Cozinheiro/a para restaurante – Aveiro

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Oferta de Emprego: Cozinheira com Experiência Descrição do Cargo: Restaurante O BAIRRO, no centro de Aveiro está à procura de um cozinheiro dedicado e experiente para integrar a sua equipa. Procuramos alguém com paixão pela culinária e vontade de crescer num ambiente dinâmico e acolhedor. Responsabilidades: • Preparação e confecção de pratos seguindo os padrões de qualidade do restaurante. • Gestão de inventário e encomendas de ingredientes. • Manutenção da limpeza e organização da cozinha. • Colaboração com a equipa para assegurar um serviço eficiente. Requisitos: • Experiência comprovada em cozinha (contemporânea) • Conhecimentos sólidos de técnicas de confecção e higiene alimentar. • Capacidade de trabalhar sob pressão. • Espírito de equipa e boas habilidades de comunicação. Oferecemos: • Salário competitivo e compatível com a experiência demonstrada. • Oportunidades de desenvolvimento profissional. • Ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. Se tem o perfil que procuramos e deseja fazer parte de uma equipa dedicada, envie o seu currículo:
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Protegido: Certificados – Primeira Turma de Secretariado Jurídico Adminsitrativo – Paralegal

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Portugal endureceu leis contra imigrantes? Parlamento vota novas medidas migratórias

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Portugal debate novas regras migratórias e medidas mais rígidas contra imigração irregular.

Portugal avança com novas medidas migratórias

A informação divulgada pelo jornal O Globo é verdadeira e compatível com o atual cenário político português. O Parlamento de Portugal discute e vota uma nova etapa do pacote de medidas migratórias que vem sendo chamado por críticos de “trilogia anti-imigração”.

Segundo a reportagem, uma das propostas prevê ampliação das possibilidades de detenção de estrangeiros em situação irregular, tema que provocou forte debate político e jurídico no país.

Projeto gera críticas por possível “detenção desproporcional”

Organizações de direitos humanos e especialistas em imigração criticam o texto por considerarem que algumas medidas podem permitir detenções excessivas de imigrantes.

Entre os pontos debatidos estão:

  • ampliação do tempo de retenção administrativa;
  • reforço das deportações;
  • endurecimento do controle migratório;
  • aumento da fiscalização sobre permanência irregular.

Críticos afirmam que as medidas podem afetar princípios de proporcionalidade previstos na legislação europeia.

Governo defende maior controle migratório

O governo português argumenta que as mudanças são necessárias para:

  • combater imigração irregular;
  • organizar o sistema migratório;
  • acelerar processos de deportação;
  • reforçar segurança administrativa.

Nos últimos anos, Portugal registrou aumento expressivo da imigração, especialmente de cidadãos brasileiros, asiáticos e africanos.

Dados da AIMA mostram que o país ultrapassou 1,5 milhão de estrangeiros residentes.

Brasileiros acompanham debate com preocupação

Os brasileiros formam atualmente a maior comunidade estrangeira em Portugal e acompanham as mudanças com atenção.

Embora as medidas tenham foco na imigração irregular, especialistas alertam que o endurecimento do discurso político pode gerar:

  • aumento da insegurança entre imigrantes;
  • maior rigor documental;
  • crescimento da fiscalização;
  • mudanças futuras nas regras de residência.

Nos últimos meses, Portugal também alterou regras de vistos e cidadania.

Pacote inclui outras mudanças recentes

A chamada “trilogia” migratória envolve diferentes frentes legislativas aprovadas ou debatidas recentemente, como:

  • fim da manifestação de interesse;
  • aumento do prazo para cidadania;
  • exigência de presença física para vistos;
  • novas regras para filhos de imigrantes nascidos em Portugal.

O país vive um dos períodos de maior transformação migratória das últimas décadas.

Debate divide Portugal e Europa

O endurecimento das regras migratórias não acontece apenas em Portugal.

Diversos países europeus vêm reforçando políticas de controle migratório diante de:

  • aumento da imigração;
  • pressão sobre serviços públicos;
  • crescimento de partidos conservadores;
  • preocupações com integração social.

A Comissão Europeia acompanha as discussões sobre compatibilidade das medidas com direitos fundamentais europeus.

Organizações alertam para direitos humanos

Entidades ligadas à defesa dos direitos dos imigrantes afirmam que o combate à imigração irregular não pode violar garantias básicas.

Algumas organizações defendem:

  • processos mais rápidos e transparentes;
  • proteção jurídica adequada;
  • respeito aos direitos humanos;
  • alternativas à detenção prolongada.

O tema gerou forte repercussão na imprensa portuguesa e nas redes sociais.

Portugal continua dependente da imigração

Apesar do endurecimento das regras, Portugal continua enfrentando:

  • envelhecimento populacional;
  • escassez de mão de obra;
  • falta de trabalhadores em setores essenciais.

