SOBRE A EMPRESA O Club des Châteaux pertence a 14 vinícolas das melhores regiões da França (Champagne, Bordeaux, Alsácia, Borgonha, …). Em 2020, abrimos o nosso primeiro Wine Bar no centro da cidade de Lisboa. Gerimos toda a cadeia de fornecimento, desde as vinícolas na França até ao copo do cliente no nosso Wine Bar. Estamos a preparar novas aberturas de espaços na Grande Lisboa. Somos apaixonados por vinhos, hospitalidade e também tecnologias digitais. A nossa missão é criar pequenas “Embaixadas Francesas de bom gosto” com o apoio das nossas vinícolas familiares como acionistas. Temos também uma atividade B2B. A empresa tem 5 anos. AMBIENTE DE TRABALHO O Gestor administrativo e financeiro irá cuidar do Espaço Piloto e da Central de Compras (2 entidades separadas). Como uma empresa pequena, somos muito flexíveis e precisamos de pessoas com mentalidade empreendedora e flexível, com um alto grau de autonomia. Trabalhamos 7 dias por semana, mas o Gestor Administrativo pode ter um horário de trabalho mais regular. Ele/Ela trabalhará em estreita relação com o CEO, o Gestor da Supply Chain e o(s) gerente(s) do(s) Wine Bar. PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES – Gestão financeira diária do Espaço Piloto: controlar e gerir o fluxo de caixa, reconciliação bancária, relações com o contabilista (TOC). – Gestão financeira diária da Central de Compras: controlar pagamentos a fornecedores, faturação e pagamentos de clientes B2B. – Controlo: análise de dados, alertas, manter a base de dados da sua área de responsabilidade (preços, custos, IVA, …), criar e atualizar relatórios mensais. – Assistir o CEO nas atividades de financiamento (junto a bancos e investidores). CRESCIMENTOS FUTUROS – Supervisão financeira de vários espaços (Wine Bares). – Gestão centralizada de sistemas digitais de fidelização de clientes. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS – Administração de Pequenas Empresas, idealmente numa pequena rede de várias lojas. – Controlo de caixa em ambiente de retalho. – Capaz de interagir com responsáveis operacionais para controlar e explicar os procedimentos certos. – Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em funçoes de gestor em ambiente de retalho. – Nativo em português, com profundo conhecimento das práticas comerciais e de RH em Portugal. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS – Inglês (capaz de escrever e falar). – Conhecimentos da gestão de restaurantes e de logística e importação/exportação são bem-vindos. DETALHES DO TRABALHO – Trabalho a tempo parcial: 16 horas por semana no início. – Adequado para pessoas à procura de trabalho a tempo parcial ou até para alguém em situação de pré-reforma que deseja “manter-se ativo” num projeto dinâmico que pode beneficiar da sua experiência. BENEFICIOS Package constituído de: – Salário fixo (base 1250€ mensais para um tempo integral, ie 500€ para 16h/semana), – Subsídio de alimentação (9,60€ por dia de presença ou férias), – Subsídio de transporte, – 13º e 14º mês, – Bónus associado ao nível de atividade da empresa (0-100€). Assim, o package total para 16h/semana representa entre 700 e 800€ líquido por mês. Horário de trabalho muito flexível. Trabalho à distância possível para uma parte do horário de trabalho. Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua. Ambiente de trabalho amigável e de apoio. Processo de Candidatura: Envie o seu CV e carta de apresentação para: candidaturas@chateaux.pt

