rh@corporaciondermoestetica.com
Psicologo/a – Lisboa
Na Corporacion Dermoestetica somos amplamente conhecidos pela divulgação de tratamentos pioneiros em áreas tão distintas como a cirurgia plástica e tratamentos para redução de peso.
Procuramos Psicólogo/a para integrar equipa multidisciplinar e desenvolver projeto de acompanhamento clínico na Corporación Dermoestética de Lisboa, integrando o departamento de Obesidade.
Terá como propósito contribuir para a transformação da pessoa, ajudando-a a lidar com a sua alimentação, a relação com o seu corpo e com as suas emoções, resgatando o seu equilíbrio e bem-estar psicológico e emocional.
Requisitos:
– Licenciatura reconhecida pela Ordem dos Nutricionistas;
– Membro efetivo da OPP (mínimo 5 anos);
– Formação/Especialização em Perturbações Alimentares e Obesidade;
– Experiência em Psicologia clinica;
– Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia;
– Proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal;
– Facilidade de comunicação;
Oferecemos:
– Possibilidade de integração em projeto inovador e em expansão;
– Formação inicial dada pela Empresa;
– Contrato de trabalho EFETIVO
– Horário COMPLETO (40 horas semanais);
– Pack salarial fixo + subsídio de alimentação;
– Perspetivas de desenvolvimento de carreira profissional;
– Desafios e Oportunidades de valorização;
Para se candidatar a esta oportunidade envie-nos o seu CV atualizado com fotografia para:
Administrativo – Lisboa
Admite-se pessoa responsável e com espírito de trabalho em equipa para os serviços administrativos de empresa com a principal atividade na administração de condomínios. Valoriza-se para a função experiência na área de condomínios, contabilidade, experiência em trabalho administrativo e atendimento ao público.
Requisitos:
12’ ano de escolaridade.
Facilidade de aprendizagem.
Oferece-se:
Salário compatível com a experiência.
Entrada imediata.
Horário de Seg. a Sex. 9h – 18h
Enviar CV para: tiago@amp-realestate.pt
Ajudante de Mecânico – Lisboa
Ajudante de mecânico – Preparação de plataformas para clientes: corte/lavagem/aplicação de material publicitário e de segurança nos equipamentos vendidos/ lubrificações/mudanças de óleo, preparação de cargas e descargas, entregas de mercadorias a clientes, preparação de peças mecânicas para clientes, organização/limpeza e manutenção do armazém, etc…
Oferta:
– Contrato de trabalho: contrato 6 meses
– Remuneração inicial: Salário 920€, acrescido de 9€60 por dia de subsídio alimentação
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida;
– Formação Interna.
-Horário: 09h00 às 18h de segunda a sexta-feira
-Empresa sediada em Vila Franca de Xira ( Zona Industrial de Povos).
Perfil do candidato:
– Habilitações mínimas ao nível do 9º ano
– Experiência em funções similares , como factor preferencial
– Carta de condução, factor obrigatório
– Disponibilidade imediata
– Rigor, responsabilidade e assiduidade/pontualidade
– Facilidade no relacionamento com os outros
Caso tenha interesse na vaga deve enviar candidatura, acompanhada de curriculum para:
E-mail de contacto: info@dhollandia.pt
Operário Fabril – Lisboa
O NEGÓCIO
Contibronzes é uma fundição de bronze contínuo com mais de 50 anos de experiência no mercado. Ano após ano realizamos importantes investimentos nas nossas instalações, máquinas, pessoal e I+D+i para liderar os progressos tecnológicos e ter sempre produtos á altura das últimas exigências do mercado.
Funções
– Carregar fornos com sucata
– Apoio à fusão de ligas metálicas
– Apoio na preparação de vazamentos
– Apoio na realização de manutenção e reparação dos fornos
– Limpeza e organização do posto de trabalho
Condições
– Vencimento de acordo com a experiência demonstrada
– Possibilidade de integrar os quadros da empresa.
– Aumento salarial de acordo com a evolução profissional
– Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos e/ou rotativos (0-24h)
Os interessado deverão responder para: recursos_humanos@contibronzes.com
Técnico de Manutenção/ Electromecânico – Lisboa
O NEGÓCIO
CONTIBRONZES é uma fundição de bronze contínuo com mais de 50 anos de experiência no mercado. Ano após ano realizamos importantes investimentos nas nossas instalações, máquinas, pessoal e I+D+i para liderar os progressos tecnológicos e ter sempre produtos á altura das últimas exigências do mercado.
