Portugal depende cada vez mais da imigração para sustentar população e economia

Miquéias Sousa
-
0
Portugal depende cada vez mais da imigração para sustentar população e economia

Portugal enfrenta uma crise demográfica crescente: a combinação de baixa natalidade com uma população cada vez mais idosa pressiona sistemas públicos, previdência social e força de trabalho. A nova lei de imigração aprovada em 30 de setembro de 2025 (que endurece vistos, reagrupamento familiar e fluxos da CPLP) vem no contexto dessa urgência para manter a viabilidade do país.

Dados recentes do Instituto Nacional de Estatística (INE) apontam que, em Portugal, mais de 500 mil imigrantes moravam no país em 2023, parte de uma população total de aproximadamente 10,8 milhões. Mesmo com regras mais rígidas aprovadas recentemente, o país continua dependente do saldo migratório positivo para evitar declínios populacionais.

Principais desafios ligados ao envelhecimento

  • A projeção demográfica do INE indica que, até 2100, podem existir 316 idosos para cada 100 jovens, o que eleva drasticamente o índice de dependência demográfica.

  • A força de trabalho (pessoas com idade entre 15 e 64 anos) deverá encolher de cerca de 6,8 milhões em 2024 para aproximadamente 4,2 milhões em 2100, caso o país não compense tal queda com migração.

  • Setores como agricultura, hotelaria, construção civil e serviços já reportam escassez de mão de obra que depende fortemente de trabalhadores estrangeiros.

Imigração como parte da solução

  • A imigração ajuda a manter a base contributiva da Segurança Social, já que imigrantes legalizados contribuem com impostos e contribuições sociais. Sem eles, haveria um déficit ainda maior nos sistemas públicos.

  • O crescimento migratório tem sido responsável por parte do crescimento populacional recente, dado que o saldo natural (nascimentos menos mortes) é negativo.

  • Diversos estudos acadêmicos — por exemplo da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP) — defendem que Portugal precisa adaptar políticas migratórias mais estruturadas, para atrair não só quantidade, mas qualidade de imigrantes, e para evitar que restrições comprometam esse papel demográfico e econômico.

Tensões políticas e riscos

  • Embora muitos reconheçam a necessidade da imigração, partidos como o Chega têm incluído o tema no discurso anti-imigração, reforçando que a imigração deve ser “rigorosamente controlada” para não comprometer cultura, coesão social e serviços públicos.

  • A nova lei migratória, ao endurecer os critérios de entrada, vistos e reagrupamento familiar, pode contrariar diretamente as necessidades demográficas de Portugal, gerando impactos na oferta de mão de obra, no crescimento potencial e na sustentabilidade fiscal.

Conclusão

Portugal está numa situação de dependência estrutural da imigração para evitar queda populacional, perda de força de trabalho e pressão excessiva sobre a previdência e saúde pública. As novas regras migratórias modificam esse cenário — para melhor ou para pior — dependendo de como forem implementadas, quantas exceções forem consideradas e como será a política de integração dos imigrantes.

Fontes

  • Poder360

  • Infomoney

  • Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP)

Brasil negocia com Portugal após aprovação de lei migratória rígida que afeta brasileiros

Miquéias Sousa
-
0
Brasil negocia com Portugal após aprovação de lei migratória rígida que afeta brasileiros

O governo brasileiro enviou uma delegação a Lisboa para manifestar sua preocupação com a nova legislação portuguesa que endurece regras migratórias. O grupo foi liderado pelo secretário nacional de Justiça, Jean Uema, e pela embaixadora Márcia Loureiro, chefe da secretaria consular do Itamaraty. A reunião ocorreu enquanto o Parlamento português aprovava o pacote migratório com uma ampla maioria.

Os representantes brasileiros pediram que Portugal adote tratamento diferenciado para brasileiros, citando a noção de reciprocidade: lembrar que imigrantes portugueses no Brasil têm acesso mais facilitado a nacionalidade, autorização de trabalho e residência.

Principais pontos de tensão discutidos

  • Fim da regularização via turista: A nova lei proíbe entrada em Portugal como turista com posterior pedido de residência. Agora o visto deve ser solicitado diretamente nos consulados antes da viagem.

