Marcas brasileiras de franchising cresceram 68% em Portugal nos últimos cinco anos

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Nos últimos cinco anos, o número de marcas brasileiras que operam em Portugal por meio de franchising cresceu 68%, passando de 41 em 2020 para 69 em 2024, segundo dados da Associação Portuguesa de Franchising (APF).

Essa expansão não se limita a um ou dois nichos — ao contrário, ela reflete uma diversificação setorial crescente: atualmente há empresas brasileiras atuando em moda, alimentação, educação, comunicação, saúde, hotelaria, casa & construção, limpeza e entretenimento.

Fatores que explicam o crescimento

  • Afinidade cultural e linguística: O idioma em comum e a proximidade cultural ajudam marcas brasileiras a se adaptarem com mais facilidade no mercado português.

  • Estabilidade económica e regulatória: Portugal oferece um ambiente de negócios bastante atraente para empresas estrangeiras, com regras relativamente claras e segurança jurídica.

  • Pesquisa de novos mercados: Com o mercado interno no Brasil saturado para alguns segmentos, franquias vêm buscando expansão internacional e veem Portugal como porta de entrada para a Europa.

Impactos práticos e perspectivas

  • A Expofranchise 2025, feira do setor em Lisboa nos dias 17 e 18 de outubro, terá pela primeira vez um Pavilhão Brasil dedicado às marcas brasileiras em fase internacional.

  • Marcas como Corpo Bueno (fitness), Jah Açaí, Doutor Sofá (limpeza), entre outras, são exemplos de redes brasileiras que estão investindo em franchising no mercado português. Esse crescimento também pode intensificar a concorrência no mercado local, forçando adaptação de preços, processos logísticos e estratégia de marca. Para brasileiros, representa tanto oportunidade de expansão quanto de enfrentar desafios como custos de implantação, regulação local e diferenciação de marca.

Fontes

  • Executive Digest / Sapo

  • Associação Brasileira de Franchising (ABF) / Franchising Brasil

Precisa-se Administrativa/o para Vila Nova de Gaia

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Vaga: Administrativo/a – Vila Nova de Gaia Disponibilidade: Imediata Contrato: Inicial através de empresa de recursos humanos Principais responsabilidades: Atendimento telefónico a clientes e fornecedores; Participação em feiras internacionais; Gestão de contacto com clientes/fornecedores nacionais e internacionais; Emissão de faturas e recibos no programa de faturação interno (formação incluída); Gestão de transportadoras; Apoio administrativo aos responsáveis do escritório. Perfil do candidato: 12º ano ou licenciatura; Experiência prévia em gestão de frotas, administração de transportadoras ou logística (preferencial); Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol, falados e escritos (obrigatório); Experiência em funções administrativas; Interesse por faturação e contacto com clientes; Domínio do Microsoft Word e Excel; Personalidade extrovertida, dinâmica e empreendedora; Capacidade de trabalhar em equipa, flexibilidade e aptidão para resolução de problemas; Boa apresentação; Disponibilidade imediata (não serão aceites candidaturas de pessoas atualmente empregadas noutro local); Carta de condução e viatura própria (empresa localizada na zona industrial em Vila Nova de Gaia); Residência no Grande Porto. Condições: Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h00 (1 hora de almoço); Vencimento: 950€ + 141€ em cartão de alimentação + 100€ prémio de assiduidade. Candidatura: Enviar currículo com foto para:
hr@dcl.pt
 

Motorista de pesados (m/f) Resíduos – Lisboa

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Motorista de pesados (M/F) para o transporte de resíduos na área da grande Lisboa. Experiência em multibenne preferencial (Porta-contentores de correntes). CAM obrigatório. Apenas aceitamos CV de trabalhadores que estejam em Portugal. Remuneração de acordo com a experiência demonstrada. Entrada imediata. Enviar cv para: rui.calado@ambiexpress.pt

Servente de montador andaimes – Lisboa

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Necessita-se de servente de montador de andaimes para entrada imediata . Enviar CV para andaiescora@gmail.com

Assistente Social (m/f) – Lisboa

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Casa de Repouso Vale de Lobos (perto de Belas) Admite-se Assistente Social/Direção Tecnica Full-time Os interessados deverão enviar CV para email – geral@crvl.pt Tel: 219626400 – 962052446

Funcionário(a) para Lavandaria Industrial – Maia

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Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos operador(a) de Lavandaria Industrial para integrar o nosso centro de produção no Porto. Funções principais: • Separação, preparação e embalagem de tapetes • Controlo de qualidade do serviço prestado; • Apoio geral no processo de produção. Perfil pretendido: • Experiência em lavandaria (preferencial, mas não obrigatória – damos formação); • Capacidade de trabalhar em equipa e sentido de responsabilidade; • Carta de condução; Oferecemos: • Integração em empresa sólida e em crescimento; • Contrato de trabalho e condições salariais compatíveis com a função; • Formação inicial e contínua; • Possibilidade de evolução dentro da empresa. 📍 Local: Porto 📧 Envie a sua candidatura para
Joaquim.barros@woosh.pt
  com o assunto “Candidatura Operador de Lavandaria Porto”

