Engenheiro Civil – Fiscalização – Coimbra
Empresa de gestão e fiscalização de obras sediada em Aveiro pretende contratar engenheiro civil ou engenheiro técnico civil para integrar a sua equipa de gestão e fiscalização de obra pública na cidade de Coimbra.
Pretende-se contratar técnico para desempenhar funções de Adjunto de Diretor de Fiscalização com experiência em obras de hidráulica, preferencialmente ETAR’s.
Oferece-se integração em equipa dinâmica e muito experiente, com boas condições contratuais e de acordo com a experiência evidenciada.
O candidato deverá possuir inscrição válida e em vigor na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos.
Pretende-se contrato a tempo inteiro e entrada imediata.
Candidaturas através do email:
candidaturas@aveiplano.pt
Entrevistador Presencial (M/F) – Leiria
A Pitagórica SA, encontra-se a recrutar Entrevistadores de Campo de Norte a Sul de Portugal para a realização de SONDAGEM ELEITORAL PRESIDENCIAIS.
Será ainda necessário comparecer a uma breve formação, em data a combinar.
Perfil do candidato:
-Boa capacidade de comunicação e argumentação;
-Sentido de responsabilidade, pontualidade e assiduidade;
-Nacionalidade Portuguesa ou estar recenseado em Portugal (obrigatório);
Caso esteja interessado, faça já a sua inscrição.
Dados obrigatórios no preenchimento e envio da candidatura:
-Nome completo
-Distrito, conselho e freguesia de residência
-Nr de telefone
-E-mail
-Cartão de Cidadão
-Foto de rosto num fundo branco.
Envie todos os dados solicitados para:
rh@pitagorica.pt
Qualquer questão, estaremos ao dispor. As vagas terminam dia 05 de Janeiro e todos os candidatos serão contactados a partir desse dia.
Recepcionista – Kodawari Residences Flores, Porto
Sobre a Kodawari:
A Kodawari representa a busca incessante da perfeição, privilegiando a oferta de uma experiência da mais alta qualidade sem fazer concessões. Enquanto novo conceito de hotel boutique de luxo, a Kodawari oferece quartos de 5 estrelas, especialmente concebidos para proporcionar a melhor noite de sono de sempre, tudo sem os serviços supérfluos que caracterizam os hotéis de 5 estrelas. Comprometemo-nos a facilitar um sono profundamente rejuvenescedor em localizações de excelência nas mais vibrantes cidades de todo o mundo, cobrando apenas a experiência de dormir. Temos orgulho em criar quartos que oferecem, sem qualquer hesitação, a melhor das melhores noites de sono do mundo.
Resumo das Funções
O/A Recepcionista da Kodawari Residences Flores será responsável por garantir um atendimento de excelência, assegurando todo o processo de check-in e check-out, facturação e gestão de reservas. Deverá atender chamadas, prestar informações turísticas relevantes e antecipar as necessidades dos hóspedes, mantendo sempre os mais elevados padrões de qualidade e hospitalidade definidos pela marca.
Principais responsabilidades:
✔ Assegurar o serviço de recepção: check-in e check-out;
✔ Fazer registo de facturação e cobranças;
✔ Atender e direccionar as chamadas telefónicas;
✔ Gestão de reservas e inventário do hotel;
✔ Prestar informações de âmbito turístico;
✔ Assegurar/antecipar todas as necessidades do hóspede, respeitando os princípios e valores do hotel;
✔ Assegurar os standards de qualidade do hotel.
Qualificações:
✔ Formação académica na área;
✔ Experiência comprovada na função em hotéis de 4 e 5 estrelas;
✔ Responsabilidade e profissionalismo;
✔ Orientação para o cliente, apresentando um serviço distinto e requintado;
✔ Capacidade de trabalhar sob pressão, gestão de tempo e organização;
✔ Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
✔ Disponibilidade para trabalho por turnos;
✔ Boa apresentação;
✔ Domínio do Inglês e Espanhol falado e escrito (outras línguas serão valorizadas);
✔ Conhecimento PMS – Host (Preferencial).
O que oferecemos:
✔ Integração num projeto hoteleiro de luxo, inovador e em crescimento;
✔ Kit de boas-vindas;
✔ Formação contínua, com foco no desenvolvimento de competências e crescimento na carreira;
✔ Seguro de saúde;
✔ Contrato de trabalho, subsídio de férias e de Natal;
✔ Subsídio de almoço;
✔ Um ambiente de trabalho inspirador, de colaboração e focado na excelência, onde cada detalhe conta e cada membro da equipa é valorizado.
