Administrativa – Faro

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Procuramos pessoa responsável e dinâmica para serviço de secretariado e atendimento ao público. Remuneração atrativa de acordo com a experiencia do/a candidato/a Qualificações ao nível do 12º ano Preferencialmente deverá falar francês e inglês ou pelo menos uma destas línguas *atendimento de telefones *email *realização de atendimento ao publico *receção dos veiculos em oficina *tratamento dos processos de veiculos *faturação *organização da loja contacto: 912385676 Margarida Calado
Margarida.calado.89@hotmail.com

Diretor comercial Produtos Químicos – Lisboa

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RECRUTAMENTO – DIRETOR(A) COMERCIAL PRODUTOS QUÍMICOS Estamos a recrutar um(a) Diretor(a) Comercial para reforço da sua estrutura comercial na área dos produtos químicos. Local de trabalho: Sintra Regime: Full-time Principais responsabilidades: • Definir e implementar a estratégia comercial da empresa; • Gestão e acompanhamento da equipa comercial; • Desenvolvimento e angariação de novos clientes; • Gestão de grandes contas e negociação comercial; • Acompanhamento de margens, objetivos e rentabilidade; • Identificação de novas oportunidades de mercado; • Coordenação com os departamentos de compras, logística e direção. Perfil pretendido: ✔ Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor químico; ✔ Forte capacidade de liderança e negociação; ✔ Perfil estratégico, dinâmico e orientado para resultados; ✔ Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; ✔ Espírito de iniciativa e autonomia; ✔ Conhecimentos de informática e ferramentas de gestão; ✔ Carta de condução. Valorizamos: Carteira de clientes/ contacto no setor; Experiência em gestão de equipas comerciais; Conhecimentos técnicos na área química/industrial. Oferecemos: Integração em empresa sólida e em crescimento; Projeto desafiante e com autonomia; Condições compatíveis com a experiência demonstrada; Viatura + ferramentas de trabalho; Possibilidade de progressão profissional. Envio de candidaturas/CV para:
recursos.humanos.direcao1@gmail.com
Assunto: “Candidatura – Diretor(a) Comercial”

Técnico de Compras Área Química / Solventes

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Empresa do setor de distribuição de solventes e líder nacional na produção de diluentes, encontra-se a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Técnico(a)/Gestor(a) de Compras / Solventes. Principais responsabilidades: • Gerir processos de compra e negociação de solventes no mercado nacional e internacional; • Estabelecer e manter relações sólidas com fornecedores, garantindo condições competitivas de preço, qualidade e prazo; • Monitorizar tendências do mercado químico, avaliando oportunidades e riscos; • Coordenar a logística de fornecimento (cisternas, isotanques e IBC’s), assegurando o cumprimento de prazos e requisitos legais; • Colaborar com os departamentos de Logística, Vendas e Qualidade, assegurando um fluxo de fornecimento contínuo e eficiente. Requisitos: • Formação académica em Gestão, Engenharia Química, Comércio Internacional ou áreas similares; • Experiência comprovada em compras de solventes ou produtos químicos (preferencial); • Fortes competências de negociação e gestão de fornecedores; • Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (escrito e falado); • Capacidade de análise, organização e tomada de decisão; • Espírito de equipa, proatividade e orientação para resultados. Oferecemos: • Integração numa empresa sólida e em crescimento; • Projeto desafiante num setor altamente competitivo; • Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada. Candidaturas: Envie o seu CV atualizado para
carla.realinho@valenteribeiro.pt
com o assunto: “Candidatura – Departamento de Compras / Solventes

Vendedor(a) de Loja – Minicool

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Estamos a recrutar! 🍼💼 A Minicool, uma loja acolhedora e única de artigos de bebé, situada na Goncinha, Loulé, está à procura de uma Vendedora e Assistente de Loja para se juntar à nossa equipa! 🌟 Sobre a Minicool Somos mais do que uma loja de artigos de bebé – somos um espaço dedicado a apoiar mães, pais e famílias na escolha dos melhores produtos para os seus pequenos. Com um ambiente familiar e acolhedor, o nosso foco é oferecer um atendimento personalizado e produtos cuidadosamente selecionados, tornando cada visita especial. O que vais fazer? Atendimento ao cliente com simpatia e profissionalismo. Reposição de artigos e organização do espaço da loja. Gestão de redes sociais da loja. Garantir que a loja reflete o cuidado e a atenção que temos com os nossos clientes. O que procuramos? Alguém comunicativo(a), apaixonado(a) por bebés e crianças, e que adore ajudar outras famílias. Proatividade, organização e gosto por vendas. Experiência em atendimento ao cliente, preferencialmente em lojas infantis ou similares. Habilidades básicas em informática e redes sociais. Detalhes da vaga: Localização: Minicool – Goncinha, Loulé. Horário: Full-time com turnos das 10:00 às 17:00 e das 12:00 às 19:00. Folgas: Domingo e uma segunda rotativa. Benefícios: Horários ajustáveis. Descontos na loja. Possibilidade de crescimento dentro da empresa. Ambiente familiar e acolhedor. Como te podes candidatar? Envia o teu currículo para
geral@minicool.pt
  com o assunto “Candidatura Minicool”. Estamos ansiosos por conhecer-te! Se acreditas que tens o perfil perfeito e queres fazer parte de uma loja que cuida de cada detalhe com amor e dedicação, esta oportunidade é para ti! 💕

