geral@girt.pt
com o assunto:
“Candidatura – Eng.Civil, Projeto LSF” Engenheiro(a) Civil — Ourém/Leiria
A GIRT Casas Modulares dedica-se ao desenvolvimento, produção e montagem de soluções modulares em LSF. Procuramos um(a) Engenheiro(a) Civil (Mestrado obrigatório) para reforçar o departamento de Projeto e Montagens, assegurando a ligação técnica entre projeto, produção e obra.
Principais Responsabilidades:
• Desenvolver projetos de estabilidade em LSF
• Elaborar projetos de execução e desenhos de produção para fabrico
• Preparar propostas técnicas
• Preparar e lançar ordens de produção para fábrica e obra
• Executar direção de obra em articulação com o departamento de produção
• Realizar levantamentos técnicos e acompanhar o ciclo completo do projeto
Requisitos:
• Mestrado em Engenharia Civil
• Experiência em projeto, obra ou estruturas
• Conhecimentos ou experiência em LSF
• Preferência por utilizadores de Tricalc e Vertex BD
• Capacidade de coordenação entre equipas
• Organização, rigor e boa comunicação
Valorizamos:
• Experiência em construção modular ou pré-fabricação
• Capacidade de leitura e produção de desenho técnico
• Autonomia e proatividade
Oferecemos:
• Integração numa equipa técnica estável e colaborativa
• Remuneração compatível com a experiência
• Possibilidade de progressão mediante desempenho
Como candidatar-se:
Envia o teu CV para
Estágio – Beja
Oferecemos estágio para licenciado em Gestão.
Interessante pack salarial.
Possibilidade de integração nos quadros da empresa.
resposta para
carlosconde099@gmail.com
Designer de Interiores / Arquiteto(a) de Interiores – Porto
A empresa Gabba Group, procura profissionais para integrar na sua equipa do Porto, em regime de tempo inteiro. Procuramos profissionais ambiciosos e com sentido de responsabilidade.
Procuramos alguém que pense espaços antes de os desenhar.
Alguém que entenda proporção, luz, materiais e detalhe — e que goste de transformar ideias em experiências.
Cargo:
Designer de Interiores / Arquiteto(a) de Interiores
Funções:
• Conceção e desenvolvimento de projetos de design de interiores (conceção e execução);
• Elaboração de layouts, moodboards e propostas de materiais;
• Definição de materiais, acabamentos, iluminação e mobiliário;
• Acompanhamento de obra e articulação com fornecedores e equipas;
• Apoio na definição de soluções estéticas e funcionais;
Perfil:
• Formação em Design de Interiores, Arquitetura de Interiores ou Arquitetura;
• Experiência mínima de 2 anos (valorizada);
• Domínio de ferramentas de projeto e visualização 2D/3D (ex.: AutoCAD, SketchUp, 3D, etc.);
• Sentido estético apurado, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalhar com autonomia, em equipa, rigor e sensibilidade;
• Olhar estético apurado e forte sentido de composição;
• Boa comunicação e gosto pelo trabalho colaborativo
Valorizamos:
• Experiência em projetos residenciais / comerciais;
• Experiência em projetos premium (valorizamos);
• Conhecimento de materiais, fornecedores, marcas e processos construtivos;
• Capacidade de gestão de prazos;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade de transformar briefing em conceito;
Sede da Empresa: Porto
Local de Trabalho: Porto, V.N. de Gaia, Maia, etc (Grande Porto)
Oferecemos:
• integração em equipa dinâmica;
• Remuneração adequada à função, experiência e talento;
• Projetos desafiantes;
• Ambiente criativo, exigente e colaborativo;
• Formação constante;
• Crescimento profissional e possibilidade de carreira;
Enviar CV + portefólio (obrigatório) e diz-nos, em poucas linhas, como pensas um espaço.
Indique por favor o anúncio:
rh@gabba.pt
Empregados/as de mesas// Barman/Barmaid // Host/Hostess – Lisboa
Grupo nacional em franco crescimento, procura Hostess/Host, com os seguintes requisitos:
-Experiência profissional (mínimo 1 ano)
-Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa;
-Boa capacidade de integração;
-Disponibilidade horária;
-Boa apresentação;
Oferece-se:
-Progressão de Carreira;
-Equipa jovem e dinâmica;
-Bom ambiente de trabalho;
-Vencimento atrativo.
