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Analistas de Media – Lisboa
Na Invisible Meaning transformamos informação em conhecimento estratégico.
Monitorizamos tudo o que pode impactar os nossos clientes — desde a imprensa, rádio e televisão até ao digital, redes sociais e entidades reguladoras. O nosso objetivo é simples: transformar informação em insights que apoiam decisões e geram impacto real.
Estamos à procura de um(a) Analista de Media (com ou sem experiência) para integrar a nossa equipa de Media Listening, onde vais ter a oportunidade de aprender, crescer e trabalhar num ambiente dinâmico ligado ao mundo da comunicação e da atualidade.
Funções
Recolher, monitorizar e analisar conteúdos veiculados nos media (online, imprensa, rádio, Tv e redes sociais)
Apoiar na execução de projetos pontuais para clientes, sempre que necessário
Apoiar na elaboração de relatórios qualitativos / quantitativos de media, sempre que necessário
Apoiar na avaliação da exposição aos media e reputação dos clientes
Perfil
Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas similares
Conforto no uso de ferramentas digitais e vontade de aprender novas plataformas
Boa leitura crítica, capacidade analítica e interesse por temas de atualidade
Domínio da língua portuguesa e boa capacidade de redação
Organização, atenção ao detalhe e boa gestão de prioridades
Capacidade de aprender e colocar em prática com autonomia
Orientação para cumprir objetivos
Valorizado: fluência em inglês e espanhol
Competências
Trabalho de equipa
Gestão de tempo
Adaptação
Comunicação clara
Proatividade
Resolução de problemas
Literacia digital
Inglês (valorizado)
Oferecemos
Formação inicial e contínua
Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa
Cultura de inovação e bom ambiente de trabalho
Plano de progressão de carreira
Avaliações de desempenho regulares e programas de reconhecimento
Modelo de trabalho: presencial
Horários disponíveis:
Segunda a Sexta: 06h – 15h ou 13h – 22h (com possibilidade de trabalhar 1 sábado por mês)
Quarta a Domingo: 06h – 15h ou 13h – 22h
Local: Taguspark – Porto Salvo, Oeiras
Email para receção das candidaturas:
Instalador de Janelas – Lisboa
Estamos a Recrutar – Instalador de Janelas
Procuramos um profissional com experiência na instalação de janelas para integrar a nossa equipa.
Requisitos:
Experiência comprovada na instalação de janelas em PVC e/ou alumínio;
Carta de condução (obrigatória);
Sentido de responsabilidade e autonomia;
Pontualidade e espírito de equipa;
Capacidade para prestar um serviço de qualidade ao cliente.
Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Contrato de Trabalho;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Boas condições de trabalho;
Possibilidade de progressão na carreira.
Se tem experiência na área e procura uma nova oportunidade profissional, envie o seu currículo para
geral@mircal.pt
ou entre em contacto connosco para 215 804 307.
Junte-se à nossa equipa! Tripulante de Ambulância de Transporte – Setubal
🚑 Recrutamento: Tripulante de Ambulância (m/f/d)
📍 Setúbal ⏰ Full-time ⚠️ Apenas 2 vagas!
A Transportes de Doentes Santa Mónica Lda é uma empresa líder no setor, com mais de 20 anos de experiência a cuidar de quem mais precisa. Movidos pela empatia e pela inovação, crescemos com um propósito claro: estar sempre ao lado das pessoas.
Se tens vontade de fazer a diferença e procuras uma oportunidade com impacto real, queremos conhecer-te.
💼 Funções
• Condução de ambulâncias e veículos destinados ao transporte de doentes não urgentes.
• Transporte e acompanhamento de doentes com ou sem mobilidade.
🎓 Requisitos
• Carta de Condução Categoria B com Averbamento 997.
• Escolaridade mínima obrigatória, de acordo com a lei em vigor.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.
🎁 O que oferecemos
• Formação inicial e contínua.
• Possibilidade de progressão na carreira.
• Estacionamento gratuito.
• Telemóvel da empresa.
• Bónus de desempenho e assiduidade.
⭐ O que valorizamos
• Forte espírito de equipa.
• Elevado sentido humano.
• Responsabilidade, iniciativa e vontade genuína de ajudar.
🕒Salário: 1 200€ – 1 400€/mês, consoante desempenho.
📩 Candidaturas
Envia o teu currículo para:
beatriz.pinho@ambulanciassantamonica.pt
Junta-te a uma equipa que trabalha todos os dias para melhorar vidas. Operador de Armazém / Logística (M/F) – Santarem
Estamos à procura de um Operador de Armazém/Logística dedicado e dinâmico para se juntar à nossa equipa.
A Serviroad, uma empresa de renome na área da logística, oferece um ambiente de trabalho desafiante e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Local: EN 118 Km 38, 2130-073 Benavente
👉 Responsabilidades:
• Receber, armazenar e organizar mercadorias.
• Preparar e expedir encomendas com precisão.
• Garantir a manutenção e limpeza do espaço de armazenamento.
• Operar equipamentos de movimentação de cargas, como empilhadoras.
• Realizar inventários periódicos.
