recursoshumanos@criap.com
Programador(a) – Porto
Instituto de formação, seleciona para a sua sede no Porto um(a) Programador com o seguinte Perfil:
– Programador Full-Stack
– Experiência mínima: 3 anos
Competências técnicas essenciais:
– NET Framework – Desenvolvimento e manutenção de aplicações.
– ASP.NET Core – Criação de backends robustos, escaláveis e seguros.
– T-SQL (SQL Server) – Domínio de queries complexas, stored procedures, views e otimização de performance em bases de dados relacionais.
– MySQL – Modelação de dados, administração básica e integração com aplicações.
– Implementação de REST APIs – Criação, documentação e consumo de APIs RESTful.
– React.js – Desenvolvimento de interfaces modernas e responsivas.
– Arquitetura de microserviços – Conceção, implementação e integração de serviços independentes, escaláveis e com comunicação via APIs ou mensageria MQ.
– Gestão de servidores – Configuração, monitorização e manutenção de ambientes de produção e teste.
– Experiência com GitHub
Perfil pessoal:
– Formação especializada na programação.
– Proativo, com capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar.
– Boa capacidade analítica para resolução de problemas.
– Orientado a resultados e boas práticas de desenvolvimento.
– Interesse em evolução contínua e atualização tecnológica.
Enviar carta de motivação e CV com a referência Prog2025 para:
Técnico de Manutenção – Santarém
GRUPO MONTALVA, grupo de empresas nacionais, detentora das marcas Izidoro, Damatta e Veggie Lovers, com grande presença nacional e internacional na Indústria de Comércio Agroalimentar, pretende reforçar a equipa de Manutenção recrutando TÉCNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL, para efetuar funções de manutenção corretiva e preventiva a equipamentos de acordo com os planos de manutenção.
Requisitos:
– Principais conhecimentos – Serralharia, Mecânica e/ou eletricidade;
– Experiência na área;
– Resiliente;
– Facilidade de comunicação;
– Disponibilidade imediata;
Zonas:
– Santarém
Junta-te a nós e vem fazer parte desta equipa!
Enviar CV para o seguinte email:
marta.goncalves@montalva.pt
Arquiteto(a) – Viana do Castelo
Funções
– Desenvolvimento criativo e conceptual;
– Interação com diferentes especialidades de engenharia;
– Valorização dos aspetos técnicos e respetiva pormenorização
de soluções;
– Envolvimento direto na instrução de processos de submissão de licenciamento;
– Desenvolvimento de projeto até à fase de Execução.
Perfil do candidato
– Mestrado em arquitetura
– Visão crítica de soluções;
– Capacidade de comunicação e diálogo na obtenção de soluções de consenso;
– Experiência as seguintes ferramentas: Archicad; Autocad; Lumion (preferencial) ou outras ferramentas de renderização; ferramentas Adobe; ferramentas Office
Oferta
Remuneração compatível com a experiência
Gabinete aderente a semana de 4 dias de trabalho (6 meses após integração)
Se considera ter o perfil indicado, responda com a referência para o email:
ideiaconcretaprojectos@gmail.com
ou envie WhatsApp para 938 998 145 Após greve geral histórica, governo de Portugal anuncia mudanças na reforma trabalhista
Em resposta à forte greve geral de 11 de dezembro, que mobilizou sindicatos contra a reforma das leis laborais, o governo português anuncia que vai alterar a proposta original para buscar um consenso com trabalhadores.
Greve geral pressionou governo e redefiniu debate sobre reforma trabalhista
Lisboa — Uma das maiores greves gerais dos últimos anos em Portugal levou o governo a anunciar mudanças na proposta de reforma trabalhista, na tentativa de reduzir tensões com os sindicatos e retomar o diálogo social. A paralisação nacional, marcada para 11 de dezembro de 2025, foi convocada pelas duas maiores confederações sindicais do país — a UGT e a CGTP-IN — em protesto contra um pacote de alterações ao Código do Trabalho considerado pelos sindicatos uma ameaça aos direitos dos trabalhadores.
A proposta original do governo — chamada “Trabalho XXI” — incluía modificações em mais de 100 artigos da legislação laboral, com medidas que visavam aumentar a produtividade e flexibilizar o mercado de trabalho. Entre os pontos criticados estavam a facilitação de despedimentos em pequenas e médias empresas, a ampliação de contratos temporários e a revisão de direitos como o banco de horas e a proteção de mães lactantes.
Greve geral: impacto e adesão histórica
A greve geral de 11 de dezembro foi a primeira desde 2013 a reunir em conjunto as duas grandes centrais sindicais e provocou paralisações significativas em transportes, educação, saúde e serviços públicos em todo o país. Serviços ferroviários e aeroportos tiveram operações severamente reduzidas, escolas fecharam e atendimentos não urgentes foram suspensos em hospitais.
