Comercial para loja M/F – Porto

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Perfil: – Elevadas competências de comunicação; – Gosto pelo atendimento ao cliente; – Conhecimento de línguas – inglês fluente obrigatório e muito importante; – Experiência em trabalho com máquinas POS de faturação; Funções: – Recepção e caixa Teleférico de Gaia Condições: – Reforço da equipe durante o verão; – Full time; – Salário base + sub. alimentação em cartão + abono de falhas + sub. assiduidade; – Horário rotativo; Entrada imediata. Resposta ao e-mail:
rcurriculo@telef.pt

Responsável de compras – Setubal

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Somos uma empresa de design com produção própria, dedicada ao desenvolvimento e fabrico de projetos personalizados para as áreas da Perfumaria e Cosmética, sediada na zona do Barreiro. Procuramos um(a) Responsável de Compras organizado(a), proativo(a) e com forte capacidade de negociação, para assegurar a gestão eficiente de materiais, fornecedores e processos de compra. Responsabilidades: • Gerir compras de matérias-primas, materiais, componentes e serviços necessários à produção; • Pesquisar, selecionar e negociar com fornecedores nacionais e internacionais; • Solicitar e comparar orçamentos, assegurando a melhor relação qualidade/preço/prazo; • Acompanhar encomendas e garantir entregas dentro dos timings de produção; • Trabalhar em articulação com as equipas de design, produção e logística; • Controlar stocks e antecipar necessidades de aprovisionamento; • Monitorizar custos e propor melhorias de eficiência e otimização. Perfil: • Mínimo 12º ano de escolaridade • Experiência em funções de compras, aprovisionamento ou procurement (preferencialmente em contexto industrial, produção, mobiliário, design, construção, decoração ou áreas semelhantes); • Forte capacidade de negociação e gestão de fornecedores; • Boa organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades; • Facilidade em trabalhar com equipas multidisciplinares; • Bons conhecimentos de Excel e informática; • Espírito dinâmico, sentido de responsabilidade e foco em soluções. Condições: • Integração numa empresa jovem, dinâmica e em crescimento; • Remuneração compatível com experiência e competências demonstradas; • Oportunidade de desenvolvimento profissional. Em caso de interesse, as candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail
soniarhosd@gmail.com
  com a Ref.ª RESP._COMP_1/26.

Cozinheiro/a para restaurante – Aveiro

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Oferta de Emprego: Cozinheira com Experiência Descrição do Cargo: Restaurante O BAIRRO, no centro de Aveiro está à procura de um cozinheiro dedicado e experiente para integrar a sua equipa. Procuramos alguém com paixão pela culinária e vontade de crescer num ambiente dinâmico e acolhedor. Responsabilidades: • Preparação e confecção de pratos seguindo os padrões de qualidade do restaurante. • Gestão de inventário e encomendas de ingredientes. • Manutenção da limpeza e organização da cozinha. • Colaboração com a equipa para assegurar um serviço eficiente. Requisitos: • Experiência comprovada em cozinha (contemporânea) • Conhecimentos sólidos de técnicas de confecção e higiene alimentar. • Capacidade de trabalhar sob pressão. • Espírito de equipa e boas habilidades de comunicação. Oferecemos: • Salário competitivo e compatível com a experiência demonstrada. • Oportunidades de desenvolvimento profissional. • Ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. Se tem o perfil que procuramos e deseja fazer parte de uma equipa dedicada, envie o seu currículo:
reservas.obairro@gmail.com
Para mais informações ligar 919115306 Estamos a aguardar por ti.

Protegido: Certificados – Primeira Turma de Secretariado Jurídico Adminsitrativo – Paralegal

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Portugal endureceu leis contra imigrantes? Parlamento vota novas medidas migratórias

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Portugal debate novas regras migratórias e medidas mais rígidas contra imigração irregular.

Portugal avança com novas medidas migratórias

A informação divulgada pelo jornal O Globo é verdadeira e compatível com o atual cenário político português. O Parlamento de Portugal discute e vota uma nova etapa do pacote de medidas migratórias que vem sendo chamado por críticos de “trilogia anti-imigração”.