Grupo nacional sólido, sedeado em Lisboa, com diversos investimentos imobiliários, pretende-se reforçar a sua estrutura com um Gestor de Activos Imobiliários que atuará em estreita ligação com o suporte jurídico, contabilístico e fiscal do Grupo. A função em causa reporta ao CFO da holding do Grupo, Atividades; No âmbito do controlo financeiro • Com as premissas das obras, pedir orçamentos, comparar os mesmos e propor adjudicações, efectuando as mesmas; • Ativamente intervir e acompanhar a atividade dos imóveis respectivos, promovendo a fiabilidade da informação disponibilizada e o seguimento dos processos em curso; • Controlar a documentação de faturação com terceiros, de contas a pagar e a receber; • Preparar e validar a documentação a enviar periodicamente para a contabilidade. No âmbito da área Comercial/Administrativa • Gerir os contatos com entidades oficias como Câmaras Municipais, e entidades prestadores de utilities como E-redes, fornecedores de água e eletricidade promovendo a organização dos licenciamentos, seguros, certificações; • Promover arrendamentos, gerindo a relação com os arrendatários, bem como todas as vertentes dos arrendamentos, fiscais, legais e comerciais, incluindo manutenções; • Contratar os serviços de segurança para as obras, informando os prestadores e colaboradores acerca de procedimentos de segurança a observar; • Elaborar, receber e enviar correspondência e documentação, relacionadas com todos os processos de património; • Manter bases de dados e arquivos, eletrônicos e em papel, atualizados e organizados. Caraterísticas exigidas: • Possuir conhecimentos informáticos, sendo capaz de organizar o seu trabalho, usando as ferramentas do MS Office • Manter sigilo em relação à informação a que tem acesso; • Gerir bem o tempo e priorizar tarefas, assegurando o cumprimento de calendário das mesmas e follow up dos processos; • Deve ter competências de comunicação verbal e escrita, sendo capaz sem orientação directa, procurar soluções para as questões que se lhe apresentem; • Bom relacionamento interpessoal; • Disponibilidade para ocasionalmente viajar no território nacional; • Conhecimentos de inglês. Formação requerida: É necessário ter formação na área de finanças ou contabilidade, bem como da legislação aplicável à área e preferencialmente com conhecimentos de construção civil, especialmente na sua componente de procurement e administração processual. Aos profissionais alinhados com o perfil definido e notoriamente motivados para o envolvimento em novo e sólido projeto profissional , convidamos a apresentar a sua candidatura, disponibilizando CV detalhado e Carta de Motivação para o seguinte e-mail: fdias@msl.pt

Colégio, no concelho de Mafra, procura professores com habilitação profissional para lecionar nas seguintes disciplinas: – Inglês (GR-330) – Matemática (GR-500) Horários completos – Ano letivo 2024/2025 Os candidatos devem candidatar-se através do preenchimento do seguinte formulário: https://forms.gle/HNAz1wm3h5Cs3Ry99 ou enviando o CV atualizado para: geral@cmiramar.pt

A Eco (empresa que opera com sistemas de água filtrada profissional – encontra nos Supermercados P Doce) está atualmente à procura de um Técnico de Manutenção com experiência nesta área . Esta é uma oportunidade para um profissional com dedicação e no mínimo 1 a 2 anos experiência que queira integrar uma equipa com ótimo ambiente e aplicar os seus conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva, prestando acompanhamento técnico de forma a garantir a eficiência e a qualidade das operações. Terá formação adicional. Responsabilidades: – Executar manutenções preventiva e corretiva nas máquinas, assegurando o seu desempenho ótimo e reduzindo ao mínimo os períodos de paragem; – Identificar e resolver falhas eletromecânicas, abrangendo sistemas elétricos, eletrónicos e hidráulicos; – Realizar reparações e substituir peças e componentes conforme necessário; – Prestar suporte técnico contínuo, garantindo que as máquinas funcionem de acordo com as especificações e necessidades; – Colaborar com as equipas da operação para garantir a plena satisfação dos nossos clientes; – Manter registos detalhados de todas as intervenções efetuadas e comunicar quaisquer necessidades de melhorias. – Perfil integro e com capacidade de relação interpessoal -Disponibilidade para viajar PERFIL: • Formação técnica em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecatrónica ou área similar; • Experiência de 2 anos em manutenção de máquinas- idealmente filtração de água; • Conhecimentos em eletricidade, pneumática, mecânica e hidráulica; • Capacidade de diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma autónoma no cliente; • Boa capacidade de organização e trabalho em equipa. • Conhecimentos básicos MS Office • Inglês Básico orientado para a excelência do trabalho OFERTA: • Integração em empresa sólida e em crescimento; • Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento; • Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada; Se gosta de trabalhar com um bom ambiente de trabalho e é positivo e honesto junte-se à ECO. Envie pf o seu CV atualizado para: mrc@globalbay.pt

