Instrutor de Aulas de Grupo de Cross Training/Endurance/Hyrox – Leiria

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Oportunidade de Emprego: Instrutor/Coach de Aulas de Grupo Procuramos um Instrutor/Coach apaixonado e dinâmico para se juntar à nossa equipa como instrutor de aulas de grupo de Cross Training, Hyrox e Endurance. Se tens experiência e conhecimentos nestas áreas, esta é a oportunidade ideal para ti! Descrição da Função: O candidato selecionado será responsável por: • Conduzir aulas de grupo, motivando e orientando os participantes. • Adaptar os planos de treino às necessidades individuais, promovendo um ambiente seguro e inclusivo. • Manter-se atualizado com as últimas tendências e técnicas nas modalidades lecionadas. Perfil do Candidato: • Preferencialmente com experiência comprovada em Cross Training, Hyrox e Endurance. • Habilidades excelentes de comunicação e motivação. • Capacidade de trabalho tanto em contexto individual como em grupo. • Flexibilidade de horários para trabalhar em part-time ou full-time. Oferecemos: • Integração numa equipa jovem e dinâmica. • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. • Remuneração competitiva. Se acreditas ter o que é preciso para se destacar neste desafio, envia o teu currículo atualizado para:
fittraining_2018@hotmail.com Rafael Silva FitTraining Academy
 

Montador de Janelas e Estores PVC (M/F) – Lisboa

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Montador de Janelas e Estores PVC (M/F) – Lisboa Empresa em crescimento no setor da caixilharia em PVC encontra-se a recrutar Montador de Janelas e Estores PVC (M/F) para reforçar a sua equipa. Funções • Montagem e instalação de janelas, portas e estores em PVC; • Colocação e afinação de ferragens e acessórios; • Execução de trabalhos em obra, garantindo elevados padrões de qualidade; • Cumprimento das normas de segurança e organização do local de trabalho. Perfil Pretendido • Experiência na montagem de janelas e estores em PVC (preferencial); • Conhecimentos na área da construção civil ou caixilharia; • Sentido de responsabilidade, autonomia e espírito de equipa; • Pontualidade e disponibilidade para deslocações; • Carta de condução categoria B (preferencial). Oferecemos • Contrato de trabalho; • Vencimento compatível com a experiência demonstrada (Entre 1100€ e 3000€ brutos/mês); • Subsídio de alimentação; • Integração numa empresa sólida e em crescimento; • Formação inicial e contínua; • Perspetivas de evolução profissional. Local de Trabalho: AML Candidaturas: Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo para
geral@prismasepilares.com
  indicando no assunto Candidatura – Montador de Janelas e Estores PVC.

Ajudante de cozinha / Cozinheiro(a) – Braga

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O BIS Pasta & Risotto – Famalicão, está à procura de novos colaboradores. Junta-te a nós! 📝 Condições de trabalho: 📝 – 2 Folgas Semanais – Ordenado consoante funções a desempenhar – Prêmios de desempenho Procuramos candidatos com: 👀 – Vontade de evoluir na carreira; – Experiência comprovada de 1 ano – Sentido de responsabilidade; – Gosto em trabalhar em equipa. Interessados devem contactar através do e-mail enviando o seu currículo vitae para: 📥 recrutamento@bispastarisotto.pt (Identifique a que cargo se candidata) 📞 932961757

Eletricista- Pré Oficial (m/f) – Braga

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A EQX, Lda está em fase de recrutamento de Eletricista- Pré Oficial – com entrada imediata em Braga. Perfil: – Cartão de cidadão ou Título de Residência; – Experiência mínima na área de 2 anos; – Disponibilidade imediata – Residência em Braga Oferta: – Contrato de trabalho; – Condições adequadas à função; Descrição do Trabalho: – Remodelação elétrica Os candidatos deverão enviar CV atualizado e devida documentação para o e-mail:
rh@eqx.pt
  com a ref: “EQX-202600– Pré- Eletricista Braga” Nota- Apenas serão contactados os candidatos que cumpram com os requisitos

