safaa.gameiro@thesailors.pt
Educadora de Infância – Fátima
Detalhe da Oferta:
A THE SAILORS (www.thesailors.pt), grupo de colégios nas áreas de creches e jardins de infância, encontrar-se em fase de recrutamento para o a seu colégio em Fátima:
Educadores(as) de Infância
Perfil:
Formação Superior em Educação de Infância
Disponibilidade para inicio de funções em Julho de 2026
Paixão pelo trabalho com crianças
Sentido de Responsabilidade, Assiduidade e Empatia
Condições da oferta:
Integração em grupo em forte expansão, com possibilidade de progressão na carreira
Contrato de trabalho sem termo
Formação Permanente e Continuada
Salário Compatível com a função
Localização em Fátima
Solicitamos o envio do CV para
Operador de Armazem – Leiria
Principais Responsabilidades
– Conferência de material
– Preparação de encomendas
– Cargas e descargas (com empilhador e manualmente)
– Separação de encomendas e respetivas cargas;
– Assegurar a manutenção e organização do armazém;
Candidaturas para :
pazevedo@monteiro.pt
Funcionário para Armazém – Leiria
Recrutamos funcionário para trabalhar na empresa Hiperfrutas, Lda.
Requisitos:
– Destreza física;
– Assiduidade e pontualidade;
– Sentido de responsabilidade.
Oferecemos remuneração acima da média.
Localidade: Acipreste
Enviar o CV para
recrutamentoempp@gmail.com
Motoristas com carta pesado de passageiros – Braga
🚍 Estamos a Recrutar – Motoristas de Pesados de Passageiros
A Agência de Viagens e Transportes Alves, Lda. Encontra-se em fase de crescimento e procura reforçar a sua equipa com motoristas de pesados de passageiros.
Requisitos:
Experiência profissional na função
CAM válido
Boa apresentação
Dinamismo e elevado sentido de responsabilidade
📍 Zona de atuação:
Guimarães, Póvoa de Varzim, Vila do Conde, Barcelos e Porto.
Salário base: 1.800,00€
📩 Candidaturas:
Envie o seu Curriculum Vitae para:
📧 pauloalves@agenciaalves.com
📱 Ou contacte via WhatsApp:
967 600 920
🔒 Garantimos total sigilo no tratamento das candidaturas.
Técnico de Manutenção Industrial (M/F) – Lisboa
Técnico de Manutenção Industrial (M/F)
A Pinkplate é uma empresa de referência no seu sector no mercado ibérico. Dedica-se à conceção e produção gráfica de materiais publicitários em grande formato, usados na comunicação/promoção de produto no Ponto de Venda (supermercados e cadeias de retalho) e nas redes de Publicidade Outdoor; oferecendo também serviços complementares de logística e de implementação.
É líder em Portugal, co-líder em Espanha, opera nos dois países com elevado reconhecimento e reputação, tem uma situação financeira sólida e pretende manter a sua trajetória de crescimento.
Para apoiar o seu processo de crescimento sustentado, pretende reforçar a equipa de Manutenção, com um Técnico de Manutenção Industrial M/F.
Funcões/Responsabilidades:
• Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e infraestruturas industriais;
• Diagnosticar e reparar avarias eletromecânicas, com autonomia e precisão;
• Acompanhar o desempenho dos equipamentos, antecipar problemas e propor melhorias;
• Registar a atividade diária no sistema de gestão de manutenção;
• Participar em projetos de melhoria contínua e eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e ambiente.
Perfil / Competências:
• Habilitações literárias não inferior ao 12.º ano, preferencialmente com especialização técnico-profissional em Eletricidade, Mecatrónica, Manutenção Industrial ou similar;
• Experiência comprovada em ambiente industrial;
• Bons conhecimentos de eletricidade, automação, mecânica, hidráulica e pneumática;
• Afinidade com área gráfica;
• Flexibilidade e disponibilidade;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Boa interação pessoal e capacidade de trabalhar em equipa;
• Conhecimentos de informática e inglês técnico;
• Residência no conselho de Sintra ou periferia (preferencial);
• Disponibilidade Imediata
Oferta:
• Integração em empresa sólida e líder de mercado.
• Oportunidade de desenvolvimento de competências.
• Remuneração atrativa, compatível com a experiência demonstrada.
• Ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e colaborativo.
• Pacote de regalias atrativo após processo de integração bem-sucedido.
Na Pinkplate estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária.
Os candidatos interessados deverão enviar CV detalhado para o correio eletrónico,
recrutamento@pinkplate.pt
com a indicação refª RS/07/2026
Todos os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao recrutamento e seleção e serão conservados apenas durante o período necessário ao propósito para o qual foram recolhidos. Operador de Manutenção e Apoio Operacional (M/F) – Santarem
Funções principais:
Apoiar nos trabalhos de manutenção corretiva e preventiva básica;
Executar pequenas tarefas de lubrificação e ajustes em equipamentos;
Apoiar na receção de mercadorias e operações de armazém;
Movimentação de matérias-primas entre armazém e produção;
Apoiar as equipas produtivas nas suas necessidades diárias;
Colaborar na montagem e arranque de máquinas/instalações;
Cumprir as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança.
