Administrativa/Assistente (M/F) – Porto

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Estamos a Recrutar – Administrativa / Assistente Administrativa (M/F) 📍 Zona Industrial da Maia Procuramos pessoa organizada, dinâmica e responsável para integrar a nossa equipa, assumindo o acompanhamento diário de toda a área administrativa da empresa. Funções principais: • Gestão de tarefas administrativas gerais do dia a dia; • Controlo de contas correntes de clientes e gestão da respetiva cobrança; • Contacto telefónico e acompanhamento administrativo de clientes; Perfil pretendido: • Experiência em funções administrativas (valorizada); • Facilidade no contacto com clientes e gestão de cobranças; • Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe; • Pessoa autónoma, proativa e com sentido de responsabilidade; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Valorizamos candidatos com residência próxima da Zona Industrial da Maia. Oferecemos: • Integração em empresa sólida e estável; • Trabalho diversificado e com autonomia; • Remuneração ajustada à experiência e capacidade demonstrada; • Entrada imediata (preferencial). Enviar CV para análise.
claudia.lopes@woosh.pt

Empregado(a) de Andares e Apoio ao Cliente – CASCAIS

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A Embaixada da Vila encontra-se a recrutar um(a) profissional polivalente para integrar a equipa da nossa GuestHouse em Cascais. Procuramos alguém dinâmico, autónomo e focado na excelência do serviço ao cliente, que queira crescer connosco. Principais Responsabilidades: Limpeza e Organização: Limpeza profunda e arrumação dos quartos e áreas comuns, garantindo os padrões de higiene e apresentação da guesthouse; Apoio Operacional: Assistência na preparação e reposição do pequeno-almoço; Acolhimento: Apoio pontual no check-in/check-out e atendimento cordial aos hóspedes, esclarecendo dúvidas básicas. Requisitos Obrigatórios: Experiência comprovada em funções semelhantes (limpeza de hotéis/AL ou housekeeping) – fator eliminatório; Fluência em Língua Portuguesa (conhecimentos de Inglês serão fortemente valorizados); Excelente apresentação, postura profissional, forte sentido de responsabilidade e assiduidade; Perfil proativo, espírito de equipa e facilidade de comunicação; Disponibilidade total e imediata para horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados. O que Oferecemos: Contrato de Trabalho Full-Time (40h semanais); Remuneração compatível com a experiência demonstrada + Subsídio de Alimentação; Integração numa empresa estável e ambiente de trabalho dinâmico. Se cumpre todos os requisitos e procura um projeto sério, envie o seu Currículo com fotografia atualizada para:
geral@embaixadavila.com
  com o assunto “Candidatura AL Cascais”.

AIMA vai formar imigrantes para a construção civil? Novo programa busca responder à falta de mão de obra em Portugal

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Meta-descrição: AIMA lança programa de formação para imigrantes na construção civil e tenta responder à crescente escassez de trabalhadores em Portugal.

Portugal aposta na formação de imigrantes para suprir falta de trabalhadores

Portugal enfrenta uma crescente escassez de mão de obra em setores estratégicos da economia, especialmente na construção civil. Para responder a esse desafio, a Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) lançou um novo programa destinado à formação profissional de imigrantes, com o objetivo de facilitar a integração no mercado de trabalho e ajudar a suprir a procura por trabalhadores qualificados.

A iniciativa, divulgada pelo jornal Público Brasil, foi confirmada pela AIMA e conta com a colaboração de entidades ligadas ao setor da construção. O programa surge num momento em que Portugal enfrenta dificuldades para encontrar profissionais suficientes para responder ao aumento das obras de habitação, infraestruturas e reabilitação urbana.

Como funciona o programa?

O projeto prevê ações de formação direcionadas a imigrantes que já residem em Portugal ou que estão em processo de integração no país.

Os participantes terão acesso a cursos voltados para funções com elevada procura no mercado, incluindo áreas como alvenaria, carpintaria, canalização, eletricidade e outras especialidades ligadas à construção civil.

