quintadoconde@era.pt
Vamos conversar? 😉 Gestor(a) Imobiliário(a) Com ou sem experiência – Quinta do Conde
Queremos contratar-te! 🫵
Vem trabalhar num GREAT PLACE TO WORK e constrói uma carreira sólida na Gestão Imobiliária.
O teu perfil:
➡️ Com ou sem experiência
➡️ Carta de condução e veículo próprio (Obrigatórios)
➡️ Espírito empreendedor, motivação, organização, combatividade e proatividade
➡️ Paixão pelo contacto com as pessoas e pela procura das melhores soluções
➡️ Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
As tuas principais funções:
➡️ Pesquisar, identificar e angariar imóveis para venda
➡️ Realizar estudos de mercado e análises comparativas de preço
➡️ Acompanhar e mediar a negociação de compra e venda de imóveis
Os teus benefícios:
➡️ Rendimentos potenciais acima da média
➡️ Autonomia e liberdade horária
➡️ Crescimento pessoal e profissional
O que te oferecemos:
➡️ Formação inicial e contínua na Academia ERA
➡️ Comissões e prémios competitivos
➡️ Tecnologia imobiliária de ponta
➡️ Plano de carreira e real progressão profissional
Conquista o teu futuro e envia o CV para
Ajudante de cozinha/Cozinheiro(a) – Vila Nova de Famalicão
O BIS Pasta & Risotto – Famalicão, está à procura de novos colaboradores. Junta-te a nós! 📝
Condições de trabalho: 📝
– 2 Folgas Semanais
– Ordenado consoante funções a desempenhar
– Subsídio de Alimentação
Procuramos candidatos com: 👀
– Vontade de evoluir na carreira;
– Experiência comprovada de 1 ano
– Sentido de responsabilidade;
– Gosto em trabalhar em equipa.
Interessados devem contactar através do e-mail enviando o seu currículo vitae para:
📥 geral@bispastarisotto.pt
(Identifique a que cargo se candidata)
📞 252 028 372
Portugal vive grande dia de greve contra reforma trabalhista proposta pelo governo
Uma greve geral convocada por sindicatos portugueses mobilizou trabalhadores em protesto contra mudanças propostas no Código do Trabalho, paralisando serviços públicos e transportes em várias regiões do país.
Greve geral mobiliza Portugal contra reformas nas leis do trabalho
Portugal viveu uma importante paralisação nacional nesta quinta-feira (11 de dezembro de 2025), quando sindicatos e trabalhadores aderiram a uma greve geral contra um pacote de reformas nas leis laborais proposto pelo governo do primeiro-ministro Luís Montenegro. A medida, considerada por seus críticos como uma ameaça a direitos trabalhistas, provocou fortes manifestações e impactos em diversas áreas do cotidiano.
A greve, convocada pelas duas principais centrais sindicais do país — a CGTP-IN e a UGT —, marcou a maior paralisação nacional desde 2013 e reuniu trabalhadores de vários setores em protesto contra um anteprojeto que prevê mudanças em mais de 100 artigos do Código do Trabalho.
Serviços interrompidos e grande adesão
Ao longo do dia, transportes públicos ficaram amplamente afetados, com trens sem circulação em muitas rotas e dezenas de voos cancelados pelas companhias — incluindo a TAP Air Portugal — que reduziram operações ao mínimo legal.
Escolas em várias regiões fecharam as portas, hospitais funcionaram apenas com serviços essenciais e outros serviços públicos foram interrompidos, refletindo a forte adesão dos trabalhadores ao movimento.
O que os sindicatos criticam
As centrais sindicais — que incluem também associações setoriais, como a Associação Sindical Portuguesa dos Enfermeiros convocando profissionais da saúde para aderir à greve — afirmam que as mudanças propostas representam um retrocesso nos direitos dos trabalhadores, abrindo espaço para flexibilizações consideradas prejudiciais.
Entre os pontos mais criticados estão medidas que facilitariam processos de despedimento, estenderiam contratos a termo, aumentariam exigências de serviços mínimos durante greves e alterariam regras de flexibilidade laboral e parentalidade.
Governo mantém posição e reação mista
Por sua vez, o governo — que apresenta o pacote como uma forma de modernizar a legislação para aumentar produtividade e competitividade — afirmou que respeita o direito à greve, mas espera que o país funcione “com a normalidade possível” durante a paralisação.
O primeiro-ministro Luís Montenegro, de um governo minoritário apoiado por partidos de direita, tem reiterado a intenção de avançar com a reforma, argumentando que o mercado de trabalho precisa de maior flexibilidade, apesar da estabilidade econômica e do desemprego relativamente baixo em Portugal.
Impacto e repercussão
A greve não só mobilizou centenas de milhares de trabalhadores, como também ganhou apoio significativo entre a população: pesquisas recentes apontam que uma ampla maioria de portugueses apoia a paralisação como forma de pressionar o governo a revisar os pontos mais controversos da proposta.
Para além dos efeitos imediatos nos transportes e serviços públicos, a mobilização coloca em evidência o debate mais amplo sobre o futuro das leis laborais em Portugal e a balança entre crescimento econômico e proteção de direitos trabalhistas.