Segundo a reportagem, uma das propostas prevê ampliação das possibilidades de detenção de estrangeiros em situação irregular, tema que provocou forte debate político e jurídico no país.

Projeto gera críticas por possível “detenção desproporcional”

Organizações de direitos humanos e especialistas em imigração criticam o texto por considerarem que algumas medidas podem permitir detenções excessivas de imigrantes.

Entre os pontos debatidos estão:

  • ampliação do tempo de retenção administrativa;
  • reforço das deportações;
  • endurecimento do controle migratório;
  • aumento da fiscalização sobre permanência irregular.

Críticos afirmam que as medidas podem afetar princípios de proporcionalidade previstos na legislação europeia.

Governo defende maior controle migratório

O governo português argumenta que as mudanças são necessárias para:

  • combater imigração irregular;
  • organizar o sistema migratório;
  • acelerar processos de deportação;
  • reforçar segurança administrativa.

Nos últimos anos, Portugal registrou aumento expressivo da imigração, especialmente de cidadãos brasileiros, asiáticos e africanos.

Dados da AIMA mostram que o país ultrapassou 1,5 milhão de estrangeiros residentes.

Brasileiros acompanham debate com preocupação

Os brasileiros formam atualmente a maior comunidade estrangeira em Portugal e acompanham as mudanças com atenção.

Embora as medidas tenham foco na imigração irregular, especialistas alertam que o endurecimento do discurso político pode gerar:

  • aumento da insegurança entre imigrantes;
  • maior rigor documental;
  • crescimento da fiscalização;
  • mudanças futuras nas regras de residência.

Nos últimos meses, Portugal também alterou regras de vistos e cidadania.

Pacote inclui outras mudanças recentes

A chamada “trilogia” migratória envolve diferentes frentes legislativas aprovadas ou debatidas recentemente, como:

  • fim da manifestação de interesse;
  • aumento do prazo para cidadania;
  • exigência de presença física para vistos;
  • novas regras para filhos de imigrantes nascidos em Portugal.

O país vive um dos períodos de maior transformação migratória das últimas décadas.

Debate divide Portugal e Europa

O endurecimento das regras migratórias não acontece apenas em Portugal.

Diversos países europeus vêm reforçando políticas de controle migratório diante de:

  • aumento da imigração;
  • pressão sobre serviços públicos;
  • crescimento de partidos conservadores;
  • preocupações com integração social.

A Comissão Europeia acompanha as discussões sobre compatibilidade das medidas com direitos fundamentais europeus.

Organizações alertam para direitos humanos

Entidades ligadas à defesa dos direitos dos imigrantes afirmam que o combate à imigração irregular não pode violar garantias básicas.

Algumas organizações defendem:

  • processos mais rápidos e transparentes;
  • proteção jurídica adequada;
  • respeito aos direitos humanos;
  • alternativas à detenção prolongada.

O tema gerou forte repercussão na imprensa portuguesa e nas redes sociais.

Portugal continua dependente da imigração

Apesar do endurecimento das regras, Portugal continua enfrentando:

  • envelhecimento populacional;
  • escassez de mão de obra;
  • falta de trabalhadores em setores essenciais.

Economistas apontam que a imigração continua sendo estratégica para a economia portuguesa.

Isso cria um cenário contraditório: o país precisa de trabalhadores estrangeiros, mas ao mesmo tempo aumenta o controle migratório.

Medidas ainda podem sofrer alterações

Parte das propostas ainda depende:

  • de votação parlamentar final;
  • regulamentação;
  • análise jurídica;
  • possível fiscalização europeia.

Especialistas alertam que o texto ainda pode sofrer ajustes antes da aplicação definitiva.

Conclusão

Portugal realmente discute novas medidas migratórias mais rígidas, incluindo ampliação da detenção de estrangeiros em situação irregular.

O debate reflete um momento de forte transformação na política migratória portuguesa. Para brasileiros e outros imigrantes, o cenário exige atenção redobrada às mudanças legais e maior planejamento para processos de residência e regularização.

