aamaral@fourseasons-vilamoura.com
Esta vaga está aberta a todos os candidatos, incluindo aqueles com uma incapacidade igual ou superior a 60%, de acordo com a legislação em vigor (Lei n.º 4/2019 de 10 de janeiro). Incentivamos a candidatura de pessoas com incapacidade, que reúnam condições de exercer as funções descritas. Empregado de Mesa 1a e 2a – Faro
Empregado de Mesa de 1ª e 2ª – Resort de Luxo
Estamos à procura de profissionais dedicados e motivados para se juntarem à nossa equipa num resort de luxo, situado em Vilamoura. Procuramos empregados de mesa de 1ª e 2ª categoria que se destaquem pelo seu profissionalismo e paixão pelo atendimento ao cliente.
Responsabilidades:
• Prestar um serviço de excelência aos nossos hóspedes.
• Garantir que todas as solicitações dos clientes são atendidas prontamente.
• Manter a área de trabalho limpa e organizada.
• Colaborar com a equipa para garantir a máxima satisfação dos hóspedes.
• Aderir aos protocolos e SOP da empresa
Requisitos:
• Experiência prévia em funções similares em hotelaria.
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipa de forma eficaz.
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.
Oferecemos uma oportunidade única de desenvolvimento numa equipa dinâmica e um ambiente de trabalho excecional. Garantimos remuneração competitiva e benefícios.
Se considera ter o perfil que procuramos e deseja fazer parte de uma equipa que preza pela excelência, envie o seu currículo para
Restaurante e Bar Manager – Faro
O Four Seasons Vilamoura é um hotel independente, sediado no Algarve, que aposta na melhoria contínua da satisfação do cliente, com a ambição de ser mais e melhor a cada ano.
Estamos a recrutar para: Gerente de Restaurante e Bar (M/F)
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Reportando diretamente à Direção da unidade, o(a) profissional terá como principais responsabilidades:
Gerir de forma global e operacional os serviços de restaurante, bar e eventos;
Coordenar e supervisionar a equipa de F&B, promovendo o espírito de equipa, motivação e eficiência;
Garantir a qualidade do serviço ao cliente, de acordo com os standards definidos pela empresa;
Gerir as escalas e horários de trabalho, assegurando a cobertura das necessidades operacionais;
Supervisionar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
Controlar custos operacionais, margens, stocks, inventários e encomendas;
Acompanhar a experiência do cliente, antecipando necessidades e gerindo reclamações;
Colaborar na criação de ementas, cartas de bebidas e propostas gastronómicas;
Planear ações promocionais para potenciar a faturação do departamento;
Realizar formação contínua das equipas e avaliar o seu desempenho;
Assegurar a boa apresentação dos espaços de restauração e bar;
Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, nomeadamente cozinha, receção e eventos.
REQUISITOS:
Formação nas áreas de Hotelaria, Restauração ou similares;
Experiência mínima de 3 anos como responsável de F&B ou funções equivalentes;
Forte orientação para o cliente, com atenção ao detalhe e foco na excelência;
Capacidade de liderança, comunicação eficaz e gestão de equipas;
Experiência em controlo de custos, stocks e margens operacionais;
Domínio de normas de higiene e segurança alimentar;
Boa capacidade de planeamento e organização;
Bons conhecimentos de inglês (obrigatório); outros idiomas serão valorizados;
Conhecimentos de sistemas de gestão de F&B e POS;
Perfil dinâmico, proativo e com elevada resistência ao stress;
Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
O QUE OFERECEMOS:
Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
Formação contínua e perspetiva de progressão;
Cabazes oferta;
Integração numa equipa sólida e ambiente de trabalho profissional.
Email para envio de candidaturas:
aamaral@fourseasons-vilamoura.com
Esta vaga está aberta a todos os candidatos, incluindo aqueles com uma incapacidade igual ou superior a 60%, de acordo com a legislação em vigor (Lei n.º 4/2019 de 10 de janeiro). Incentivamos a candidatura de pessoas com incapacidade, que reúnam condições de exercer as funções descritas.