Comercial – Lisboa

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RECRUTAMENTO – COMERCIAL – ÁREA DE PRODUTOS QUÍMICOS Queremos reforçar a sua equipa comercial com a admissão de um(a) Comercial para a área de Produtos Químicos. Local de trabalho: Belas Horário: Full-time Principais funções: • Gestão e acompanhamento de carteira de clientes; • Prospecção e angariação de novos clientes; • Acompanhamento comercial e técnico de clientes; • Apresentação e venda de produtos químicos; • Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais; • Gestão de cobranças e apoio pós-venda; • Cumprimento de objetivos comerciais. Perfil pretendido: ✔ Experiência na área comercial (preferencialmente setor químico); ✔ Boa capacidade de comunicação e negociação; ✔ Forte orientação para objetivos e resultados; ✔ Dinamismo, autonomia e sentido de responsabilidade; ✔ Facilidade de relacionamento interpessoal; ✔ Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; ✔ Carta de condução. Oferecemos: Integração em empresa sólida e em crescimento; Formação contínua; Condições compatíveis com a experiência demonstrada; Viatura e ferramentas de trabalho; Possibilidade de crescimento profissional. Envio de candidaturas/CV para:
recursos.humanos.direcao1@gmail.com

Empregado de Mesa – Faro

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Pretendemos integrar na nossa equipa do Ozadi Altura, Empregado de Mesa (M/F) para juntos promovermos um serviço de excelência aos nossos hóspedes: A sua missão: • Responsável por servir, acolher, atender e acompanhar os clientes às mesas; •Contribuir para um atendimento especializado e de encontro às necessidades do cliente; •Executar a preparação das salas e arranjo das mesas paras as diversas refeições; •Preparar bebidas e cocktails; •Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança; O que pretendemos: • Experiência em funções similares na área de hotelaria; • Flexibilidade de horários- horários repartidos; • Forte orientação para o cliente; • Dinamismo e Proatividade; • Apresentação Cuidada e brio pela função; • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Domínio da Língua inglesa. O que oferecemos: • Remuneração compatível com a função; • Autonomia e suporte para crescimento pessoal e profissional; • Descontos em Produtos e Serviços do Hotel; • Ofertas da Empresa em Aniversários e Ocasiões Especiais; • Alojamento partilhado e todas as refeições; • Integração num grupo com possibilidade de progressão. Envie a sua candidatura para
rh@ozadihotels.com
com a referência “Empregado de Mesa”.

Cuidador(a) de Apoio Domiciliário – Lisboa

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Empresa de Apoio Domiciliário procura profissionais com um ou mais anos de experiência na função de cuidador(a) de Idosos doentes e/ou convalescentes, com disponibilidade total e imediata. Função: . Prestação de cuidados de higiene pessoal; . Apoio na alimentação e na gestão da vida corrente do idoso(a); . Realização de tarefas domésticas; . Administração da medicação . Apoio na mobilização e segurança no domicilio. Requisitos: . Empatia e cuidado para a função; . Formação comprovada na área; . Disponibilidade imediata; . Referências. Email:
geral@pluriapoio.pt
Tel: +351 963 471 324

Ajudante de Cozinha para Lar de Idosos – Amora

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📢 Oferta de Emprego – Ajudante de Cozinha O Lar Dona Maria encontra-se a recrutar Ajudante de Cozinha para integrar a sua equipa. 🔹 Funções: Apoio na preparação de refeições; Higienização e organização da cozinha; Lavagem de loiça e utensílios; Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar; Apoio geral à equipa de cozinha. 🔹 Requisitos: Experiência na área (preferencial); Sentido de responsabilidade e organização; Gosto pelo trabalho em equipa; Assiduidade e pontualidade; Disponibilidade imediata (preferencial). 🔹 Oferecemos: Contrato de trabalho; Remuneração compatível com a função; Integração em equipa estável e ambiente acolhedor. 📍 Local de trabalho: Lar Dona Maria 📅 Horário: A definir (incluindo fins de semana e feriados) Contacto:
geral@lar-dona-maria.com

“Imigrante precisa ouvir imigrante”: especialistas dizem que serviços em Portugal ainda precisam melhorar

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Debate sobre imigração em Portugal expõe falhas nos serviços públicos e integração.

Especialistas defendem mais diálogo com imigrantes em Portugal

A reportagem publicada pelo jornal português Público Brasil é compatível com o atual cenário migratório português e reflete discussões que vêm crescendo no país sobre integração, burocracia e qualidade dos serviços públicos voltados aos estrangeiros.

O debate ocorre em meio ao aumento recorde da imigração em Portugal e às recentes mudanças nas políticas migratórias portuguesas. Especialistas, associações e representantes da comunidade imigrante afirmam que o país precisa melhorar a forma como atende estrangeiros em áreas essenciais.

