Instrutor (a) de aulas de grupo – Santarem

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A Empower Academy está a reforçar a sua equipa. Procuramos um(a) instrutor(a) dinâmico(a), responsável e com paixão pela área do fitness e do acompanhamento ao cliente, para integrar o nosso espaço no Cartaxo. 🔹 Perfil pretendido: • Formação na área do exercício físico; • Experiência em aulas de grupo; • Boa capacidade de comunicação e motivação; • Espírito de equipa e profissionalismo; • Disponibilidade e vontade de crescer connosco. 🔹 Valorizamos: • Diferentes modalidades de aulas; • Capacidade de criar boa energia e envolvimento nas aulas; • Proximidade com os alunos e atenção ao detalhe. Oferecemos integração num espaço premium, em crescimento, com foco na qualidade do serviço e na experiência do cliente. 📩 Envia o teu CV para
geral@empoweracademy.pt

Técnico/a de Qualidade Alimentar (M/F) – Tomar

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A Ribasabores, com sede na Zona Industrial de Tomar, dedica-se ao abate de gado suíno, bovino e ovino, bem como à transformação e comercialização de carne e produtos à base de carne, e encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade Alimentar (M/F) para integrar os seus quadros. Funções: – Assegurar a manutenção, atualização e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar; – Garantir o controlo de qualidade e verificação diária do cumprimento dos procedimentos HACCP, regras e instruções em vigor na unidade produtiva; – Monitorizar e reportar a qualidade dos produtos e processos ao longo das diferentes etapas da produção e colaborar na definição das especificações dos produtos, identificar as causas raiz e implementar correções e ações corretivas para prevenir ocorrências e reincidências; – Acompanhar do plano de ações corretivas e preventivas; – Acompanhar e colaborar com empenho nas atividades da equipa HACCP e Segurança Alimentar. Requisitos: – Conhecimento e experiência em implementação da metodologia HACCP em ambiente fabril/área alimentar; – Conhecimento na implementação das normas BRC/IFS, e ISO 9001 e 22000; – Bom relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação e elevada capacidade de organização do trabalho e planeamento; – Dinamismo, proatividade e autonomia; Qualificações: – Licenciatura em engenharia alimentar ou similar. Línguas: – Português falado e escrito corretamente. – Inglês (fator não eliminatório). Se preenche os requisitos, envie o seu currículo e faça parte de uma empresa em franca expansão.
\curriculos@ribasabores.com

Governo de Portugal quer exigir trabalho social de beneficiários de nova prestação única?

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Nova proposta social em Portugal prevê contrapartidas para beneficiários de apoio estatal.

Governo português estuda nova prestação social com contrapartidas

A reportagem publicada pelo jornal português Expresso é baseada em discussões reais que estão sendo conduzidas pelo governo português sobre a criação de uma nova prestação social unificada.

Segundo o jornal, a proposta prevê reunir diferentes apoios sociais em um único benefício e incluir mecanismos de “ativação social”, que podem exigir participação dos beneficiários em atividades comunitárias ou de inserção profissional.

O tema já provoca forte debate político e social em Portugal.

O que é a nova prestação única?

De acordo com a proposta em discussão, o governo pretende simplificar parte do sistema de apoios sociais portugueses através da criação de um benefício unificado.

A ideia seria integrar programas já existentes, reduzindo burocracia e facilitando o controle estatal sobre pagamentos sociais.

Segundo especialistas ouvidos pela imprensa portuguesa, a medida busca:

  • simplificar processos;
  • reduzir sobreposição de benefícios;
  • aumentar fiscalização;
  • incentivar reintegração profissional.

O modelo ainda não foi oficialmente aprovado e continua em fase de debate político.

Beneficiários poderiam ser obrigados a realizar atividades sociais

O ponto mais polêmico da proposta envolve a possibilidade de exigir participação dos beneficiários em atividades consideradas socialmente úteis.

Entre as hipóteses discutidas estão:

  • trabalho comunitário;
  • participação em programas de capacitação;
  • ações sociais locais;
  • atividades de integração profissional.

Segundo o Expresso, o governo argumenta que o objetivo seria incentivar inclusão social e participação ativa no mercado de trabalho.

Proposta gera críticas em Portugal

A proposta já vem sendo criticada por sindicatos, especialistas sociais e partidos da oposição.

Os críticos afirmam que o modelo pode:

  • estigmatizar pessoas vulneráveis;
  • criar pressão indevida sobre desempregados;
  • transformar assistência social em obrigação laboral;
  • ampliar precarização social.