  • Reagrupamento familiar mais restrito: Brasileiros residentes poderão trazer cônjuge e familiares somente após cumprir prazos de residência legal, salvo exceções definidas na lei.

  • Visto de trabalho restrito: Somente profissionais “altamente qualificados” terão acesso a vistos de busca de emprego.

  • Direito à nacionalidade: A nova legislação propõe endurecimentos também no acesso à cidadania portuguesa, o que preocupa muitos imigrantes brasileiros.

Repercussões e preocupações

Jean Uema advertiu sobre riscos de xenofobia e sobre a possível estigmatização dos brasileiros que já contribuem com impostos e participam da sociedade portuguesa. Ele afirmou que o Brasil não pretende adotar medidas retaliatórias, mas que estudará o princípio da reciprocidade.

A comitiva brasileira também solicitou que Portugal adote uma definição mais ampla para “altamente qualificados”, de modo que setores como turismo, idosos, serviços domésticos etc. não fiquem excluídos.

Para a comunidade brasileira em Portugal, o receio aumenta diante da possibilidade de deportações coercitivas e da falta de clareza quanto à execução dessas novas regras. A delegação foi informada de que os pedidos residuais represados de brasileiros serão avaliados até o fim do ano.

Fontes

  • Acessa.com / FolhaPress

Servente com energia – Almada

Miquéias Sousa
-
0
Oferta de Emprego: Servente Cheio de Energia Estamos à procura de um Servente que traga energia e motivação à nossa equipa! Procuramos alguém dinâmico, cheio de garra, e com vontade de trabalhar. Requisitos: • Energia e capacidade de trabalho em equipa. • Disponibilidade para trabalhar em obras na margem sul e algumas na margem norte. • Motivação e vontade de crescer numa empresa estável. Oferecemos: • Dias de experiência pagos para melhor integração na equipa. • Contrato após período de experiência positivo. • Remuneração de 40€ ao dia. • Ambiente de trabalho positivo e encorajador. • Possibilidade de evolução na carreira, com emprego estável e de futuro. Estamos empenhados em fornecer um ambiente onde os nossos colaboradores possam prosperar e sentir-se valorizados. Se estás à procura de uma oportunidade em que possas fazer valer a tua força de trabalho e vontade de avançar, então queremos ouvir-te! Envia o teu CV e uma breve apresentação para o email
geral@doutormartelo.pt
  com o assunto “Candidatura a Servente”.

Vendedor(a) Comercial – Lisboa

Miquéias Sousa
-
0
A BF Woman, holding que comercializa as marcas Arezzo, Cubanas e Schutz, procura reforçar a sua equipa comercial com um(a) Vendedor(a) Comercial, com forte orientação para resultados, paixão por vendas e espírito de equipa. Se tens talento para comunicar, gostas de moda e procuras uma oportunidade para crescer numa marca em expansão — esta vaga é para ti. Requisitos obrigatórios: • Preferência por experiência na área comercial ou com vendas consultivas; • Fluente em inglês; • Habilidade de negociação e escuta ativa; • Carta de condução válida e disponibilidade para pequenas deslocações em Portugal e fora; • Excelente capacidade de comunicação, empatia e perfil comercial; • Espírito proativo, organizado e orientado para o detalhe; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, incluindo Excel, apresentações e ferramentas de CRM; • Forte motivação para alcançar objetivos e evoluir dentro da empresa; • Experiência ou afinidade com o setor da moda. Responsabilidades principais: • Prospeção no mercado internacional e nacional; • Receber e acompanhar clientes no showroom, oferecendo um atendimento cordial, personalizado e centrado na experiência do cliente; • Apresentar com clareza os nossos produtos, destacando características, benefícios e diferenciais competitivos; • Elaborar orçamentos, fechar vendas e realizar acompanhamento pós-venda; • Gerir carteira de clientes e identificar novas oportunidades de negócio; • Cumprir metas de vendas diárias e mensais, com reporte semanal de resultados; • Apoiar em processos administrativos, como emissão de pedidos, registo de vendas e atualizações no CRM; • Desenvolver estratégias de prospeção de clientes; • Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor; • Conhecimento em funil de vendas. O que oferecemos: • Pacote salarial competitivo, com política de incentivos mensais por desempenho; • Formação inicial e contínua, com acompanhamento personalizado; • Perspetiva real de crescimento e progressão de carreira; • Integração num ambiente profissional, colaborativo e orientado para a excelência; • Horário fixo de segunda a sexta-feira. Candidaturas: Se te revês neste desafio e preenches os requisitos indicados, envia o teu CV atualizado para:
cv@bfwoman.com
  com o assunto: ” Vendedor(a) Comercial”. Junta-te à equipa BF Woman e contribui ativamente para o sucesso de uma marca em forte expansão no mercado nacional e internacional!