*Envie carta motivacional e curriculum vitae actualizado para
fernandocunha@kodawariresidences.com
Responsável de Produção de Janelas Eficientes – Sintra
Estamos a recrutar – Responsável de Produção – Janelas de PVC 📍 Sintra
A EUROCAIXILHO S.A., líder no fabrico e instalação de janelas eficientes em PVC procura Responsável de Produção para liderar a operação fabril em Sintra.
🔧 Principais responsabilidades
• Coordenar e supervisionar toda a produção da fábrica
• Liderar e motivar as equipas de produção
• Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e objetivos de produtividade
• Otimizar processos produtivos e reduzir desperdícios
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade
• Articular com logística, manutenção e qualidade
👤 Perfil pretendido
• Experiência comprovada em funções de coordenação/chefia de produção industrial
• Forte capacidade de liderança e organização
• Orientação para resultados e melhoria contínua
• Experiência no setor de janelas de PVC (valorizada)
• Bons conhecimentos de informática (Excel / ERP – valorizado)
🎯 Oferecemos
• Integração em empresa sólida e em crescimento
• Remuneração Fixa compatível com a experiência e conhecimentos
• Subsidio de Refeição
• Prémios de produtividade mensais
• Bónus anual de desempenho
• Bom ambiente de trabalho
📩 Candidaturas
Envie o seu CV para
administracao@eurocaixilho.pt
com a referência Responsável de Produção – Sintra Quer morar em Portugal? Guia prático para transformar o plano em realidade em 2026
Planejar a mudança para Portugal exige escolhas estratégicas, visto adequado, documentos completos e compreensão das etapas — da solicitação de visto à autorização de residência. Confira o passo a passo.
Planejar a mudança para Portugal exige organização e estratégia
Lisboa — Morar em Portugal continua sendo um dos projetos de vida mais desejados pelos brasileiros, atraídos pela qualidade de vida, segurança, idioma em comum e significativa comunidade brasileira no país. Segundo dados do Itamaraty, mais de 500 mil brasileiros já vivem em Portugal, consolidando-o como o principal destino da diáspora europeia.
Apesar das vantagens, o processo migratório não é simples nem imediato. Especialistas em imigração alertam que o erro mais comum é começar pela parte prática — como compra de passagem ou contrato de aluguel — sem antes entender qual tipo de visto é mais adequado ao perfil do candidato.
“O principal passo é procurar um especialista, definir o regime tributário em que vai investir e separar toda a documentação”, afirma Daniela Marcela, advogada especializada em imigração e previdenciário com experiência no Brasil e em Portugal.
Escolha do visto: etapa decisiva para a mudança
Um dos pontos mais sensíveis do processo é a escolha do visto correto. Portugal oferece várias categorias, que devem ser avaliadas conforme o perfil profissional, plano de vida e objetivos de quem deseja emigrar — seja trabalho, estudo, investimento, reunião familiar ou aposentadoria.
Entre as principais modalidades estão:
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Visto de trabalho (D1) — exige contrato ou promessa de trabalho no país e permite solicitar residência.
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Visto de procura de trabalho — para entrar em Portugal e buscar emprego, válido por até 120 dias.
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Vistos para empreendedores ou freelancers (D2) — voltados para quem quer abrir negócio ou trabalhar por conta própria.
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Visto de nômade digital — permite morar no país enquanto trabalha remotamente com renda comprovada.
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Vistos de estudo ou reunião familiar — indicados conforme situação específica.
A escolha errada pode atrasar o plano ou até resultar em indeferimento, o que reforça a importância de alinhar a opção de visto ao perfil profissional e pessoal de cada candidato.
Documentação: atenção aos detalhes evita atrasos
A organização dos documentos é outra etapa que merece atenção redobrada. Para quase todos os tipos de visto, é essencial ter:
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Passaporte válido;
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Antecedentes criminais apostilados;
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Comprovantes financeiros ou de renda;
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Seguro de saúde válido em Portugal;
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Documentos específicos conforme o tipo de visto escolhido.
Especialistas lembram que muitos desses documentos precisam ser emitidos recentemente, apostilados conforme a Convenção de Haia e traduzidos oficialmente. A ausência de um único item pode comprometer o pedido e levantar a necessidade de reapresentação de todo o processo.
Após a chegada: autorização de residência e adaptação
A chegada a Portugal não encerra o processo — ela inicia uma nova etapa: a solicitação da autorização de residência junto à Autoridade para as Condições do Trabalho e Imigração (AIMA).