Alguns analistas também alertam para possíveis conflitos jurídicos e constitucionais relacionados à obrigatoriedade de trabalho associado ao recebimento de benefícios sociais.

Governo argumenta necessidade de sustentabilidade social

Por outro lado, setores ligados ao governo afirmam que Portugal enfrenta forte pressão sobre o sistema de Segurança Social devido:

  • ao envelhecimento populacional;
  • ao aumento de despesas públicas;
  • à desaceleração econômica;
  • ao crescimento da população dependente de apoios sociais.

Especialistas afirmam que diversos países europeus vêm discutindo modelos semelhantes de “ativação social” ligados a benefícios públicos.

Brasileiros em Portugal acompanham debate

A discussão também interessa diretamente à comunidade brasileira residente em Portugal.

Muitos brasileiros vivem no país com autorizações de residência ligadas ao trabalho e parte da comunidade acompanha atentamente possíveis mudanças em programas sociais, integração profissional e acesso a benefícios públicos.

Especialistas destacam que regras de acesso a apoios sociais normalmente variam conforme:

  • tipo de residência;
  • tempo de contribuição;
  • situação laboral;
  • acordos bilaterais.

Mercado de trabalho português enfrenta desafios

O debate ocorre em um momento de preocupação crescente com o mercado de trabalho português.

Apesar da taxa de emprego elevada em alguns setores, Portugal continua enfrentando:

  • salários relativamente baixos;
  • envelhecimento populacional;
  • escassez de mão de obra;
  • aumento do custo de vida.

Ao mesmo tempo, o país tenta equilibrar controle de gastos públicos com manutenção da proteção social.

Debate ainda deve avançar no Parlamento

A proposta ainda deve passar por:

  • análises técnicas;
  • debate parlamentar;
  • negociação política;
  • possíveis alterações legislativas.

Especialistas afirmam que o texto final pode sofrer mudanças significativas antes de eventual aprovação.

O tema promete permanecer no centro do debate político português nos próximos meses.

Europa discute reformas em benefícios sociais

Portugal não é o único país europeu debatendo reformas em programas sociais.

Nos últimos anos, governos europeus vêm discutindo modelos que associam benefícios públicos a:

  • capacitação profissional;
  • busca ativa por emprego;
  • participação comunitária.

Defensores afirmam que isso pode estimular reintegração econômica. Já críticos alertam para riscos de aumento da vulnerabilidade social.

Conclusão

A proposta do governo português para criação de uma nova prestação social única é real e vem gerando intenso debate político e social em Portugal.

Embora o objetivo declarado seja simplificar apoios sociais e incentivar integração profissional, a possibilidade de exigir trabalho social como contrapartida divide opiniões entre especialistas, sindicatos e partidos políticos. O projeto ainda está em discussão e poderá sofrer alterações antes de eventual implementação.

Fontes

  • Expresso
  • Público
  • OCDE – Benefits and Wages
  • RTP Notícias
  • Segurança Social de Portugal
  • Governo de Portugal
  • Parlamento Português

Administrativa – Faro

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Procuramos pessoa responsável e dinâmica para serviço de secretariado e atendimento ao público. Remuneração atrativa de acordo com a experiencia do/a candidato/a Qualificações ao nível do 12º ano Preferencialmente deverá falar francês e inglês ou pelo menos uma destas línguas *atendimento de telefones *email *realização de atendimento ao publico *receção dos veiculos em oficina *tratamento dos processos de veiculos *faturação *organização da loja contacto: 912385676 Margarida Calado
Margarida.calado.89@hotmail.com

Massagista/Terapeuta de SPA – Faro

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Pretendemos integrar na nossa equipa do Ozadi Altura- Massagista/Terapeuta de SPA (M/F), para iniciar em Maio – para juntos promovermos um serviço de excelência aos nossos hóspedes: A sua missão: • Atendimento ao cliente sobre os serviços de SPA; • Executar massagens e tratamentos. O que pretendemos: • Experiência em funções similares na área de hotelaria; • Gosto pelo atendimento ao cliente; • Dinamismo e Proatividade; • Apresentação Cuidada e brio pela função; • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Domínio da Língua inglesa. O que oferecemos: • Remuneração compatível com a função; • Oportunidade de crescer na empresa; • Autonomia e suporte para crescimento pessoal e profissional; • Descontos em Produtos e Serviços do Hotel; •Ofertas da Empresa em Aniversários e Ocasiões Especiais. Envie a sua candidatura para
rh@ozadihotels.com
  com a referência “Massagista”.

