DBA Oracle – Lisboa
Somos uma empresa de consultoria na área das Novas Tecnologias e Sistemas de Informação.
Procuramos profissionais (M/F) com experiência em: DBA Oracle
Perfil:
– Licenciatura Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similar;
– Experiência comprovada em Administração de Bases de Dados Oracle;
– Experiência em instalação, configuração, patching e tuning;
– Gestão de backup’s e estratégias de recuperação;
– Experiência em Oracle RAC;
– Conhecimentos de ambientes Windows e Unix, bem como em ambientes de alta disponibilidade;
– Capacidade para estabelecer relações interpessoais/comunicação;
– Realização de cópias de segurança e recuperação (RMAN);
– Migração de dados e optimização (AWR, ADDM, ASH)
– Automatização de processos em Shell Script;
– Experiência em instalação, gestão de EXADATA, EXALOGIC e Oracle Database Appliance (ODA).
Oferecemos:
– Integração num projeto aliciante;
– Uma proposta de evolução de carreira através de plano desenhado à sua medida;
– Participação em projetos desafiantes e com um elevado índice de inovação;
– Salário de acordo com as competências demonstradas
Envie o seu CV detalhado para o e-mail: rh@forecastit.pt
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Programador Web PHP – Porto
O GrupoPIE é uma empresa líder na área de desenvolvimento de software e apps inovadores para o mercado do ponto de venda e empresarial. Detemos 70% de quota de mercado, mais de 30.000 clientes, estamos presentes em 22 países e continuamos a crescer.
Pretendemos reforçar a nossa equipa de desenvolvimento com Programador Web PHP para as nossas instalações na Póvoa de Varzim.
Requisitos:
Formação superior em Eng. Informática, Ciências de Computadores ou equivalente;
Experiência em projetos e web sites desenvolvidos em PHP;
Conhecimentos de CSS e HTML;
Conhecimentos de JavaScript e Ajax;
Conhecimentos da Base de dados MySQL e PostgreSQL;
Domínio de Inglês falado/escrito;
Facilidade ao nível do relacionamento interpessoal e grande capacidade de inovação e aprendizagem.
Envio de candidaturas com CV para rh@grupopie.com, colocando no assunto do e-mail “Programador Web PHP”.
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Administrativa e Recepção – Setúbal
Jovem, dinâmica, ética, boa apresentação, pontual e assertiva (o).
Administrativa e Recepção – Setúbal
Part time de 5h diárias de segunda a sexta feira.
Salário compatível com a profissão e a contrato + prémio.
Falar Inglês
Contacto pelo e-mail: ruigomes@fisioterapiaalmada.pt
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Ajudante de mecânico – Lisboa
Ajudante de mecânico na manutenção, reparação e restauro de viaturas antigas.
Auxilio no funcionamento da oficina (manutenção da oficina)
Experiência anterior;
Assiduidade e pontualidade;
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
Disponibilidade imediata.
Carta de condução
Os interessados enviar e-mail para: fg.leitao@hotmail.com
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Processo de reagrupamento familiar de imigrantes acelera a partir deste mês
O governo português anunciou uma aceleração significativa no processo de reagrupamento familiar para imigrantes em Portugal. A medida promete reduzir os tempos de espera e garantir maior agilidade no tratamento dos pedidos pendentes.
Mudanças no reagrupamento familiar
A Imigrar.org informa que, a partir deste mês, o processo de reagrupamento familiar de imigrantes em Portugal será acelerado. Essa mudança é uma resposta à crescente demanda por parte de famílias que aguardam a regularização para viverem juntas. Com isso, espera-se que o número de casos resolvidos aumente significativamente, trazendo alívio a milhares de imigrantes que enfrentam longos períodos de espera.O impacto das novas medidas
Com a implementação dessa aceleração, o governo português visa resolver um dos maiores desafios enfrentados pelas famílias de imigrantes: a separação prolongada devido à burocracia. Além disso, segundo a Imigrar.org, a nova estratégia irá priorizar casos mais antigos e facilitará a reunificação de familiares, incluindo cônjuges, filhos e dependentes. Essa medida é fundamental para garantir o bem-estar e a estabilidade das famílias que escolhem Portugal como seu novo lar.O que esperar nos próximos meses
Nos próximos meses, os imigrantes poderão acompanhar o andamento de seus processos com mais clareza e rapidez. A Imigrar.org destaca que as autoridades portuguesas estão comprometidas em reduzir a carga de trabalho acumulada e oferecer um serviço mais eficiente. Em conclusão, essa mudança não só melhora a qualidade de vida dos imigrantes em Portugal, como também reforça o compromisso do governo com uma política de imigração mais humanizada e eficiente. Por fim, fique atento às atualizações no site oficial para acompanhar os avanços no seu processo.Portugal acelera reagrupamento familiar para imigrantes menores
A Agência para a Imigração e Mobilidade (AIMA) está priorizando o reagrupamento familiar de imigrantes que envolvem menores, visando agilizar a reunificação de famílias em Portugal.
