jmadail@crivedi.pt
Todas as candidaturas serão tratadas com total confidencialidade. Técnico/a de Acabamento de Serviços Têxteis (m/f) – Porto
A Crivedi Studio, sediada na Trofa, é uma agência de produção de vestuário, integrada no Grupo Adalberto. Ligamos marcas internacionais de moda a uma rede de fabricantes e procuramos um/a profissional que assegure o acompanhamento dos serviços externos — bordados, estamparia e lavandaria — ao longo do ciclo produtivo.
Principais Responsabilidades
• Transportar peças e materiais entre o armazém Crivedi, as fábricas de confeção e os parceiros de serviços externos, garantindo que tudo chega ao sítio certo no timing certo;
• Controlar quantidades à entrada e à saída de cada parceiro, assegurando que não há perdas nem trocas durante o processo;
• Verificar a qualidade das peças nos parceiros, reportando de imediato qualquer não-conformidade;
• Apoiar a equipa comercial durante a fase de desenvolvimento, recolhendo e confirmando informação de preços e prazos junto dos parceiros;
• Manter a equipa de planeamento e os comerciais informados sobre o estado dos serviços em curso.
Perfil do(a) Profissional
• Experiência em ambiente de confeção ou têxtil (valorizado);
• Carta de condução (obrigatório) — a função envolve deslocações diárias;
• Sentido de organização e rigor no controlo de quantidades;
• Olho treinado para qualidade de acabamentos (bordados, estampados, lavagens);
• Boa comunicação e capacidade de se relacionar com diferentes interlocutores (fábricas, parceiros, equipa interna);
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas no terreno.
O que Oferecemos
• Integração no Grupo Adalberto, um grupo têxtil sólido com estratégia de crescimento e inovação;
• Trabalho com marcas internacionais de referência no segmento premium;
• Ambiente dinâmico com exposição a toda a cadeia de valor têxtil;
• Condições salariais compatíveis com a experiência.
Os(as) interessados(as) devem formalizar a candidatura enviando o Curriculum Vitae atualizado com a referência TAST para
Portugal vai acelerar deportações de imigrantes? Entenda a nova proposta
Governo de Portugal propõe lei para agilizar deportações e endurecer regras migratórias.
Portugal propõe endurecer regras contra imigração irregular
O governo de Portugal apresentou uma proposta de lei que pode acelerar a deportação de imigrantes em situação irregular, marcando mais um passo no endurecimento da política migratória do país.
A informação foi divulgada pelo portal G1 e reflete um movimento real e atual do governo português, que busca reforçar o controle sobre a permanência de estrangeiros.
A proposta surge em meio ao aumento do número de imigrantes e à pressão política interna por regras mais rígidas.
O que muda com a nova proposta
O principal objetivo da nova legislação é tornar o processo de expulsão mais rápido e eficiente.
Entre as medidas em discussão estão:
- redução do tempo para execução da deportação;
- simplificação dos procedimentos legais;
- diminuição de etapas burocráticas;
- reforço das autoridades migratórias.
Na prática, isso pode significar que imigrantes em situação irregular terão menos tempo para regularizar sua permanência antes de serem obrigados a deixar o país.
Medida acompanha tendência europeia
O endurecimento das regras migratórias não é exclusivo de Portugal. Diversos países europeus vêm adotando medidas semelhantes.
Segundo a Comissão Europeia, os países têm buscado equilibrar a necessidade de imigração com maior controle sobre entradas e permanência irregular.
Esse movimento é impulsionado por fatores como:
- aumento do fluxo migratório;
- pressão sobre serviços públicos;
- debates políticos sobre segurança e integração.
Críticas e preocupações com direitos
A proposta também tem gerado críticas de especialistas e organizações ligadas aos direitos humanos.
Entre os principais pontos levantados estão:
- risco de decisões mais rápidas comprometerem o direito de defesa;
- possibilidade de expulsões sem análise adequada;
- impacto sobre imigrantes vulneráveis.
Ainda assim, o governo defende que a medida é necessária para garantir a organização do sistema migratório.
Impacto para brasileiros
Os brasileiros, que formam uma das maiores comunidades estrangeiras em Portugal, podem ser impactados indiretamente pela proposta.
