Recursos Humanos – Setubal

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Experiencia na área de recursos humanos, nomeadamente, processamento salários, envios de segurança social, dmr, relatórios únicos e outras tarefas inerentes á função.

Empregado/a para Pastelaria em MASSAMÁ Norte – Lisboa

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Precisa-se de Colaborador/a para pastelaria em MASSAMÁ Norte . Trabalha-se aos fins de semana! Enviar currículo para
torradinha@sapo.pt

Assistente Comercial – Lisboa

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Gostas de desafios, de trabalhar em equipa e de abrir portas para novas oportunidades? Na Infotrust, estamos a reforçar a nossa equipa comercial com alguém dinâmico, comunicativo e com vontade de crescer connosco. Se tens paixão por vendas e gostas de criar relações, este lugar é para ti! ________________________________________ O que vais fazer: • Identificar novos leads através de pesquisa de mercado e ferramentas digitais; • Fazer o primeiro contacto com potenciais clientes (telefone, email, redes sociais); • Qualificar leads com base em critérios definidos pela equipa de vendas; • Agendar reuniões para os consultores comerciais; • Registar e atualizar toda a informação relevante no CRM. ________________________________________ O que procuramos em ti: • Excelente capacidade de comunicação e argumentação; • Organização, autonomia e atenção ao detalhe; • Capacidade de lidar com rejeição e manter o foco nos objetivos; • Experiência anterior em funções comerciais ou contacto com clientes (preferencial); • Fluência em português; conhecimentos de inglês são valorizados; • Domínio de ferramentas digitais e CRMs (preferencial). ________________________________________ O que oferecemos: • Integração numa equipa dinâmica e orientada para resultados; • Formação inicial e contínua; • Remuneração base + prémios de desempenho atrativos • Plano de desenvolvimento profissional a médio prazo. ________________________________________ Se te revês nesta descrição e queres fazer parte de uma equipa que está a transformar a forma como as empresas gerem risco e compliance, envia o teu CV para:
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com o assunto : Telesales

Engenheiro/a Civil – Faro

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Condições exigidas: • Boa e comprovada experiência de Gestão de Obra • Domínio de ferramentas Autocad, MS Office • Inglês e português fluentes, escritos e falados • Assertividade • Espírito de equipa • Residência local • Viatura própria • Disponibilidade para admissão imediata Oferece-se: • Remuneração mensal adequada às funções, sujeita aos impostos e descontos, acrescida de subsídio de refeição e ajudas de custo por km (deslocações escritório-obra). Respostas para:
sede@jaimecoutinho.com

Governo de Portugal propõe endurecimento nas regras migratórias

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Portugal estuda implementar uma nova legislação para acelerar a deportação de imigrantes em situação irregular e reforçar o controle sobre a entrada de estrangeiros no país. A proposta surge em meio ao aumento da imigração e à pressão política por regras mais rígidas.

Segundo informações divulgadas pelo portal Click Petróleo e Gás, a medida pretende tornar os processos administrativos mais rápidos, reduzindo o tempo entre a identificação de irregularidades e a eventual retirada do imigrante do território português.

A iniciativa acompanha um movimento mais amplo observado em países europeus, que vêm revisando suas políticas migratórias diante do crescimento dos fluxos migratórios.

O que muda com a nova proposta

A proposta do governo português prevê alterações importantes no sistema migratório. Entre os principais pontos estão:

  • aceleração de processos de deportação;

  • maior rigor na análise de permanência irregular;

  • reforço na fiscalização de estrangeiros;

  • revisão de mecanismos de regularização.

Além disso, a ideia é tornar mais eficiente a atuação da Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA), responsável por gerir processos migratórios no país.

De acordo com análises de especialistas, a mudança busca reduzir o número de casos pendentes e aumentar o controle sobre a permanência de estrangeiros sem autorização legal.

Crescimento da imigração pressiona sistema

O endurecimento das regras ocorre em um contexto de crescimento acelerado da população estrangeira em Portugal. Nos últimos anos, o país registrou recordes de entrada de imigrantes, incluindo um aumento expressivo de brasileiros.

Dados oficiais indicam que Portugal já ultrapassou a marca de 1 milhão de estrangeiros residentes, evidenciando uma transformação significativa no perfil demográfico do país.

Além disso, o sistema migratório enfrenta dificuldades para lidar com o volume de pedidos, com centenas de milhares de processos ainda em análise.

Esse cenário tem levado o governo a buscar soluções que equilibrem a necessidade de mão de obra com maior controle migratório.

