Operador de Armazém – Porto
Empresa, dedicada à comercialização de equipamentos para elevação e transporte, com instalações na Zona Industrial da Maia, procura um operador de armazém.
REQUISITOS:
– Conhecimento dos procedimentos nas operações de carga e descarga
– Pratica no embalamento e acondicionamento de equipamentos
– Condução de veículos comerciais
– Disponibilidade horária
– Perfil estável para continuidade e evolução na empresa
OFERECEMOS:
– Ingresso em empresa sólida
– Remuneração de acordo com o perfil do candidato
– Entrada imediata
– Possibilidade de progressão
Envie a sua candidatura para: recrutamento@equipleva.pt
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Assistente de Contábil – Leiria
A Promol – Industria de Velas SA é uma empresa nas Caldas da Rainha que se dedica à produção de velas decorativas. Com mais de 40 anos de actividade e cerca de 100 trabalhadores, procuramos para reforçar o departamento financeiro:
Assistente de Contábil
Competências:
• Licenciatura em Contabilidade, Economia e/ou Gestão (preferência)
• Experiência mínima de 1 ano na área da Contabilidade, Economia e/ou Gestão
• Domínio (Oral e Escrito) das línguas Inglesa e Alemã
• Conhecimentos de Informática na Ótica do Utilizador
• Experiência de trabalho com software Primavera (preferência)
• Capacidade de Organização, que seja Metódico(a), Capaz de Gerir o Tempo e Responsável e Dedicado(a)
• Capacidade para Trabalhar em Equipa
• Vontade e Ambição por Aprender e Resolver novos Desafios
• Capacidade de Adaptação à Mudança
Os/As interessados/as deverão enviar os CV para: teresa.cruz@promol.pt
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Entrada em Portugal: Guia para Imigrantes
Proncipais Requisitos para Entrada em Portugal
Se você está planejando imigrar para Portugal, é fundamental estar bem informado sobre os requisitos e procedimentos necessários para a entrada no país. Nós do Imigrar.org estamos aqui para ajudá-lo a entender tudo o que precisa saber.Documentos Necessários
Para entrar em Portugal, você deve ter os documentos corretos. Além de um passaporte válido, é importante verificar se você precisa de um visto. Os requisitos variam dependendo do seu país de origem e do motivo da sua visita.Tipos de Vistos
Há diversos tipos de vistos disponíveis, cada um adequado para diferentes situações, como turismo, estudo, trabalho ou reunificação familiar. No site do SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras), você pode encontrar informações detalhadas sobre os tipos de vistos e os requisitos específicos para cada um.Procedimentos de Entrada
Ao chegar em Portugal, você passará por controles de fronteira onde deverá apresentar seus documentos. É essencial ter todos os papéis organizados e prontos para inspeção. Isso inclui comprovantes de estadia, meios financeiros suficientes para se sustentar durante a sua permanência e, se aplicável, uma carta de convite.Consultoria e Assistência
Nós do Imigrar.org oferecemos suporte completo para ajudá-lo em todo o processo de imigração. Desde a obtenção do visto até a preparação para a sua chegada, nossa equipe está pronta para fornecer a assistência necessária. Contudo, é fundamental estar bem informado e preparado antes de iniciar sua jornada para Portugal. Além disso, não hesite em procurar ajuda profissional para garantir que todos os procedimentos sejam cumpridos corretamente. Se você deseja obter mais informações ou precisa de ajuda, entre em contato conosco no Imigrar.org. Estamos aqui para facilitar a sua mudança e tornar o processo o mais tranquilo possível.Imigração em Portugal: Uma Visão Atual
Contexto Atual
No Imigrar.org, temos acompanhado de perto as tendências de imigração em Portugal. Atualmente, Portugal é um destino atraente para muitos imigrantes, ao mesmo tempo em que muitos portugueses procuram oportunidades no exterior. Este movimento constante de entrada e saída de pessoas tem impactos significativos na economia e na demografia do país.Principais Países de Origem dos Imigrantes
A diversidade dos imigrantes em Portugal é notável. Além de brasileiros, que compõem uma grande parte da população imigrante, vemos uma crescente presença de cidadãos de países como Cabo Verde, Romênia e Ucrânia. Essa variedade contribui para a riqueza cultural e social do país. Para além disso, essa diversidade também traz desafios únicos em termos de integração e políticas de imigração. Os dados mais recentes mostram que os dez países com o maior número de imigrantes em Portugal são:- Brasil: 105,423
