Educador/a de Infância com habilitação para a docência em Portugal – Lisboa
Educador/a de Infância para Entrada Imediata
Descrição da Função:
Estamos à procura de um/a Educador/a de Infância qualificado/a, com habilitação para a docência em Portugal, para se juntar à nossa equipa dedicada em regime de horário completo. Esta vaga é ideal para quem deseja contribuir para um projeto com uma missão muito bonita e que valoriza o trabalho em equipa há mais de 40 anos.
Requisitos:
• Habilitação para a docência em Portugal.
• Capacidade de trabalhar em equipa.
• Comprometimento com o desenvolvimento e bem-estar das crianças.
• Excelentes capacidades de comunicação.
Oferecemos:
• Integração numa equipa empenhada e colaborativa.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, por vezes compatibilizando necessidade de Formação sentida pelo colaborador.
• Ambiente de trabalho positivo e motivador.
• Remuneração competitiva e benefícios adicionais.
Principais Responsabilidades:
• Planear e implementar atividades educativas.
• Promover um ambiente de aprendizagem seguro e enriquecedor.
• Colaborar com colegas e participar em reuniões de equipa.
• Comunicar de forma eficaz com pais e encarregados de educação.
Se tem a paixão e as qualificações necessárias para fazer parte desta missão escolar, envie o seu currículo para
geral@esterjanz.pt
Portugal aprova nova lei da nacionalidade com foco em regras claras e abertura ao mundo
Portugal reformula a lei de cidadania em 2025, definindo critérios mais claros e rigorosos para naturalização, em um processo que sinaliza abertura global e debate constitucional.
Portugal redefine caminho para a cidadania com nova lei de nacionalidade
Lisboa — Em 2025, o Parlamento português aprovou uma nova lei da nacionalidade que busca redefinir o processo de aquisição da cidadania em Portugal, com critérios mais explícitos e uma retórica de país “aberto ao mundo”, enfatizando regras claras para estrangeiros e descendentes que desejam se tornar cidadãos. A legislação foi apresentada como forma de tornar os prazos e requisitos mais transparentes, ao mesmo tempo em que ressalta a importância de conexão e integração com a sociedade portuguesa.
Segundo os defensores da reforma, as mudanças fortalecem normas que tratam da relação entre o indivíduo e a comunidade nacional, estabelecendo um caminho mais estruturado para a naturalização e critérios que ajudam a definir quem pode — e quem não pode — acessar a cidadania portuguesa.
Principais mudanças na lei: requisitos e critérios mais claros
A nova legislação altera de forma significativa diversos pontos da antiga lei de nacionalidade, também conhecida como Lei n.º 37/81, que regula o modo como estrangeiros podem naturalizar-se portugueses. Entre as principais mudanças aprovadas estão:
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Aumento do tempo de residência legal exigido para naturalização, que passa a ser de 10 anos para a maioria dos estrangeiros e 7 anos para cidadãos de países de língua portuguesa e da União Europeia — como Brasil, Angola ou Cabo Verde.
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Contagem do período de residência a partir da emissão do cartão de residência, e não mais da data de petição, gerando impacto no cálculo de prazos.
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Introdução de novos requisitos de integração, incluindo testes de língua, cultura e civismo, além de declarações de adesão aos princípios democráticos de Portugal.
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Regras mais rígidas para descendência e nacionalidade por nascimento no território, exigindo legalidade de residência dos pais por pelo menos três anos para crianças nascidas em solo português.
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Fim de alguns regimes históricos, como o direito automático para descendentes de judeus sefarditas — um caminho liberal de nacionalidade que estava em vigor desde 2015.
Essas alterações, segundo o governo, visam oferecer critérios mais objetivos, previsíveis e justos, alinhados a uma visão de Portugal como um país aberto ao mundo, mas com padrões claros de integração e identificação cultural.
Debate constitucional e suspensão de partes da lei
Apesar do tom de abertura e modernização, a lei enfrentou polarização política e questionamentos jurídicos. Em dezembro de 2025, o Tribunal Constitucional de Portugal decidiu que partes consideradas mais restritivas eram inconstitucionais, especialmente dispositivos que impediam automaticamente acesso à cidadania para pessoas com certas condenações criminais ou que alteravam a contagem de tempo sem critérios claros.
A decisão resultou na suspensão dessas provisões, que agora retornam ao Parlamento para ajustes, enquanto outras partes da lei permanecem válidas ou aguardam tramitação. Essa análise judicial reforça a importância de equilibrar a clareza normativa com princípios constitucionais como igualdade e segurança jurídica.
O que muda para estrangeiros e candidatos à cidadania
Se completamente aplicada, a nova lei da nacionalidade impactaria diretamente milhares de residentes estrangeiros em Portugal — incluindo brasileiros, que tradicionalmente compõem uma das maiores comunidades de migrantes no país.
Com os requisitos mais claros, candidatos precisarão planejar com antecedência os prazos de residência legal, organizar documentação exigida para testes de integração e cumprir prazos que agora começam a contar de forma distinta.