Comunidade imigrante cobra melhorias nos serviços públicos

Segundo a reportagem, representantes ligados à imigração destacam que muitos estrangeiros enfrentam dificuldades diárias relacionadas a:

  • regularização documental;
  • atendimento da AIMA;
  • acesso à saúde;
  • habitação;
  • reconhecimento de diplomas;
  • integração profissional.

O argumento central apresentado no debate é que “imigrante precisa ouvir imigrante”, ou seja, políticas públicas deveriam considerar mais diretamente as experiências reais das comunidades estrangeiras que vivem em Portugal.

Associações migratórias afirmam que muitos problemas administrativos persistem mesmo após sucessivas reformas na estrutura migratória portuguesa.

AIMA continua sendo alvo de críticas

Grande parte das reclamações envolve a atuação da Agência para Integração, Migrações e Asilo (AIMA), criada para substituir o antigo SEF.

Desde a transição, milhares de imigrantes relatam:

  • atrasos em processos;
  • dificuldade de agendamento;
  • demora na renovação de documentos;
  • filas prolongadas;
  • insegurança jurídica.

Segundo dados divulgados pela imprensa portuguesa, Portugal ainda tenta reduzir centenas de milhares de processos migratórios pendentes acumulados nos últimos anos.

Brasileiros estão entre os mais afetados

Os brasileiros representam atualmente a maior comunidade estrangeira em Portugal.

Por isso, acabam sendo diretamente impactados pelas falhas nos serviços migratórios e pelas recentes alterações nas regras de cidadania e residência.

Além das dificuldades burocráticas, muitos brasileiros também relatam:

  • dificuldade para conseguir habitação;
  • validação lenta de diplomas;
  • barreiras profissionais;
  • aumento do custo de vida.

Ainda assim, especialistas afirmam que Portugal continua dependente da imigração para sustentar setores importantes da economia.

Debate cresce após endurecimento das leis migratórias

A discussão ocorre num momento em que Portugal endureceu parte de suas políticas migratórias.

Nos últimos meses, o país aprovou:

  • aumento do prazo para cidadania;
  • mudanças nos vistos;
  • reforço da fiscalização migratória;
  • restrições em regularizações.

As medidas provocaram forte debate entre partidos políticos, empresários e organizações de apoio aos imigrantes.

Enquanto setores conservadores defendem maior controle migratório, especialistas alertam que Portugal continuará precisando de trabalhadores estrangeiros devido ao envelhecimento populacional e à falta de mão de obra.

Habitação virou um dos principais desafios

Outro tema frequentemente citado nas discussões sobre imigração em Portugal é a crise habitacional.

Com o aumento da procura e a alta dos preços, muitos imigrantes relatam dificuldade para:

  • alugar imóveis;
  • comprovar renda;
  • acessar contratos formais;
  • encontrar moradia acessível.

Especialistas afirmam que a situação afeta não apenas estrangeiros, mas também portugueses, especialmente nas grandes cidades como Lisboa e Porto.

Especialistas defendem integração mais eficiente

Organizações ligadas à imigração defendem políticas públicas focadas em:

  • integração social;
  • ensino da língua portuguesa;
  • simplificação burocrática;
  • acesso ao mercado de trabalho;
  • combate à discriminação.

Associações afirmam que ouvir diretamente os imigrantes pode ajudar Portugal a criar políticas mais eficientes e alinhadas à realidade da população estrangeira.

Imigração continua importante para economia portuguesa

Apesar das tensões políticas em torno do tema, estudos recentes indicam que trabalhadores estrangeiros têm peso crescente na economia portuguesa.

Imigrantes atuam em setores essenciais como:

  • turismo;
  • construção civil;
  • agricultura;
  • tecnologia;
  • saúde;
  • serviços.

Pesquisas recentes mostram ainda que a mão de obra imigrante em Portugal é, em média, mais jovem do que a população portuguesa, ajudando a sustentar o mercado de trabalho e a Segurança Social.

Conclusão

O debate sobre imigração em Portugal continua ganhando força em meio às recentes mudanças nas leis migratórias e às dificuldades enfrentadas por milhares de estrangeiros.

Especialistas e representantes da comunidade imigrante defendem que Portugal precisa melhorar serviços públicos, reduzir burocracias e ouvir mais diretamente os próprios imigrantes para garantir integração mais eficiente e sustentável. Para brasileiros que vivem no país, o cenário continua exigindo atenção às mudanças legais e adaptação ao novo contexto migratório português.

Fontes

  • Público Brasil
  • Folha/UOL – Público Portugal
  • Solidariedade Imigrante
  • Prepara Portugal
  • AIMA
  • Governo de Portugal
  • Segurança Social de Portugal

Serralheiro – Lisboa

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Preferência, que saiba soldar com Oxigénio, peças de Latão ou Cobre (Soldar a Estanho ou a Prata) Enviar curriculum, para o endereço de e mail:
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ou Tlm: 91 930 1008