lyamteck.aluminios@gmail.com
Montagem de caixilharia Alumínio e PVC – Aveiro
A Lyamteck- Sistemas de Caixilharia Unipessoal, Lda ,procura Ajudante para Caixilharia Alumínio:
* Competências:
– Selecionar e preparar as ferramentas de acordo com a montagem;
– Competências necessárias relativas á função;
– Responsabilidade no manuseamento e cuidado das ferramentas de trabalho;
– Organização e limpeza local trabalho;
– Assíduo e pontual;
– Responsável;
– Carta Condução
*Oferecemos:
– Remuneração compatível com função;
– Boas condições de trabalho;
– Integração em equipa jovem e dinâmica.
*Para candidaturas enviar e-mail com currículo para:
Rececionista/Night Auditor(M/F) – Lisboa
Procuramos Rececionista/Night Auditor (M/F) para o Alfama Lisbon Lounge Suites com entrada imediata.
Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
Disponibilidade imediata e horária para turnos, e substituição durante férias.
Escolaridade mínima 12º ano;
Formação/Experiência na área do Turismo/Hotelaria será fortemente valorizada;
Excelentes conhecimentos de inglês (eliminatório);
Conhecimentos de outras línguas estrangeiras (preferencialmente espanhol e francês);
Gosto pelo atendimento ao cliente;
Pessoa dinâmica, proactiva e comunicativa;
Oferecemos:
Remuneração adequada à função (+ comissões);
Subsídio de transporte (passe);
Formação contínua.
Se achas que o teu perfil se enquadra nos requisitos, envia a tua candidatura para:
alexandra.alfamalisbon@gmail.com
Assistentes de sala / Cozinheiros – Porto
GRUPO CAFEÍNA – 30 anos de história! 4 restaurantes no Porto, todos situados na Foz do Douro (Porto)
No Grupo Cafeína, acreditamos que cada detalhe conta. Criamos experiências únicas, onde a gastronomia se cruza com momentos memoráveis que ficam na memória dos nossos clientes.
Se tens paixão pela restauração, energia e vontade de crescer, esta oportunidade é para ti!
O que procuramos em ti?
• Dinamismo e entusiasmo no dia a dia
• Paixão pelo serviço e compromisso com a excelência
• Espírito de equipa e entreajuda
• Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e com horários flexíveis
A tua missão
Serás responsável por acolher e atender os nossos clientes, garantindo uma experiência gastronómica diferenciadora e de excelência.
O que temos para ti
• Integração numa equipa jovem e dinâmica
• Oportunidades reais de progressão na carreira
• Formação contínua e desenvolvimento profissional
E ainda…
• Vencimento atrativo + subsídio de alimentação
• Subsídio de Natal e de férias
• 2 folgas semanais
• Horários organizados e planeados
Candidata-te já!
Envia o teu CV por WhatsApp: +351 911 743 172 ou para o email
RH@cafeina.pt
e refere a função a que te candidatas.
(Todas as candidaturas serão tratadas com total confidencialidade, ao abrigo do RGPD.) Farmacêutico/Técnico de Farmácia (M/F) – Faro
Recrutamos Farmacêutico(a) ou Técnico(a) de Farmácia.
Valorizamos;
• Experiência prévia.
• Boa capacidade de comunicação.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
Oferecemos:
• Remuneração competitiva.
• Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
• Integração numa equipa experiente e dedicada.
Se está interessado em candidatar-se, envie, por favor, o seu CV para:
geral@farmaciadapenha.pt
Assessor (a) de Serviço – Porto
A Iveconde, oficina concessionária da marca IVECO, está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Assessor(a) de Serviço para integrar a nossa oficina.
Se tem experiência no setor automóvel, gosta do contacto com o cliente e procura um projeto estável, com continuidade e possibilidade de crescimento, esta oportunidade pode ser para si.
🔧 PRINCIPAIS FUNÇÕES
Receção e acompanhamento de viaturas;
Atendimento e acompanhamento de clientes;
Realização do check-list de entrada da viatura;
Abertura e acompanhamento das folhas de serviço;
Gestão e acompanhamento dos processos oficinais;
Articulação entre o cliente e a equipa técnica;
Garantir um serviço de qualidade e uma boa experiência ao cliente.
👤 PERFIL PRETENDIDO
Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente 1 ano ou mais;
Conhecimentos dos processos e funcionamento de uma oficina automóvel;
Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
Capacidade de organização, responsabilidade e trabalho em equipa;
Proatividade e dinamismo.