O que vem a seguir
Com o pacote de reformas ainda em tramitação, a greve colocou os holofotes sobre as negociações entre sindicatos e governo nas próximas semanas. Grupos sindicais já sugeriram que outras formas de protesto e paralisações podem ocorrer caso não haja avanço real nas negociações.
O resultado deste embate terá impacto direto sobre milhões de trabalhadores e poderá influenciar o cenário político em Portugal no próximo ano, com eleições presidenciais previstas para 2026.
Fontes
-
O Globo
-
Reuters / Reuters via MarketScreener
-
Al Jazeera
-
The Portugal News
-
RTP / Lusa / DN Brasil via Portugal Resident
Precisa-se assistente dentária – Pombal
A Policlínica de Vermoil, situada em Vermoil, Pombal, encontra-se a recrutar assistente dentária para part-time, podendo evoluir para regime full-time.
Procuramos pessoas pró-ativas, com boa capacidade de comunicação e organização.
Terá que ter disponibilidade para trabalhar aos sábados.
CV pode ser enviado para o seguinte e-mail:
saudealdente@gmail.com
As candidatas serão contactadas em 48H. Assistente de Cozinha e Atendente – Lisboa
O Galao 2 é um restaurante de bairro muito querido, com mais de 25 anos de existência. Dedicamo-nos a oferecer aos residentes da nossa comunidade um ambiente acolhedor, comida autêntica e um serviço atencioso, como de amigos. Fazemos parte do calor deste bairro, e muitos dos nossos clientes sendo velhos conhecidos.
Descrição do Cargo:
Esperamos que você seja a muito direita do chef e o rosto amigável do restaurante, oferecendo um serviço eficiente aos clientes, como também realizando tarefas profissionais na cozinha, ajudando a criar um verdadeiro lar gastronómico e uma atmosfera acolhedora para os nossos clientes do bairro.
Principais Responsabilidades:
1. Trabalhos na Cozinha
¡¤ Auxiliar na preparação de ingredientes e mise en place, mantendo a cozinha limpa e organizada.
¡¤ Apoiar na limpeza e desinfeção de utensílios de cozinha.
¡¤ Acompanhar o stock de ingredientes e repor os itens necessários a tempo.
¡¤ Cumprir rigorosamente os padrões de higiene da cozinha e manter os equipamentos limpos.
2. Atendimento no Balcão
¡¤ Operar com fluidez o sistema de caixa, processando pedidos para consumo local e takeaway.
¡¤ Conhecer os pratos do dia e fazer recomendações fiáveis, esclarecendo questões relacionadas com o menu.
¡¤ Manter a área do balcão arrumada e organizada, apoiando na gestão de pedidos de takeaway e respetiva embalagem.
3. Colaboração entre áreas
¡¤ Apoiar de forma flexível a cozinha ou a sala conforme o movimento do restaurante.
¡¤ Receber e atender os clientes com sinceridade, simpatia e profissionalismo, fortalecendo a relação com a comunidade.
¡¤ Processar pedidos, servir pratos e finalizar pagamentos com precisão
¡¤ Ajudar a equipa na preparação da abertura e do fecho, incluindo transporte de ingredientes, organização do espaço exterior, etc.
¡¤ Garantir que a zona de refeições se mantenha sempre limpa e confortável.
Requisitos:
¡¤ Capacidade para realizar tarefas que exigem esforço físico, como levantar e mover stock (ex.: caixas de bebidas), arrumar mesas e cadeiras, e gerir a área de receção de mercadorias.
¡¤ Experiência anterior em restaurantes ou em ambientes de serviço ao cliente (cozinha, balcão ou similares) serávalorizada.
¡¤ Excelentes habilidades de comunicação e uma postura acolhedora.
¡¤ Espírito de equipa, responsabilidade e empenho no trabalho.
¡¤ Domínio fluente de português e conhecimentos básicos de inglês.
¡¤ Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana.
¡¤ Boa condição física para trabalhar de pé durante longos períodos.
Oferecemos:
¡¤ Salário competitivo.
¡¤ Um ambiente de trabalho estável, amigável e familiar.
¡¤ Refeição durante o turno e subsídio de férias.
¡¤ Oportunidade de crescimento a longo prazo num restaurante de bairro com vida própria.
Como candidatar-se:
Se tem interesse em fazer parte do nosso restaurante comunitário e cumpre os requisitos acima, convidamos a enviar o seu currículo breve para:
E-mail: restaurantegalao2@gmail.com
Devido ao movimento do restaurante, não é possível receber candidaturas presenciais. Os candidatos selecionados serão contactados para entrevista.
Nome do Restaurante: Galao 2 ¨C Ramos Costa & Pinho, LDA
Morada: Rua da Benefic¨ºncia, 175C, 1600-019 Lisboa
Contacto: Rick
Telefone/WhatsApp: 917745310
Assistente Comercial de Seguros – Lisboa
A Oficial Seguros está a recrutar para reforço do escritório de Lisboa.