👉 Requisitos:
• Experiência anterior em armazém/logística ou similar.
• Habilidade para trabalhar em equipa e sob pressão.
• Licença para conduzir empilhadoras (valorizado).
• Disponibilidade para horários flexíveis.
👉 Oferecemos:
• Contrato de trabalho a tempo inteiro.
• Remuneração compatível com a função e experiência.
• Formação contínua e oportunidade de progressão na carreira.
• Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico.
👉 Horário:
• Full-time 8h-17h
• Horário variável consoante o serviço
📩 Candidaturas: enviar CV para
rh@serviroad.pt
📞 Contacto: 263589011 Cozinheira(o) de Pequenos-almoços – Mourão
Estamos a recrutar uma Cozinheira(o) de Pequenos-Almoços para integrar a equipa de Cozinha de um prestigiado Hotel de 4 Estrelas, situado na magnífica região do Lago Alqueva.
Funções:
Preparação e confeção do serviço de pequenos-almoços;
Organização e reposição do buffet;
Preparação de snacks e cafetaria;
Garantir a qualidade, apresentação e frescura dos produtos;
Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
Manutenção da limpeza e organização da cozinha.
Perfil pretendido:
Experiência na função (preferencial);
Gosto pela cozinha e pelo atendimento de excelência;
Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Disponibilidade para horários matinais e folgas rotativas.
Oferecemos:
Integração num Hotel de 4 Estrelas de referência.
Contrato de trabalho e remuneração compatível com a experiência.
Estabilidade e oportunidade de crescimento profissional.
Excelente ambiente de trabalho.
Se tem paixão pela cozinha, gosta de preparar pequenos-almoços irresistíveis, e valoriza a qualidade e o detalhe, esta oportunidade é para si. Candidate-se!
Envie a sua candidatura com o seu Curriculum Vitae para:
administrativo@herdadedosdelgados.pt
Construção civil enfrenta escassez de trabalhadores e setor pede reforço da imigração em Portugal
Associação da construção alerta para falta de mão de obra em Portugal e defende contratação de mais trabalhadores estrangeiros.
Construção civil sofre com falta de profissionais
A construção civil portuguesa continua a enfrentar dificuldades para preencher vagas de emprego. Segundo representantes do setor, a escassez de trabalhadores tornou-se um dos principais entraves para a execução de obras de habitação, infraestrutura e projetos financiados pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
A Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN) afirma que Portugal necessita de um reforço significativo da força de trabalho para responder à procura crescente e evitar atrasos em empreendimentos públicos e privados.
Setor estima necessidade de milhares de novos trabalhadores
De acordo com a associação, a falta de profissionais afeta praticamente todas as especialidades da construção, incluindo pedreiros, carpinteiros, eletricistas, canalizadores, armadores de ferro, operadores de máquinas e técnicos especializados.
Além da dificuldade em contratar trabalhadores portugueses, as empresas relatam que o envelhecimento da mão de obra e a reduzida entrada de jovens no setor agravam o problema.
Para a AICCOPN, a contratação de trabalhadores estrangeiros continuará a desempenhar um papel essencial para suprir o défice existente.
Imigração torna-se fundamental para o mercado de trabalho
Nos últimos anos, a construção civil passou a depender cada vez mais de profissionais oriundos de outros países, especialmente do Brasil, dos países africanos de língua portuguesa e de várias nações asiáticas.
Segundo representantes do setor, muitos projetos em andamento só conseguem manter o ritmo de execução graças à participação de trabalhadores imigrantes.
Entretanto, as recentes alterações na legislação de imigração portuguesa aumentaram as preocupações das empresas, que receiam maior dificuldade para recrutar profissionais no exterior devido às novas exigências de visto e autorização de residência.
Habitação e obras públicas aumentam a procura por profissionais
A necessidade de construir novas habitações, reabilitar imóveis antigos e executar grandes investimentos públicos tem impulsionado a procura por mão de obra.
Além dos projetos ligados ao PRR, obras de transportes, hospitais, escolas e infraestrutura energética ampliam a necessidade de profissionais qualificados em diferentes regiões do país.
Segundo especialistas, a falta de trabalhadores poderá provocar atrasos nas obras, aumento dos custos de construção e maior pressão sobre os preços do mercado imobiliário.
Formação profissional também faz parte da solução
Além da contratação de imigrantes, a associação defende o reforço da formação profissional para atrair novos trabalhadores para o setor.
Programas desenvolvidos em parceria com entidades públicas e empresas procuram qualificar profissionais e facilitar a integração de imigrantes na construção civil, reduzindo a escassez de mão de obra especializada.
O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) também tem ampliado iniciativas voltadas para a qualificação de trabalhadores destinados às áreas com maior procura.
Empresas alertam para impacto económico
Representantes da construção afirmam que a dificuldade em contratar profissionais afeta diretamente a competitividade das empresas portuguesas.
Sem mão de obra suficiente, projetos podem sofrer atrasos, contratos tornam-se mais caros e a capacidade do país de responder ao défice habitacional fica comprometida.
Por esse motivo, entidades empresariais defendem políticas que conciliem maior controlo migratório com mecanismos que permitam suprir rapidamente as necessidades do mercado de trabalho.