Desde 2025, as autoridades exigem que todos os pedidos de residência sejam completos no momento da submissão, sem lacunas documentais, o que reduz a flexibilidade, mas acelera a análise.
Quem pretende permanecer no país deve também se adaptar a questões administrativas locais, como:
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Obter NIF (número de identificação fiscal);
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Registrar-se junto à segurança social e Finanças;
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Comprovar meios de subsistência e moradia durante a estadia.
Cumprir esses passos dentro dos prazos evita a perda de validade de vistos e facilita a transição para residência legal plena no país.
Prazos e caminhos de longo prazo
Mudar para Portugal pode envolver uma trajetória em etapas, começando com a entrada no país por meio de visto adequado e evoluindo para uma residência mais estável — inclusive com possibilidade de residência permanente após cinco anos e, posteriormente, cidadania portuguesa, desde que cumpridos requisitos como permanência legal e proficiência em língua portuguesa.
O caminho pode ser ainda mais desafiador devido a atualizações na legislação migratória em 2024 e 2025, que têm ajustado critérios para vistos e naturalização, exigindo que candidatos acompanhem mudanças e se planejem com antecedência.
Conclusão
Morar em Portugal é um objetivo que exige planejamento estratégico, escolha do visto adequado, documentação completa e organização antecipada. Apesar das complexidades e exigências burocráticas, o país continua sendo um destino atrativo para brasileiros em busca de qualidade de vida, oportunidades profissionais ou desenvolvimento pessoal.
A chave para transformar o desejo de viver em Portugal em realidade está na antecipação das etapas, no auxílio de profissionais especializados e no cumprimento rigoroso de cada fase do processo — da solicitação de visto até a adaptação no novo país.
Fontes
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Correio 24 Horas
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Comissão Europeia
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RFF Lawyers
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Documento sobre Digital Nomad Visa / visto de nômade digital e requisitos gerais
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Moving to.com
Controlador de Tráfego – Setubal
CARACTERÍSTICAS ESSENCIAIS DA FUNÇÃO:
• Assegura, no Turno, a coordenação das atividades de Controlo de Tráfego das Pontes 25 de Abril e/ou Vasco da Gama, de acordo com as orientações superiormente definidas e as normas estabelecidas, tendo em vista garantir a segurança das instalações, as condições de segurança e fluidez do tráfego e a assistência dos Clientes dentro das Áreas Concessionadas.
• Recebe diretrizes e orientações da hierarquia direta na área de Controle de Tráfego e da Chefia do Departamento de Tráfego e Portagem, dependendo destes. Mantém relações e contactos com todos os departamentos da empresa.
• Supervisiona a circulação de tráfego nas Áreas Concessionadas, bem como o acesso às instalações da Empresa de pessoas estranhas aos serviços.
• Coordena a atividade operacional dos Patrulhas de Assistência Rodoviária, os contactos com entidades externas (ex. autoridades reguladoras do tráfego, INEM, Bombeiros, etc.) e outras ações que se revelem necessárias, de acordo com os procedimentos e requisitos operacionais, tendo em vista o bom funcionamento da Área Concessionada.
• Em caso de anomalias, elabora Pedidos de Intervenção, aos Serviços de Manutenção da empresa para sua resolução.
• Nas emergências, aciona os meios internos e/ou externos necessários de acordo com os Planos de Emergência em vigor.
• Regista e assegura o registo informático de todas as ocorrências não normais do turno, tais como, por exemplo, situações anómalas, patrulhamentos, relatórios de acidente, objetos e reclamações, outros, por forma a possibilitar o conhecimento e análise dos eventos relevantes do turno, a nível superior.
• Realiza as tarefas que lhe são destinadas superiormente tendo em consideração as normas de qualidade, segurança e a preservação do ambiente de acordo com as instruções, normas e procedimentos existentes bem como as boas práticas de qualidade e ambientais.
• Desempenha o seu trabalho em escritório e pontualmente no exterior, nomeadamente na Praça da Portagem da Concessão diretamente adjacente ao seu local base de trabalho.
Pretende-se:
• 12º Ano de escolaridade ou equivalente, completo, no mínimo, preferencialmente em área próxima da função a desempenhar;
• Idade igual ou superior a 25 anos;
• Valoriza-se experiência mínima comprovada de 5 anos em funções similares em concessões rodoviárias;
• Experiência mínima na operação de sistemas informáticos e preferencial na área de transmissões – Transmissões/Comunicações (civis, militares, entidades de socorro/emergência);
• Responsabilidade, dinamismo, iniciativa e capacidade de trabalhar em equipa;
• Capacidade para gerir situações de stress;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos, incluindo noturnos e folgas rotativas;
• Carta de condução de viaturas ligeiras (B) e viatura própria;
• Conhecimentos de línguas (francês e inglês) ao nível da conversação e escrita;
• Conhecimento de procedimentos gerais e operacionais associados a normas nacionais e internacionais de Qualidade, Segurança e Ambiente.