Funções:
– Atendimento e apoio ao cliente
– Gestão de carteira (Automóvel e TVDE)
– Contacto com seguradoras e parceiros
– Preparação de propostas e documentação
– Utilização diária de ferramentas digitais (email, CRM, Teams)
Requisitos:
– Inglês falado (nível confortável)
– Bons conhecimentos informáticos
– Empatia e boa comunicação
– Sentido de responsabilidade
– Experiência em seguros é valorizada, não obrigatória
Condições:
– Formação inicial
– Integração em equipa experiente
– Possibilidade de evolução
– Ambiente profissional e organizado
Candidaturas:
Envio de CV para:
rh@oficialseguros.pt
Assunto: Candidatura – Lisboa Técnico contabilidade / Recursos humanos – Lisboa
Descrição da Função: Reportando ao responsável da área, o profissional terá como responsabilidades a ajuda nas atividades administrativas da área, controlo de contas correntes de clientes e fornecedores, reconciliações bancárias, gestão de tesouraria, ajuda no fecho mensal e anual, no cumprimento de obrigações fiscais, na preparação de informação para processamento salarial, recursos humanos, entre outras funções.
Requisitos: Escolaridade: Licenciatura ou Mestrado na área de Contabilidade.
Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente de Excel / Windows.
Elevado sentido de responsabilidade e rigor.
Forte orientação para resultados.
Boa capacidade de trabalho em equipa.
Conhecimentos de Inglês (preferencial)
Disponibilidade imediata
Residência na zona de Lisboa e arredores
Oferece-se: Horário a tempo inteiro
Local: Sintra
Entrada: Imediata
Pf responda apenas e só se tiver as características para o lugar.
Envie-nos o currículo para o e-mail:
hortirecursoshumanos@outlook.com
Gestor de Expansão BodyConcept e DepilConcept – Lisboa
O GrupoConcept, maior grupo português de franchising a atuar na área da beleza, estética e bem-estar, detentor das marcas BodyConcept e DepilConcept e com presença Internacional, procura Gestor(a) de Operações para integrar no Departamento Operacional.
A missão:
• Expansão das Redes BodyConcept e DepilConcept
As funções:
• Participação em feiras para a geração de leads
• Agendamento e realização de reuniões de apresentação de negócio
• Realização de follow-up/seguimento à Base Dados de contatos
• Identificação autónoma de lojas e/ou parceiros para implantação/abertura do negócio
• Desenvolvimento, implementação e execução de estratégias para expansão das marcas
• Acompanhamento dos parceiros de negócio na fase de implantação e abertura do negócio
• Renovação dos Contratos de Franchising
• Acompanhamento e controle das atividades de mudança de instalações e/ou reforma de lojas dos parceiros
• Realização de análises de performance comercial e sugestão de melhorias à performance
O perfil:
• Licenciatura em áreas de Gestão, Vendas/Marketing, ou similares;
• Experiência mínimo de 3 anos no mercado de expansão de redes de franchising (preferencial) ou na área comercial em geral.
• Boa capacidade de comunicação relação interpessoal;
• Espirito de Iniciativa e proatividade;
• Disponibilidade de horários;
• Disponibilidade para deslocações;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Pessoa Honesta e íntegra, motivada, ambiciosa e enérgica;
• Capacidade de persuasão e negociação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Domínio da língua Inglesa (preferencial).
A oferta:
• Integração em Empresa sólida, líder de mercado e em crescimento;
• Contrato de trabalho;
• Salario Base + Prémios sobre as vendas;
• Fortes possibilidades de progressão e evolução na carreira.
Contacto
Se considera ser o(a) candidato(a) que procuramos, envie-nos o seu CV para
recrutamento@grupoconcept.com
com o assunto “Operacional25”. Serralheiro – Lisboa
A Metalúrgica António Fernandes, Lda. está a reforçar a equipa com um(a) Serralheiro(a) Mecânico(a) para trabalhos de fabricação e montagem de máquinas e estruturas metálicas, em fábrica e em obra.
Responsabilidades:
-Fabricação e montagem de máquinas e respetivos subconjuntos.
-Fabricação e montagem de estruturas metálicas.
-Leitura, interpretação e execução conforme desenho técnico.
-Apoio e chefia de equipas em montagens exteriores, garantindo prazos, qualidade e segurança.
Requisitos (obrigatórios):
-Sentido de responsabilidade, rigor, autonomia e polivalência.
-Leitura e interpretação de desenho técnico.
-Conhecimentos de soldadura.
-Disponibilidade para deslocações.
-Carta de condução e viatura própria.(zona de poucos tranportes publicos)
Valorizamos:
-Experiência em soldadura MIG/MAG/TIG e corte/maquinação (serra, quinadora, calandra, fresa, torno).
-Experiência prévia em montagens em obra e liderança de equipas.
-Noções de segurança no trabalho e organização de estaleiro.
O que oferecemos:
-Integração numa empresa sólida, com projetos desafiantes.
-Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
-Possibilidade de evolução e formação contínua.
Candidaturas: Envia o teu CV (e portefólio, se aplicável) para –
miguel.fernandes@anfer.pt