⭐ O QUE TEMOS PARA OFERECER
Projeto estável e com continuidade;
Integração numa empresa sólida e de referência no setor;
Função com responsabilidade e possibilidade de evolução profissional;
Excelentes condições de trabalho;
Integração numa equipa dinâmica e profissional;
Vencimento acima da média, de acordo com a experiência e perfil;
Subsídio de alimentação.
📩 Interessado(a)?
Envie-nos a sua candidatura e CV atualizado para:
iveconde@iveconde.pt
Junte-se à equipa Iveconde!
Procuramos profissionais que queiram crescer conosco e contribuir para um serviço de excelência. Empregado/a Mesa – Porto
Empregado/a de mesa com alguma experiência para café/ restaurante na Av. Beira Mar em Canidelo, V.N.Gaia. Entrada imediata e para fazer parte do quadro. Morador em Gaia ou com transporte próprio.
Telef: 22 781 1363 ou
restaurante@mar-vista.net
Portugal amplia contratação de estrangeiros para enfrentar falta de trabalhadores
Portugal aumenta contratação de estrangeiros e aposta no talento internacional para enfrentar a falta de mão de obra.
Trabalhadores estrangeiros ganham espaço em Portugal
A presença de trabalhadores estrangeiros no mercado de trabalho português continua crescendo e já representa uma parcela significativa da força de trabalho do país.
Dados divulgados pelo Observatório das Migrações mostram que, em 2025, os estrangeiros correspondiam a cerca de 20% dos trabalhadores no ativo em Portugal. Ao mesmo tempo, suas contribuições para a Segurança Social ultrapassaram €4,15 bilhões.
O avanço ocorre em um momento no qual empresas portuguesas enfrentam dificuldades para preencher determinadas vagas. Nesse cenário, profissionais estrangeiros passaram a ter papel cada vez mais importante para setores que precisam ampliar seus quadros.
Portugal busca profissionais fora do país
A necessidade de mão de obra também aparece nas políticas de recrutamento. O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) mantém uma plataforma específica para vagas destinadas a cidadãos de países terceiros que ainda não vivem em Portugal.
A iniciativa permite que empresas portuguesas procurem profissionais no exterior para ocupar postos de trabalho disponíveis.
Além disso, o IEFP oferece mecanismos de recrutamento internacional e integração com a rede europeia EURES, facilitando a mobilidade de trabalhadores entre diferentes países.
Imigração ajuda a sustentar o mercado de trabalho
O aumento da participação estrangeira também tem impacto direto nas contas da Segurança Social.
Entre 2015 e 2025, o número de estrangeiros inscritos no sistema aumentou 447%, enquanto as contribuições pagas por esse grupo cresceram 763%. Em 2025, os trabalhadores estrangeiros responderam por aproximadamente 14% das contribuições para a Segurança Social.
Os números mostram que a imigração passou a ter peso significativo não apenas na oferta de trabalhadores, mas também no financiamento do sistema de proteção social português.
Esse cenário é particularmente relevante diante do envelhecimento demográfico do país e da necessidade de manter uma população ativa capaz de sustentar a economia.
Brasileiros também fazem parte desse movimento
Os brasileiros estão entre as comunidades estrangeiras mais numerosas em Portugal e participam de diferentes áreas do mercado de trabalho.
Para profissionais que pretendem trabalhar no país, entretanto, o aumento da procura por mão de obra estrangeira não elimina a necessidade de cumprir as regras migratórias.
Portugal vem reforçando a exigência de que trabalhadores de países terceiros utilizem os canais legais de imigração e obtenham o visto adequado antes da mudança, conforme a modalidade profissional escolhida.
Por isso, a existência de vagas não significa autorização automática para trabalhar ou residir no país.
Falta de mão de obra mantém imigração no centro do debate
A contradição entre a necessidade de trabalhadores e o endurecimento das políticas migratórias tornou-se um dos principais temas do debate português.
De um lado, empresas procuram profissionais para preencher vagas. De outro, o país adotou regras mais rígidas para a entrada e regularização de estrangeiros.
Mesmo nesse ambiente, os dados indicam que os trabalhadores imigrantes continuam ocupando um espaço importante na economia portuguesa.
O próprio IEFP mantém atualmente milhares de ofertas de emprego e permite que algumas sejam direcionadas a cidadãos de países terceiros que ainda estão fora de Portugal.