Empregado de Armazem – Leiria

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Procuramos Empregado de Armazém, para integrar a nossa equipa de logística. Funções: • Descarregar, conferir e arrumar no armazém a mercadoria vinda de fornecedores; • Inventariar o stock de equipamentos e acessórios, de forma a garantir a arrumação e o controlo do armazém; • Garantir o aprovisionamento do stock. • Emissão de guias de transporte Damos preferência: • 12º Ano de Escolaridade; • Experiência em trabalho similar • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Oferecemos: • Vencimento de acordo com a experiência demonstrada • Cartão refeição • Benefícios como Seguro de Saúde e Seguro de Trabalho extra de compensação Enviar candidatura para geral@leiricanal.pt

Técnico/a de Formação Profissional m/f – Paços de Ferreira

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A WORKIT – Agilizar, Unipessoal, Lda., entidade de formação profissional sediada em Paços de Ferreira, procura Técnico/a de Formação Profissional m/f, com experiência comprovada em empresas de formação profissional. Requisitos: – Experiência em gestão ou apoio técnico a formação profissional (obrigatório); – CCP (Certificado de Competências Pedagógicas); – Formação superior (preferencial); – Carta de condução válida; – Bons conhecimentos do funcionamento de entidades formadoras, SIGO e candidaturas; – Sentido de responsabilidade e compromisso com resultados; – Valorizamos acima de tudo honestidade, franqueza, sinceridade e lisura; – Preferência por quem coloca os resultados operacionais à frente do mero cumprimento de horários; – Disponibilidade imediata. Funções: – Gestão e acompanhamento de formações e formandos; – Apoio administrativo, pedagógico e técnico; – Articulação com formadores e parceiros; – Apoio em candidaturas e relatórios. Oferecemos: – Integração em equipa dinâmica e transparente; – Contrato ajustado ao perfil e experiência; – Perspectivas reais de crescimento profissional. 📩 Envie o seu CV atualizado para: Candidaturas: Enviar CV e breve carta de motivação para
info@agilizar.pt
com o assunto “Candidatura – Técnico/a de Formação Profissional m/f-PF.001.10”.

Electrotécnico (Estágio) – Lisboa

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Anúncio de Emprego: Técnico(a) de Suporte e Pós-Venda Quem somos? A Aron Light é uma marca portuguesa de iluminação em forte crescimento, com presença consolidada nos mercados nacional e internacional. Desenvolvemos soluções inovadoras de iluminação para projetos residenciais e comerciais, combinando tecnologia, design e funcionalidade. Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Suporte e Pós-Venda para integrar a nossa equipa. Procuramos alguém dinâmico, com gosto por resolver desafios técnicos e motivado para contribuir para a excelência do nosso serviço ao cliente. Função Como Técnico(a) de Suporte e Pós-Venda, será responsável por prestar apoio técnico especializado a clientes e à equipa comercial, assegurando o bom funcionamento dos nossos produtos e a satisfação dos nossos parceiros. Principais responsabilidades • Prestar apoio técnico no pós-venda, assegurando a resolução eficiente de problemas; • Apoiar a equipa comercial e os clientes com esclarecimentos técnicos sobre produtos, aplicações e sistemas; • Diagnosticar, reparar e intervir tecnicamente em equipamentos e sistemas de iluminação; • Personalizar e adaptar soluções às necessidades específicas de cada projeto; • Acompanhar ocorrências técnicas do início até à sua completa resolução. Perfil e Requisitos • Formação técnica ou experiência nas áreas de eletrónica, eletrotecnia ou iluminação; • Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal; • Espírito de equipa, responsabilidade e orientação para o cliente; • Autonomia, resiliência e capacidade de gestão sob pressão; • Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais; • Domínio da língua inglesa (obrigatório); • Conhecimentos em sistemas de controlo de iluminação (DALI, DMX, entre outros) são valorizados; • Bons conhecimentos de espanhol são uma mais-valia. Valorizamos também • Forte orientação para a resolução de problemas; • Capacidade de adaptação a diferentes contextos técnicos; • Proatividade, organização e atitude positiva. O que oferecemos • Estágio remunerado com possibilidade de integração na equipa; • Participação em projetos desafiantes com impacto internacional; • Ambiente criativo, colaborativo e com forte espírito de equipa; • Flexibilidade e apoio no desenvolvimento profissional. Se tens paixão por tecnologia, vontade de aprender e crescer connosco, envia-nos a tua candidatura e junta-te à Aron Light! recrutamento@aronlight.com

Delegado Comercial – Setubal

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A Apontamentos Cristalinos, empresa especializada em análise e controlo da qualidade de água, procura Delegado Comercial para integrar a sua equipa. O profissional será responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes, divulgação dos nosso serviços e acompanhamento técnico-comercial no setor da água e ambiente. O Perfil Ideal: – Boa capacidade de comunicação e negociação; – Autonomia, dinamismo e orientação para resultados; – Carta de condução e disponibilidade para deslocação; O que Procuramos: – Foco em métricas diárias, semanais e mensais; – Mentalidade de responsabilidade pelo resultado; – Disponiilidade imediata. Detalhes de Vaga: – Formação contínua; – Vencimento médio entre 1600€ a 2600€; – Prémios; – Comissões; – Contrato de trabalho; – Full time. Como te podes candidatar: – Coloca o teu email aqui, ou envia paracurriculos.apont.cristalinos@gmail.com – Inclui um breve resumo a mostrar-nos que esta vaga é a certa para ti;