Pretendemos reforçar a nossa equipa com um(a) profissional de Recursos Humanos & Payroll, orientado(a) para o rigor, excelência operacional e cumprimento de prazos, com capacidade para gerir uma carteira de clientes exigente e diversificada.
Perfil pretendido
• Elevado nível de precisão, forte sentido de responsabilidade, compromisso e ética profissional;
• Capacidade de comunicação clara e eficaz, com facilidade em lidar com diferentes áreas de negócio e contextos organizacionais;
• Perfil resiliente, autónomo e orientado(a) para soluções;
• Formação académica ao nível da Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência comprovada em funções similares de Recursos Humanos e Processamento Salarial;
• Bons conhecimentos de Inglês (outras línguas constituem uma mais-valia), atendendo à exposição internacional dos nossos clientes.
• Experiência efetiva em funções similares.
Funções
O(a) profissional será responsável pelo acompanhamento integral de uma carteira de clientes, assegurando qualidade, rigor e cumprimento das obrigações legais, nomeadamente:
• Coordenação dos processos de admissão, alteração contratual e cessação de colaboradores;
• Inscrição e gestão de colaboradores na Segurança Social e demais plataformas obrigatórias;
• Gestão administrativa de Recursos Humanos, garantindo elevados níveis de satisfação do cliente interno e externo;
• Processamento salarial mensal de vários clientes;
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e prazos associados;
• Execução de outras tarefas administrativas inerentes à função.
Oferecemos
• Pacote salarial atrativo, ajustado à experiência demonstrada;
• Formação contínua nas metodologias e práticas da empresa;
• Possibilidade de regime híbrido após 6 meses;
• Integração numa empresa conceituada no mercado, com uma equipa experiente, colaborativa e dinâmica.
Identificas-te com o perfil e ambicionas um novo desafio nesta área?
Envia-nos o teu curriculum, para
com a referência “Recursos humanos – 2026”
