iberomail@iberomail.com
Empregado Armazém / Motorista – Faro
A Iberomail encontra-se a recrutar um empregado de armazém (m/f) com o seguinte perfil:
– Carta de condução
– Disponibilidade para deslocações
– Escolaridade mínima: 12º Ano
– Bons conhecimentos de informática e inglês
– Espírito de equipa
– Robustez física
Se reúne estes requisitos, por favor envie a sua candidatura para o email
Empregada Doméstica – Braga
Anúncio de Emprego: Senhora para Trabalhos Domésticos em Braga
Procuro senhora para trabalhos domésticos a tempo inteiro com especial aptidão para cozinha para a minha moradia na cidade de Braga.
Detalhes do Trabalho:
• Horário: das 9h às 18h com 1h de pausa para almoço.
• Carga Horária: 40 horas semanais.
Benefícios:
• Remuneração mensal.
• Contrato de trabalho.
• Segurança Social.
• Seguro de trabalho.
marioduarte@modarte.pt
Comercial (S. Bartolomeu de Messines) – Faro
A Iberomail encontra-se a recrutar um comercial (m/f) com o seguinte perfil:
– Escolaridade mínima: 12º Ano (factor eliminatório)
– Bons conhecimentos de informática e inglês
– Espírito de equipa
– Robustez física
– Carta de condução
– Disponibilidade para deslocações
Se reúne estes requisitos, por favor envie a sua candidatura para o email
iberomail@iberomail.com
Tecnico de Payroll / Salários – Lisboa
Sobre a vaga
Descrição da Empresa
A Mário Moura Contabilidade presta serviços especializados em contabilidade, consultoria fiscal, recursos humanos e fiscalidade de criptoativos. Com mais de 25 anos de experiência, contamos com uma equipa de profissionais altamente qualificados, focados em responder às necessidades dos nossos clientes. O nosso posicionamento inclui também áreas inovadoras, como a contabilidade e tributação no universo das criptomoedas e da Web3.
Descrição da Função
Procuramos um Técnico de Payroll/Salários para integrar a nossa equipa em Lisboa. As principais responsabilidades incluem o processamento integral de salários, cálculo de impostos e gestão de retenções. O profissional será igualmente responsável por assegurar a conformidade contabilística associada aos pagamentos e o cumprimento da legislação em vigor. Trata-se de uma função a tempo inteiro, com presença diária no escritório.
Qualificações
Gestão de Payroll: Conhecimentos no processamento salarial, incluindo cálculo de horas, benefícios e férias.
Legislação Laboral: Experiência na gestão de retenções e enquadramento fiscal associado aos salários.
Contabilidade: Compreensão das operações contabilísticas relacionadas com salários e cumprimento fiscal.
Valorizamos formação em Contabilidade, Gestão ou áreas similares, bem como experiência prévia em gabinete de contabilidade e conhecimentos de outros idiomas.
Responder para:
curriculos@mmc.pt
Consultor imobiliário – Lisboa/Oeiras
✨ PROCURA UMA CARREIRA COM LIBERDADE, SUCESSO E RECONHECIMENTO?
Na Century 21 Polo Central, abrimos portas para quem quer mais da vida:
📈 Mais rendimento, mais formação, mais flexibilidade e uma equipa de alta performance ao seu lado!
A Century 21 Polo Central 2, faz parte de uma marca líder do mercado imobiliário – CENTURY 21. A nossa agência é uma referência na área imobiliária. Contamos com profissionais empenhados em promover os imóveis dos nossos clientes e com resultados comprovados.
Temos por missão, um serviço de elevada qualidade, onde se destaca o elevado profissionalismo e dedicação dos nossos consultores imobiliários no que concerne ao bem mais precioso do nosso cliente- o seu imóvel, seja para aquisição, arrendamento ou venda do mesmo.
Procuramos profissionais capazes de gerir as suas carreiras e trabalhar com flexibilidade de horário, com perspetivas de progressão e elevados ganhos.
Função:
– Acompanhamento de clientes proprietários e compradores;
– Prospeção e angariação comercial de novos negócios;
– Análise e estudo do mercado da área de prospeção;
– Gestão comercial de uma carteira de clientes.