Descrição de funções para Empregado/a de mesa:
• Responsável pelas montagens das salas para refeições;
• Responsável pela mise-en-place;
• Responsável pelas limpezas em backoffice;
• Responsável pelo serviço aos clientes, de acordo com os padrões de serviço definidos – Deverá apresentar os diversos produtos procurando, aconselhar o cliente, estimular o consumo;
• Conhecer completamente todas as opções das ementas de forma a ser elucidativo na explicação ao cliente;
• Preencher as folhas de registos e tarefas (nomeadamente HACCP);
• Responsável por reposições entre o serviço de almoço e jantar e no final do dia de serviço;
Descrição de funções para Barman/Barmaid:
• Responsável pela organização do bar;
• Responsável pela mise-en-place;
• Responsável pelas limpezas em backoffice;
• Responsável pelo serviço aos clientes, de acordo com os padrões de serviço definidos – Deverá apresentar os diversos produtos procurando, ao aconselhar o cliente, estimular o consumo;
• Conhecer completamente todas as opções da ementa de bebidas de forma a ser elucidativo na explicação ao cliente;
• Preencher as folhas de registos e tarefas (nomeadamente HACCP);
• Responsável por reposições entre o serviço de almoço e jantar e no final do dia de serviço;
Perfil do candidato
• Experiência relevante e comprovada na área da restauração;
• Domínio de língua Inglesa (outras línguas serão valorizadas);
• Orientação para o cliente;
• Boa apresentação e simpatia;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade horária;
• Espírito de equipa;
Enviar currículo para:
emaltanabaixa@fullest.pt
Chefe de Sala/ Gerente – Lisboa
Descrição de funções para Gerente:
• Garantir o pleno funcionamento da unidade;
• Garantir o aprovisionamento dos artigos;
• Garantir os Standards de qualidade de serviço;
• Integrar, acompanhar, formar, desenvolver, e motivar as equipas;
• Planeamento de turnos;
• Antecipar problemas;
• Gerir reclamações de clientes;
Descrição de funções para Chefe de Sala:
• Garantir o pleno funcionamento da unidade na ausência do gerente;
• Garantir o aprovisionamento dos artigos;
• Garantir os Standards de qualidade de serviço;
• Integrar, acompanhar, formar, desenvolver, e motivar as equipas;
• Planeamento de turnos;
• Antecipar problemas;
• Gerir reclamações de clientes;
Perfil do candidato
• Experiência relevante e comprovada em funções similares na área da restauração;
• Domínio de língua Inglesa (outras línguas serão valorizadas);
• Orientação para o cliente;
• Orientação para as vendas;
• Boa apresentação e simpatia;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de liderança;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade horária;
• Espírito de equipa;
• Gestão de stress;
• Domínio de ferramentas office na ótica do utilizador;
Envie o seu currículo para:
emaltanabaixa@fullest.pt
Como a eleição presidencial em Portugal pode afetar imigrantes brasileiros
A eleição de António José Seguro como presidente de Portugal em 2026 traz perspectivas diferentes para as políticas de migração e pode influenciar a vida de brasileiros residentes no país, em meio a debates recentes sobre leis de imigração e integração.
Novo presidente de Portugal e impactos para brasileiros no país
Lisboa — A eleição presidencial em Portugal em 8 de fevereiro de 2026, que resultou na vitória do socialista António José Seguro, pode ter implicações importantes para os milhares de brasileiros que vivem no país europeu. Embora o cargo de presidente seja em grande parte cerimonial, a postura do novo chefe de Estado em relação à imigração é observada com atenção por imigrantes.
Seguro conquistou cerca de 66,7 % dos votos no segundo turno contra o candidato de direita André Ventura, do partido Chega — conhecido por seu discurso mais rígido sobre imigração — que obteve cerca de 33 % dos votos.
Posições políticas e discurso sobre imigração
Durante a campanha, o tema da imigração foi um dos mais debatidos, especialmente pelo crescimento de vozes críticas às políticas migratórias tradicionais em Portugal — incluindo propostas de endurecimento vindas de partidos como o Chega.
Especialistas afirmam que a postura mais moderada de Seguro em relação à imigração tende a mitigar tensões sociais e institucionais e pode representar um ambiente mais estável para imigrantes residentes no país. Ainda assim, algumas propostas e debates sobre restrições e requisitos migratórios continuam influentes no Parlamento e na sociedade portuguesa.
