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Desemprego cai em Portugal e continua abaixo da média da União Europeia, mostram dados oficiais

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Portugal mantém desemprego abaixo da média europeia e reforça recuperação do mercado de trabalho.

Portugal registra nova queda no desemprego

A reportagem publicada pelo portal português ECO é baseada em dados oficiais divulgados pelo Eurostat e confirma que Portugal continua apresentando uma taxa de desemprego inferior à média da União Europeia.

Segundo os números mais recentes, o desemprego português recuou para cerca de 6%, mantendo uma trajetória de estabilidade no mercado de trabalho e desempenho melhor do que a média europeia.

Os dados reforçam a recuperação gradual da economia portuguesa após anos de desafios relacionados à pandemia, inflação e desaceleração econômica internacional.

Portugal apresenta desempenho melhor que média europeia

De acordo com os dados divulgados pelo Eurostat, a taxa média de desemprego na União Europeia permanece acima da registrada em Portugal.

O resultado coloca o país entre os mercados de trabalho mais estáveis do bloco europeu no momento.

Especialistas afirmam que o desempenho está relacionado a fatores como:

  • crescimento do turismo;
  • recuperação do consumo interno;
  • expansão do setor tecnológico;
  • aumento da atividade empresarial.

Setores continuam contratando trabalhadores

Apesar das dificuldades enfrentadas por algumas áreas da economia, diversos setores continuam registrando procura por profissionais.

Entre os segmentos com maior demanda estão:

  • turismo e hotelaria;
  • tecnologia;
  • construção civil;
  • logística;
  • saúde;
  • serviços.

Empresas portuguesas relatam dificuldade para preencher determinadas vagas, especialmente em funções operacionais e técnicas.

Brasileiros ajudam a suprir falta de mão de obra

Os brasileiros continuam desempenhando papel importante no mercado de trabalho português.

Como maior comunidade estrangeira residente em Portugal, muitos brasileiros atuam justamente em áreas que enfrentam escassez de profissionais.

Especialistas afirmam que trabalhadores estrangeiros ajudam a:

  • reduzir falta de mão de obra;
  • sustentar setores essenciais;
  • aumentar arrecadação da Segurança Social;
  • impulsionar consumo interno.

Estudos recentes indicam que a imigração tem sido um dos fatores que ajudam Portugal a enfrentar o envelhecimento populacional e a redução da força de trabalho nacional.

Jovens ainda enfrentam maiores dificuldades

Apesar da melhora geral nos indicadores, especialistas alertam que o desemprego entre jovens continua sendo um desafio relevante.

Em vários países europeus, incluindo Portugal, a taxa de desemprego juvenil permanece superior à média geral.

Os principais obstáculos apontados incluem:

  • dificuldade de inserção profissional;
  • contratos temporários;
  • baixos salários iniciais;
  • falta de experiência profissional.

Economia portuguesa mantém crescimento moderado

O desempenho do mercado de trabalho acompanha a recuperação gradual da economia portuguesa.

Nos últimos anos, Portugal registrou crescimento impulsionado principalmente por:

  • turismo internacional;
  • exportações;
  • investimentos estrangeiros;
  • setor tecnológico.

No entanto, especialistas alertam que o país ainda enfrenta desafios estruturais relacionados à produtividade e aos salários relativamente baixos quando comparados a outras economias da Europa Ocidental.

Mercado de trabalho enfrenta desafios de longo prazo

Mesmo com o desemprego em queda, relatórios recentes apontam que Portugal enfrenta questões estruturais importantes.

Entre elas estão:

  • envelhecimento populacional;
  • baixa natalidade;
  • saída de jovens qualificados;
  • escassez de trabalhadores em setores estratégicos.

Pesquisadores afirmam que a imigração continuará sendo essencial para sustentar parte da atividade econômica portuguesa nas próximas décadas.

Situação varia entre países da União Europeia

Enquanto Portugal apresenta estabilidade, alguns países europeus continuam enfrentando taxas de desemprego mais elevadas.

As diferenças refletem fatores como:

  • ritmo de crescimento econômico;
  • estrutura produtiva;
  • políticas de emprego;
  • dinâmica demográfica.

Segundo o Eurostat, o mercado de trabalho europeu permanece relativamente resiliente, apesar das incertezas econômicas globais.

Especialistas defendem aumento da produtividade

Economistas afirmam que a redução do desemprego é positiva, mas alertam que Portugal ainda precisa avançar em áreas estratégicas.

Entre as prioridades apontadas estão:

  • qualificação profissional;
  • inovação tecnológica;
  • valorização salarial;
  • aumento da produtividade.

