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Motorista Pesados Nacional – Lisboa
Recrutamento: Motorista de Pesados
Sobre a Função:
Estamos à procura de um Motorista de Pesados para integrar a nossa equipa em território nacional. O candidato ideal será responsável pelo transporte e entrega eficiente de mercadorias, garantindo a segurança e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Requisitos:
• Carta de condução categoria C e certificado de aptidão de motorista (CAM) válidos.
• Cartão de tacógrafo digital atualizado.
• Experiência comprovada em condução de veículos pesados.
• Conhecimento das rotas e regulamentos de trânsito nacionais.
• Excelente capacidade de organização e gestão de tempo.
Responsabilidades:
• Conduzir e manobrar veículos pesados com atenção às normas de segurança.
• Realizar inspeções e verificações diárias no veículo para garantir condições ótimas de funcionamento.
• Assegurar um registo preciso de todas as entregas e rotas percorridas.
• Cooperar com a equipa logística para otimizar processos de transporte.
Oferecemos:
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
• Contrato de trabalho estável e possibilidade de progressão na carreira.
• Formação contínua e suporte na adaptação às funções.
• Benefícios adicionais relacionados com a função.
Interessados devem enviar o currículo para
Portugal avança com nova lei que endurece regras para imigrantes e acelera deportações
Governo de Portugal propõe mudanças profundas na imigração
Portugal deu mais um passo no endurecimento de sua política migratória ao aprovar uma proposta de lei que promete acelerar a expulsão de imigrantes em situação irregular e reforçar os mecanismos de controle de entrada e permanência no país.
De acordo com reportagem do InfoMoney, o texto foi aprovado pelo governo e será agora analisado pelo Parlamento português, como parte de uma agenda mais ampla de revisão das regras migratórias iniciada em 2025.
A iniciativa reflete uma tendência crescente na Europa de endurecimento das políticas de imigração diante do aumento dos fluxos migratórios.
O que muda com a nova proposta
A proposta traz mudanças significativas no tratamento de imigrantes irregulares em Portugal. Entre os principais pontos estão:
- fim da notificação prévia para saída voluntária;
- deportação com efeito praticamente imediato;
- ampliação do prazo de detenção de 60 para até 360 dias;
- possibilidade de continuar expulsões mesmo com pedidos de asilo em análise;
- revisão de regras que dificultavam deportações.
Segundo o governo português, as medidas visam tornar o sistema mais eficiente e reduzir o tempo de resposta do Estado diante de situações de irregularidade.
O ministro da Presidência, António Leitão Amaro, afirmou que a reforma busca garantir consequências claras para quem permanece ilegalmente no país.
Endurecimento faz parte de estratégia maior
A nova proposta não surge de forma isolada. Nos últimos anos, Portugal vem promovendo uma série de mudanças na legislação migratória, incluindo alterações em regras de residência, vistos e reagrupamento familiar.
Essas medidas fazem parte de uma estratégia mais ampla para:
- controlar o crescimento da imigração;
- reduzir processos pendentes;
- alinhar o país às diretrizes da União Europeia;
- responder a pressões políticas internas.
Além disso, outros países europeus também têm adotado políticas semelhantes, reforçando uma tendência continental de maior controle migratório.
Impacto para brasileiros
A nova legislação pode afetar diretamente brasileiros, que formam a maior comunidade estrangeira em Portugal.
Embora o foco principal esteja em imigrantes irregulares, especialistas apontam que o ambiente migratório tende a se tornar mais rigoroso como um todo. Isso pode resultar em:
- maior exigência documental;
- fiscalização mais intensa;
- menor flexibilidade em processos de regularização.
Por outro lado, Portugal continua dependente da imigração para suprir a escassez de mão de obra, o que indica que vias legais de entrada devem permanecer ativas.
Debate político e direitos dos imigrantes
A proposta também levanta discussões sobre direitos humanos e equilíbrio entre controle migratório e proteção social.
O governo defende que a medida é “equilibrada e humanista”, destacando que a detenção será utilizada como último recurso e que o retorno voluntário continuará sendo priorizado.
Ainda assim, especialistas alertam para possíveis impactos sociais e jurídicos, especialmente em casos envolvendo famílias e pedidos de asilo.
Conclusão
O avanço da nova lei marca uma mudança importante na política migratória portuguesa. Ao mesmo tempo em que busca maior controle e rapidez nos processos, o país enfrenta o desafio de manter sua atratividade para trabalhadores estrangeiros.
Para brasileiros, o momento exige atenção às regras e planejamento, já que o cenário tende a se tornar mais exigente nos próximos anos.
Fontes
- InfoMoney
- Diário de Notícias (DN Portugal)
- Comissão Europeia (diretrizes migratórias)
- Eurostat
- Relatórios sobre imigração na União Europeia
Técnico de Eletromecânica (M/F) – Loulé
Empresa integrada em grande grupo multinacional
líder em soluções técnicas e de serviços para o retalho de energia para a mobilidade
pretende reforçar o seu quadro técnico com:
Técnicos de manutenção de equipamentos eletromecânicos em instalações de Abastecimento de Combustíveis
Os candidatos deverão ter:
formação adequada ou experiência relevante
dinamismo e sentido de responsabilidade
disponibilidade para deslocações no país
capacidade para trabalhar autonomamente após período de formação
carta de condução
Oferece-se:
Entrada Imediata
Remuneração de acordo com conhecimentos e experiência demonstrados
Prémio de desempenho anual
Integração em equipa dinâmica
Resposta com CV para
rh@gasodata.pt
Engenheiro/a Civil – Faro
Condições exigidas:
• Boa e comprovada experiência de Gestão de Obra
• Domínio de ferramentas Autocad, MS Office
• Inglês e português fluentes, escritos e falados
• Assertividade
• Espírito de equipa
• Residência local
• Viatura própria
• Disponibilidade para admissão imediata
Oferece-se:
• Remuneração mensal adequada às funções, sujeita aos impostos e descontos, acrescida de subsídio de refeição e ajudas de custo por km (deslocações escritório-obra).
