geral@scmsetubal.pt
O envio do seu CV pressupõe o seu consentimento para figurar na nossa base de dados durante 1 (um) ano, para futuras oportunidades. Findo esse período, os documentos serão eliminados. Enfermeiro/a para ERPI – Setubal
A Santa Casa da Misericórdia de Setúbal procura Enfermeiro/a para integrar a nossa equipa dedicada ao cuidado e bem-estar dos utentes da nossa valência ERPI.
REQUISITOS:
• Disponibilidade imediata;
• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros Portugueses;
• Agrado pelo desempenho das tarefas com população essencialmente idosa/ou dependente;
• Capacidade de adaptação a diferentes situações e contextos;
• Empatia e resiliência;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Bom relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação e organização;
• Capacidade de trabalho em equipa.
OFERECEMOS:
• Integração em equipa dinâmica;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Flexibilidade de horário.
Entregar CV, diretamente na SCMS (morada Rua Acácio Barradas, nº 2 – 2900-197 Setúbal) ou através de email:
Atentente em loja de açaí – Lisboa
Oakberry está a contratar!
Se és comunicativo(a), proativo(a) e gostas de trabalhar com o público, esta oportunidade é para ti!
Local: Lisboa – Graça
Vaga disponível:
• Atendimento em loja – Full-time (com contrato)
Benefícios:
• Salário (full-time): 980€
• Subsídio de alimentação
• 1 folga semanal
• 1 fim de semana de folga
Envia o teu currículo para:
purple.recrutamento@gmail.com
Vem fazer parte da nossa equipa! Especialista em SEO, Analytics & Digital Performance (m/f) – Porto
Anúncio de Emprego: Especialista em SEO, Analytics & Digital Performance
A Opticae é uma empresa especializada em soluções digitais para o sector óptico, com presença consolidada em Portugal, expansão em Espanha e atuação em vários mercados internacionais. Procuramos reforçar a nossa equipa de Marketing com um(a) Especialista em SEO, Analytics & Digital Performance, com forte foco em posicionamento digital e performance dos nossos clientes.
Localização: [Norte de Portugal / Remoto / Híbrido — ajustar conforme aplicável]
Tipo de contrato: Contrato sem termo
Principais responsabilidades:
• Analisar o posicionamento digital dos clientes e identificar oportunidades de melhoria em SEO, conteúdo e performance digital.
• Definir e implementar estratégias de SEO técnico, on-page, off-page e SEO escalável (pSEO).
• Otimizar websites e conteúdos para motores de busca e pesquisa baseada em IA (LLMs/SGE).
• Trabalhar com ferramentas como Google Analytics 4, Google Search Console, SEMrush e Google Tag Manager para monitorização e otimização de resultados.
• Produzir relatórios analíticos de performance e posicionamento digital, com apresentação de insights e recomendações aos clientes.
• Definir estratégias de palavras-chave, clusters semânticos, link building e otimização de conteúdos.
• Planear, implementar e otimizar campanhas de Google Ads (Search, Display, YouTube) e Meta Ads (Facebook, Instagram) com foco em geração de leads e visibilidade de marca.
• Colaborar com equipas internas e clientes na melhoria contínua das estratégias digitais.
Perfil pretendido:
• Experiência comprovada em SEO técnico, on-page e off-page.
• Domínio de ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, SEMrush e similares.
• Experiência em análise de backlinks, schema markup e structured data.
• Conhecimento das diretrizes E-E-A-T e das boas práticas atuais de SEO.
• Forte capacidade analítica e experiência na criação de relatórios de desempenho para clientes.
• Conhecimentos em Google Ads e Meta Ads.
• Interesse em IA aplicada ao marketing digital e ferramentas de automação (ex.: n8n, Make, Zapier).
• Experiência em gestão e acompanhamento de clientes será valorizada.
• Espanhol fluente (requisito essencial) e bons conhecimentos de inglês.
• Experiência ou ligação ao sector da óptica será uma mais-valia.
O que oferecemos:
• Crescimento real — Integração numa empresa em fase de expansão internacional, onde as tuas ideias têm impacto direto.
• Cultura de inovação — Liberdade para testar novas ferramentas de IA e automação — não queremos que faças trabalho repetitivo, queremos que o automatizes.
• Ambiente colaborativo — Equipa motivada e focada em resultados de excelência.
• Equilíbrio e flexibilidade — Horário flexível e regime de trabalho adaptado.
• Estabilidade — Contrato sem termo desde o início.
• Pacote salarial — Compatível com a experiência demonstrada e com o potencial de crescimento na estrutura.
Procuramos alguém apaixonado por SEO, dados e posicionamento digital, capaz de transformar análise em estratégias concretas de crescimento para os nossos clientes.