Requisitos:
Experiência em funções industriais, manutenção ou logística será valorizada;
Gosto pela área da mecânica e vontade de aprender;
Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Disponibilidade para horários rotativos;
Carta de condução e viatura própria (preferencial);
Carta de empilhador será considerada uma mais-valia.
O que oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Possibilidade de evolução profissional;
Remuneração compatível com a função e experiência.
Envie o seu CV atualizado para:
r.humanos@marquesfilipe.com
Operador de limpeza zona – Torres Novas
Admite-se operador de limpeza para integrar a nossa equipa:
conhecimentos na área – preferencial;
conhecimentos da língua inglesa – preferencial;
Dinamismo e proatividade;
Capacidade de organização e de gestão de prioridades;
Facilidade de comunicação e espírito de equipa.
Capacidade de deslocação (carro e carta de condução)
Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e de referência no setor;
Remuneração de acordo com a função desempenhada.
Todos os candidatos que reúnam o perfil pretendido deverão enviar o seu CV atualizado para:
r.humanos@marquesfilipe.com
Mundo Limpo procura Fiel de Armazém – Albufeira
A Mundo Limpo é uma empresa especializada na comercialização de produtos de higiene e limpeza. Com uma equipa dedicada e profissional, garantimos um serviço de qualidade e de proximidade junto dos nossos clientes em toda a região.
Funções principais:
Receção, conferência e arrumação de mercadorias;
Preparação e separação de encomendas;
Organização e manutenção do armazém;
Controlo de stocks e apoio na gestão de inventário;
Carga e descarga de mercadorias;
Apoio às operações logísticas e distribuição, sempre que necessário.
Perfil pretendido:
Experiência anterior em funções de armazém/logística (preferencial);
Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
Sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador;
Disponibilidade imediata ou a curto prazo.
Oferecemos:
Contrato inicial de trabalho de 3 meses, renovável;
Vencimento compatível com a experiência demonstrada;
Subsídio de alimentação;
Formação inicial e acompanhamento.
Local de trabalho: Albufeira
Se procura integrar uma equipa sólida e dinâmica, envie o seu CV para
recrutamento@mundolimpo.pt
com o assunto: “Candidatura – Fiel de Armazém”. Portugal enfrenta desafio com envelhecimento e falta de mão de obra
Envelhecimento populacional preocupa Portugal e pressiona sistema de pensões.
Portugal enfrenta desafio histórico com envelhecimento da população
A informação divulgada pelo portal HealthNews é verdadeira e compatível com dados oficiais europeus e portugueses: Portugal enfrenta um rápido envelhecimento populacional, cenário que pode levar o país a ter quase um trabalhador ativo para cada pensionista nas próximas décadas.
O alerta está relacionado ao aumento da longevidade e à redução da taxa de natalidade, fenômenos que vêm pressionando sistemas de previdência em diversos países europeus.
População envelhece e número de aposentados cresce
Dados do Eurostat confirmam que Portugal está entre os países mais envelhecidos da Europa.
Atualmente, o país apresenta:
- baixa taxa de natalidade;
- aumento da expectativa de vida;
- crescimento da população idosa;
- redução gradual da população ativa.
Esse desequilíbrio faz aumentar a preocupação sobre a sustentabilidade das pensões e do mercado de trabalho.
Longevidade é conquista, mas traz novos desafios
Especialistas destacam que o aumento da longevidade representa uma vitória social e médica.
Os portugueses vivem mais graças a fatores como:
- melhoria do sistema de saúde;
- avanços médicos;
- maior qualidade de vida;
- acesso ampliado a tratamentos.
No entanto, isso também significa que mais pessoas permanecem aposentadas por períodos mais longos.
Sistema de pensões pode sofrer pressão crescente
O principal desafio envolve o financiamento da Segurança Social portuguesa.
O modelo funciona majoritariamente com contribuições dos trabalhadores ativos para pagar aposentadorias atuais.
Com menos jovens entrando no mercado e mais idosos recebendo benefícios, o sistema pode enfrentar:
- aumento dos gastos públicos;
- necessidade de reformas previdenciárias;
- pressão fiscal;
- falta de mão de obra.
Segundo projeções demográficas da OCDE, vários países europeus enfrentam cenário semelhante.
Imigração passou a ser estratégica para Portugal
Diante do envelhecimento populacional, a imigração ganhou papel fundamental na economia portuguesa.