Os sindicatos chegaram a afirmar que milhões de trabalhadores aderiram à greve, em uma demonstração de força e insatisfação coletiva com o pacote proposto pelo governo.
Do lado governamental, autoridades reconheceram protestos, mas minimizaram a adesão geral afirmando que parte dos setores continuou funcionando.
Resposta do governo: abertura ao diálogo e ajustes na proposta
Em meio à pressão popular e à mobilização sindical, o ministro do Trabalho de Portugal, Rosário Palma Ramalho, confirmou que o governo vai alterar partes significativas da reforma trabalhista, buscando um meio-termo com os sindicatos, especialmente com a UGT.
“A reunião foi muito construtiva”, afirmou Ramalho após um encontro com a liderança da UGT, ressaltando que a intenção do governo não é recuar, mas aproximar posições em torno da reforma. O secretário-geral da UGT, Mário Mourão, considerou as conversas um passo positivo para avançar na negociação.
As medidas em discussão incluem ajustes em regras de despedimento sem justa causa, condições de outsourcing e direitos relacionados à flexibilidade no trabalho — itens que estavam entre os mais contestados pelos sindicatos.
Perspectivas e próximos passos
A decisão do governo de rever a proposta surgiu em um momento político delicado: Portugal enfrenta um cenário econômico que combina crescimento moderado com críticas sociais sobre precarização das relações de trabalho. A reforma original foi apresentada como forma de modernizar o mercado de trabalho e tornar o país mais competitivo dentro da União Europeia, onde a produtividade por hora trabalhada está abaixo da média do bloco.
Ao mesmo tempo, os sindicatos sustentam que mudanças sem amplo consenso podem enfraquecer direitos históricos e aprofundar a precariedade, sobretudo entre trabalhadores jovens e de setores mais vulneráveis.
O governo e representantes sindicais continuam as negociações, com a expectativa de apresentar um texto reformulado nas próximas semanas, possivelmente antes de sua submissão ao parlamento. Uma reunião com o primeiro-ministro também foi agendada para o início de 2026, reforçando a importância do tema no início do próximo ano político em Portugal.
Conclusão
O anúncio de mudanças na reforma trabalhista após uma greve geral histórica reflete a intensidade do debate social em Portugal sobre direitos laborais e o papel do Estado em equilibrar competitividade econômica e proteção dos trabalhadores. A mobilização de sindicatos e a resposta do governo evidenciam que a legislação do trabalho no país segue em um momento de revisão profunda — com o risco de polarização política e a necessidade de diálogo entre diferentes setores da sociedade.
Fontes
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Reuters / MarketScreener
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Lusa / AMAN Alliance
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The Portugal News
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Reuters
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The Portugal News
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Renascença / Sol
Orçamentista – Maia (Porto)
Estamos à procura de Orçamentista para integrar o nosso Departamento de Engenharia, na Maia.
Descrição da Função:
– Medição e orçamentação de projetos de acordo com Caderno de Encargos, peças escritas e desenhadas
– Orçamentação de projetos de acordo com as medições realizadas e consultas externas a fornecedores
– Medições periódicas de trabalhos executados em obra para avaliação de custos, proveitos, rendimentos e consumos
Requisitos:
– Licenciatura com formação específica na área de medição e orçamentação
– Responsabilidade, autonomia e sentido de organização
– Facilidade de comunicação e gosto por trabalho em equipa
– Domínio de ferramentas informáticas: Microsoft Office e Autocad.
– Boa capacidade de gestão nos trabalhos Administrativos com devido planeamento e organização
– Bons conhecimentos de Inglês
– Carta de condução
Condições:
– Remuneração fixa e variável de acordo com a função e experiência demonstradas
– Base geográfica de trabalho: Maia
Setor
– Construção em madeira / construção
Envie-nos o seu CV para:
recursos.humanos@r6living.pt
Engenheiro Eletrotécnico (M/F) – Algarve
Engenheiro Eletrotécnico (M/F) – Algarve
A Nobislux, empresa de referência no setor da construção civil, sediada em Lagos, encontra-se a recrutar Engenheiro Eletrotécnico, com experiência comprovada em projetos de energia e sistemas elétricos, para reforço das suas equipas.
Perfil:
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica (até à classe 9);
• Membro da Ordem dos Engenheiros ou da Ordem dos Engenheiros Técnicos;
• Experiência mínima de 10 anos na área eletrotécnica (preferencial);
• Título Profissional ITED e ITUR;
• Domínio de normas técnicas e regulamentação aplicável;
• Bons conhecimentos de software de desenho e cálculo elétrico (ex.: AutoCad, Cype, Dalux, Eplan, etc.);
• Capacidade de liderança, organização e trabalho de equipa.