Interessado? Envie o seu currículo para
careers@opticae.co
Mudaram as regras de visto para Portugal? Veja o que brasileiros precisam saber
Portugal altera regras de visto e exige mais planejamento de brasileiros em 2026.
Portugal muda regras de visto e exige mais organização
Portugal vem implementando mudanças importantes nas regras de visto, impactando diretamente brasileiros que desejam estudar, trabalhar ou morar no país.
De acordo com informações divulgadas pelo portal Educa Mais Brasil, o novo cenário reforça a necessidade de planejamento prévio e cumprimento rigoroso das exigências legais para entrada no país.
A mudança não é isolada e acompanha um movimento mais amplo de reorganização das políticas migratórias portuguesas.
Regras mais rígidas e processos mais estruturados
As alterações nas regras de visto envolvem principalmente maior controle e exigência documental.
Entre os principais pontos estão:
- necessidade de visto adequado antes da viagem;
- maior rigor na análise dos pedidos;
- exigência de comprovação financeira;
- verificação mais detalhada dos documentos.
Além disso, autoridades portuguesas têm reforçado que não é mais viável entrar como turista e tentar regularizar a situação depois, prática que era comum no passado.
Fim de facilidades muda perfil do imigrante
Nos últimos anos, Portugal ficou conhecido por processos mais acessíveis de regularização. No entanto, esse cenário mudou.
Agora, o país busca atrair imigrantes com perfil mais estruturado, priorizando:
- trabalhadores com contrato prévio;
- estudantes com matrícula confirmada;
- profissionais qualificados.
Segundo diretrizes da Comissão Europeia, os países membros têm adotado políticas para equilibrar a entrada de estrangeiros com maior controle migratório.
Portugal ainda precisa de trabalhadores
Apesar do endurecimento das regras, Portugal continua enfrentando falta de mão de obra em diversos setores.
Dados da Eurostat indicam que países europeus, incluindo Portugal, dependem cada vez mais da imigração para sustentar o crescimento econômico.
Isso significa que oportunidades continuam existindo — mas o acesso está mais organizado e competitivo.
Impacto direto para brasileiros
Os brasileiros estão entre os mais impactados pelas mudanças, já que representam uma das maiores comunidades estrangeiras no país.
Na prática, isso significa:
- necessidade de planejamento antes da viagem;
- maior custo inicial;
- mais burocracia no processo;
- menor margem para erros.
Por outro lado, quem segue os caminhos legais continua encontrando oportunidades em Portugal.
Atenção ao planejamento é essencial
Especialistas recomendam que brasileiros interessados em morar em Portugal adotem uma estratégia mais cuidadosa.
Isso inclui:
- escolher o tipo de visto correto;
- reunir toda a documentação com antecedência;
- acompanhar atualizações das regras;
- evitar soluções informais ou irregulares.
O novo cenário exige mais preparo, mas também oferece maior segurança jurídica para quem cumpre as exigências.
Conclusão
As mudanças nas regras de visto em Portugal confirmam uma tendência de maior rigor na política migratória. O país continua aberto a estrangeiros, mas exige organização, legalidade e planejamento.
Para brasileiros, o sonho de viver em Portugal segue possível — porém, o caminho agora é mais estruturado e menos flexível.
Fontes
- Educa Mais Brasil
- Comissão Europeia
- Eurostat
- Portal Diplomático de Portugal
- Relatórios sobre imigração na União Europeia
Operadores de Produção – Porto
Anúncio de Emprego: Operadores de Produção
Empresa situada em Revinhade – Felgueiras, admite operadores de produção para vários sectores (Carpintaria, Embalagem, Montagem).
Perfil do Candidato:
• Boa capacidade de organização, iniciativa e dinâmica
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento
• Residente nos concelhos limítrofes
• Disponibilidade de horário
Os interessados devem enviar o currículo para:
rhpedidoemprego@gmail.com
ou através do telefone 255 340 450 Técnico Instalador de Sistemas de Segurança – Lisboa
Técnico de Sistemas de Segurança Eletrónica
Junta-te à IDONIC! Na IDONIC LDA, estamos a crescer e procuramos profissionais dinâmicos e motivados para reforçar a nossa equipa técnica. Se tens paixão por tecnologia e segurança eletrónica, esta pode ser a oportunidade certa para ti!