- Cabo Verde: 35,163
- Romênia: 30,404
- Ucrânia: 29,218
- Angola: 28,192
- Guiné-Bissau: 25,365
- Reino Unido: 24,083
- China: 21,578
- França: 19,862
- Itália: 18,643
Impacto Econômico e Social
A imigração tem um impacto direto e positivo na economia portuguesa. Imigrantes frequentemente preenchem lacunas no mercado de trabalho, especialmente em setores como construção, agricultura e serviços. Além de tudo isso, a presença de imigrantes ajuda a mitigar o envelhecimento da população, trazendo dinamismo e inovação. Contudo, a integração social e cultural continua sendo um desafio que requer políticas públicas eficazes e apoio da sociedade civil.Desafios e Políticas de Integração
Para além das contribuições econômicas, os imigrantes enfrentam desafios significativos em Portugal. A burocracia para a obtenção de vistos e autorizações de residência pode ser um obstáculo, além da dificuldade de reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras. Todavia, o governo português tem implementado várias políticas para facilitar a integração dos imigrantes, incluindo programas de aprendizagem de língua portuguesa e iniciativas de inclusão social.Seu Apoio em Portugal
Aqui no Imigrar.org, entendemos as complexidades e os desafios da imigração. Estamos dedicados a fornecer apoio jurídico, assistência na obtenção de documentos e informações úteis para facilitar a integração dos imigrantes em Portugal. Se você está planejando se mudar para Portugal ou já está aqui e precisa de orientação, não hesite em nos contatar. Juntos, podemos superar os desafios e construir uma vida próspera em Portugal.A Controvérsia da Imigração Ilegal
A Perspectiva Atual
Aqui no Imigrar.org, reconhecemos a importância de discutir temas sensíveis como a imigração ilegal. Recentemente, uma opinião publicada levantou questões importantes sobre esse assunto, trazendo à tona argumentos e preocupações que não podem ser ignorados. Vamos explorar essa discussão de maneira clara e objetiva.O Impacto das Políticas de Imigração
As políticas de imigração têm um impacto direto na vida dos imigrantes. Além de regular o fluxo migratório, essas políticas determinam como os imigrantes são integrados na sociedade. Contudo, a abordagem restritiva pode levar ao aumento da imigração ilegal, uma vez que pessoas em busca de melhores condições de vida podem optar por rotas não oficiais devido à falta de opções legais.Consequências da Imigração Ilegal
A imigração ilegal traz várias consequências, tanto para os imigrantes quanto para o país de acolhimento. Para além disso, imigrantes ilegais frequentemente enfrentam condições precárias, exploração laboral e falta de acesso a serviços básicos. Para o país, a imigração ilegal pode sobrecarregar os sistemas de saúde e educação, além de gerar tensões sociais.Soluções e Caminhos a Seguir
Para resolver o problema da imigração ilegal, é essencial adotar políticas mais inclusivas e acessíveis. Isso inclui a criação de mais vias legais para imigração, o fortalecimento dos direitos dos imigrantes e a promoção de programas de integração eficazes. Além de tudo isso, o diálogo contínuo entre governos, ONGs e comunidades de imigrantes é crucial para desenvolver soluções sustentáveis e justas.A Importância da Informação e Apoio
No Imigrar.org, estamos comprometidos em fornecer informações precisas e apoio necessário para todos os imigrantes. Sabemos que a jornada migratória pode ser desafiadora e estamos aqui para ajudar a superar esses desafios. Se você está enfrentando dificuldades com documentação ou precisa de orientação jurídica, não hesite em nos contatar. Juntos, podemos construir um futuro mais inclusivo e equitativo para todos.Consultores SAP (várias vagas) – Lisboa / Remoto
Encontramo-nos a recrutar para projecto os perfis SAP abaixo:
SAP PP – + 5 anos experiência
SAP SD MM – + 3 anos experiência
SAP Central Finance – + 5 anos experiência
SAP FI CO – + 3 anos experiência
SAP HANA FIN REFX – + 3 anos experiência
SAP HANA FIN TR – + 3 anos experiência
SAP MM SCM – + 4 anos experiência
SAP SCM TM – + 4 anos experiência
SAP EWM – + 5 anos experiência
SAP PM/QM – + 5 anos experiência
SAP BTP – 2 anos experiência
SAP BW – + 5 anos experiência
SAP BASIS – + 5 anos experiência
Envio CV parq sandra.fernandes@hccm.pt
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Técnico de Manutenção Industrial – Setúbal
Empresa de prestígio pretende reforçar o Departamento de Manutenção na zona da Moita.
