Anúncio de Emprego: Técnico(a) de Recursos Humanos
Local: Carregado
O Grupo Franco é um grupo empresarial português presente em diversas áreas de negócio, incluindo mobilidade, educação, restauração, imobiliário, transportes e serviços. Estamos numa fase de crescimento e profissionalização da nossa estrutura, procurando integrar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos que assuma um papel ativo na gestão e desenvolvimento das pessoas do grupo.
Principais responsabilidades
• Processamento salarial e gestão administrativa de recursos humanos;
• Elaboração e gestão de contratos de trabalho, adendas e restantes documentos legais;
• Gestão de admissões, cessações e comunicação às entidades competentes;
• Controlo de assiduidade, férias, faltas e horários;
• Organização e acompanhamento do plano anual de formação;
• Gestão da medicina no trabalho e segurança e saúde no trabalho;
• Apoio aos processos de recrutamento e seleção;
• Integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Gestão documental e manutenção dos processos individuais dos colaboradores;
• Apoio na implementação e melhoria de procedimentos internos de Recursos Humanos;
• Articulação com a contabilidade, entidades oficiais e fornecedores externos.
Perfil pretendido
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Experiência em processamento salarial;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de organização, rigor e confidencialidade;
• Capacidade de comunicação, autonomia e espírito de iniciativa;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Valorizamos
• Experiência em grupos empresariais com várias empresas;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de RH e software de processamento salarial;
• Capacidade para otimizar processos e implementar boas práticas de Recursos Humanos.
Oferecemos
• Integração num grupo empresarial sólido e em forte crescimento;
• Participação ativa na construção e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos;
• Projeto estável, com elevado grau de responsabilidade e autonomia;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Oportunidades reais de crescimento profissional;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências.
Se procura um projeto desafiante e pretende contribuir para a construção de uma estrutura de Recursos Humanos moderna e eficiente, gostaríamos de conhecer o seu perfil. Envie a sua candidatura com CV atualizado para