Economistas apontam que a imigração continua sendo estratégica para a economia portuguesa.

Isso cria um cenário contraditório: o país precisa de trabalhadores estrangeiros, mas ao mesmo tempo aumenta o controle migratório.

Medidas ainda podem sofrer alterações

Parte das propostas ainda depende:

  • de votação parlamentar final;
  • regulamentação;
  • análise jurídica;
  • possível fiscalização europeia.

Especialistas alertam que o texto ainda pode sofrer ajustes antes da aplicação definitiva.

Conclusão

Portugal realmente discute novas medidas migratórias mais rígidas, incluindo ampliação da detenção de estrangeiros em situação irregular.

O debate reflete um momento de forte transformação na política migratória portuguesa. Para brasileiros e outros imigrantes, o cenário exige atenção redobrada às mudanças legais e maior planejamento para processos de residência e regularização.

Fontes

  • O Globo — Portugal Giro
  • AIMA
  • Comissão Europeia
  • Parlamento de Portugal
  • Conselho da Europa
  • Legislação migratória portuguesa

Motorista de Pesados – Setubal / Palmela

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A MONTEIRO – Produtos Siderúrgicos ( Carlos Monteiro & Filhos , Lda ) encontra-se em fase de recrutamento de Motorista de Pesados (M/F), para a integração na equipa de Palmela. Perfil: – Possuidor de CAM (Obrigatório). – Capacidade para trabalhar em equipa, espírito inovador e proactivo; – Experiência como Motorista de pesados (Obrigatório); – Experiência com camião-grua (Preferencial); – Disponibilidade imediata. Candidaturas para :
pazevedo@monteiro.pt

Comercial (m/f) – Grande Porto

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Empresa associada a uma multinacional com mais de 100 anos de mercado pretende reforçar o Departamento Comercial na região do Grande Porto. Procuramos profissionais com perfil comercial, orientação para resultados e vontade de integrar um projeto sólido e em crescimento. Principais Responsabilidades: • Prospeção e angariação de novos clientes; • Divulgação de equipamentos e serviços; • Gestão e acompanhamento comercial; • Negociação e conclusão de contratos. Requisitos: • Boa capacidade de comunicação e negociação; • Perfil dinâmico e responsável; • Orientação para objetivos; • Boa apresentação e postura profissional; • Carta de condução. Oferta: • Formação inicial e acompanhamento contínuo; • Salário base + componente variável; • Possibilidade de progressão; • Horários flexíveis; • Integração em equipa jovem e motivada. Envia-nos o teu CV para candidatura para
recrutamento.cgmaia@gmail.com

Animador Sociocultural (M/F) – Sintra

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A Domus Aurea estrutura residencial para idosos, tem como missão ser diferenciadora na prestação de cuidados de saúde e bem-estar aos seus residentes, primando pela qualidade das instalações, pelo profissionalismo e dedicação dos seus colaboradores. Procuramos um(a) Animadora Sociocultural, para integrar a nossa equipa que se encontra em crescimento. Procuramos profissional com os seguintes requisitos: · Formação académica – Licenciatura (Requisito Obrigatório) · Proativo · Inovador · Responsável O que nós oferecemos? – Integração em equipa jovem e dinâmica – Contrato de trabalho sem termo – Pacote Salarial atrativo – Cultura de Celebração: Dia de Aniversário · Local de trabalho: Sintra Envia o teu CV para
recrutamento@domusaurea.pt
utilizando no assunto a ref.ª ASC

Pizzaiolo – Faro

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Restaurante em Almancil/ Algarve Restaurante localizado em Almancil. Pretendemos recrutar para a nossa equipa: Pizzaiolo e tempo inteiro ou part-time. Valorizamos: • Experiência profissional em função similar (preferencial); • Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa; • Responsável e pontual • Ambição e vontade de crescer dentro da empresa. Candidate-se agora e faça parte da nossa equipa! Envie o seu CV com fotografia para o email:
eduardos-paradise@hotmail.com

Engenheiros e Arquitetos – Porto

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Oportunidade de Carreira – Engenheiros e Arquitetos NorteAssistências está a recrutar! Empresa especializada em reparações técnicas, gestão de obras e multiassistências em imóveis, com forte presença no setor segurador. Vagas Disponíveis: • Engenheiro Sénior • Engenheiro Recém-Licenciado • Arquiteto Sénior • Arquiteto Recém-Licenciado Funções Principais: • Elaboração de relatórios técnicos • Preparação de orçamentos • Gestão e acompanhamento de obras • Planeamento e coordenação de equipas • Contacto com clientes e seguradoras Área de Atuação: • Assistências a seguradoras • Reparações e reabilitação de imóveis • Gestão de sinistros e obras rápidas Perfil Pretendido: • Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas similares • Organização e sentido de responsabilidade • Capacidade de resolução de problemas • Carta de condução (preferencial) • Experiência valorizada, mas não obrigatória para recém-licenciados Oferecemos: • Integração em empresa sólida e em crescimento • Progressão de carreira • Formação contínua • Possibilidade de teletrabalho (funções compatíveis) • Viatura de serviço / carro da empresa • Remuneração compatível com experiência Candidaturas: • 📞 (+351) 255 822 270 • 📧 emprego@norteassistencias.pt Junta-te à nossa equipa e cresce connosco!