O que valorizamos:
– Não é necessário experiência comercial/vendas ou no ramo imobiliário mas será uma mais valia;
– Espírito empreendedor e gosto por trabalhar por objetivos;
– Excelente capacidade de comunicação e negociação;
– Dinamismo, iniciativa e ambição;
O que oferecemos:
– Independência e flexibilidade de horário;
– Plano de remuneração variável aliciante e motivador;
– Integração numa marca internacional sólida e de referência no ramo imobiliário;
– Plano de formação inicial e contínuo certificado pela DGERT totalmente sem custos;
– Cartões, flyers, fotocopias e placas totalmente sem custos;
– Apoio permanente na agência dos serviços de coordenação, processual, jurídico, crédito bancário e marketing , totalmente sem custos;
– Plano de carreira em empresa em forte crescimento;
– Localização premium da agência e uma equipa de alta performance.
Asseguramos todas as condições para realizar o seu projeto na nossa Agência.
Envie o seu CV atualizado para o email:
rhpolocentral2@century21.pt
Técnicos de Instalação Solar Fotovoltaica – Torres Vedras
Sobre a TRÍGONO
A TRÍGONO é um grupo empresarial com atuação em várias áreas estratégicas — construção, energia, saúde e central de compras — e uma forte componente de gestão integrada de projetos. Apostamos na inovação, na eficiência e em relações de parceria duradouras com clientes e fornecedores.
🔹 Manutenção preventiva e corretiva
Inspeções regulares, limpezas, medições elétricas, substituição de componentes e resolução de anomalias, com foco na fiabilidade e desempenho dos sistemas.
🔹 Auditorias visuais e técnicas
Realização de auditorias de campo para verificação do estado das instalações, identificação de riscos, avaliação de conformidade e reporte de anomalias.
🔹 Apoio a projetos de várias naturezas
Participação em diferentes tipos de projetos da Sunforce, desde autoconsumo até parques solares de grande escala, bem como trabalhos de apoio técnico em energia, manutenção e construção.
🔹 Apoio técnico à equipa de engenharia e operações
Colaboração direta com as equipas de planeamento e gestão, reportando progresso, necessidades de material e oportunidades de melhoria.
🔹 Corte e gestão de vegetação
Operações de limpeza e controlo de vegetação em parques solares, garantindo o bom desempenho dos sistemas e o cumprimento dos planos de manutenção preventiva.
Valorizamos: Experiência em eletricidade, construção ou energia solar
Requisitos: Carta de condução, sentido de responsabilidade e vontade de crescer
Oferecemos formação, estabilidade e reais oportunidades de evolução numa empresa em forte expansão no setor das energias renováveis.
Envia o teu CV para
geral@trigono.pt
ao cuidado de Milene Santos Vai ficar mais difícil tirar visto para Portugal? Veja o que mudou para brasileiros
Novo sistema de vistos em Portugal exige presença presencial e muda planejamento de brasileiros.
Novo sistema de vistos muda regras para brasileiros
Brasileiros que desejam morar, estudar ou trabalhar em Portugal precisarão se adaptar a um novo modelo de solicitação de vistos, que promete mais controle — mas também mais exigências.
Segundo reportagem do DN Brasil, o processo passa por uma mudança importante: todos os pedidos de visto deverão ser feitos presencialmente, encerrando o envio de documentos pelos Correios.
A medida entra em vigor em abril de 2026 e já está impactando o planejamento de quem pretende imigrar.
Fim dos pedidos por correio e obrigatoriedade presencial
A principal mudança é clara: o modelo antigo foi encerrado.
Agora:
- pedidos enviados pelos Correios não serão aceitos;
- o solicitante deve comparecer presencialmente;
- será necessário agendamento prévio;
- a documentação será analisada no momento do atendimento.
Autoridades portuguesas afirmam que o objetivo é aumentar a segurança e reduzir erros nos processos.
Além disso, o novo sistema inclui mecanismos digitais e até reconhecimento facial para acompanhar os pedidos.