Orçamentista Construção Civil (M/F) – Lisboa

Miquéias Sousa
-
0
Empresa de construção civil com mais de vinte e cinco anos de experiência no mercado sediada em Lisboa. Fomentamos uma cultura moderna e centrada na pessoa. Contamos com uma equipa especializada, experiente e motivada. Face à expansão do negócio, pretendemos admitir um Orçamentista para integrar o departamento de Orçamentação. Reportando ao director de departamento, este profissional terá como principais responsabilidades: – Orçamentar trabalhos de acordo com os cadernos de encargo; – Assegurar as consultas ao mercado; – Procurement, procura constante de sub-empreiteiros e fornecedores; – Elaboração de propostas para concurso. Perfil – Formação académica na área de Engenharia, Arquitetura ou Curso técnico na área de orçamentação; – Experiência profissional mínima de 5 anos na área de orçamentação geral de construção civil; – Sólidos conhecimentos de Microsoft Excel e Autocad; – Boa capacidade de negociação. Oferecemos – Condições remuneratórias de acordo com o perfil do candidato; – Inserção numa grupo empresarial com uma cultura moderna e centrado na pessoa; – Fortes perspectivas de evolução de carreira na empresa e no grupo, formação técnica, valorização humana e profissional; – Regalias sociais em vigor na empresa. Se reúne os requisitos para a função envie o seu Curriculum Vitae detalhado para o endereço de e-mail
ana.agapito.pina@gmail.com
referindo no assunto o título da função a que se candidata.

Arquiteto/a – Almada – Junior

Miquéias Sousa
-
0
Empresa de construção recruta Arquiteto/a para reforço de equipa. Com ou sem experiência Funções diversas tais como: – Arquitetura (projetos) – Licenciamentos municipais – Medições e mapas de quantidades – Direção técnica – Fiscalização envio de cv para: geral@doutormartelo.pt

Polivalente Habilidoso – Setubal

Miquéias Sousa
-
0
Empresa de construção de moradias de raiz recruta polivalente experiente para emprego de estabilidade. envio de cv para
geral@doutormartelo.pt
Ou ligar para 910200339 Entrada imediata

Procura-se Canalizador/Picheleiro – Faro

Miquéias Sousa
-
0
Descrição da Função A MTI – Meeting the Innovation, encontra-se a recrutar canalizador/picheleiro • Execução de instalações de águas e esgotos e RIA tendo como base o respetivo projeto ou instruções do chefe de equipa; • Ligação, conservação e manutenção de sistemas de bombagem de águas e esgotos; • Executar alguns testes às instalações de águas e esgotos e auxílio ao arranque desses sistemas; • Cumprir os procedimentos e regras específicas da área de Produção; Perfil • Mínimo de escolaridade: 6ª ano; • Experiência mínima de 5 anos como canalizador/picheleiro em Portugal; • Conhecimentos da área de Produção e obrigatoriamente serem residentes em Portugal/Algarve; • Carta de condução de ligeiros; Oferta: • Condições salariais acima da média do mercado • Integração numa empresa dinâmica e inovadora • Participação em projetos e obras de referência Horário 08:00h às 12:00h e das 13:00h às 17:00h Localização Algarve contatos: sofia@meetingtheinnovation.pt 962012196 Página web: https://meetingtheinnovation.pt