Fontes

  • O Globo — Portugal Giro
  • AIMA
  • Comissão Europeia
  • Parlamento de Portugal
  • Conselho da Europa
  • Legislação migratória portuguesa

Motorista de Pesados – Setubal / Palmela

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A MONTEIRO – Produtos Siderúrgicos ( Carlos Monteiro & Filhos , Lda ) encontra-se em fase de recrutamento de Motorista de Pesados (M/F), para a integração na equipa de Palmela. Perfil: – Possuidor de CAM (Obrigatório). – Capacidade para trabalhar em equipa, espírito inovador e proactivo; – Experiência como Motorista de pesados (Obrigatório); – Experiência com camião-grua (Preferencial); – Disponibilidade imediata. Candidaturas para :
pazevedo@monteiro.pt

Comercial (m/f) – Grande Porto

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Empresa associada a uma multinacional com mais de 100 anos de mercado pretende reforçar o Departamento Comercial na região do Grande Porto. Procuramos profissionais com perfil comercial, orientação para resultados e vontade de integrar um projeto sólido e em crescimento. Principais Responsabilidades: • Prospeção e angariação de novos clientes; • Divulgação de equipamentos e serviços; • Gestão e acompanhamento comercial; • Negociação e conclusão de contratos. Requisitos: • Boa capacidade de comunicação e negociação; • Perfil dinâmico e responsável; • Orientação para objetivos; • Boa apresentação e postura profissional; • Carta de condução. Oferta: • Formação inicial e acompanhamento contínuo; • Salário base + componente variável; • Possibilidade de progressão; • Horários flexíveis; • Integração em equipa jovem e motivada. Envia-nos o teu CV para candidatura para
recrutamento.cgmaia@gmail.com

Animador Sociocultural (M/F) – Sintra

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A Domus Aurea estrutura residencial para idosos, tem como missão ser diferenciadora na prestação de cuidados de saúde e bem-estar aos seus residentes, primando pela qualidade das instalações, pelo profissionalismo e dedicação dos seus colaboradores. Procuramos um(a) Animadora Sociocultural, para integrar a nossa equipa que se encontra em crescimento. Procuramos profissional com os seguintes requisitos: · Formação académica – Licenciatura (Requisito Obrigatório) · Proativo · Inovador · Responsável O que nós oferecemos? – Integração em equipa jovem e dinâmica – Contrato de trabalho sem termo – Pacote Salarial atrativo – Cultura de Celebração: Dia de Aniversário · Local de trabalho: Sintra Envia o teu CV para
recrutamento@domusaurea.pt
utilizando no assunto a ref.ª ASC

Pizzaiolo – Faro

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Restaurante em Almancil/ Algarve Restaurante localizado em Almancil. Pretendemos recrutar para a nossa equipa: Pizzaiolo e tempo inteiro ou part-time. Valorizamos: • Experiência profissional em função similar (preferencial); • Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa; • Responsável e pontual • Ambição e vontade de crescer dentro da empresa. Candidate-se agora e faça parte da nossa equipa! Envie o seu CV com fotografia para o email:
eduardos-paradise@hotmail.com

Engenheiros e Arquitetos – Porto

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Oportunidade de Carreira – Engenheiros e Arquitetos NorteAssistências está a recrutar! Empresa especializada em reparações técnicas, gestão de obras e multiassistências em imóveis, com forte presença no setor segurador. Vagas Disponíveis: • Engenheiro Sénior • Engenheiro Recém-Licenciado • Arquiteto Sénior • Arquiteto Recém-Licenciado Funções Principais: • Elaboração de relatórios técnicos • Preparação de orçamentos • Gestão e acompanhamento de obras • Planeamento e coordenação de equipas • Contacto com clientes e seguradoras Área de Atuação: • Assistências a seguradoras • Reparações e reabilitação de imóveis • Gestão de sinistros e obras rápidas Perfil Pretendido: • Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas similares • Organização e sentido de responsabilidade • Capacidade de resolução de problemas • Carta de condução (preferencial) • Experiência valorizada, mas não obrigatória para recém-licenciados Oferecemos: • Integração em empresa sólida e em crescimento • Progressão de carreira • Formação contínua • Possibilidade de teletrabalho (funções compatíveis) • Viatura de serviço / carro da empresa • Remuneração compatível com experiência Candidaturas: • 📞 (+351) 255 822 270 • 📧 emprego@norteassistencias.pt Junta-te à nossa equipa e cresce connosco!