Novo sistema pode aumentar custos para brasileiros
Apesar da proposta de modernização, o novo modelo pode gerar custos extras — principalmente para quem mora longe dos centros de atendimento.
Isso porque muitos brasileiros terão que:
- viajar até capitais ou grandes cidades;
- arcar com transporte e hospedagem;
- disputar vagas limitadas de agendamento.
Especialistas apontam que essa mudança pode tornar o processo mais seletivo e menos acessível.
Visto de procura de trabalho segue suspenso
Outro ponto importante é que o visto de procura de trabalho continua suspenso, sem previsão de retorno imediato.
De acordo com fontes do governo português, quando esse tipo de visto voltar, ele deve ser restrito a profissionais altamente qualificados.
Com isso, muitos brasileiros passaram a buscar alternativas, como o visto de estudo, que tem registrado aumento significativo na procura.
Processo mais rigoroso e detalhado
Além da mudança operacional, o processo também está mais criterioso.
Autoridades consulares passaram a:
- exigir documentação mais completa;
- analisar com mais rigor a comprovação financeira;
- rejeitar pedidos inconsistentes;
- reforçar a verificação de informações.
Segundo especialistas, o objetivo é evitar irregularidades e garantir que o imigrante esteja preparado para viver no país.
Impacto direto no planejamento migratório
Para brasileiros, o principal impacto está na necessidade de planejamento antecipado.
Agora, não basta reunir documentos — é preciso:
- organizar viagem para o consulado;
- garantir todos os requisitos antes do pedido;
- acompanhar prazos e disponibilidade de vagas;
- considerar custos adicionais.
Além disso, autoridades portuguesas reforçam que o perfil do imigrante mudou: o país exige cada vez mais preparo, legalidade e organização.
Portugal mais rigoroso com imigração
A mudança no sistema de vistos faz parte de um cenário mais amplo de endurecimento das regras migratórias em Portugal.
Nos últimos anos, o país tem:
- aumentado o controle sobre entrada de estrangeiros;
- reduzido facilidades de regularização;
- reforçado fiscalização.
Segundo autoridades de segurança, a ideia de “imigração fácil” já não corresponde mais à realidade atual.
Conclusão
O novo sistema de pedidos de visto em Portugal marca uma virada importante na forma como brasileiros acessam o país.
Embora o destino continue aberto a estrangeiros, o processo agora é mais rigoroso, presencial e exigente. Para quem deseja imigrar, o sucesso dependerá cada vez mais de planejamento, organização e cumprimento das regras.
Fontes
- DN Brasil (Diário de Notícias)
- Portal Diplomático de Portugal / Consulados
- Idealista Portugal
- Mercado & Eventos
- Jovem Pan / análises jurídicas
Ajudante de Cozinha/Copeiro – Porto
Para incorporação imediata, estamos à procura de Ajudante de Cozinha/Copeira com disponibilidade de tempo e vocação para a gastronomia.
As suas principais funções serão:
– Produção e mise-en-place de serviço diário.
– Cumprir o procedimento HACCP estabelecido e os padrões de segurança e
higiene.
– Manutenção e ordem da cozinha e área de trabalho.
– Faça o serviço nos horários exigidos.
Requisitos:
– Formação mínima: Ensino Primário
– Experiência: 3 anos
– Residência no distrito do Porto
Que oferecemos?
– Vencimento compatível com a experiência demonstrada.
– Treinamento constante em gastronomia e restauração.
– Desfrute de um ambiente de trabalho profissional e saudável.
Para mais info. contactar 915840423 //
info@riostapasbar.com
AGENTE COMERCIAL FARO – Faro
Apresentar as candidaturas a
Importante empresa de importação, exportação e distribuição de iluminação, baterias, material elétrico, ferragens, ferramentas elétricas, ferramentas manuais, pequenos eletrodomésticos, ar condicionado, artigos de bricolagem e para o lar, entre outras.
Líder no setor das ferragens e bricolagem, dos fornecimentos industriais, dos materiais de construção, que importa e distribui as suas próprias marcas (EDM, KOMA TOOLS, LUMECO e GOURMET KITCHEN) há mais de 30 anos. Para além de colaborar na distribuição de grandes marcas líderes. Com uma carteira ativa de mais de 25.000 clientes entre Espanha e Portugal.