Impactos diretos e indiretos para brasileiros
1. Ambiente político mais estável
A eleição de um presidente considerado moderado pode reduzir a pressão por medidas extremas de controle migratório, apesar de leis e políticas concretas sobre vistos, residência e nacionalidade serem definidas pelo Governo e pelo Parlamento e não apenas pelo presidente.
2. Mudanças recentes nas regras de imigração
Nos últimos meses, Portugal passou por uma série de alterações legais que endereçaram restrições e novos requisitos para entrada e permanência de imigrantes, incluindo brasileiros — como a aprovação de uma nova Lei dos Estrangeiros que introduziu exigência de visto desde o país de origem e alterações em procedimentos de regularização de residência.
Essas medidas podem afetar imigrantes que planejam chegar ao país ou que ainda estão em processo de regularização, tornando o processo mais burocrático e exigente.
3. Regularização e atrasos administrativos
Além das mudanças legais, há casos de atrasos e rejeições de pedidos de regularização pela AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo), o que tem criado incerteza e dificuldades para muitos residentes estrangeiros buscanto títulos de residência ou autorizações permanentes.
Brasil é maior comunidade estrangeira em Portugal
Os brasileiros representam um dos maiores grupos de imigrantes em Portugal — sendo a principal comunidade estrangeira residente, com mais de 30 % do total de imigrantes no país segundo dados oficiais.
Esse peso demográfico reforça a importância de como políticas migratórias e o ambiente político geral podem influenciar diretamente a vida e os direitos desses residentes, incluindo acesso ao trabalho, serviços sociais e possibilidades de integração a longo prazo.
Expectativas em relação às políticas públicas
Embora não se espere uma mudança radical nas leis de imigração apenas com a troca de presidente, a vitória de Seguro pode reafirmar a importância do diálogo e do equilíbrio nas políticas públicas, sinalizando menor inclinação a medidas rígidas exclusivamente focadas na restrição de entradas ou direitos de imigrantes.
Especialistas apontam que as políticas efetivas que impactam brasileiros — como critérios de residência, vistos para trabalho ou reagrupamento familiar — ainda dependem de legislações aprovadas no Parlamento, onde há diferentes visões sobre o tema.
Conclusão
A eleição presidencial de 2026 em Portugal marca um momento importante de reflexão sobre migração e integração social num país que tem recebido grande número de imigrantes, especialmente brasileiros. Embora o presidente eleito tenha uma postura considerada mais moderada, a alteração do ambiente político é apenas um dos fatores que influenciam as perspectivas legais e práticas para brasileiros no país. A concretização de mudanças nos direitos, procedimentos de visto ou regras de cidadania dependerá de decisões legislativas que seguirão os debates e consensos no Parlamento e nos órgãos responsáveis pela imigração.
Fontes
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Exame
-
Euronews
-
Correio Braziliense
-
The Portugal News / Público
-
Jornal de Notícias
Diretor de Obra – Aveiro
Nivel20 Lda, com sede em Anadia, admite licenciado em Engenharia Civil Junior para adjunto de direção de obra e orçamentação
Entrada imediata
Enviar currículo para
mcondebelo@nivel20.pt
Miguel Conde Belo – 966067243
Nivel20 – 234738294
alvará nº22403
NIF 503253715 Técnico Contabilidade – Faro
Procuramos um Técnico de Contabilidade com experiência e vontade de integrar uma equipa dinâmica e inovadora. O candidato ideal terá capacidade para executar e otimizar processos contabilísticos de forma eficaz.
*Responsabilidades:
• Classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
• Preparação de demonstrações financeiras;
• Elaboração de relatórios de contabilidade;
• Cumprimento das obrigações fiscais e tributárias;
• Análise de contas e reconciliações bancárias;
*Requisitos:
• Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
• Domínio de software de contabilidade;
• Excelentes capacidades de organização e análise;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Inglês fluente
*Oferecemos:
• Salário compatível com a experiência demonstrada
• Oportunidade de desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
• Formação contínua
Se cumpre os requisitos e está interessado em juntar-se a uma empresa em crescimento, envie a sua candidatura e CV para o seguinte email:
nacoconta.gerencia@gmail.com
Arquiteto/zona almancil – Faro
Procura se arquiteto com experiencia em peças desenhadas de projetos de arquitetura. Projetos de licenciamentos e execucao com experiencia em processos camararios. Contatar
maiderneto@maider.pt
Fisioterapeuta – Aveiro
Precisa-se de Fisioterapeuta, para admissão imediata, para part ou full-time.
Enviar CV por email para o
rh@clinague.pt