Além da componente técnica, a formação inclui conteúdos relacionados com segurança no trabalho, legislação laboral portuguesa e integração profissional.

Segundo a AIMA, o objetivo é facilitar a empregabilidade dos imigrantes e contribuir para a sua integração económica e social.

Construção civil enfrenta falta de profissionais

A construção civil é um dos setores que mais sente os efeitos do envelhecimento populacional e da escassez de trabalhadores em Portugal.

Nos últimos anos, associações empresariais alertaram repetidamente para a dificuldade em recrutar profissionais, situação agravada pelo aumento do investimento em habitação, obras públicas e projetos financiados por fundos europeus.

A Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN) tem defendido que a imigração é uma das soluções essenciais para responder às necessidades do setor, que necessita de dezenas de milhares de trabalhadores adicionais para manter o ritmo de atividade.

Imigrantes desempenham papel cada vez mais importante

Os trabalhadores estrangeiros já representam uma parte significativa da força laboral da construção em Portugal.

Dados recentes indicam que a participação de imigrantes no mercado de trabalho português tem crescido de forma consistente, especialmente em setores com maior dificuldade de recrutamento, como construção, agricultura, turismo, hotelaria e logística.

Especialistas destacam que a integração profissional é um dos fatores mais importantes para o sucesso das políticas migratórias, permitindo aos imigrantes alcançar estabilidade económica e contribuir para o desenvolvimento do país.

Programa responde a desafios demográficos

Portugal é atualmente um dos países europeus com maior envelhecimento populacional. Segundo projeções demográficas, a população em idade ativa deverá continuar a diminuir nas próximas décadas, aumentando a necessidade de atrair trabalhadores estrangeiros.

Diversos estudos da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) e da Comissão Europeia apontam que a imigração terá um papel fundamental na sustentabilidade do mercado de trabalho português e da Segurança Social.

Neste contexto, programas de qualificação profissional são vistos como ferramentas importantes para acelerar a integração de novos residentes e responder às necessidades da economia.

Mercado de trabalho continua a absorver trabalhadores estrangeiros

Apesar das recentes alterações nas políticas migratórias portuguesas, a procura por trabalhadores estrangeiros continua elevada em vários setores.

A construção civil é frequentemente apontada como uma das áreas onde a falta de mão de obra representa um dos maiores entraves ao crescimento económico. Empresas do setor alertam que atrasos em projetos habitacionais e de infraestrutura podem agravar-se caso não haja reforço da força de trabalho.

O novo programa da AIMA procura precisamente aproximar a oferta de trabalhadores da procura existente no mercado.

Conclusão

O lançamento do programa de formação para imigrantes na construção civil demonstra que Portugal continua a depender da imigração para responder aos desafios do mercado de trabalho. Embora o país esteja a adotar regras migratórias mais rigorosas, a necessidade de trabalhadores em setores estratégicos mantém-se elevada.

Ao investir na qualificação profissional dos imigrantes, a AIMA pretende facilitar a integração laboral e ajudar a responder à falta de mão de obra que afeta a construção civil portuguesa.

Fontes

  • Público Brasil
  • AIMA
  • AICCOPN
  • Instituto Nacional de Estatística de Portugal (INE)
  • OCDE
  • Comissão Europeia
  • Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP)
  • Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN)

Empregada de Limpeza Full-Time Almancil – Algarve/Sul

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A CSS – Property Management é uma empresa especializada na gestão de propriedades de luxo que opera há mais de 27 anos nas zonas da Quinta do Lago e Vale do Lobo. Estamos a recrutar empregada(o) de limpeza. Requisitos: • Experiência prévia na função. • Boa apresentação. • Assiduidade e pontualidade. • Responsável e com iniciativa. • Capacidade de trabalho em equipa. • Carta de condução. • Disponibilidade imediata. Oferece-se trabalho a tempo inteiro com remuneração compatível com a responsabilidade e funções a desempenhar. Contactos: • E-mail: info@colinskinner.pt