Administrativa/o de Logística – Braga

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A Palhágua, Lda, é uma empresa de construção de piscinas, com uma atividade bastante acentuada na pichelaria, instalação de redes de água e de sistemas e aparelhos de climatização e de energias renováveis. No seguimento do reforço da nossa carteira de negócio, alinhada com a nossa estratégia e política de crescimento, procuramos pessoas que partilhem dos nossos desafios e nos ajudem a construir o futuro. Neste sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa com a integração de um Administrativa/o de Logística. Funções: -Organização e execução de tarefas administrativas; -Emissão e controlo de guias de transporte e de devolução; -Controlo de faturas e outros documentos logísticos; -Lançamento de entradas e saídas de stock no sistema; -Gestão de Stocks; -Contacto com fornecedores e transportadoras; -Execução de tarefas de expediente geral, apoio na organização e planeamento das expedições; -Organização e arquivo de documentação. Perfil: – Habilitações Literárias ao nível do 12º ano; – Formação em Logística e Gestão de armazéns (fator preferencial) – Experiência profissional na área da logística, gestão e organização de armazéns (mínimo 2 anos); – Capacidade de planeamento, comunicação e organização; – Resistência ao stress e à pressão; – Domínio da informática na ótica do utilizador (Windows/Office) e Software Primavera (fator preferencial). Oferta: – Vencimento base; – Formação inicial e contínua; – Integração numa empresa sólida e em crescimento; – Possibilidade de progressão de carreira; – Excelente ambiente de trabalho. Caso reúna os requisitos pretendidos, envie o seu curriculo com a referência Adm_LogPalhagua para o email:
rh@palhagua.pt
Tipo de oferta: Full-time
 

Assistente de Marketing Digital e Web Design – Lisboa

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Vaga presencial. A BF Woman, marca de referência no setor da moda e lifestyle, localizada no Parque das Nações, em Lisboa, procura reforçar a sua equipa com a integração de um(a) Assistente de Marketing Digital e Web Design criativo(a), organizado(a) e com forte atenção ao detalhe. Se tens paixão por marketing digital, e-commerce, design e redes sociais, esta oportunidade é para ti. Principais Responsabilidades: * Planear, implementar e acompanhar a estratégia de Marketing Digital da marca; * Monitorizar e analisar KPI’s de desempenho; * Elaborar relatórios periódicos de resultados; * Gerir campanhas de Facebook Ads, Instagram Ads e Google Ads; * Gerir conteúdos e presença digital nas redes sociais (Instagram e Facebook); * Criar materiais gráficos e conteúdos visuais (banners, posts, newsletters, campanhas, etc.); * Desenvolver peças gráficas utilizando ferramentas como Photoshop, Illustrator e/ou InDesign; * Criar e gerir newsletters através de plataformas como Mailchimp; * Gerir e otimizar o website e a loja online em WordPress + WooCommerce e Shopify; * Apoiar na gestão operacional do e-commerce: * resposta ao chat do site; * acompanhamento de encomendas online; * apoio ao cliente; * gestão e resposta a avaliações. Perfil Pretendido: * Formação superior em Marketing, Comunicação, Design ou área relevante (ou experiência equivalente); * Conhecimentos sólidos de: * E-commerce; * Facebook/Instagram Ads; * Google Ads e Google Shopping; * WordPress e WooCommerce; * Shopify; * Conhecimentos de edição de imagem e vídeo; * Noções de fotografia; * Conhecimentos de Google Analytics e GA4; * Boa capacidade de escrita e comunicação; * Bons conhecimentos de inglês; * Domínio avançado de Excel; * Espírito criativo, proatividade e capacidade de organização. O Que Oferecemos: * Integração numa empresa sólida e em crescimento; * Ambiente de trabalho dinâmico e criativo; * Oportunidade de crescimento e progressão profissional; * Formação contínua e especializada; * Sistema de incentivos mensais; * Horário fixo de segunda a sexta-feira. Detalhes da Vaga: Local: Parque das Nações, Lisboa Regime: Full-time – Presencial Candidaturas: Envia o teu CV e portfólio para:
cv@bfwoman.com