Manobrador de Construção Civil – Concelho de Vila Real
Empresa: ASG – Construções e Granitos
Localização: Vila Pouca de Aguiar
Setor: Construção Civil e Obras Públicas
Fundação: 1987
📌 Funções a desempenhar:
✅ Operação segura de equipamentos como escavadoras, carregadoras, dumpers e retroescavadoras;
✅ Apoio na execução de tarefas de escavação, movimentação e transporte de materiais;
✅ Verificação diária do estado e manutenção básica dos equipamentos;
✅ Cumprimento rigoroso das normas de segurança no trabalho;
✅ Colaboração com a equipa técnica nas diversas frentes de obra.
🛠️ Requisitos Obrigatórios:
🔹 Experiência mínima de 3 anos na operação de máquinas de construção civil (escavadoras, carregadoras, dumpers, retroescavadoras);
🔹 Certificação ou formação adequada para operar máquinas (preferencial);
🔹 Residência no distrito de Vila Real (fator eliminatório);
🔹 Carta de condução válida (fator eliminatório);
🔹 Sentido de responsabilidade e atenção aos detalhes;
🔹 Boa capacidade de trabalho em equipa;
🔹 Caso seja cidadão estrangeiro, deve ter a sua situação regularizada junto da AIMA – Agência para a Integração, Migrações e Asilo.
📋 Condições de Trabalho:
📍 Local: Distrito de Vila Real
🚌 Transporte incluído de um ponto de encontro até ao posto de trabalho
⏰ Horário: 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira
📋 Regime: Full-time
📑 Contrato: Efetivo
💼 O que oferecemos:
💰 Vencimento compatível com a função e experiência;
📈 Perspetiva de evolução na carreira e valorização profissional;
🛠️ Trabalho estável em obras públicas e privadas;
📚 Oportunidade de formação contínua;
🤝 Ambiente de trabalho profissional, seguro e colaborativo.
📣 Processo de Candidatura:
📩 Enviar candidatura para o e-mail:
mauro@asgconstrucoes.pt
📞 Ou contactar diretamente a sede através do número: 259 402 783 (de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00)
📅 Data limite para candidatura: 30 de Maio
🚧 Tem experiência com maquinaria pesada? Junte-se à ASG e ajude-nos a movimentar o futuro da construção! 🚧 Loja de Vestuário Feminino – Matosinhos Sul
Estamos a contratar! Se tens boa apresentação, gosto por moda e dominas as redes sociais, esta oportunidade é para ti. ✨
Funções:
• Atendimento ao cliente com simpatia
• Organização da loja
• Criação de conteúdo e gestão de redes sociais
• Apoio em provadores e styling
Perfil:
• Excelente apresentação
• Experiência no setor da moda (preferencial)
• Domínio de Instagram/Facebook
• Responsável, proativa e comunicativa
Local: Matosinhos Sul
Horários disponíveis:
👉 Tempo Inteiro
👉 Part-Time (a combinar)
💌 Envia o teu CV com foto para: tiendaelveneno@gmail.com
Empregado de mesa para Steakhouse – Lisboa
Procuramos empregado de mesa para Restaurante de carne na zona de Alvalade
Mail
contas.alvalade@gmail.com
Gerencia/tratorista pomares frutos secos – Guarda
Para as nossas explorações em Celorico da Beira, no setor dos frutos secos, procuramos um gestor responsável com carta de condução para tratores e conhecimentos básicos de TIC.
Funções Principais:
• Acompanhar a caderneta de campo.
• Orientar a equipa de trabalhadores temporários.
• Verificar a presença de doenças e realizar os tratamentos fitossanitários necessários.
Requisitos:
• Carta de condução para tratores.
• Conhecimentos básicos de TIC.