Respostas para:
sede@jaimecoutinho.com
Secretária(o) Administrativa(o) – Braga
Procura-se Administrativa/ Secretária (m/f) para empresa em crescimento na área de Comércio de máquinas e ferramentas em Guimarães.
Principais Responsabilidades:
• Gestão de correio eletrónico (Outlook) e correspondência física (envio e receção); • Gestão de Stocks e Processo logistico
• Elaboração e formatação de documentos em Microsoft Word, Excel…;
• Organização e arquivo de documentação física e digital;
• Atendimento telefónico e encaminhamento de chamadas;
• Apoio à gestão administrativa e logística da empresa;
Requisitos:
• Curso técnico de secretariado / administração ou Licenciatura em Secretariado e administração ou Contabilidade;
• Experiência anterior em funções administrativas ou de secretariado (valorizada);
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Boa comunicação escrita e oral;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Carta de condução.
Oferecemos:
• Contrato de trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Ambiente de trabalho estável e acolhedor;
• Remuneração compatível com a experiência e as funções desempenhadas;
• Perspetiva de evolução profissional dentro da empresa.
Enviar CV para:
geral@deltacraft.pt
Motorista Ligeiros – SINES
Perfil:
– Residência na zona de SINES;
– FULL-TIME ou PART-TIME
– Carta de condução;
– Forte gosto pela condução;
– Capacidade de iniciativa;
– Sentido de responsabilidade, boa capacidade de gestão de tempo e de relacionamento interpessoal;
– Boa apresentação;
– Registo Criminal sem antecedentes (motivo de exclusão)
Enviar curriculum vitae com FOTO para:
recrutamento.pt.2025@gmail.com
Cozinheiro(a) com experiencia – Aveiro
Emprego: Cozinheiro Experiente para Conceituado Restaurante
Sobre a Vaga:
Procuramos um cozinheiro experiente para integrar a nossa equipa num dos melhores restaurantes da cidade. Valorizamos profissionais com paixão pela culinária, que adotem boas práticas e demonstrem capacidade de colaborar em equipa.
Requisitos:
• Experiência comprovada como cozinheiro.
• Conhecimento de boas práticas culinárias e de higiene.
• Capacidade de trabalhar eficazmente em equipa.
• Compromisso com a qualidade e apresentação dos pratos.
Oferecemos:
• Ambiente de trabalho numa equipa consolidada, tratada como uma família.
• Oportunidade para crescer profissionalmente num restaurante de renome.
• Condições salariais atrativas e compatíveis com a experiência demonstrada.
Local de Trabalho:
• Restaurante de referência localizado no centro da cidade.
Como Candidatar-se:
Envie o seu currículo e carta de apresentação para o seguinte endereço de email:
illibertinoaveiro@gmail.com
Fisioterapeuta – Esmoriz
A Esmofisio, situada em Esmoriz, encontra-se em processo de recrutamento e procura 1 Fisioterapeuta a tempo inteiro, por aumento das instalações.
Requisitos:
– Licenciatura em Fisioterapia;
– Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
– Dinâmica e bom relacionamento interpessoal;
– Disponibilidade imediata.
– contrato de trabalho
Envie-nos o seu C.V. para
vc@esmofisio.pt
com o assunto “Recrutamento de Fisioterapeuta” Técnicos / Eletricistas – Porto
Empresa instaladora de equipamentos de transporte pneumático
Admite técnicos para instalações em obras a realizar na zona norte.
Pretende-se:
Alguns conhecimentos em electricidade ou instalação de tubagem PVC.
Possibilidade para deslocações na zona norte.
Habilitações mínimas 11º.ano, ou curso técnico profissional.
Bom relacionamento interpessoal
Proactivo e Autónomo
Carta de condução.
Disponibilidade imediata.
Condições:
Plano de formação inicial e contínua
Remuneração atrativa compatível com a experiência.
Outros benefícios em vigor
Zona: Porto
Enviar curriculum para:
geral@jjl.pt
Técnico de Obra – Braga
Técnico de Obra
Local: Esposende
Empresa do setor da construção civil, com actividade em projetos de construção e reabilitação, procura reforçar a sua equipa com contratação de um Tecnico de obra.
Principais Responsabilidades
-Acompanhar a execuçao das obras no terreno
-Garantir o cumprimento do planeamento, prazos e orçamentos defenidos
-Coordenar equipas de trabalho e subempreteiros
-Controlar a qualidade dos trabalhos executados
-Gerir materiais e equipamentos necessários à obra
-Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho
-Elaborar relatórios de acompanhamento e pogresso da obara
Perfil Pretendido
-Formação tecnica ou superior em Construção civil, Engenharia Civil ou area similar
-Experiência minima 6 anos
-Capacidade de planeamento, organização e liderança
-Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
-Conhecimentos de leitura e interpretação de projetos
-Carta de conduçao
Oferece-se
-Integração em empresa sólida e em crescimento
-Remuneração compativel com experiencia demostrada
-Possiblidade de pogressão na carreira
Candidatuta
Envie o seu CV para:
bruno@panamehabita.pt
com o assunto “Candidatura-Tecnico de Obra 