Enquanto isso, pedidos de nacionalidade já em andamento continuam a tramitar sob as regras anteriores, até que a Constituição e a legislação atualizada sejam definitivamente confirmadas e publicadas.
Conclusão
A nova lei da nacionalidade em Portugal representa uma das reformas mais significativas do processo de cidadania em décadas, combinando critérios claros de integração e um discurso de abertura global com exigências mais estruturadas. Ao mesmo tempo, a reação judicial mostra que a busca por equilíbrio entre rigor legal e princípios constitucionais será parte fundamental da implementação definitiva dessa legislação.
Para estrangeiros que planejam solicitar a cidadania portuguesa, acompanhar os desdobramentos, entender as novas exigências e preparar documentos com antecedência será essencial nos próximos anos.
Fontes
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O Antagonista
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Euronews / Portugalist / Idealista News
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JURIST / ConstitutionNet / Portugal.com
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The Portugal News
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CCLEX Global
Contabilista – ABRANTES
A SERRAS CONSULTING, na sua vertente de recursos humanos, encontra-se a recrutar, CONTABILISTA (M/F), para uma empresa sua cliente em ABRANTES.
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A Noguiclima está a contratar um Engenheiro Electrotécnico para os quadros Técnicos .
Trabalho a tempo inteiro ou part time .
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Contacto Telefónico
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– Pessoa proactiva, com vocação comercial, acostumado a lidar com pessoas e focado em resultados
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Depois de um período de formação será incorporado como responsavel pela zona sul do pais.
A empresa disponibilizará todas as condições necessárias ao bom desempenho da sua função, tais como:
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Se preenche estes requisitos envie-nos o seu CV para
gerencia@doyaambiental.com
Por favor, evite enviar o seu CV se este não cumprir os requisitos. Responsável de Produção (m/f) – Setubal
Indústria de que atua na reciclagem do plástico pretende contratar:
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Perfil
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– Experiência mínima de 5 anos em funções similares em ambiente industrial;
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– Gestão e motivação de equipas.
– Capacidade de autonomia e iniciativa no desempenho das suas funções;
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Junte-se a nós onde terá uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional. Candidate-se através do email:
amaulate@glopol.pt
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O candidato ideal será responsável por realizar inspeções a veículos automóveis e garantir o cumprimento das normativas de segurança.
Responsabilidades:
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• Conhecimento aprofundado das normas e regulamentações de segurança automóvel.
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• Salário competitivo e benefícios adicionais.
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Se tem as habilidades e experiência necessárias, envie a sua candidatura para
dtecnico@inspeauto.pt
Desenhador Planeamento e acompanhamento de Trabalhos Zona Alenquer
Preparação planeamento e acompanhamento de trabalhos.
-Gestão de equipas.
– Mecânica
– Tubagem
– Conhecimentos de materiais.
– Execução de desenho 2d / 3d
– Facilidade em Leitura de desenho.
– Boa comunicação.
– Flexibilidade de Horário.
– Carta de condução para se deslocar.
– Facilidade em trabalhar com Informática
Enviar curriculum
E-mail – bruno.henriques@rostosativos.com
Empregado de mesa – Braga
Empregado/a de Mesa – Restaurante O Alexandre
O Restaurante O Alexandre está à procura de um Empregado de Mesa dedicado e competente, que valorize um serviço de excelência e uma experiência gastronómica de qualidade para os nossos clientes.
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O candidato ideal deverá demonstrar um grande sentido de responsabilidade, ser proativo e ter uma elevada capacidade de comunicação e atendimento ao cliente. A nossa equipa valoriza a entreajuda e o profissionalismo, na busca constante pela satisfação dos nossos clientes.
Se reúne estas condições e está interessado em fazer parte da nossa equipa, envie a sua candidatura para o e-mail:
restauranteoalexandre@gmail.com
Polivalentes, Serralheiros, Montadores de painel sandwich – Lisboa
Metalúrgica com 25 anos no mercado precisa Serralheiros…Serralheiros montadores de painel sandwich …Polivalentes para montagens ou serventes com vontade de aprender.
Os trabalhos desenvolvem-se maioritariamente em obras no Concelho de Loures ou Lisboa. Dá-se preferência a que tenha experiencia em serralharia, montagens de painel sandwich.
Condições salariais a acordar em função da experiência.
Pretendem-se pessoas com gosto pelo trabalho, responsáveis, ambiciosas.
Pretende-se que o mais qualificado assuma responsabilidades de encarregado com remuneração salarial muito atrativa (acima dos 1600,00 eur)
Só pessoas com DOCUMENTOS prontas para entrada imediata, ou em 30 dias aproximadamente.
Duração do contrato a discutir pessoalmente com com preferência para pessoas que procurem estabilidade e efetividade.
Agradeço primeiro contato por watsap 917148210 com informação de nome, idade, zona de residência, experiencia
email: metal.pf@hotmail.com