Analistas destacam que apenas gerar empregos não será suficiente para resolver todos os desafios econômicos do país.

Portugal segue entre os países com melhor desempenho recente

Os números divulgados reforçam que Portugal conseguiu manter relativa estabilidade no mercado de trabalho mesmo em um cenário internacional marcado por desaceleração econômica e incertezas geopolíticas.

O resultado também fortalece o argumento de que a economia portuguesa continua apresentando capacidade de geração de empregos, embora ainda enfrente desafios estruturais importantes.

Conclusão

Os dados divulgados pelo Eurostat e repercutidos pelo ECO confirmam que Portugal continua registrando uma taxa de desemprego inferior à média da União Europeia.

Embora o cenário seja positivo para o mercado de trabalho, especialistas alertam que o país ainda enfrenta desafios ligados ao envelhecimento populacional, à escassez de mão de obra e à necessidade de aumentar produtividade e salários. Para brasileiros que vivem ou pretendem trabalhar em Portugal, os números indicam um mercado relativamente aquecido, especialmente em setores com forte procura por profissionais.

Fontes

  • ECO
  • Eurostat
  • RTP Notícias
  • Banco de Portugal
  • Instituto Nacional de Estatística (INE)
  • Comissão Europeia
  • Segurança Social de Portugal

Empregado de mesa e bancão e grelhador – Setubal

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ruicruz522@gmail.com
  ou entre em contacto com o Rui Cruz através do número 966 439 164.

Colaborador/a para armazém – Corroios

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rh.hairbody@gmail.com
Assunto: Candidatura – Operador de Armazém Corroios

Administrativo/a M/F – Lisboa

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Estamos à procura de um(a) Administrativo(a) dinâmico(a), organizado(a), versátil e polivalente, sendo capaz de desempenhar diferentes funções, para integrar na nossa equipa. -Funções principais: Apoio administrativo geral aos vários departamentos Atendimento telefónico e presencial Gestão de emails e correspondência Apoio à contabilidade e faturação Organização de arquivos e documentação – Requisitos: Experiência em funções administrativas Conhecimentos de informática (Excel, Word, email) Capacidade de organização e gestão de tempo Boa comunicação e espírito de equipa Proatividade e sentido de responsabilidade Oferecemos: Integração numa equipa estável e profissional Remuneração compatível com a função 📩 Candidaturas: Envie o seu CV para:
rutesilva@changelevel.pt
  com o assunto “Administrativa Polivalente”

Gestor de Alojamento local M/F – Lisboa

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Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Alojamento Local dinâmico(a) e organizado(a) para integrar a nossa equipa e assegurar a excelência na gestão de propriedades turísticas. -Funções principais: Gestão operacional de alojamentos locais (check-ins, check-outs e apoio ao hóspede) Comunicação com hóspedes antes, durante e após a estadia Coordenação de equipas de limpeza e manutenção Gestão de reservas em plataformas online (Airbnb, Booking, etc.) Otimização de anúncios e preços para maximizar a ocupação Resolução de problemas e garantia de uma experiência de excelência -Requisitos: Experiência prévia em alojamento local Fluência em português e inglês (outras línguas são valorizadas) Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas Conhecimentos básicos de plataformas de reservas online Disponibilidade e flexibilidade de horários – Oferecemos: Remuneração compatível com a experiência Possibilidade de progressão na carreira Ambiente de trabalho colaborativo Envia o teu CV para
rutesilva@changelevel.pt
  com o assunto “Gestor de Alojamento Local”.

Atendimento em Loja / Lojista – Lisboa

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A Petit Love é uma loja de brinquedos situada em Lisboa com lojas na LxFactory, Alvalade e em Carcavelos. Estamos a recrutar para Atendimento em Loja uma pessoa com as seguintes capacidades: * experiência de trabalho em loja (preferencialmente na área dos brinquedos) * disponibilidade para trabalhar por turnos com um fim de semana por mês + um domingo e 2a feira de folga. * saber falar inglês fluentemente (eliminatório) e, preferencialmente com noções de francês Principais funções a desempenhar: * atender clientes em loja de forma personalizada * Conhecer toda a gama de produtos à venda nas lojas * Ser capaz de aconselhar brinquedos em função da idade e da preferência do cliente ou da criança * Ajudar na receção e etiquetagem de produtos entregues pelos fornecedores Oferecemos: * Contrato de Trabalho em full-time; * remuneração de acordo com a experiência nas funções; * Comissões de venda; * outras regalias em vigor na empresa; Empresa: Petit Love Local: Lisboa Tipo: Full-time; CANDIDATURAS PARA O EMAIL
info@petitlove.pt