Conclusão
A escassez de trabalhadores continua a representar um dos maiores desafios da construção civil em Portugal. Enquanto a procura por novas habitações e grandes obras permanece elevada, empresas e associações alertam que será difícil responder às necessidades do setor sem reforçar a formação profissional e manter canais eficientes para a contratação de trabalhadores estrangeiros.
O debate sobre imigração e mercado de trabalho deverá continuar no centro das discussões, à medida que Portugal procura equilibrar o controlo das entradas com as necessidades da sua economia.Fontes
- O Globo
- Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN)
- Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP)
- Instituto Nacional de Estatística (INE Portugal)
- Governo de Portugal
- Observatório das Migrações
Empregado (a) de Limpeza – Coimbra
Estamos à procura de empregada de limpeza dedicada e responsável para integrar a nossa equipa, em hotel de 4 estrelas localizado em São Silvestre, Coimbra.
Se é uma pessoa dinâmica, com atenção ao detalhe e gosta de trabalhar num ambiente organizado, esta oferta é para si!
Responsabilidades:
-Limpeza e arrumação diária dos quartos e áreas comuns do hotel.
-Troca de roupa de cama, toalhas e reposição de amenities.
-Assegurar que todas as áreas estão limpas, higienizadas e apresentáveis para os hóspedes.
-Reportar quaisquer danos ou necessidades de manutenção ao supervisor.
-Colaborar com a equipa de limpeza para garantir um serviço de alta qualidade.
-Cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.
Requisitos:
-Experiência anterior em funções similares (preferencial).
-Atenção ao detalhe e capacidade de realizar tarefas minuciosas.
-Sentido de responsabilidade e pontualidade.
-Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
-Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
-Residência na região de Coimbra ou facilidade de deslocação até São Silvestre.
Oferecemos:
-Contrato de trabalho a tempo completo.
-Remuneração compatível com a função e experiência.
-Formação inicial e contínua.
-Integração numa equipa profissional e acolhedora.
-Possibilidade de progressão na carreira dentro do hotel.
Como candidatar-se:
Se está interessado(a) nesta posição, envie o seu CV atualizado com uma carta de apresentação para
direcao@palaciosaosilvestre.com
Mencione no assunto do email “Candidatura Empregada de Limpeza – São Silvestre”.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a qualidade e o serviço ao cliente! Montador de Caixilharia de Alumínio e PVC (M/F)
Montador de Caixilharia de Alumínio e PVC (M/F)
Local de trabalho: Almeirim
Quem somos
A Megafil – Indústria de Caixilharia, Lda. é uma empresa especializada no fabrico e montagem de caixilharia em alumínio e PVC.
Procuramos reforçar a nossa equipa de montagem com a contratação de um Montador de Caixilharia de Alumínio e PVC.
Funções
Montagem de janelas, portas e outros sistemas de caixilharia em alumínio e PVC.
Instalação de caixilharia em obra.
Afinação de ferragens e acabamentos.
Execução de remates e selagens.
Assistência técnica e resolução de pequenas anomalias em obra.
Cumprimento das normas de qualidade e segurança.
Perfil Pretendido
Experiência em montagem de caixilharia (preferencial).
Conhecimentos de sistemas de alumínio e/ou PVC.
Sentido de responsabilidade e autonomia.
Espírito de equipa.
Carta de condução (preferencial).
Oferecemos
Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Contrato de trabalho.
Remuneração compatível com a experiência.
Formação contínua.
Estabilidade profissional.
Entrada imediata.
Local: Almeirim
Envie o seu CV para:
rh@megafil.pt
Assunto do e-mail: Montador de Caixilharia Advogado/a E Advogado/a Estagiário/a – Lisboa
RECRUTAMENTO – Advogado/a
Sociedade de Advogados procura Advogado/a com elevada motivação e forte vontade de desenvolvimento profissional para integrar a sua equipa.
O/a candidato/a ideal deverá possuir:
• Capacidade para atuar nas áreas de Direito Comercial, Civil, Penal e Administrativo;
• Elevada flexibilidade intelectual e técnica, revelando abertura para adquirir novos conhecimentos;
• Disponibilidade e proatividade para ganhar experiência através do trabalho direto nos processos;
• Forte sentido de responsabilidade, ética profissional e gosto pelo trabalho em equipa.
Oferecemos:
• Integração numa sociedade dinâmica e orientada para a excelência;
• Acompanhamento formativo contínuo;
• Oportunidade de crescimento profissional em diversas áreas do Direito.
Os/as interessados/as deverão enviar candidatura acompanhada de CV atualizado.
Respostas para
jpfreitas@neveslima.com
Contabilista – Lisboa
ADMITE-se Contabilista para Expediente Geral de Escritório
Empresa procura pessoa para expediente geral de escritório, com conhecimentos de contabilidade.
• Experiência em funções administrativas;
• Conhecimentos de informática;
• Pessoa responsável, organizada e com vontade de trabalhar;
• Disponibilidade imediata.
Os interessados deverão enviar o currículo com fotografia para
teresa.clemente@plam.pt