Embora a medida seja voltada para imigrantes em situação irregular, ela reforça um cenário de maior rigor, o que exige atenção redobrada com:
- validade de vistos e autorizações;
- cumprimento das regras migratórias;
- regularização dentro dos prazos.
Para quem está em situação legal, não há mudanças diretas — mas o ambiente migratório tende a ficar mais exigente.
Portugal ainda depende de imigrantes
Apesar do endurecimento das regras, Portugal continua enfrentando escassez de mão de obra em diversos setores.
Isso cria um cenário dual:
- mais controle sobre imigração irregular;
- manutenção da necessidade de trabalhadores estrangeiros.
Ou seja, o país não está “fechando as portas”, mas sim organizando a entrada e permanência de imigrantes.
Proposta ainda pode mudar
É importante destacar que a medida ainda é uma proposta e pode sofrer alterações durante o processo legislativo.
O texto deverá passar por debates no Parlamento e pode ser ajustado antes de entrar em vigor.
Conclusão
A proposta de acelerar deportações em Portugal confirma uma tendência de maior rigor nas políticas migratórias. O objetivo é reduzir irregularidades e aumentar o controle sobre a permanência de estrangeiros.
Para brasileiros, o recado é claro: viver em Portugal continua possível, mas exige cada vez mais atenção às regras e planejamento.
Fontes
- G1
- Comissão Europeia
- Relatórios sobre políticas migratórias da União Europeia
- Análises jurídicas sobre imigração em Portugal
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A Maxloja – Mediação Imobiliária, Lda – AMI 4515 informa: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento (UE) 2016/679). Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Os candidatos selecionados serão contactados nos próximos 30 dias após a publicação deste anúncio. Personal Trainer (M/F) – Faro
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Nossas instalações, 2425-852 Souto da Carpalhosa – Leiria.
Oferecemos:
• Remuneração compatível com os conhecimentos e experiência profissional comprovada. Possibilidade de ganhar entre 1050€ a 1350€ / Mês
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Enviar currículo para e-mail:
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Eng.º (a) Civil / Engenheiro(a) Técnico(a) Civil – ALENTEJO Évora/Beja
A Intevial-Gestão Integral Rodoviária S.A, empresa do setor das Obras Públicas Rodoviárias, está a reforçar a sua equipa e procura 2 Engenheiros Civis para Direção de Obra, para acompanhamento de empreitadas nos distritos de Évora e Beja.
Funções principais
• Acompanhamento e coordenação de obras rodoviárias;
• Planeamento e controlo de prazos, custos e qualidade;
• Gestão de equipas e subempreiteiros;
• Análise de medições e preparação de autos de medição;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança em obra.
Perfil pretendido
• Formação em Engenharia Civil;
• Experiência em obra rodoviária;
• Capacidade de organização, liderança e autonomia;
• Carta de condução.
Oferecemos
• Integração numa empresa sólida e com atividade consolidada;
• Entrada imediata;
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada;
• Viatura de serviço
• Possibilidade de integração em projetos de continuidade.
INFORMAÇÃO GERAL
Se preenche os requisitos acima mencionados, envie o seu Curriculum para o seguinte endereço eletrónico:
recursos.humanos@intevial.pt
mencionando as funções para as quais apresenta a sua candidatura assim como a zona ou distrito preferencial.
De acordo com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPDP) em vigor desde o dia 25 de maio de 2018, aprovado pelo Regulamento (EU) nº 2016/679, de 27 de abril de 2018, comprometemo-nos a tratar os seus dados pessoais com confidencialidade e com a finalidade de recrutamento e seleção de candidatos para as vagas acima mencionadas.
Ao responder a este anúncio, está a dar o seu consentimento para que as suas informações e os seus dados pessoais (incluindo o seu CV), sejam tratados, nomeadamente com o recurso a meios informáticos, com a finalidade de recrutamento e seleção de candidatos Secretaria (m/f) – Faro
Anúncio de Emprego: Secretária para Agência Imobiliária em São Brás de Alportel
Na Casas do Sotavento, imobiliária de referência no Sotavento Algarvio com mais de 15 anos de excelência, estamos a expandir a nossa equipa em São Brás de Alportel. Somos uma empresa familiar, dinâmica e orientada para o cliente, especializada na mediação de imóveis, promoção e serviços personalizados em zonas como Tavira, Olhão e Castro Marim.