Distribuidor /Fiel de Armazém – SERZEDO

Miquéias Sousa
-
0
Somos uma Empresa de Comércio de Produtos Alimentares e Cosméticos presente no mercado à 26 anos, com uma forte presença no pequeno e grande retalho sediada na Zona Industrial de Serzedo e procuramos uma pessoa com o seguinte perfil: Descrição da Função: – Gerir, supervisionar e orientar as equipas afetas à receção e expedição dos produtos, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições estabelecidas para entrega; – Assegurar as condições físicas das existências em armazém, garantindo a fiabilidade das mesmas em stock e identificação de eventuais ausências; – Controlo e gestão do material existente em armazém, otimizando o seu acondicionamento e localização/acessibilidade; – Estabelecer e manter atualizados os níveis de stock corretos; – Movimentar, conferir, separar e arrumar todas as cargas em armazém; – Assegurar que o que foi encomendado é recebido e está em conformidade com os registos; – Manusear cargas com equipamentos de movimentação de cargas(porta-paletes, stackers, empilhador retráctil); – Zelar pela boa utilização de todos os equipamentos de trabalho utilizados no armazém; – Conservação e manutenção das infraestruturas e dos equipamentos; Requisitos: – Mínimo de 1 ano de experiência anterior na função; – Carta de Condução; – Certificado de condução de empilhadores (factor eliminatório); – Capacidade de organização e orientação por objetivos; – Capacidade de liderança e gestão de equipas; – Sentido de responsabilidade; – Disponibilidade Imediata. Regalias: – Ordenado Base – Subsídio de Alimentação – Subsídios de Férias -Folga semanal Horário de Trabalho: Segunda a Sábado (08:00-12:30 / 13:30-17:00) Aos que estiverem interessados e preencham os requisitos que pretendemos queiram enviar a vossa candidatura para o nosso email
recruta@soquermar.com

Representantes comerciais M/F – Setubal

Miquéias Sousa
-
0
Técnico Comercial — A Máquina de Vendas da Hydra Portugal precisa de ti! Na Hydra Portugal, ajudamos pessoas a beberem água segura. Somos especialistas em tratamento de água em saude e bem estar, e todos os dias ajudamos dezenas de famílias a serem mais sustentáveis a consumirem uma água segura que vai transformar as suas vidas. Mas para transformar vidas, temos de vender. E é por isso que estamos à procura de um Técnico Comercial que respire performance, que domine processos e que saiba exatamente onde está cada número da máquina de vendas. 🎯 O Que Procuramos Se és o tipo de pessoa que: • Vive para bater metas e ajudar equipas a superarem-se • Tem disciplina, foco e está disponível para dar o litro quando os lançamentos estão no ar • Sabe liderar com exigência e inteligência Então é contigo que queremos falar. 🚀 Responsabilidades-Chave • Trabalhar em conjunto com equipa de marketing para garantir qualidade e previsibilidade de leads • Garantir que cada lead é bem tratada e bem acompanhada • Manter o foco em métricas diárias, semanais e mensais de performance 🧠 Perfil Ideal • Experiência prévia em funções comerciais com foco e performance • Forte domínio de KPIs comerciais e comportamento de leads • Excelente comunicação e capacidade de influência • Atenção ao detalhe e elevado nível de exigência pessoal • Mentalidade de responsável pelo resultado, não apenas pelas tarefas 📌 Detalhes da Vaga • Local: fisico • Contrato: Tempo inteiro • Disponibilidade: Imediata • Vencimento médio 1600€ a 2600€ • Performance será avaliada desde o primeiro mês — se estiveres só à procura de um ordenado fixo, esta não é a tua vaga 💥 Como te podes candidatar? 1. Envia o teu CV para
rh@hydraportugal.pt
  com o assunto: “Sou o Técnico Comercial que vai fazer a diferença” 2. Inclui uma breve nota no corpo do email com a tua visão sobre o que torna uma equipa de vendas imbatível 3. Se fores selecionado, receberás os próximos passos por e-mail Nota: Candidaturas só diretamente. Agências de recrutamento ou prestadores de serviços, agradecemos, mas não é o que procuramos.
1...567...585Página 6 de 585