Portugal vem utilizando trabalhadores estrangeiros para suprir setores com escassez de mão de obra, como:
- construção civil;
- turismo;
- hotelaria;
- tecnologia;
- saúde;
- serviços.
Os brasileiros formam atualmente a maior comunidade estrangeira do país.
Falta de trabalhadores preocupa empresas
Empresas portuguesas já relatam dificuldades para contratar profissionais em várias áreas.
O envelhecimento da população pode gerar:
- redução da força de trabalho;
- desaceleração econômica;
- aumento da dependência de imigrantes;
- dificuldade de manter produtividade.
Por isso, o governo português tenta equilibrar controle migratório e necessidade de trabalhadores estrangeiros.
Governo debate reformas para evitar colapso
Especialistas defendem medidas para reduzir os impactos do envelhecimento populacional.
Entre as alternativas discutidas estão:
- incentivo à imigração legal;
- aumento da produtividade;
- políticas de incentivo à natalidade;
- adaptação da idade da aposentadoria;
- modernização do mercado de trabalho.
O tema já ocupa espaço importante no debate político português.
Problema afeta toda a Europa
Portugal não é caso isolado.
Países como:
- Itália;
- Espanha;
- Alemanha;
- Grécia
também enfrentam envelhecimento acelerado e queda da população economicamente ativa.
A Comissão Europeia vem alertando para os impactos econômicos e sociais dessa transformação demográfica.
Brasil também acompanha tendência de envelhecimento
Especialistas lembram que o Brasil também começa a enfrentar mudanças demográficas semelhantes, embora em ritmo diferente.
O aumento da expectativa de vida e a queda na natalidade já provocam discussões sobre previdência e mercado de trabalho no país.
Conclusão
Portugal realmente enfrenta um forte desafio demográfico causado pelo envelhecimento da população e pelo aumento da longevidade.
O risco de haver quase um trabalhador para cada aposentado preocupa economistas, empresas e o governo português. Nesse cenário, imigração, produtividade e reformas estruturais devem ganhar ainda mais importância nos próximos anos.
Fontes
- HealthNews Portugal
- Eurostat
- OCDE
- Instituto Nacional de Estatística de Portugal
- Comissão Europeia
- Segurança Social de Portugal
Consultora de Lingerie – PORTO
A Dama de Copas é uma empresa especializada em lingerie e Bra Fitting com a
missão de ajudar todas as mulheres na escolha do tamanho e modelo certo de
soutien, de acordo com o seu formato de peito e corpo e sempre com foco na saúde,
conforto e autoestima. Disponibilizamos mais 100 tamanhos de soutien, do 28 ao 46
de costas e nas copas A, B, C, D, DD, E, F, FF, G, GG, H, HH, J, JJ e K; e cuecas do XS ao
4XL. Mais de 90% das mulheres não usa o soutien certo, pelo que, todos os dias,
mudamos a vida de muitas mulheres!
Com várias lojas em Portugal e Espanha, procuramos Consultora de Lingerie para
as nossas lojas do Porto.
O que fará:
– Aconselhamento do tamanho e modelo certos de soutien;
– Aconselhamento de cuecas, peças modeladoras, biquínis, fatos-de-banho e
acessórios, entre outros;
– Receber clientes e guiá-las na exposição;
– Gerir a agenda de consultas;
– Receção e arrumação de stock, entre outras tarefas de organização de armazém;
– Visual Merchandising, garantindo uma apresentação cuidada da loja em todos os
momentos;
– Trabalhar em equipa, com divisão das tarefas diárias e semanais de maneira
equitativa;
– Promover a formação continua, mediante a introdução de novos produtos e/ou
serviços;
– Ajudar na formação de novas colaboradoras;
– Contribuir nas atividades de divulgação e promoção da loja e da marca.
Quem procuramos:
– Alguém com espírito de equipa, dinâmica e proativa, com vontade de aprender;
– Mínimo de 1 ano de experiência em retalho;
– Gosto por comunicar com o público;
– Mínimo de 12º ano de escolaridade;
– Bons conhecimentos de inglês;
– Disponibilidade para trabalhar domingos e feriados;
– Disponibilidade imediata;
– Acima de tudo, gosto e entusiasmo por lingerie!
O que oferecemos:
– Formação inicial e continua;
– Um ambiente didático que promove a evolução pessoal e profissional;
– Estabilidade, com contrato de trabalho e perspetivas de carreira;
– Incentivos de produtividade, revistos regularmente;
– Oportunidade de crescimento dentro da empresa;
– Integração numa empresa em expansão, reconhecida em Portugal e Espanha;
– Desconto corporativo.
Se tem paixão por lingerie, e quer ajudar as mulheres na missão de encontrar a lingerie certa, então pode ter o que é preciso para ser uma consultora Dama de Copas! Envie-nos um e-mail com CV e carta de apresentação, para:
rh@damadecopas.pt
