Farmacêutico/a Substituto – Lisboa

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Farmácia Marques situada no Livramento, concelho de Mafra, procura Farmacêutico/a Substituto para entrada imediata. Responsabilidades: -Apoio à Direção Técnica na gestão do dia-a-dia da farmácia. – Dinamização e desenvolvimento de novos projetos e serviços farmacêuticos. – Aconselhamento farmacêutico diferenciado, centrado na confiança e fidelização do utente. Perfil do candidato: -Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas – Experiência mínima de 1 ano -Curso de Administração de Injetáveis -Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal -Gosto pelo atendimento ao público -Conhecimentos de Sifarma 2000 Oferecemos: -Ordenado compatível com a experiência -Subsídio de refeição em cartão -Formação contínua Horário da Farmácia: Segunda a Sexta: 9h-13h 15h-19h Sábado: 9h-13h Enviar currículo para:
farmacia.mota.marques@gmail.com

Técnico Manutenção Máquinas Vending – Coimbra

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Empresa de referencia no mercado de vending alimentar, recruta para a sua Área Técnica, Técnico de Manutenção de Máquinas de Vending. Terá como funções a reparação e manutenção de equipamentos de venda automática de produtos alimentares na sua Área Geográfica (Zona Centro). Pedimos: – Habilitações Literárias: 12º Ano (curso técnico em Eletricidade ou Mecânica) – Boa Apresentação – Bom relacionamento interpessoal – Dinâmico, responsável e orientado para objetivos – Clara orientação para o cliente – Carta de condução (obrigatório) – Disponibilidade imediata Preferência: – Experiencia em manutenção de equipamentos de vending. Caso tenha o Perfil pretendido e deseja fazer parte de uma equipa profissional e dinâmica envie o seu Curriculum Vitae para:
hugo.tedim@serdial.pt

Trolha de 2ª – Braga

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Estamos a contratar trolhas de segunda com experiência na construção de moradias na zona de braga que tenha os seguintes requisitos: – capacidade de trabalho em equipa. -responsabilidade e pontualidade no comprimento das tarefas designadas. – experiência comprovada. O que oferecemos: – salario competitivo e ajustado de acordo com a experiência do candidato. – bom ambiente de trabalho e colaborativo. – oportunidade ALTA de rápida progressão na carreira. Os interessados devem enviar o seu currículo para o seguinte email:
fabioasbarbosa@hotmail.com

Morar em Portugal ficou mais difícil? Veja 5 regras que afetam brasileiros

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Novas regras de imigração em Portugal exigem mais planejamento de brasileiros.

Portugal endurece regras e muda cenário para brasileiros

A informação é verdadeira e confirmada: Portugal vem implementando mudanças importantes nas regras de imigração, afetando diretamente brasileiros que desejam morar no país.

De acordo com reportagem do Correio Braziliense, o novo cenário traz mais exigências, menos flexibilização e maior controle migratório, refletindo uma tendência já observada em outros países europeus.

Apesar disso, Portugal continua sendo um dos principais destinos de brasileiros na Europa.

1. Entrada como turista já não garante regularização

Uma das principais mudanças é o fim da prática comum de entrar como turista e tentar regularizar a situação posteriormente.

Agora, autoridades portuguesas exigem que o estrangeiro já chegue ao país com o visto correto, seja para trabalho, estudo ou residência.

Essa mudança reduz a margem para improviso e aumenta a necessidade de planejamento prévio.

2. Vistos mais exigentes e análise rigorosa

Os processos de visto ficaram mais detalhados e criteriosos.

Entre as exigências estão:

  • comprovação de renda;
  • contrato de trabalho ou matrícula;
  • seguro de saúde;
  • documentação completa e válida.

Segundo diretrizes da Comissão Europeia, esse tipo de controle busca equilibrar a imigração com a capacidade dos países de absorver novos residentes.

3. Processos mais lentos e burocráticos

Outra mudança relevante é o aumento do tempo de análise dos pedidos.

Com o crescimento da demanda, o sistema migratório português passou a enfrentar:

  • filas maiores;
  • atrasos em processos;
  • maior volume de solicitações.

Isso exige mais paciência e organização por parte dos imigrantes.

4. Mais fiscalização sobre imigrantes irregulares

Portugal também reforçou a fiscalização sobre estrangeiros em situação irregular.

Entre as medidas estão:

  • maior controle de permanência;
  • possibilidade de deportação mais rápida;
  • cruzamento de dados migratórios.

Essa mudança acompanha uma tendência europeia de maior rigor no controle migratório.

5. Comprovação de moradia e renda ganha peso

Outro ponto importante é a exigência de condições mínimas para viver no país.

Autoridades podem exigir:

  • comprovante de residência;
  • renda suficiente para se manter;
  • vínculo profissional ou acadêmico.

Isso visa evitar situações de vulnerabilidade social entre imigrantes.

Portugal ainda precisa de imigrantes

Apesar do endurecimento das regras, Portugal continua enfrentando falta de mão de obra.