Engenharia Civil – Leiria

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Somos uma empresa de Arquitetura e Engenharia, BEST WORK PLACE, que incluí projeto das diferentes especialidades, fiscalização e auditorias, estando presentes na área da indústria, serviços e nas principais insígnias do retalho. As tuas principais responsabilidades: – Coordenar obra das várias especialidades em representação do Dono de Obra; – Elaborar documentação como relatório de atividade, atas de reunião, aprovação de BAM, compilação técnica, etc…; – Organizar e compilar o processo final para obtenção de licenças nas entidades. As competências que estamos à procura: – Formação académica em engenharia civil; – Experiência até 5 anos na função de Direção de Obra ou Fiscalização; – Domínio de ferramentas informáticas; – Capacidade de planeamento, organização; – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos; – Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; – Proatividade e sentido de responsabilidade; O que oferecemos: – Valorização e promoção do bem-estar de cada colaborador, do espirito de equipa de entreajuda. – Cultura organizacional jovem, dinâmica e flexível. – Viatura de Serviço (7dias/semana) – 25 dias de férias – Prémio Natalidade – Seguro de Saúde – Seguro de Vida Se quiseres fazer parte desta jornada, envia-nos o teu CV para o email:
rh@megautoria.pt

Reforma das leis do trabalho é rejeitada em Portugal após aliança inesperada entre direita e esquerda

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Parlamento português rejeita reforma das leis do trabalho após Chega votar com partidos de esquerda e impor derrota ao governo.

Parlamento trava proposta de reforma trabalhista

A Assembleia da República rejeitou a proposta de reforma das leis do trabalho apresentada pelo governo do primeiro-ministro Luís Montenegro. A votação ganhou destaque porque o partido Chega, considerado de direita, uniu-se aos partidos de esquerda para impedir a aprovação do projeto.

A decisão representa uma das principais derrotas parlamentares do atual governo e evidencia a dificuldade do Executivo em reunir apoio para aprovar reformas estruturais.

O que o governo pretendia mudar

A proposta previa alterações em mais de uma centena de artigos do Código do Trabalho português. Entre os principais objetivos estavam flexibilizar algumas regras laborais, simplificar relações entre empregadores e trabalhadores e aumentar a competitividade da economia.

O governo defendia que as mudanças poderiam estimular a criação de emprego, incentivar investimentos e adaptar a legislação às novas formas de trabalho.

Entre os temas incluídos na proposta estavam alterações relacionadas ao banco de horas, contratos de trabalho, organização dos horários, trabalho suplementar, terceirização após despedimentos coletivos e outras regras aplicáveis às relações laborais.

Chega decidiu votar contra

Apesar de integrar o campo político da direita, o Chega rejeitou a proposta após negociações sem acordo com o governo.

O partido defendia alterações em pontos como a proteção dos trabalhadores por turnos, regras para horas extraordinárias, salvaguardas para trabalhadores com filhos e limitações à terceirização. Como essas reivindicações não foram integralmente aceitas, a legenda optou por votar contra.

Com essa decisão, o Chega juntou-se ao Partido Socialista, Bloco de Esquerda, Partido Comunista Português, Livre, PAN e outras forças da oposição, formando uma maioria suficiente para rejeitar a iniciativa.

Sindicatos comemoram resultado

As principais centrais sindicais portuguesas receberam a decisão como uma vitória.

Segundo representantes dos trabalhadores, a reforma reduziria direitos laborais conquistados ao longo das últimas décadas e aumentaria a precarização do emprego.

Já as associações empresariais defenderam que uma atualização da legislação poderia tornar o mercado de trabalho mais competitivo e facilitar a contratação de trabalhadores.

Governo poderá apresentar nova proposta

Com a rejeição na votação parlamentar, o projeto deixa de avançar na forma como foi apresentado.

No entanto, o governo poderá elaborar uma nova proposta, negociar alterações com os partidos e voltar a submetê-la ao Parlamento futuramente.

Especialistas consideram que qualquer nova tentativa exigirá maior capacidade de negociação política, uma vez que nenhuma força partidária possui maioria suficiente para aprovar reformas sem construir consensos.

Mercado de trabalho continua em transformação

O debate ocorre num momento em que Portugal enfrenta escassez de mão de obra em vários setores, envelhecimento populacional e necessidade de aumentar a produtividade.

Ao mesmo tempo, empresas defendem maior flexibilidade para responder às novas formas de organização do trabalho, enquanto sindicatos insistem na preservação dos direitos laborais e na melhoria das condições salariais.

Esses fatores indicam que a reforma das leis do trabalho deverá continuar entre os principais temas da agenda política portuguesa.

