Visão geral da posição:
Responsável por conduzir a implementação das estratégias de branding e marketing da empresa nas plataformas digitais. Liderará as campanhas publicitárias online da empresa, a gestão de redes sociais, a otimização de SEO e outros esforços de marketing digital para aumentar a notoriedade da marca da empresa, a taxa de aquisição de clientes e a influência no mercado. Esta posição terá um impacto direto no desempenho do negócio online da empresa, ajudará a empresa a interagir melhor com os potenciais clientes e aumentará as taxas de conversão.
Principais responsabilidades:
marketing de redes sociais
Responsável pela gestão diária e divulgação de conteúdos das principais plataformas de social media da empresa.
Desenvolva e execute estratégias de marketing nas redes sociais para aumentar o reconhecimento da marca e a interação dos fãs.
Monitorize a análise de dados das redes sociais e otimize as estratégias de publicação para garantir o máximo envolvimento do utilizador.
e-mail marketing
Responsável pelo planeamento e execução das atividades de email marketing da empresa, incluindo gestão de mailing list, design de email, testes A/B, etc.
Envie newsletters regulares e e-mails promocionais para aumentar o envolvimento do cliente e as taxas de conversão.
Análise e relatórios
Escreva regularmente relatórios de desempenho sobre as atividades de marketing e forneça sugestões relevantes de otimização de marketing.
Acompanhe as tendências do mercado, esteja atento às dinâmicas de marketing digital dos concorrentes e forneça feedback e sugestões de ajustes.
Parcerias de marca e marketing influenciador
Requisitos do trabalho:
Requisitos de formação: Marketing, publicidade, gestão de empresas, comunicações ou áreas afins.
Requisitos de experiência: Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada com marketing digital, com capacidade de planear e executar atividades de marketing digital de forma independente.
Requisitos de competência:
Proficiente em operações de plataformas de redes sociais.
Fortes competências de criação de conteúdos, incluindo escrever artigos, criar textos de marketing, etc.
Boas capacidades de análise de dados, capazes de otimizar as estratégias de marketing através de dados.
Forte trabalho em equipa e capacidade de comunicação e coordenação entre departamentos.
Condições prioritárias:
Experiência na operação de ferramentas de email marketing.
Desenvolvimento de carreira: Ofereça oportunidades de formação e aprendizagem para ajudar os colaboradores a melhorar as suas competências e a tornarem-se membros essenciais da equipa de marketing.
Outros benefícios: seguro de saúde, férias anuais remuneradas, horário de trabalho flexível, etc.
Como se candidatar: Se cumpre os requisitos acima e gostaria de fazer parte da nossa equipa dinâmica e inovadora, envie o seu currículo, portfólio (se existir) e uma breve carta de apresentação para: rosana@hmpacheco.com
Estamos ansiosos para que se junte a nós!