A Talento Planetário está a contratar para os dias 30 e 31 de Dezembro para uma empresa cliente em Pedrogão Grande um formador de Primeiros Socorros com alguns conhecimentos de Segurança no Trabalho. Requisitos: – Habilitação pedagógica – ter certificado de competências pedagógicas (antigo CAP); – Formação e experiência na área temática; – Disponibilidade em horário laboral (8h-17h). Se julga reunir as condições indicadas e está interessado poderá candidatar-se enviando o seu CV para: talentoplanetario@sapo.pt

DIRETOR(A) COMERCIAL [M/F] Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work®, e ajudar a construir a melhor equipa de mediação imobiliária no Porto. TERÁ COMO RESPONSABILIDADES: Liderar uma equipa comercial de sucesso Motivar e inspirar as nossas pessoas a liderar o mercado imobiliário na sua zona Recrutar e formar os novos colaboradores Integrar e reter os melhores consultores imobiliários Definir objetivos e assegurar a concretização dos mesmos OFERECEMOS: Formação especializada em gestão de equipas no setor imobiliário Tecnologia imobiliária avançada Remuneração competitiva de acordo com o potencial e performance, prémios e telemóvel da empresa Plano de carreira e progressão profissional PERFIL DO CANDIDATO QUE PROCURAMOS: Gosto pela atividade comercial Experiência em gestão e liderança de equipas Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa Carta de condução (preferencial) Habilitações mínimas equivalente ao 12º ano Nesta equipa, irá liderar através do exemplo os consultores imobiliários para encontrar as melhores casas para os nossos clientes no Porto Envie a sua candidatura para: rh.portoinvicta@era.pt

Empresa de Projetos de Engenharia e Arquitetura, sediada em Fátima, procura engenheiro civil para direção de obra para entrada imediata. Procuramos proatividade, espírito crítico e sentido de responsabilidade. COMPETÊNCIAS PESSOAIS: – Autonomia e dinamismo – Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal – Orientação e boa capacidade de comunicação – Capacidade de trabalho em equipa – Capacidade de análise e de rápida adaptação – Responsabilidade no cumprimento de prazos Condições oferecidas ao colaborador: – Vencimento Base Mensal compatível com a função e experiência demonstrada e Subsídio de Alimentação diário – Prémios – Progressão na carreira Contacto: cv.empresa.geral@gmail.com

Empresa de Projetos de Engenharia e Arquitetura, sediada em Fátima, procura engenheiro eletrotécnico com experiência para entrada imediata. Procuramos proatividade, espírito crítico e sentido de responsabilidade. COMPETÊNCIAS PESSOAIS: – Autonomia e dinamismo – Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal – Orientação e boa capacidade de comunicação – Capacidade de trabalho em equipa – Capacidade de análise e de rápida adaptação – Responsabilidade no cumprimento de prazos Condições oferecidas ao colaborador: – Vencimento Base Mensal compatível com a função e experiência demonstrada e Subsídio de Alimentação diário – Prémios – Progressão na carreira Contacto: cv.empresa.geral@gmail.com

Empresa com atividade no território nacional seleciona: Técnico de marketing digital Oferecemos – integração em equipa multidisciplinar – formação – ganhos acima da média – contrato de trabalho Resposta ao email: potencial-humano@sapo.pt