• Disponibilidade imediata ou de curto prazo.
Oferece-se:
• Remuneração compatível com as funções a desempenhar e o regime horário de turnos rotativos, no âmbito da empresa + subsídio de alimentação.
• Local Base de Trabalho no edifício de controlo da Ponte Vasco da Gama – Montijo (para controle de tráfego de uma ou outra das Concessões.
Enviar carta ou e-mail de resposta com “curriculum vitae” e evidência clara das competências pretendidas, disponibilidade e contactos, para: “Lusoponte, S.A. – DARH – Anúncio “Controlador de Tráfego”, Apartado 223, 2870-908 MONTIJO”, ou para o e-mail: “ControlTrafego@lusoponte.pt “
Motorista de Pesados – Guia – Albufeira
O GRUPO MONTALVA -IZIDORO, Damatta e Veggie Lovers-, enquanto empresa líder na indústria alimentar, aposta na inovação e trabalha constantemente para encontrar soluções e criar produtos com valor acrescentado, que sejam nutricionalmente adequados e ofereçam uma alimentação equilibrada a consumidores de diversas idades e segmentos. A sua filosofia baseia-se em opções equilibradas, saborosas, saudáveis e nutritivas.
Para reforçar a equipa na Unidade da Guia, estamos a admitir:
Motorista – Zona da Guia
Carta de pesados de categoria C preferencialmente com disponibilidade imediata.
Envie a sua candidatura para
paula.borlido@montalva.pt
e venha conhecer
A FIBRA DE QUE SOMOS FEITOS! Estamos a contratar Cozinheiro 1ª Silves – Algarve
RECANTO DOS MOUROS – Silves
Estamos a recrutar – Cozinheiro 1ª para Restaurante.
Procuramos profissional com gosto pela profissão:
• Com experiência comprovada como cozinheiro, preferencialmente em restaurante típico;
• Dinâmico, proativo e boa capacidade comunicativa e gestão da equipa;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, cumprindo prazos e lidando com necessidades diárias;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos das normas HACCP.
Oferecemos:
– Contrato e salário compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de alojamento.
https://recantodosmouros.com/
Os candidatos deverão responder para o e-mail
recanto.mouros@gmail.com
ou Telf 962394526 Consultor(A) imobiliário(A) – Santarem
Estamos a recrutar Consultores Imobiliários para a nossa loja do Cartaxo-Santarém.
Zonas de ação: Cartaxo, Azambuja, Santarém, Rio Maior, Torres Novas.
Somos uma empresa sólida e dinâmica
Sediada em Coimbra com expansão para a zona do Ribatejo e mercado internacional.
Se gosta de desafios!
Se é ambicioso(a)
Organizado (a)
Cumpridor de tarefas e gosta de gerir o seu tempo
Então este trabalho interessa-lhe:
Exige-se:
Carta de condução:
Viatura própria.
Apresentação cuidada:
Gosto por relações publicas:
Boa capacidade de organização e trabalho em equipa.
Disponibilidade horaria.
Mínimo 9.º ano de escolaridade
Damos preferência a pessoas com experiencia comercial.
Oferece-se:
Formação:
Acompanhamento jurídico:
Material de trabalho;
Ótimas comissões:
Trabalhamos com os melhores portais imobiliários nacionais e internacionais
Enviar curriculum para:
amhp1962@sapo.pt
Telefone: 919010743 Tecnica de depilação a laser – Odivelas
Oferta de Emprego: Técnica de Depilação a Laser
A Clínica Laserum em Odivelas está a recrutar uma Técnica de Depilação a Laser para integrar a sua equipa. Procuramos uma profissional dedicada para um regime de tempo inteiro.
Funções:
• Realização de tratamentos de depilação a laser
• Atendimento personalizado dos clientes
• Gestão de agenda
Perfil:
• Responsável e com espírito de equipa
• Simpática e com foco no cliente
• Cuidada na limpeza e organização do espaço
• Apresentação cuidada e profissional
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira
Se preenche os requisitos e está interessada em juntar-se a nós, envie o seu currículo, acompanhado de uma fotografia, para
laseum.margaridaroque@gmail.com