Impacto para brasileiros em Portugal

A possível aprovação da nova lei pode ter impacto direto sobre brasileiros que vivem ou pretendem viver em Portugal.

Embora a medida seja voltada principalmente para imigrantes em situação irregular, especialistas alertam que o ambiente migratório tende a se tornar mais rigoroso como um todo. Isso pode resultar em:

  • maior exigência documental;

  • fiscalização mais intensa;

  • menor tolerância a irregularidades administrativas.

Por outro lado, o país continua dependente da imigração para suprir lacunas no mercado de trabalho, o que indica que políticas de entrada legal devem continuar existindo.

Debate político e críticas

A proposta também tem gerado debate dentro de Portugal. Enquanto parte da classe política defende maior controle migratório, outros setores alertam para riscos de exclusão social e dificuldades na integração de estrangeiros.

Organizações internacionais e especialistas em direitos humanos costumam destacar a importância de garantir equilíbrio entre segurança, legalidade e respeito aos direitos dos imigrantes.

Conclusão

A nova proposta de lei em Portugal sinaliza uma mudança importante na política migratória do país. Ao mesmo tempo em que busca acelerar deportações e reforçar o controle, o governo enfrenta o desafio de manter o país atrativo para trabalhadores estrangeiros.

Para brasileiros, o momento exige atenção redobrada às regras e à regularização da situação migratória, especialmente diante de um cenário mais rigoroso.

Fontes

  • Click Petróleo e Gás

  • Público

  • Observador

  • Eurostat

  • Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA)

  • Relatórios da Comissão Europeia sobre migração

Colaborador/a para Equipa de Recrutamento – Faro

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Job Description Apply now to join our growing team at Oluco providing recruitment services for our clients in the UK. You will be at the forefront of the recruitment and compliance process for Care Assistants. Salary: €920 gross + Meal Allowance Card + Atractive Commission Plan Location: Vale Formoso, Almancil Working Hours: Monday to Friday, 9:00 AM to 5:00 PM Key Duties and Responsibilities •Resolve all candidate queries and address them as needed through regular email and phone communication. •Take a proactive approach to ensuring candidates remain 100% compliant with contracted services. •Support the Recruitment Manager in maintaining efficient and accurate reporting systems. •Conduct interviews and schedule training for selected candidates. •Complete DBS, identity, and reference checks for new hires. Ideal Candidate •Fluent English (mandatory) •Lives in the Almancil area •Has worked in a social/healthcare enterprise •Has knowledge of the recruitment process •Enjoys fast-paced teamwork •Ability to work toward objectives and strong communication skills We’re looking for someone who works well on their own initiative and, preferably, has some prior recruitment experience – although we can provide training for the right candidate. Apply directly with your resume and we’ll contact you within 48 hours. Email to:
recrutamentooluco@gmail.com
Descrição da Vaga Candidate-se agora para se juntar à nossa crescente equipe na Oluco, prestando serviços de recrutamento para nossos clientes no Reino Unido. Você estará na vanguarda do processo de recrutamento e conformidade para Assistentes de Cuidados. Salário: € 920 brutos + Cartão alimentação + Plano de Comissão Atrativo Local: Vale Formoso, Almancil Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 17h Principais Funções e Responsabilidades •Resolver todas as dúvidas dos candidatos e abordá-las conforme necessário por meio de comunicação regular por e-mail e telefone. •Adotar uma abordagem proativa para garantir que os candidatos permaneçam 100% em conformidade com os serviços contratados. •Apoiar o Gerente de Recrutamento na manutenção de sistemas de relatórios eficientes e precisos. •Conduzir entrevistas e agendar treinamentos para os candidatos selecionados. •Realizar verificações de DBS, identidade e referências para novos contratados. Candidato Ideal •Fluência em inglês (obrigatório) •Reside na zona de Almancil • Já trabalhou em uma empresa social/de saúde • Possui conhecimento do processo de recrutamento • Gosta de trabalho em equipe dinâmico • Capacidade de trabalhar em prol de objetivos e fortes habilidades de comunicação Procuramos alguém que trabalhe bem por iniciativa própria e, de preferência, com alguma experiência prévia em recrutamento – embora possamos fornecer treinamento para o candidato certo. Candidate-se diretamente com seu currículo e entraremos em contato em até 48 horas.