Dados do Eurostat mostram que o país tem uma população envelhecida e depende da imigração para sustentar sua economia.

Ou seja, o país não fechou as portas — apenas passou a organizar melhor a entrada de estrangeiros.

Impacto direto para brasileiros

Os brasileiros são um dos grupos mais afetados, já que representam a maior comunidade estrangeira em Portugal.

Na prática, isso significa:

  • mais planejamento antes de viajar;
  • maior custo inicial;
  • necessidade de documentação completa;
  • menor flexibilidade para regularização.

Por outro lado, quem segue as regras continua encontrando oportunidades.

Tendência deve continuar

Especialistas indicam que o endurecimento das regras migratórias em Portugal não é temporário.

A tendência é que o país continue:

  • reforçando o controle;
  • exigindo mais critérios;
  • priorizando imigração legal e qualificada.

Conclusão

Morar em Portugal ainda é possível para brasileiros, mas o caminho se tornou mais exigente. As novas regras mostram que o país busca equilibrar a necessidade de imigrantes com maior controle sobre quem entra e permanece.

Para quem deseja viver em Portugal, o principal recado é claro: planejamento deixou de ser opcional e passou a ser essencial.

Fontes

  • Correio Braziliense
  • Comissão Europeia
  • Eurostat
  • Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) / AIMA
  • Legislação migratória portuguesa

Técnico de montagens de Eventos – Lisboa

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Somos uma empresa de eventos em Sintra e precisamos de técnicos de montagem e auxiliares de armazém destemidos! Só precisas de não ter medo de arregaçar as mangas e estares pronto para dar vida aos eventos mais incríveis por este Portugal fora. Se tens uma mente curiosa, vontade de aprender, mãos ágeis e adoras o desafio de fazer acontecer, junta-te agora à nossa equipa! Precisamos de ti se: • Tens carta de condução e gostas de fazer quilómetros; • Horários flexíveis não te assustam. Aqui a magia acontece a toda a hora; • Trabalhar em equipa para ti é como jogar à bola. Mas sem dribles nem fintas; • Responsabilidade e pontualidade são o teu lema. As tendas não se montam sozinhas! Em troca, oferecemos: • Boa remuneração. Sabemos reconhecer e respeitar o teu valor destemido; • Entrar para uma empresa líder. Aqui vais poder brilhar; • Aprendizagem e formação. Com os melhores; • Corpo fit e marcadinho. Sem teres de ir ao ginásio; • Ótimo ambiente de trabalho. Aqui só existe energia positiva. Tipo de oferta: • Full time. Queremos prolongar a tua diversão! Se já te estás a ver aqui, manda o teu CV para
geral@tarki.pt
Queremos conhecer a tua energia!

Gestão de clientes em administração de condomínios – Porto

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Empresa de referência na administração de condomínios Funções a desempenhar: – Comunicação e atendimento geral (presencial e escrito); – gestão de processos e agendas; – tarefas administrativas e de apoio à contabilidade; – participação em assembleias de condóminos; – outras tarefas relacionadas com a gestão de condomínios. Requisitos: – experiência na função (preferencialmente) – habilitações académicos: 12º ano ou superior; – apetência pelas relações humanas; – capacidade de comunicação (oral e escrita); – apetência para o trabalho em equipa; – vontade de aprender e desenvolver competências; – disponibilidade para fazer um horário flexível; – disponibilidade imediata. Remuneração e carreira: – Adequada e de acordo com a experiência, responsabilidade, autonomia; – possibilidade de evolução na carreira. Enviar CV detalhado com foto para:
comercial@casaurbana.pt
Garantia de sigilo absoluto.

Estágio Profissional IEFP – Arquitetura – Sintra

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Descrição da Função: O/a estagiário/a irá trabalhar diretamente com o arquiteto principal, participando ativamente no desenvolvimento dos projetos Basalto, desde a fase conceptual até à materialização. Principais responsabilidades: • Elaboração de desenhos digitais de arquitetura (conceção, licenciamento e desenvolvimento) o Apoio técnico e gráfico em projetos de Arquitetura residencial o Reabilitação e ou construção de imóveis em modelo chave na mão • Organização e atualização de peças desenhadas Requisitos: • Licenciatura e/ou Mestrado em Arquitetura (recém licenciado/a ou finalista) • Elegível para Estágio Profissional IEFP • Bons conhecimentos de software de desenho digital (ex.: AutoCAD, Archicad, Revit ou equivalente) • Interesse por arquitetura consciente, habitação, reabilitação e integração da arte na arquitetura • Sentido de responsabilidade, curiosidade, autonomia e vontade de evoluir profissionalmente O que oferecemos: • Integração numa empresa com visão holística e criativa, com bom ambiente de trabalho • Acompanhamento direto pelo arquiteto principal • Contacto com todas as fases reais do projeto, do conceito à obra • Ambiente de trabalho próximo, multidisciplinar e orientado para a aprendizagem • Possibilidade de continuidade após o estágio, mediante desempenho e necessidades da empresa Candidaturas: Os/as interessados/as deverão enviar: • CV • Portfólio (PDF ou link)
info@basaltoorigens.com