Neste momento procuramos:
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETROMECÂNICO:
O CANDIDATO DEVE TER:
Experiência em electromecânica e valoriza-se conhecimentos em:
– pneumática
– óleo-hidráulica
– informática na ótica do utilizador (word,excel);
– Experiência mínima de 3 anos na função;
– Autonomia, organização, capacidade de análise
COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DEVE REALIZAR:
– Manutenção preventiva / corretiva;
– Gestão de stock de consumíveis de manutenção;
– Apoio à criação de gamas de manutenção
OFERECE-SE:
– Integração numa equipa jovem numa empresa em franca expansão;
– Salário de acordo com a experiência
Os interessados deverão responder para o e-mail: recursos_humanos@contibronzes.com
Assistente de Operações – Lisboa
Principais responsabilidades:
Auxiliar na gestão e otimização dos processos operacionais da empresa para garantir o bom trabalho diário.
Acompanhe e coordene o progresso do projeto para garantir a entrega do projeto a tempo.
Processar e organizar a documentação administrativa e documental relativa às operações e manter arquivos e bases de dados.
Coordenar a organização de reuniões internas e reuniões com clientes, garantir a preparação dos materiais das reuniões e a compilação das atas das reuniões.
Apoiar a equipa no registo de dados financeiros e no acompanhamento de orçamentos para garantir que as despesas do projeto estão de acordo com os orçamentos da empresa.
Auxiliar no recrutamento de colaboradores, formação e gestão de pessoal para garantir uma equipa razoável da empresa.
Coordenar a comunicação entre a empresa, fornecedores e clientes para garantir a boa conclusão dos contratos e entregas.
Fornece apoio diário ao escritório, atende às necessidades diárias dos colaboradores e garante um ambiente de escritório limpo e eficiente.
Requisitos do trabalho:
Será dada prioridade aos formandos em gestão de empresas, gestão administrativa, marketing e outras áreas afins.
Pelo menos 1 ano de experiência operacional ou administrativa
Boas capacidades de organização e gestão de tempo, capazes de lidar com múltiplas tarefas e garantir o cumprimento de prazos.
Fortes capacidades de comunicação e espírito de trabalho em equipa, capazes de coordenar eficazmente o trabalho entre diferentes departamentos.
Preste atenção aos detalhes, tenha boas capacidades de resolução de problemas e capacidade de ser flexível e adaptável.
Como se inscrever:
Envie o seu currículo e carta de apresentação para: rosana@hmpacheco.com
estamos ansiosos por trabalhar consigo!
Representante de atendimento ao cliente – Lisboa
Estamos à procura de Representantes de Atendimento ao Cliente entusiastas e profissionais para se juntarem à nossa equipa para ajudar os nossos clientes com problemas do dia a dia e fornecer um apoio de atendimento ao cliente excecional. Como Representante de Atendimento ao Cliente, desempenhará um papel fundamental nas nossas atividades de consultoria empresarial e de gestão, ajudando os clientes a compreender os nossos serviços e fornecendo-lhes as soluções de que necessitam.
Responsabilidades do trabalho:
Atender e responder a chamadas, e-mails e consultas online de clientes, e responder a questões relacionadas com os clientes;
Lidar com as reclamações e feedback dos clientes para garantir que os problemas dos clientes são resolvidos em tempo útil;
Coordenar a comunicação com a equipa interna da empresa para garantir que as necessidades e problemas dos clientes são acompanhados de forma eficaz;
Manter os ficheiros dos clientes, registar todas as comunicações dos clientes e garantir a precisão dos dados;
Conclua outras tarefas atribuídas pelos superiores.
Requisitos do trabalho:
Candidatos com experiência em áreas afins são preferidos;
Boas capacidades de comunicação e capacidade de interagir claramente com os clientes;
Capaz de trabalhar sob pressão e ter capacidade de resolução de problemas;
Ter espírito de trabalho em equipa, ser proactivo e ter um forte sentido de responsabilidade;
De preferência, candidatos com experiência em atendimento ao cliente ou televendas.