Vendedor/a – Algarve

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Somos a empresa europeia líder na venda de calçado, com mais de 4000 lojas em todo o mundo, e estamos à procura de um Vendedor/a para a nossa loja no centro comercial Mar Shopping Algarve. Oferecemos um contrato a tempo parcial de 20 horas por semana, com possibilidade de subir a carga horária, para o qual exigimos disponibilidade para trabalhar em turnos entre as 07:00 e as 23:00horas e fins-de-semana. Descrição das funções: – Planificar e comunicar as tarefas diárias, realizar o seu acompanhamento e garantir uma correta finalização das mesmas. – Conseguir a estabilidade da equipa, promovendo a proximidade e um bom ambiente de trabalho. – Atendimento personalizado ao Cliente de acordo com os padrões da empresa; – Serviço de Caixa (abertura/fecho); – Receção de mercadoria; – Organização e reposição de stocks; – Arrumação de artigos em loja e armazéns; – Outras tarefas inerentes à função. Requisitos: – Entrada imediata – Escolaridade mínima obrigatória – Preferência por experiência de pelo menos 1 ano em atendimento ao público; – Forte orientação para o Cliente; – Boa apresentação e excelentes capacidades de comunicação interpessoal; – Facilidade de trabalhar em equipa; – Proatividade e dinamismo; – Disponibilidade para trabalhar em regime de rotatividade de horários. Oferece-se: – Contratação Part time 20 horas semanais com possibilidade de permanência e subida da carga horária. – 2 Folgas semanais

Atendimento ao Cliente / Orçamentista (m/f) – Lisboa

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A FABRíU, empresa portuguesa no setor de caixilharia em PVC e Alumínio, encontra-se a recrutar colaborador para desempenhar funções de ORÇAMENTISTA. Local de Trabalho: Bobadela (Quinta da Parreirinha), Loures Entrada imediata Descrição de Funções: Atendimento e gestão de clientes; Elaboração de orçamentos. Perfil do Candidato: Ensino secundário completo *; Experiência profissional em funções semelhantes *; Disponibilidade para formação em regime full-time (40h semanais); Orientação para o cliente e resultados; Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação; Excelente capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo. Oferece-se: Contrato de trabalho a tempo inteiro; Formação geral e específica; Integração numa equipa jovem em crescimento contínuo; Remuneração compatível com a função e ajustada ao desempenho. Contacto: 219 551 689 – 928 120 602 Envio de CV:
fabriu.work@gmail.com

Instalador/ Montagem de Cozinhas – Leiria

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Função Instalação de cozinhas em obra, garantindo qualidade e bom acabamento. Montagem de móveis, armários, tampos e acessórios. Instalação de eletrodomésticos, quando aplicável. Ajustes e acabamentos finais no local. Requisitos Experiência em instalação de cozinhas ou carpintaria. Leitura básica de desenhos técnicos. Uso de ferramentas manuais e eléctricas. Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade. Perfil Autónomo e organizado. Pontual e responsável. Boa apresentação e relação com o cliente. Capacidade de trabalhar em equipa. Condições Contrato de trabalho Formação inicial e contínua Integração numa empresa sólida e em crescimento Possibilidade de progressão interna
cozinhasmicra@cozinhasmicra.com

Advogado(a) Associado(a) – Leiria

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Escritório de advogados que trabalha com uma carteira diversificada de clientes corporativos e privados, apoiando-os em todas as questões legais relacionadas com investimento, atividade empresarial e resolução de litígios em Portugal. No âmbito do crescimento e de novo projecto, procuramos integrar um(a) Advogado(a) Associado(a) com experiência relevante e elevada capacidade técnica. Requisitos Académicos ✔️ Licenciatura em Direito por Universidade Portuguesa – fator eliminatório Experiência Profissional ✔️ Inscrição ativa na Ordem dos Advogados Portugueses – fator eliminatório ✔️ Experiência em funções semelhantes – fator preferencial ✔️ Experiência em Direito da Imigração, Nacionalidade, Documentos particulares autenticados, contra-ordenações estradais – fator preferencial Competências Pessoais & Técnicas ✔️ Elevada capacidade de análise e rigor técnico ✔️ Forte sentido de responsabilidade e autonomia na gestão de dossiers ✔️ Capacidade de comunicação com clientes internacionais e equipas multidisciplinares ✔️ Gestão de prioridades e trabalho sob pressão ➕ Carta de condução (Categoria B) – fator preferencial O que oferecemos • Crescimento profissional sustentado, com acompanhamento próximo • Contacto direto com clientes privados e empresariais • Ambiente exigente, dinâmico e orientado para excelência técnica Envio de CV, Carta de Motivação e expectativas remuneratórias para:
luisa.redinha@gmail.com