Motorista de Pesados (M/F) – Sintra

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Empresa nacional procura reforçar a sua equipa, na região de Sintra / Lisboa, com a admissão de: Motorista de Pesados (M/F) Procuramos profissional com: – Experiência profissional no desempenho da função; – Carta de condução de pesados de mercadorias; (C e C+E) – Certificado CAM; – Cartão de Condutor; – Orientação para os objectivos; – Flexibilidade para conduzir vários tipos de viaturas; – Conhecimento de como carregar/descarregar/estivar cargas; – Capacidade de relacionamento interpessoal; – Experiência em camiões Rigídos. (Valorizada experiência de condução de camiões de 3 eixos e/ou Semi-Reboques) Disponibilidade imediata. Local de trabalho: Sintra Confidencialidade no tratamento das candidaturas. Envie a sua candidatura, com indicação da referência “Motorista Pesados “, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado para
geral@transfim.pt

Educadora de Infância – Lisboa

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Colégio em Lisboa está a recrutar Educadora de infancia COM CURSO Superior de Educação de Infância tirado em Portugal. Dá-se preferencia a quem fale Inglês. Envio de curriculum para,
geral@colegiolusosuico.com

Professor/a de 1º Ciclo – Lisboa

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Colégio Luso-Suíço em Lisboa está a recrutar professora/o de 1º ciclo. A/o Candidadta/o necessita de ter curso de professores do 1º ciclo do Ensino Básico acreditado em Portugal e falar inglês Envio de curriculum para
geral@colegiolusosuico.com

Professor/a de Educação Moral e Religiosa Católica (EMRC) – Lisboa

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Detalhe da Oferta: 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨: Lisboa 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨: Somos uma escola dedicada à educação infantil desde a creche até ao ensino básico, altamente qualificada, orientada para a família, com uma mentalidade global, educando e integrando crianças de todo o mundo. Neste momento estamos à procura de um/a professor/a de Religião e Moral qualificado/a e experiente para se juntar à nossa equipa. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬: – Licenciatura em Teologia, Ciências Religiosas ou área relacionada; – Experiência prévia em docência, preferencialmente no ensino de Educação Moral e Religiosa Católica (EMRC); – Excelente capacidade de comunicação e relação interpessoal; – Compromisso com os valores e missão da Escola; – Habilidade para adaptar o conteúdo das aulas de acordo com as necessidades e realidades dos alunos. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬: – Preparar e ministrar aulas de Educação Moral e Religiosa Católica (EMRC) de forma cativante e educativa; – Incentivar o desenvolvimento espiritual e ético dos alunos, promovendo valores positivos; – Colaborar com a equipa pedagógica para enriquecer o currículo e as atividades extracurriculares; – Organizar atividades e projetos especiais (eucaristias, festas catequéticas, peregrinações, retiros, entre outras); – Manter comunicação regular com pais e responsáveis sobre o progresso dos alunos; – Organizar e dinamizar as atividades da Pastoral. 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐜̧𝐨̃𝐞𝐬: – Vencimento competitivo; – Subsídio de alimentação; – Plano de formação contínua para desenvolvimento profissional; Se está interessado/a na oportunidade de fazer parte de um projeto em crescimento e de contribuir para uma Educação inovadora e de qualidade, envie a sua candidatura para:
educacaorecrutamento@outlook.pt

Controlador Financeiro – Coimbra

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CONTROLADOR(A) DE PROVEITOS E CUSTOS / CONTROLLER FINANCEIRO A TMIP – Transportes e Logística, empresa do setor da logística e transporte ferroviário, pretende reforçar a sua equipa no Terminal Multimodal de Alfarelos. FUNÇÃO: • Controlo e análise de proveitos e custos operacionais • Conferência e validação de faturação • Apoio à gestão financeira e operacional • Controlo de margens por cliente e serviço • Análise de indicadores e apoio à tomada de decisão • Organização e controlo de informação operacional • Acompanhamento diário de processos administrativos e operacionais PERFIL: • Valorização de licenciatura em Gestão, Contabilidade, Logística ou áreas similares • Bons conhecimentos de Excel • Forte capacidade analítica e de organização • Sentido de responsabilidade e rigor • Espírito crítico e capacidade de iniciativa • Valorizada experiência em logística, transportes, faturação ou controlo de gestão OFERECEMOS: • Integração numa empresa em crescimento • Participação direta na gestão operacional e financeira • Possibilidade de evolução profissional LOCAL DE TRABALHO: Terminal TMIP – Alfarelos CANDIDATURAS: Enviar CV para: 📧 info@tmip.pt