Verificação editorial: confirmada
A informação central da reportagem do HR Portugal é compatível com os dados disponíveis em fontes oficiais e estudos sobre o mercado de trabalho português. A participação dos estrangeiros no emprego e nas contribuições para a Segurança Social aumentou significativamente nos últimos anos.
Além disso, Portugal possui mecanismos oficiais para recrutamento de trabalhadores estrangeiros ainda residentes fora do país, confirmando que a contratação internacional é uma realidade do mercado português.
A situação mostra que, apesar do endurecimento das regras migratórias, a mão de obra estrangeira continua sendo importante para empresas portuguesas que enfrentam dificuldades para encontrar trabalhadores.
Fontes
- HR Portugal
- Observatório das Migrações / Lusa
- IEFP
- IEFP
- EURES/IEFP
Copeiro/a Marshopping – Porto
Oferta de Emprego: Copeiro/a em Restaurante de Excelência em Leça, Matosinhos
O nosso prestigiado restaurante situado na pitoresca zona de Leça da Palmeira, em Matosinhos, está a recrutar um(a) Copeiro(a) para integrar a nossa equipa de profissionais dedicados. Procuramos alguém que valorize a qualidade e o serviço ao cliente num ambiente acolhedor e dinâmico.
Requisitos:
• Experiência anterior em funções similares será valorizada
• Capacidade para trabalhar em equipa
• Atenção ao detalhe e sentido de organização
• Flexibilidade de horário
• Proatividade e motivação
Oferecemos:
• Ambiente de trabalho agradável e colaborativo
• Remuneração competitiva
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
• Integração numa equipa experiente e acolhedora
Funções:
• Limpeza e manutenção de louça, utensílios e equipamentos de cozinha
• Colaboração na limpeza geral do espaço de trabalho
• Apoio na organização de materiais e utensílios
Se considera ter a atitude e as competências necessárias para este desafio, envie o seu CV para
cristina.vieira@grupobodegao.com
Somos entusiastas por receber pessoas dedicadas e apaixonadas que queiram crescer connosco. Mecânico / Montador de Pneus Com Experiencia (M/F) – Lisboa
Encontramo-nos em processo de recrutamento para a vaga de :
. Mecânico de automóveis / Montador de pneus
Para o nosso posto de assistência Lisboa/ Sintra ( Lourel) com os seguintes requisitos:
• Experiência comprovada ( mais de 2 ano), nomeadamente que faça distribuições e embraiagens;
• Proativo, dinâmico, assíduo;
• Disponibilidade imediata.
Oferece-se :
• Bom ambiente de trabalho;
• Formação;
• Dia de Anos Remunerado;
Enviar currículo para
geral@sj-auto.pt
Técnico/a de Apoio à Formação – Porto
O Instituto CRIAP – Psicologia e Formação Avançada, entidade de referência na formação de profissional especializadas, pretende integrar um/a Técnico/a de Apoio à Formação ao abrigo do programa Estágios +Talento (IEFP).
Principais Responsabilidades:
• Apoio administrativo e logístico na preparação, organização e acompanhamento de ações de formação (presenciais e e-learning);
• Atendimento, orientação e esclarecimento de dúvidas a formandos/as e formadores/as;
• Registo e acompanhamento de inscrições, gestão de presenças e preparação de documentação de apoio;
• Suporte na preparação de plataformas digitais de apoio à formação (Moodle);
• Colaboração na elaboração e atualização de dossiers técnico-pedagógicos e outros materiais;
• Apoio na emissão de certificados;
Perfil Pretendido:
• Licenciatura em Ciências da Educação;
• Desempregado, inscrito do IEFP;
• Conhecimento na ótica do utilizador de ferramentas informáticas (MS Office, Zoom, moodle, e-mail, etc.);
• Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita em português de Portugal;
• Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo (preferencial).
Oferece-se:
• Estágio profissional remunerado ao abrigo dos Estágios +Talento – IEFP (6 meses);
• Integração numa equipa dinâmica, multidisciplinar e orientada para a excelência;
• Formação inicial e acompanhamento próximo durante todo o estágio;
• No final do estágio possibilidade de ingressar nos quadros da empresa.
Candidaturas:
Envie o seu CV e carta de motivação para
recursoshumanos@criap.com
indicando no assunto “Estágio Técnico/a de Apoio à Formação +Talento”.