Benefícios:
Vencimento mensal: 1.800-2.500€ (ajustado em função da experiência);
Fornecer vale-transporte;
feriados remunerados e feriados;
Completar oportunidades de formação e desenvolvimento vocacional;
benefícios de seguro de saúde;
Horário flexível e algumas opções de trabalho remoto;
Bom ambiente de trabalho e clima de equipa.
Horas de trabalho:
Trabalhar 5 dias por semana, de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 17h00
Torrest@dentadvicemana.com
Diretor de Operações – Todas as Zonas
Procuramos um Diretor de Operações com uma excelente liderança para ser responsável pela gestão global das operações diárias da empresa, otimizando a utilização das equipas e dos recursos, e garantindo que os objetivos e estratégias operacionais da empresa são efetivamente implementados.
Principais responsabilidades:
Gestão de operações: Liderar as operações diárias da empresa, garantir a colaboração eficiente entre departamentos e garantir que os projetos são entregues a tempo e com elevada qualidade.
Implementação da Estratégia: Apoiar a gestão de topo na execução do plano estratégico global da empresa e ajustar as estratégias operacionais com base nas necessidades do mercado.
Gestão de equipas: Liderar e motivar equipas interdepartamentais, melhorar o desempenho dos colaboradores e promover a construção da cultura e dos valores da empresa.
Otimização de processos: Avaliar e otimizar regularmente os processos internos e externos da empresa para melhorar a eficiência do trabalho e a qualidade do serviço.
Controlo orçamental: Elaborar e gerir orçamentos operacionais, otimizar a alocação de recursos e controlo de custos.
Gestão de clientes: Mantenha uma comunicação estreita com os clientes para garantir a qualidade do serviço, lidar com o feedback dos clientes e melhorar o relacionamento com os clientes.
Insights de Mercado: Analise as tendências do setor, monitorize a dinâmica do mercado e forneça apoio na tomada de decisões para o desenvolvimento do negócio da empresa.
Requisitos do trabalho:
Licenciatura em Marketing, Publicidade e Gestão de Empresas
3 anos de experiência em gestão de operações na indústria publicitária, com uma vasta experiência em coordenação interdepartamental
Excelentes capacidades de liderança e comunicação, capazes de motivar e liderar a equipa para atingir os objetivos de negócio
Ter fortes capacidades de pensamento estratégico e de execução e ser capaz de responder com flexibilidade a um mercado em rápida mudança
Ter boas capacidades de análise financeira e gestão de orçamento
Familiarizado com o modelo de funcionamento da indústria publicitária portuguesa e internacional, com um pensamento inovador
Boas capacidades escritas e faladas em português e inglês
Oferecemos:
bónus de férias
bónus de desempenho
bónus de final de ano
Ricas oportunidades de desenvolvimento de carreira e apoio à formação
Um ambiente de trabalho repleto de inovação e desafios
Oportunidades de trabalhar com marcas de renome internacional
Se está interessado na nossa empresa, envie o seu currículo mais recente para o nosso e-mail de recrutamento: help@libermic.com
Prof. de Português para Estrangeiros – Parque das Nações – Lisboa
A Easy Talk – Escola de Línguas está a recrutar professores de Português para Estrangeiros em regime de Part.-Time para ensino na zona do Parque das Nações.
Início: janeiro 2025
Requisitos:
* Licenciatura e habilitações em ensino;
* Experiência no ensino de línguas;
* Pessoa comunicativa, dinâmica e organizada;
* Pessoa assídua e pontual;
Caso esteja interessado(a) por favor envie-nos o seu CV para o email: recrutamento@easytalk.pt
até dia 30 de dezembro 2024.
Residência em Portugal Será Facilitada para Brasileiros e CPLP – Equivalência do documento a A.R. reconhecida nos moldes Europeus.
Portugal está adotando medidas que tornam mais fácil para cidadãos da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), especialmente brasileiros, residirem no país. A nova abordagem busca fortalecer os laços históricos e culturais entre os membros da CPLP e promover uma integração mais ágil e eficiente.
Essas mudanças incluem a simplificação de processos burocráticos e a ampliação de direitos para cidadãos da comunidade, refletindo o compromisso de Portugal em acolher aqueles que compartilham laços linguísticos e culturais.