Conclusão

A rejeição da reforma trabalhista demonstra que o atual Parlamento português continua marcado por alianças circunstanciais em temas de grande impacto social e econômico. O voto conjunto de partidos de direita e esquerda impôs uma derrota significativa ao governo de Luís Montenegro e reforçou a necessidade de negociações mais amplas para futuras reformas.

Enquanto isso, o Código do Trabalho permanece inalterado, mantendo em vigor as regras atualmente aplicáveis às relações laborais em Portugal.

Fontes

  • CNN Brasil
  • Reuters
  • ECO
  • RTP Notícias
  • Assembleia da República de Portugal
  • Código do Trabalho de Portugal – Diário da República

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Tecnico Comercial Quimico/a Zona Sul – Lisboa

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Empresa de tratamento de águas, líder no seu sector, procura para incorporação imediata de um tecnico comercial: – Licenciado/a em ciências químicas/Biologia – Pessoa proactiva, com vocação comercial, acostumado a lidar com pessoas e focado em resultados – Indispensável possuir pelo menos 3 anos de experiência de trabalho de venda tecnica em qualquer sector de actividade. Depois de um período de formação será incorporado como responsavel pela zona sul do pais. A empresa disponibilizará todas as condições necessárias ao bom desempenho da sua função, tais como: – Viatura – Formação em regime de trabalho – Salário competitivo e benefícios atrativos. Se preenche estes requisitos envie-nos o seu CV para
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Por favor, evite enviar o seu CV se este não cumprir os requisitos.

Fisoterapeuta – Aveiro

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Técnico de Informática Experiente – Lisboa

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A Lusocuanza, referência nacional em soluções tecnológicas para os setores da arquitetura, engenharia e construção, está a reforçar a sua equipa técnica de suporte a clientes. A Luso Cuanza procura Profissionais experientes, autónomos e com forte sentido de responsabilidade, capaz de garantir o suporte e a manutenção das infraestruturas informáticas dos seus clientes. Principais responsabilidades Garantir o suporte técnico presencial e remoto para despiste e resolução de problemas; Apoio direto a utilizadores (helpdesk) em ambiente Microsoft; Diagnóstico e troubleshooting de problemas afetos a computadores, impressoras, sistemas operativos e hardware; Administração de servidores Windows Server e sistemas NAS; Administração da consola Microsoft 365 e Active Directory; Desenho e administração de redes locais, configuração de VPNs e firewalls; Implementação e monitorização de rotinas de backup e segurança; Montagem e configuração de PCs e workstations customizados (normalmente equipamentos de gamna alta). Instalação, configuração e manutenção de impressoras e plotters profissionais; 🎯 Requisitos 12.º ano completo ou formação técnica na área das Tecnologias de Informação; Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de suporte técnico (mínimo 3 anos comprovados em ambiente Microsoft); Bons conhecimentos de Sistemas Operativos Microsoft, hardware, protocolos de rede, Microsoft Office e antivírus; Experiência comprovada em administração de servidores, NAS e Microsoft 365; Excelente capacidade de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal Iniciativa, dinamismo e proatividade. Mente focada no cliente e na satisfação das suas necessidades. Carta de condução (fundamental); Disponibilidade imediata (até 45 dias) Registo Criminal impecável 💡 Valorizamos Certificações técnicas (Microsoft, Cisco, Fortinet ou equivalentes); Conhecimentos em virtualização (VMware, Hyper-V) e cloud (Azure, AWS); Experiência com infraestruturas híbridas e soluções de backup avançadas. 🚀 Oferecemos Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada; Integração numa equipa técnica sólida e colaborativa; Contacto direto com tecnologias de ponta e ambientes de engenharia; Formação contínua e oportunidades de certificação; A Idade e o sexo dos candidatos não é relevante. Valorizamos experiência e dedicação. Caso se sinta capacitado venha fazer parte da nossa equipa e envie o seu CV e Certificado de Registo Criminal para
geral@lusocuanza.pt
A Luso Cuanza garante que todas as candidaturas serão tratadas com sigilo e toda a informação recolhida será destruída após a conclusão do processo de contratação.
 

Polivalente e Comercial Bowling – Setúbal

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Procuramos jovem com dinamismo para integrar a equipa do Bowling de Setúbal, inicialmente para part-time podendo progredir para full-time. Também com gosto por mecânica e eletrónica (mas não fundamental) Sólidos conhecimentos de Inglês. Residência na zona de Setúbal ou ter transporte próprio. Enviar o C.V. para
info@turisbuilding.com