Engenheiro Civil – Coimbra

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Engenheiro Civil – Orçamentista e Direção de Obra Estamos a recrutar um Engenheiro Civil especializado em Orçamentação e Direção de Obra para integrar a nossa equipa na zona de Coimbra. Procuramos um profissional motivado e dinâmico. Email contacto:
escritorio.antonioecristina@gmail.com

Chefe de Equipa de Jardinagem- Setubal/Comporta

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Somos uma empresa reconhecida como PME Excelência e que trabalha numa gama de jardins premium. Procuramos pessoa com experiência para liderar uma equipa de manutenção de jardins na zona da Comporta Pré-Requisitos: -2 ou mais anos de experiência em cargos semelhantes; -Capacidade para liderar equipa de 2 a 3 jardineiros; -Capacidade de comunicação; -Dinamismo e proatividade; -Carta de condução (obrigatório); Estamos disponíveis para oferecer excelentes condições de remuneração e assumir os custos de deslocação. Caso reúna os requisitos apresentados e interessado em se juntar à nossa equipa, envie o seu CV atualizado para:
terralogica@terralogica.pt

Técnico de Ar Condicionado – Lisboa

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A Onlight , é uma empresa com mais de 13 anos, na área de AVAC e Eletricidade, com sede em Castelo Branco, Delegações em Vila Nova de Gaia e Lisboa. Procuramos varias especialidades para Lisboa. – TÉCNICOS DE AVAC Função: – Instalação e Avarias. Perfil: – Certificação profissional; – Experiência na função; – Elevado sentido de responsabilidade; – Carta de Condução de ligeiros; Oferecemos: – Integração em Empresa sólida e em acentuado crescimento; – Pacote salarial em função da experiência; – Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional; – Entrada imediata; – Contrato de trabalho sem termo. Contacto:
Geral@onlight.pt

Colaborador/a centro comercial UBBO – Lisboa

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✨ **Estamos a Recrutar – Nova Loja Hair & Body!** ✨ Para a abertura da nossa nova loja **Hair & Body** no Centro Comercial UBBO, estamos à procura de pessoas dinâmicas e apaixonadas pela área da beleza e bem-estar para integrar a nossa equipa! 🔹 **Função** * Atendimento ao cliente * Vendas de produtos de cabelo e corpo * Apoio na organização da loja 🔹 **Local de trabalho:** Centro Comercial UBBO **Procuramos candidatos com:** *disponibilidade imediata * Boa apresentação e gosto pelo contacto com o público * Interesse pela área de beleza, cabelo e cuidados corporais * Espírito de equipa e responsabilidade * Experiência em vendas (valorizada, mas não obrigatória) **Oferecemos:** * Integração num projeto novo e motivador * Formação inicial * Possibilidade de crescimento profissional * Ambiente de trabalho jovem e dinâmico 📩 Envia o teu CV para:
rh.hairbody@gmail.com
🚀 Junta-te a nós e faz parte desta nova abertura!

Colaborador/a – Corroios

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📦 Oferta de Emprego: Operador de Armazém (M/F) – Corroios Local: Corroios Empresa: A Beleza do cabelo cosméticos,lda A nossa empresa encontra-se a recrutar Operador de Armazém (M/F) para integrar a equipa logística em Corroios. 🔧 Funções Receção, conferência e arrumação de mercadorias Preparação de encomendas (picking e packing) Carga e descarga de mercadorias Organização e limpeza do armazém Apoio nas tarefas gerais de logística ✅ Requisitos Disponibilidade imediata Experiência em funções de armazém (preferencial) Sentido de responsabilidade e organização Capacidade de trabalho em equipa Carta de condução (preferencial) 🎁 Oferecemos Contrato de trabalho Remuneração compatível com a função Integração numa equipa dinâmica Possibilidade de progressão na empresa 📩 Candidaturas: Envie o seu CV para:
rh.hairbody@gmail.com
Assunto: Candidatura – Operador de Armazém Corroios