Funções:
• Desenvolver e coordenar projetos elétricos de média e baixa tensão;
• Garantir a conformidade técnica e regulamentar das instalações;
• Supervisionar equipas de projeto e obra;
• Elaborar orçamentos e relatórios técnicos;
• Assegurar a ligação entre clientes, fornecedores e entidades certificadoras.
Condições:
• Integração em empresa sólida e em crescimento no setor da construção civil;
• Contrato de trabalho estável;
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações;
• Oportunidade de progressão de carreira;
• Formação contínua e ambiente de trabalho dinâmico.
Envie o seu CV atualizado para
rh@nobislux.com
indicando no assunto “Candidatura – Engenheiro Eletrotécnico (M/F)”. Professor/a de Informática/Robótica 1º ciclo – Porto
Somos uma escola acreditada já com 20 anos de experiência a trabalhar em escolas publicas e privadas na zona do Porto (Matosinhos, Gondomar, Senhora da hora…).
Estamos a recrutar um professor em regime de part-time para cerca de 15horas semanais com início em Janeiro.
Terá de ter viatura própria e um enorme gosto em trabalhar com crianças.
São fornecidos todos os manuais e planos de aulas.
Temos outras atividades para além das ciências informáticas tais como Yoga para crianças e Inglês, poderemos acrescentar mais horas ao horário nessas atividades após análise do curriculum.
Enviar CV para
geral.navegadores@gmail.com
Pedreiros – Carrapateira
Pedreiros – Carrapateira
A Nobislux, empresa de referência no setor da construção civil, sediada em Lagos, encontra-se a recrutar Pedreiros, para reforço das suas equipas.
Perfil:
• Experiência comprovada na função;
• Comprometimento, responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos em acabamentos.
Funções:
• Execução de alvenaria, reboco revestimentos, pisos, etc.;
• Leitura e interpretação de plantas e projetos;
• Garantir a qualidade e os acabamentos das obras;
• Cumprir prazos e normas de segurança no trabalho.
Condições:
• Integração em empresa sólida e em crescimento no setor da construção civil;
• Contrato de trabalho estável;
• Remuneração compatível com a experiência e qualificações;
• Oportunidade de progressão de carreira;
• Formação contínua e ambiente de trabalho dinâmico.
Envie o seu CV atualizado para
rh@nobislux.com
indicando no assunto “Candidatura – Pedreiros”. Encarregado Construção Civil – Distrito Leiria, Coimbra, Santarém e Setúbal (M/F)
Na Fractus, estamos a transformar o paradigma da construção, através de processos de construção off-site e industrializada, permitindo uma construção mais rápida, mais eficiente e mais sustentável.
Estamos a recrutar um encarregado para integrar a nossa equipa. Temos várias obras de construção de edicios habitacionais e moradias de gama alta nos distrito Leiria, Coimbra, Santarém e Setúbal.
Funções:
– Gerir e coordenar a equipa de obra
– Gerir e coordenar os subempreiteiros
– Garantir cumprimento dos prazos e padrão de qualidade dos trabalhos executados
– Realizar as marcações em obra
– Garantir a segurança
Perfil do candidato:
Escolaridade mínima obrigatória
Experiência em supervisão de subempreitadas
Domínio de leitura e interpretação de projetos de construção civil
Capacidade de liderança e gestão de equipas
Capacidade de planeamento e organização
Oferece-se:
Remuneração compatível com a experiência
Se considera ter o perfil indicado, responda com a referência ‘Encarregado202512’ no título do email para o seguinte endereço:
recrutamento@fractus.pt
Diretor de Obra (M/F) – Leiria
Na Fractus, estamos a transformar o paradigma da construção, através de processos de construção off-site e industrializada, permitindo uma construção mais rápida, mais eficiente e mais sustentável.
Estamos a recrutar diretor(a) de obra para integrar a nossa equipa e acompanhar obras de moradias na zona de Leiria.
Funções
Planear, programar, organizar e dirigir a obra, garantindo a sua execução dentro dos prazos e do orçamento
Gerir, supervisionar e fiscalizar os trabalhos de subempreitadas
Gerir a relação com o cliente
Perfil do candidato
Engenheiro/a Civil
Experiência em funções semelhantes
Capacidade de liderança e gestão de equipas
Capacidade de planeamento e organização
Oferece-se
Remuneração compatível com a experiência
Viatura
Se considera ter o perfil indicado, responda com a referência ‘Diretor202512’ no título do email para o seguinte endereço:
recrutamento@fractus.pt