Precisa-se de incorporar um(a) ASSESSOR(A) COMERCIAL(A), profissional de venda e autônomo; que saiba fazer a gestão e assessorar a carteira de clientes, além de captar novos clientes para a zona da Faro (parte Barlavento).
Funções:
– Gestão de clientes (nas suas várias vertentes).
– Capacidade de assessorar os clientes, otimizando as suas vendas.
– Implementação das estratégias de marketing da empresa.
– Desenvolvimento da sua área de atuação.
Perfil dos candidatos:
– Experiência comercial relevante, de preferência no mercado B2B (poderão ser considerados excepcionalmente CVs com experiência não comercial).
– Estar registrado como trabalhador autônomo (regime de comissão a 100%).
– Residir na zona atribuída.
– Carta de condução e carro próprio.
– Grande mobilidade na sua zona (a função implica a visita diária a clientes).
– Conhecimento das novas tecnologias e uso dos dados.
– Resiliência, rigor e ambição de crescimento profissional.
Abster-se se não reúne as condições necessárias.
O que oferecemos:
– Importante carteira de clientes.
– Formação inicial e acompanhamento constante.
– Um conjunto de soluções digitais para melhor gestão dos clientes.
– Catálogo com mais de 25.000 referências de várias categorias e altamente vendáveis em vários tipos de clientes.
– Dinâmica promocional constante (promoções, campanhas, novidades…).
– Centro logístico de 30.000m2 com stock permanente.
– Showroom de 4.000m2 para levar clientes e potencializar as vendas.
– Para o cliente, oferecemos uma potente Web B2B, App Telemóvel e links API, cujas vendas comissionam o assessor.
– Departamento interno para criação e remodelação de lojas para os clientes.
– Convênios com as principais associações de lojas de ferragem do setor.
– Grande equipe de suporte, organizada em departamentos especializados.
– E, mais importante, comissões elevadas que poderão proporcionar ganhos elevados, de acordo com o empenho e entrega do assessor(a).
Se te identificas com este projeto e com todo o potencial que a ELEKTRO3 te pode oferecer, candidata-te, precisamos dos melhores profissionais.
Consultor(a) Imobiliário(a)- Santa Maria da Feira
Anúncio de Emprego: Consultor Imobiliário na Zome Grupo Business
Na Zome Grupo Business, não procuramos apenas vendedores. Procuramos parceiros de negócio que queiram integrar a estrutura mais premiada da rede Zome. Sob o mote “Mudamos vidas, juntos”, oferecemos a plataforma ideal para fazeres crescer a tua carreira com autonomia, mas com o suporte de uma equipa de elite.
O que oferecemos (Vantagens):
• Comissões Atrativas: O plano de remuneração é muito competitivo, sem teto máximo de faturação.
• Zome Academy: Formação inicial e contínua gratuita (certificada e premiada).
• Suporte 360º: Departamentos Jurídico, Processual, Fiscal e de Marketing dedicados a apoiar o teu negócio.
• Tecnologia de Ponta: Ferramentas exclusivas de Inteligência Artificial e Big Data para prospeção de clientes.
• Flexibilidade: Gestão total do teu horário e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Ambiente Hub: Integração num ambiente de trabalho moderno, colaborativo e motivador.
Responsabilidades:
• Prospecção e análise de mercado imobiliário na tua zona de atuação.
• Acompanhamento e fidelização de proprietários e compradores.
• Mediação de processos de venda, compra e arrendamento de imóveis.
• Desenvolvimento de estratégias de marketing personalizado para a tua carteira de imóveis.
Perfil Desejado (Requisitos):
• Espírito empreendedor e forte orientação para resultados.
• Excelentes competências de comunicação e empatia.
• Carta de condução e viatura própria (fator importante).
• Com ou sem experiência no setor (valorizamos atitude e vontade de aprender).
Junte-se à Zome! Envie a candidatura para
tam.business@zome.pt