O que oferecemos:
• Ambiente de trabalho acolhedor e motivador numa equipa experiente.
• Oportunidade de crescimento numa imobiliária com presença em 220 portais nacionais e internacionais.
• Horário das 9h30 às 19h, salário competitivo e comissões atrativas.
• Formação contínua em marketing digital, CRM e setor imobiliário (licença AMI).
Perfil pretendido:
• Experiência prévia em secretariado ou atendimento ao cliente (preferencial).
• Línguas: inglês e, se possível, também francês.
• Excelentes competências de comunicação, organização e domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, WhatsApp Business).
• Residente ou disponível para São Brás de Alportel; fluência em português e inglês (espanhol valorizado).
• Paixão pelo imobiliário, proatividade e foco em resultados.
Se é meticulosa, gosta de contactar clientes e quer fazer parte de uma equipa que trata os clientes como gostaria de ser tratado, candidate-se já!
Envie CV e carta de motivação para:
ac@casasdosotavento.com
Artur Cardoso: 918774036
Referência: Secretária SBA
Casas do Sotavento – Limite Disponível Unipessoal Lda. (AMI 17215) Empregado de snack bar/Mesas – Porto
Empregado/a snack bar/mesas
Responder apenas c/experiencia na área
entrada imediata
resposta para
duvalia.candidaturas@gmail.com
RECECIONISTA e ASSISTENTE DENTÁRIA – Braga
Perfil pessoal e profissional pretendido:
– 12º ano de escolaridade (mínimo)
– Disponibilidade imediata
– Fluência verbal e capacidade de comunicação interpessoal
– Forte orientação para o atendimento ao paciente
– Simpatia e gosto pelo atendimento ao público
– Dinamismo e capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo
– Organização e gosto pela realização de tarefas administrativas
– Imagem cuidada
– Dá-se preferencia a candidatos com experiência comprovada
Oferecemos:
– Remuneração Base + Subsídio de Alimentação
– Plano de desenvolvimento profissional
Só consideramos as candidaturas que cumpram os requisitos referenciados. Deverá enviar respetivo CV com fotografia atual para o email:
clinicagestaobraga@gmail.com
Tipo de oferta: Full-time, Efetivo
Horário de trabalho:
De segunda a sábado (manhã)
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Benefícios:
Estacionamento gratuito
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Período diário
Remuneração suplementar:
Bónus de performance
Hora extra
Subsídio de Natal
Experiência:
Assistente dentária: 1 ano (Preferencial) Director Agência Imobiliária – Faro
Gestor de Agência Imobiliária – Marina de Vilamoura
Procuramos um profissional dinâmico e proativo para liderar a nossa agência imobiliária situada na prestigiada Marina de Vilamoura. Se possui capacidade de gestão e paixão pelo sector imobiliário, esta oportunidade é para si!
Responsabilidades:
• Gestão Operacional:
Supervisionar as operações diárias da agência garantindo um funcionamento eficiente e eficaz.
• Desenvolvimento de Equipa:
Formar e motivar a equipa, potenciando um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
• Estratégia de Vendas:
Criar e implementar estratégias de vendas visando o aumento de volume de negócios e satisfação do cliente.
•Relacionamento com Cliente:
Manter e fortalecer relações com clientes e parceiros, assegurando um serviço de excelência.
Requisitos:
• Experiência comprovada em gestão de equipas e/ou direcção de agência imobiliária.
• Forte capacidade de comunicação e negociação.
• Orientação para objetivos e resultados.
• Conhecimento do mercado imobiliário, preferencialmente na região do Algarve.
• Fluência em português e inglês, sendo valorizados outros idiomas.
Oferecemos:
• Remuneração competitiva.
• Bónus de desempenho.
• Oportunidades de progressão na carreira.
• Ambiente de trabalho inovador na Marina de Vilamoura.
Para se candidatar, envie o seu currículo e carta de motivação para
rh.algarve@hominggroup.com
Contacto Telefónio: 935 899 182 