Técnico de Contabilidade – Oeiras

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Para gabinete de Contabilidade e Consultoria em Queijas, precisa-se de um técnico de contabilidade Função: – Classificação e lançamento de documentos – Elaboração de documentos fiscais – Análise de contas – Envio de declarações fiscais (IVA, Modelo 22) Perfil: – Licenciatura em Contabilidade / Finanças / Gestão, ou outros similares – Experiência mínima de 2 anos na área – Conhecimentos de normas gerais de contabilidade – Conhecimentos de TOConline e Microsoft Excel Cartão de Refeição: Coverflex Horario: de segunda a sexta feira, 9-18H Escritorio: Queijas, Oeiras Envio de curriculos:
envolumaster@gmail.com

Serralheiro – Castanheira Ribatejo

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• Oferta de Emprego: Serralheiro / Montador Industrial Descrição da Oferta: Estamos à procura de um Serralheiro para integrar a nossa equipa. Responsabilidades / competências : • Realizar serralharia de bancada. • Executar montagens em obra conforme especificações do projeto. • Garantir o cumprimento dos prazos e normas de segurança exigidas. Requisitos: • Experiência comprovada na área de serralharia. • Leitura e interpretação de desenho técnico • Carta de condução • Residência na zona envolvente (valorizada) • Disponibilidade para início imediato (valorizada). Oferecemos: • Remuneração compatível com a experiência e desempenho. • Ambiente de trabalho colaborativo. Envie o seu CV para o seguinte email:
recrutamento417@gmail.com
  ou contacte 913 080 917

Técnica(o) Manutenção Piscinas – Leiria

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1. Função Técnica(o) de Tratamento de Águas e Manutenção de Piscinas 2. Missão da Função Garantir a operação, controlo de qualidade da água e manutenção dos sistemas de tratamento das piscinas, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, sanitários e de funcionamento das instalações. 3. Principais Responsabilidades Operação e controlo da qualidade da água Realização de análises diárias: Cloro livre, total e combinado pH Temperatura Ajuste e afinação dos sistemas de doseamento (cloro e pH) Preparação e manuseamento de produtos químicos Execução de tratamentos de choque Operação de equipamentos Operação de sistemas de tratamento (ex: ProMinent Dulcomarin II) Lavagem de filtros de areia (mínimo 3x/semana) Gestão de circuitos hidráulicos e funcionamento de bombas Ligar/desligar equipamentos conforme regimes de funcionamento Manutenção e controlo técnico Calibração de sondas e sensores (pH, redox, cloro) Diagnóstico de anomalias em sistemas hidráulicos e de tratamento Limpeza e desinfeção de tanques de compensação Articulação com equipas de manutenção técnica Registo e controlo documental Registos diários de operação Preenchimento do livro sanitário Registos de consumos (água, energia, gás) Elaboração de relatórios mensais Controlo sanitário e legal Acompanhamento de análises laboratoriais físico-químicas e microbiológicas Apoio na implementação de plano anti-legionella Cumprimento das normas da DGS Apoio operacional Presença em eventos (prevenção técnica) Apoio a equipas locais (nadadores salvadores, etc.) 4. Requisitos Técnicos (OBRIGATÓRIOS) Formação Formação técnica nas áreas de: Tratamento de águas Ambiente / Química / Manutenção industrial Instalações técnicas (preferencial) Experiência Experiência mínima de 2 anos em: Tratamento de águas (piscinas ou ETAR/ETA) Operação de sistemas de doseamento químico Manutenção de sistemas hidráulicos Conhecimentos técnicos Controlo de parâmetros de água (pH, cloro, redox) Sistemas de filtração (filtros de areia) Bombas, válvulas e circuitos hidráulicos Sistemas de doseamento automático Produtos químicos (hipoclorito, floculantes, etc.) Noções de legionella (valorizado) 5. Competências Valorizadas Conhecimentos de eletricidade básica Conhecimentos de automação (controladores tipo ProMinent) Experiência em piscinas públicas (muito valorizado) Capacidade de leitura de esquemas técnicos (como os das casas de máquinas nos desenhos que enviaste ) 6. Competências Comportamentais Elevado sentido de responsabilidade (trabalho com saúde pública) Autonomia e capacidade de decisão Rigor e organização (registos obrigatórios) Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas Boa comunicação com equipas no local 7. Condições de Trabalho Trabalho em várias instalações (raio 50 Km Leiria) Horário: Dias úteis: mínimo 5h/dia Sábados: presença parcial Disponibilidade para: Intervenções pontuais Eventos ao fim de semana 8. Requisitos Legais e Outros Carta de condução (obrigatório) Conhecimentos de segurança no manuseamento de químicos Disponibilidade imediata (preferencial) Possibilidade de formação M. Marques Crespo, Lda
recursos.humanos@mmcrespo.pt
964093206