AIMA prioriza casos envolvendo menores
A Imigrar.org informa que a AIMA deu início a um processo acelerado para o reagrupamento familiar de imigrantes, principalmente em casos que envolvem crianças. Essa medida busca garantir que as famílias possam se reunir mais rapidamente, evitando longos períodos de separação. Com isso, o governo português reforça seu compromisso com a proteção dos direitos das crianças, que têm direito a viver com suas famílias em condições dignas.Reagrupamento familiar: um avanço na imigração
Nos últimos meses, Portugal vem adotando diversas medidas para facilitar a imigração e a integração dos imigrantes. O reagrupamento familiar é uma parte importante dessas políticas, e a priorização de processos envolvendo menores é uma resposta à crescente demanda por regularização. Ainda assim, a Imigrar.org ressalta que essa mudança no tratamento dos processos pode ser um alívio para muitas famílias que enfrentam longos períodos de espera e incertezas quanto à legalização.Expectativas para o futuro
A expectativa é que, com essa nova abordagem da AIMA, o tempo de processamento dos pedidos de reagrupamento familiar diminua significativamente. Segundo a Imigrar.org, essa medida beneficiará não apenas os imigrantes que aguardam a reunificação com seus familiares, mas também o sistema de imigração português, que poderá atender de maneira mais ágil às necessidades dos imigrantes. Por fim, o avanço no processo de reagrupamento familiar demonstra o compromisso de Portugal em criar um ambiente mais acolhedor e humano para as famílias imigrantes.Nova plataforma de emissão de recibos verdes
Como emitir faturas e recibos verdes: passo a passo simplificado
Agora há uma nova maneira de emitir faturas e recibos verdes em Portugal. A Imigrar.org detalha o processo para que empreendedores e trabalhadores independentes possam regularizar suas atividades de forma prática. Portugal lançou uma plataforma mais intuitiva para emissão de faturas e recibos verdes, facilitando a vida de quem trabalha de forma autônoma. A Imigrar.org explica que, através deste novo sistema, os usuários podem emitir seus documentos fiscais de forma mais rápida e eficiente. O objetivo é desburocratizar o processo e melhorar o acompanhamento das obrigações fiscais, eliminando dificuldades anteriores.Passo a passo para emissão de faturas
Para emitir uma fatura ou recibo verde, é necessário:- Acessar o portal das finanças através do site oficial.
- Selecionar a opção “emitir recibo verde” no menu de serviços.
- Preencher os dados solicitados, como valor e serviço prestado.
- Verificar se as informações estão corretas e confirmar a emissão.
Vantagens da nova plataforma
Além de ser mais rápida, a nova plataforma garante maior segurança para os dados dos contribuintes. A Imigrar.org destaca que essa inovação trará mais controle e transparência no acompanhamento das obrigações fiscais. Portanto, essa é uma solução prática para quem busca regularizar suas atividades e manter suas finanças organizadas. Acesse site Segurança Social para mais informações sobre a emissão de recibos verdes e o cumprimento das obrigações fiscais em Portugal.Gerente de Loja – Lisboa
A Motocard é uma empresa com reconhecimento internacional. Atualmente, estamos posicionados nas cidades mais importantes do país e somos os mais competitivos do mercado. A experiência diz-nos que o nosso reconhecimento se baseia no valor do nosso capital humano.
Principais Responsabilidades:
-Gerir a operação diária da loja, assegurando um serviço de excelência ao cliente.
-Coordenar, motivar e liderar a equipa de vendas para atingir os objetivos.
-Garantir a organização e apresentação do espaço comercial.
-Gerir o stock e assegurar a reposição de produtos.
-Implementar estratégias para aumentar as vendas e otimizar o desempenho da loja.
-Realizar análises de vendas e relatórios periódicos.
-Assegurar o cumprimento das políticas internas da empresa.
Requisitos:
-Experiência comprovada em gestão de lojas (preferencialmente no setor de retalho).
-Paixão pelo setor das motos e conhecimentos de produtos relacionados.
-Excelentes capacidades de liderança e de gestão de equipas.
-Habilidades de comunicação e orientação para o cliente.
-Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
-Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
-Fluência em português (espanhol será uma mais-valia).
Se acha que tem o perfil ideal para esta posição, envie o seu CV atualizado com o assunto “Candidatura Store Manager Lisboa” para o seguinte e-mail: nicolas.farfarana@motocard.com
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Personal Trainer – Lisboa
Personal Trainer
Temos novas condições! Esta é a oportunidade que estás à procura!
Envia-nos o teu CV, hoje!
Requisitos:
– Licenciatura em Ciências do Desporto ou similar.
– Curso CET TPTEF
– Cédula TEEF / PROCAFD atualizada (fator eliminatório).
– Disponibilidade horária.
Perfil pretendido:
– Conhecimentos técnicos.
– Boa análise da condição física.
– Excelente capacidade de gestão de tempo e planeamento.
Oferecemos:
-Garantimos até 100 AFI pagas.
-Muito volume.
-Acompanhamento especializado.
-Um ecossistema que promove a tua rentabilidade.
Envia o teu CV com a referência PT_LIS para: ownyourbusiness@scfitness.pt
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Treinador de Futebol – Amadora
A Academia Sporting Amadora, procura treinador de futebol para integrar a sua equipa.
Requisitos/Perfil para Treinador:
– Formação académica na área do Desporto ou frequência de cursos na área;
– Experiência no contexto de futebol de formação (preferencial);
– Responsabilidade e organização;
– Gosto pelo ensino de futebol a crianças e jovens;
– Residente na zona da Amadora ou arredores;
– Disponibilidade semanal e ao fim de semana (obrigatório)
Oferta:
– Remuneração adequada ao cargo em regime de recibos verdes;
– Formação técnica na metodologia de treino Sporting CP;
– Experiências técnicas “Universo Sporting”;
Aos interessados, agradecemos o envio do cv para: academiaamadoraanuncios@gmail.com
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