O que vais fazer:
• Instalação e manutenção de sistemas de controlo de acessos
• Implementação de soluções de deteção de intrusão
• Montagem e configuração de sistemas de CCTV (videovigilância)
• Diagnóstico e resolução de avarias técnicas
• Apoio técnico e acompanhamento ao cliente
O que procuramos:
• Experiência na área (valorizada)
• Conhecimentos em sistemas de segurança eletrónica
• Carta de condução (obrigatória)
• Espírito de equipa e proatividade
• Responsabilidade e vontade de aprender
O que oferecemos:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento
• Projetos desafiantes e tecnologicamente avançados
• Formação contínua e desenvolvimento profissional
• Remuneração ajustada à experiência
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
Candidaturas:
Envia o teu CV atualizado e, se quiseres, uma breve carta de apresentação para
rh@idonic.com
com a referência THL-2026. Gerente para clínica de estética – Abrantes
Anúncio de Emprego: Gestor de Equipa Comercial
Perfil das Candidatas:
• Habilitações ao nível de 12º ano ou licenciatura;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
• Forte capacidade de persuasão e negociação;
• Gosto em trabalhar por objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Espírito de iniciativa e proatividade.
Oferta:
• Integração em empresa sólida que premeia a iniciativa e o dinamismo;
• Contrato de trabalho com prémios;
• Formação comercial e de produto.
Contato:
Envio de CV com foto para
adm.abrantes@bodyconcept.pt
Benefícios:
• Acesso à internet
• Cartão/Ticket refeição
• Descontos comerciais
Habilitações Literárias:
• Ensino superior (Obrigatório)
Experiência:
• Planeamento de vendas: 1 ano (Obrigatório)
Localização do Trabalho:
• Presencial
SUPERVISOR DE TURNO – Pedrogão Grande
Somos uma empresa que atua no ramo energético como produtor de combustível sólido de base renovável, o pellet de biomassa florestal, e estamos atualmente a recrutar para a nossa unidade de produção em Pedrogão Grande:
*SUPERVISOR DE TURNO
Perfil:
– Licenciatura em Engª Mecânica, Engª Eletrotécnica, Engª de Gestão Industrial ou outra similar (a frequentar ou recém-licenciados);
– Conhecimentos de manutenção (preferencial);
– Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
– Disponibilidade imediata (preferencial);
– Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
– Organização e capacidade de relacionamento interpessoal;
– Espírito de Liderança.
Funções:
Como Supervisor de Turno será responsável por acompanhar a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados.
Responsabilidades principais:
-Coordenar a equipa do turno de produção, garantindo produtividade e qualidade;
– Distribuir tarefas e acompanhar a sua execução;
– Garantir cumprimento das normas de segurança, higiene e boas práticas;
– Acompanhar os indicadores do turno e preparar o seu report;
– Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa;
– Resolver problemas operacionais imediatos.
Local de trabalho: Pedrogão Grande
Condições:
– Vencimento Base;
– Subsídio de Alimentação;
– Complemento de Função;
– Subsídio de Turno;
– Prémio de Produção.
Procuramos profissionais com uma atitude orientada para ação, boas capacidades de comunicação e espírito de liderança, pelo que os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo Vitae para o e-mail
Técnico de Manutenção – Pedrogão Grande (Leiria)
Empresa do setor das energias renováveis, sediada em Pedrogão Grande (Leiria), encontra-se a contratar Técnico de Manutenção/Electridade.
Requisitos:
Formação profissional na área da Electricidade ou Metalomecânica (preferencialmente na área Industrial);
Experiência em distribuição de baixa tensão e comando de máquinas e/ou experiência em posto de transformação média tensão;
Bons conhecimentos de manutenção preventiva e curativa;
Oferece-se:
Contrato de Trabalho
Condições salariais acima da média
Garantia de Alojamento
Caso esteja interessado na oferta, contacte-nos! Envie o seu Currículo para o seguinte e-mail:
rechumanos.0001@gmail.com
e exponha-nos as suas dúvidas.
Junte-se à nossa equipa!Instaladores de Caixilharia PVC/Alumínio (M/F) – Fernão Ferro
A 7 Janelas, empresa em expansão no setor da caixilharia, está a recrutar Instaladores e Ajudantes para montagem em PVC e Alumínio (janelas, portas, marquises e estores).
Principais Responsabilidades:
Montagem e instalação de caixilharia em obra;
Manuseamento de ferramentas do setor;
Garantir o brio e qualidade no acabamento final.
Requisitos Obrigatórios:
Experiência comprovada na área (fator preferencial para instaladores);
Sentido de organização, responsabilidade e assiduidade;
Carta de condução (obrigatório);
Disponibilidade imediata.
O que oferecemos:
Remuneração: Entre 1.500,00€ e 2.000,00€ (de acordo com a experiência demonstrada);
Contrato de Trabalho com perspetiva de continuidade;
Oportunidade de progressão e estabilidade profissional;
Horário: Segunda a Sexta, das 08:30h às 17:30h.
Candidaturas: Se tens o perfil que procuramos, envia o teu CV atualizado para: 📧
ida.aluminios@gmail.com