Perfil do candidato:
– Formação em Manutenção Industrial;
– Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, em ambiente industrial;
– Experiência e conhecimentos de média tensão, automação e instrumentação são uma mais-valia;
– Dinamismo e boa capacidade para resolver problemas;
– Elevada responsabilidade, proatividade e orientação para soluções;
– Espírito de equipa e fácil relacionamento interpessoal;
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Responsabilidades e competências:
– Conhecimentos de Eletricidade, Automação, Instrumentação, Hidráulica e Pneumática;
– Realizar diagnósticos, análise e resolução de avarias de carácter mecânico e elétrico;
– Dar suporte ás linhas de produção;
– Garantir que os equipamentos e máquinas sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento;
– Apoio à montagem e arranque de novos equipamentos/instalações
– Executar trabalhos de manutenção corretiva, planeada e/ou rotinas de manutenção preventiva;
– Garantir o cumprimento dos planos de manutenção preventiva;
– Leitura de esquemas elétricos, pneumáticos e desenhos técnicos;
– Executar registos ou relatórios necessários para o bom funcionamento do departamento
de manutenção.
Oferecemos:
– Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Caso reúna o perfil pretendido, envie CV para o e-mail: candidaturas@riberalves.pt
Este deverá ter como assunto “TEC.MANUTENÇÃO.2024”, caso contrário não será analisado para a presente oferta.
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Consultores Imobiliários – Faro
A ERA é a imobiliária de maior confiança dos Portugueses tendo sido considerada uma empresa Great Place to Work.
A ERA Peniche encontra-se na zona OESTE, região de grandes investimentos imobiliários.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
– Recrutamento e seleção de Consultores Imobiliários;
– Definição de Objetivos da Equipa Comercial e de meios de ação para os atingir;
– Acompanhamento dos Consultores em todas as fases de processo de angariação de imóveis, venda e fecho de negócios.
PERFIL:
– O(A) Diretor(a) Comercial deverá ter experiência em liderança de equipas, preferencialmente no ramo imobiliário, saber negociar, comunicar bem e ter facilidade em estabelecer boas relações e pontes com o cliente.
– Profissional positivo(a) e otimista e capaz de enfrentar com naturalidade os desafios;
– Elevado grau de independência e iniciativa, capaz de gerir profissionais e equipas dinâmicas.
– Organizado(a) e capaz de estabelecer prioridades e desenvolver o largo leque de tarefas dentro do tempo desejado, ajudando os outros a fazerem o mesmo.
– Fluência em Línguas Estrangeiras
Envia o teu CV para: rh.penicheobidos@era.pt
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Gestor de Projetos Sénior – Lisboa
A XSI Soluções Informáticas é uma consultora de Sistemas de Informação que actua no mercado nacional. Temos competências multidisciplinares na área de IT que nos permite contribuir, optimizar e progredir com os nossos clientes.
O que procuramos?
Gestor de Projetos Sénior
– Licenciatura na área das Tecnologias de Informação;
– Experiência minima 3 anos de experiência em gestão de projetos de Soluções e Arquitetura de Software;
– Certificação Outsystems Delivery Specialist;
– Bom dominio de Espanhol.
O que oferecemos?
– Salário de acordo com a experiência + benefícios;
– Ambiente descontraído e com acompanhamento regular;
– Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional, em projetos inovadores e ambiciosos;
Envie o seu CV para: info@xsi.pt
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Motoristas de Pesados – Internacional
A empresa FARIA ALVES, encontra-se a recrutar dois Motoristas de pesados para reforçar a sua equipa de trabalho.
Principais responsabilidades:
– Condução de veículos pesados categoria C+E;
Perfil:
– Habilitações literárias ao nível da escolaridade mínima;
– Experiência mínima de 2 anos como motorista de pesados (Carta C+E), de preferência a quem tenha experiência no mercado ibérico e francês.
– Formação CAM;
– Tempos de Condução e Repouso;
– Residente na zona Norte litoral
Oferece-se
– Vencimento atrativo.
Condições/ Regalias:
– Contrato de trabalho sem termo
– Telemóvel da empresa
– Horário de trabalho semanal
– Regresso e permanência em casa sempre ao fim de semana
Se reúne os requisitos envie o seu cv em resposta a este anúncio com a referência: MOTORISTA FARIA ALVES-2023
MARCAÇÃO DE ENTREVISTA PELO 252 692 754
ENVIAR CV para: geral@fariaalves.pt
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