Empregado de balcão (m/f) – Sintra

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Oferta de Emprego Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), responsável e com gosto pelo atendimento ao público para integrar a nossa equipa. Condições: * Contrato de trabalho * 35 horas semanais * Horários rotativos * Possibilidade de realização de horas extra (pagas de acordo com a legislação em vigor) Remuneração: * Vencimento base: 805,00€ * Subsídio de refeição: aproximadamente 140,00€/mês (22 dias de trabalho) * Subsídio de caixa: 44,00€/mês * Horas extra pagas Perfil pretendido: * Sentido de responsabilidade e organização * Boa capacidade de comunicação * Espírito de equipa * Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos Caso tenha interesse, envie a sua candidatura para
jaimejsma.graoscanela@gmail.com

Assistente Financeiro(a) – Madeira

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Assistente Financeiro (M/F) Grupo econômico, em fase de crescimento, procura um(a) Assistente Financeiro(a) para integrar a equipa e apoiar os processos financeiros e administrativos da organização. Principais Responsabilidades: • Apoio à gestão administrativa e financeira do grupo; • Registo e conferência de documentos contabilísticos; • Controlo de contas correntes de clientes e fornecedores; • Emissão e acompanhamento de faturação e pagamentos; • Reconciliações bancárias; • Organização documental e arquivo; Requisitos: • Licenciatura em Economia, Gestão de empresas, Contabilidade ou áreas similares. • Experiência prévia em funções similares será valorizada. • Conhecimento sólidos em contabilidade. • Excelentes capacidades de comunicação e organização. • Atenção ao detalhe e forte sentido de responsabilidade. Oferecemos: • Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada; • Integração num grupo sólido e em crescimento; • Ambiente de trabalho profissional e colaborativo; • Formação contínua; • Possibilidade de progressão profissional; Os interessados devem enviar o seu currículo para
anapereirarodrigues410@hotmail.com

Administrativo para Gestão Documental – LISBOA

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A Exitus Lda é uma empresa inovadora na área de tecnologias de informação, totalmente orientada para o cliente. Desde a nossa fundação, há mais de uma década, que temos por missão prestar serviços de consultoria, desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação que contribuam para o progresso e objetivos de todos os nossos clientes. A nossa cultura, motivação e espírito de missão, aliadas à competência e ao talento, tem-nos permitido superar expectativas e ir cada vez mais longe! Em virtude desde crescimento, temos a seguinte oportunidade para integração imediata na nossa equipa técnica: Administrativo para Gestão Documental (m/f) – LISBOA REQUISITOS PROFISSIONAIS E ACADÉMICOS: – 12º Ano de Escolaridade; – Conhecimentos de informática do ponto de vista do utlizador; – Excelente capacidade de análise e resolução de problemas. COMPETÊNCIAS PESSOAIS: – Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal; – Excelente capacidade de comunicação. Condições oferecidas ao colaborador: – Vencimento Base Mensal compatível com a função e experiência demonstrada e Subsídio de Alimentação diário. – Progressão na carreira e formação contínua garantidas. OS CANDIDATOS DEVERÃO ENVIAR O CV PARA O SEGUINTE E-MAIL:
rh@exitus.pt
COLOCANDO EM ASSUNTO “EXITUS OGD”. Nota: Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Assistente Administrativo/Financeiro (m/f) – Lisboa

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Estamos a contratar Assistente Administrativo/Financeiro – Vem fazer parte da nossa equipa! Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com espírito de equipa para apoiar nas operações administrativas e financeiras. Principais responsabilidades: Gestão e organização de documentação administrativa; Apoio na elaboração e controlo de faturas, pagamentos e cobranças; Apoio na reconciliação bancária e controlo de contas; Apoio no processamento de recibos e no controlo de despesas; Comunicação com fornecedores e clientes para questões administrativas e financeiras; Apoio geral à equipa e outras tarefas administrativas. Perfil ideal: Formação na área administrativa, financeira ou similar; Experiência em funções administrativas/financeiras (preferencial); Bons conhecimentos de Excel e de ferramentas informáticas; Conhecimentos básicos de contabilidade (valorizado); Organização, rigor e sentido de responsabilidade; Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; Domínio do português, falado e escrito; Conhecimentos de inglês (valorizado). Oferecemos: Contrato de trabalho sem termo e condições compatíveis com a experiência; Formação contínua e oportunidades de crescimento; Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. Envie a sua candidatura para:
recrutamento@cotur.pt