Oferecemos:
Envie o seu CV para
jules.hermans@investgroep.com
• Salário competitivo, dependendo da experiência. Colaborador para Dog Center – Mafra
O Dog Center, localizado na zona de Mafra e atualmente em fase de expansão, está à procura de um colaborador polivalente. Procuramos profissionais com experiência comprovada no trabalho com cães, que tenham um bom relacionamento com pessoas e possuam carta de condução. O trabalho será desenvolvido no Hotel e Day Care.
Funções a desempenhar:
• Receção de Clientes
• Transporte de cães
• Higienização e desinfeção dos alojamentos/instalações
• Passeios/entretenimento dos cães
• Alimentação e outras necessidades dos cães
Há 1 vaga disponível a tempo inteiro para entrada imediata.
Nota: Só aceitamos candidaturas de pessoas com experiência comprovada no trato com cães. As candidaturas devem ser realizadas por email para
geral@madbes.pt
Assistente de BackOffice – Lisboa
Oportunidade profissional com formação e integração em Empresa na área da Moda, no Parque das Nações em Lisboa.
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
– Responsável pelas entradas e saídas de mercadorias, triagem das mesmas e proceder à etiquetagem e recolhas;
– Gestão de compras – Envio dos pedidos aos fornecedores e acompanhar a entrega destes pedidos no prazo;
– Gestão de envio de mercadorias aos clientes em conjunto com o responsável da faturação;
– Emissão de documentos de transporte;
– Auxílio do Departamento Comercial / BackOffice
– Auxílio do Departamento de Apoio ao Cliente Online / BackOffice
COMPETÊNCIAS:
– Disciplina em cumprir processos e prazos;
– Boa capacidade de comunicação com fornecedores;
– Bons conhecimentos de BackOffice;
– Conhecimentos em Inglês (falado e escrito) – Nível fluente ou nativo;
– Nível de conhecimento em Excel avançado obrigatório;
– Habilidade em participar em reuniões virtuais;
– Ótimas competências comunicacionais
HABILITAÇÕES ACADÉMICAS:
– 12º Ano
REQUISITOS:
– Carta de Condução
– Disponível para viagens
O QUE TE OFERECEMOS:
– Um ambiente de trabalho envolvente
– Possibilidade de crescimento e progressão na carreira
– Horário fixo de segunda a sexta-feira
Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!
Enviar currículo para o email:
cv@bfwoman.com
Supervisão de Lojas (M/F) – Lisboa
A TUA MISSÃO:
– Gestão e análise de vendas eficiente
– Supervisionar o recrutamento e seleção
– Participar na dinamização do negócio
– Manter as equipas focadas no objetivo comum
– Elaborar relatórios para a Administração
– Participar ativamente em reuniões de planeamento e análises de Vendas
– Educação, organização e postura;
QUE PERFIL PROCURAMOS?
O candidato ideal terá o seguinte perfil:
– Forte orientação para vendas e objetivos definidos
– Perfil rigoroso e orientado para a excelência
– Capacidade de liderança e motivação de equipas
– Ótimas competências comunicacionais
– Elevado perfil comercial
– Capacidade analítica;
– Saber delegar;
– Saber reconhecer;
– Dar o exemplo;
– Ser Líder;
– Bom gestor de conflitos;
– Inteligência emocional.
O QUE TE OFERECEMOS:
– Uma política salarial evolutiva
– Formação inicial e contínua
– Possibilidade de crescimento e progressão na carreira
– Oportunidade de Formação especializada contínua
– Incentivos mensais
Se reúnes todos estes requisitos, esta vaga é para ti!
Envia CV para:
cv@bfwoman.com
Coloca como assunto do email
“Supervisão de lojas” Educador(a) de Infância – Lisboa
Estamos a recrutar Educador(a) de Infância para lugar de quadro.
Contacto:
recursoshumanos@misericordia-oeiras.pt






