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Administrativa – Lisboa
Oferta de Emprego: Administrativa para Clínica Médica
Estamos à procura de uma Administrativa dedicada para integrar a equipa da nossa clínica médica. Se é uma pessoa organizada, responsável e com boas habilidades de comunicação, esta pode ser a oportunidade perfeita para si.
Descrição da Função:
Procuramos um profissional que desempenhe as seguintes funções:
• Atendimento telefónico e presencial a pacientes.
• Marcação e gestão de consultas.
• Organização de documentação clínica.
• Resolução de questões administrativas do dia-a-dia.
Requisitos:
• Experiência prévia em funções administrativas (preferencial).
• Boas competências em informática (MS Office).
• Excelente capacidade de comunicação e organização.
• Disponibilidade para trabalhar das 14h às 18h, de segunda a sexta-feira.
Oferecemos:
• Horário de 20 horas semanais.
• Regime de prestação de serviços (recibo verde).
• Remuneração mensal: 500€
• Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico.
Se está interessado(a) e preenche os requisitos, envie-nos o seu currículo detalhado para o seguinte e-mail:
tiagovinhasdesousa@gmail.com
Estamos ansiosos por conhecê-lo(a)! Auxiliar de Limpeza – Sintra
Anúncio de Emprego: Auxiliar de Limpeza em Sintra
O Project To Be é um grupo educativo constituído por uma equipa de seis colégios familiares e de referência nas comunidades locais, com uma oferta educativa que abrange as valências de berçário, creche, pré-escolar e ensino básico. Promovemos a aprendizagem e o trabalho em rede, numa perspetiva de partilha e colaboração inter-colégios e inter-equipas. Os Colégios To Be valorizam a individualização dos processos de ensino-aprendizagem, as metodologias ativas e o inglês integrado.
Colégio em Sintra pretende recrutar um(a) Auxiliar de Limpeza para integrar a sua equipa.
Perfil pretendido:
• Experiência comprovada na área das limpezas (preferencial);
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Pontualidade, assiduidade e elevado sentido de compromisso.
Condições:
• Horário fixo semanal;
• Folgas aos fins de semana e feriados;
• Integração numa instituição sólida e em crescimento;
• Bom ambiente de trabalho.
Se está interessado/a na oportunidade de fazer parte de um projeto em crescimento e de contribuir para uma Educação inovadora e de qualidade, envie a sua candidatura para:
talent@projecttobe.com
Auxiliar Polivalente com Inglês – Sintra
Anúncio de Emprego: Auxiliar Polivalente – 1º Ciclo, em Sintra
Localização: Sintra
O Project To Be é um grupo educativo constituído por uma equipa de seis colégios familiares e de referência nas comunidades locais, com uma oferta educativa que abrange as valências de berçário, creche, pré-escolar e ensino básico. Promovemos a aprendizagem e o trabalho em rede, numa perspetiva de partilha e colaboração inter-colégios e inter-equipas. Os Colégios To Be valorizam a individualização dos processos de ensino-aprendizagem, as metodologias ativas e o inglês integrado.
Funções a desempenhar:
• Colaborar em todas as atividades da escola com crianças desde a Creche até ao 2º Ciclo;
• Assegurar as rotinas diárias de alimentação, cuidados de higiene e conforto das crianças;
• Apoiar nas atividades de educação, cultura, recreação e lazer das crianças;
• Apoiar o educador(a) no processo de desenvolvimento e das atividades educativo-pedagógicas;
• Promover a limpeza, arrumação e conservação dos espaços e equipamentos;
• O colégio tem valências desde a Creche até ao 2º Ciclo.
Perfil pretendido:
• Formação na área da Educação (preferencial);
• Bom nível de inglês (preferencial);
• Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho com crianças na faixa etária dos 6 aos 10 anos;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Espírito dinâmico, proativo e colaborativo;
• Capacidade de iniciativa e de trabalho em equipa.
Condições:
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Ambiente de trabalho estável e motivador;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Entrada final de agosto de 2026.
Horário: 40 horas semanais
Se está interessado/a na oportunidade de fazer parte de um projeto em crescimento e de contribuir para uma Educação inovadora e de qualidade, envie a sua candidatura para:
talent@projecttobe.com
Tecnico Comercial Quimico/a – Lisboa
Empresa de tratamento de águas, líder no seu sector, procura para incorporação imediata de um tecnico comercial:
– Licenciado/a em ciências químicas/Biologia
– Pessoa proactiva, com vocação comercial, acostumado a lidar com pessoas e focado em resultados
– Indispensável possuir pelo menos 3 anos de experiência de trabalho de venda tecnica em qualquer sector de actividade.
Depois de um período de formação será incorporado como responsavel pela zona sul do pais.
A empresa disponibilizará todas as condições necessárias ao bom desempenho da sua função, tais como:
– Viatura
– Formação em regime de trabalho
– Salário competitivo e benefícios atrativos.
Se preenche estes requisitos envie-nos o seu CV para
gerencia@doyaambiental.com
Por favor, evite enviar o seu CV se este não cumprir os requisitos. Portugal aprova novas restrições para regularização de imigrantes
Parlamento português aprova novas restrições à regularização de imigrantes e reduz possibilidades de obtenção de residência sem visto prévio.
Parlamento aprova novas mudanças na Lei de Estrangeiros
A Assembleia da República aprovou um novo conjunto de alterações à Lei de Estrangeiros que restringe as possibilidades de regularização de imigrantes que entram em Portugal sem visto de residência.
As medidas fazem parte da reforma da política migratória promovida pelo governo português e procuram reforçar o princípio de que a imigração deve ocorrer, preferencialmente, por meio da obtenção do visto ainda no país de origem.
Embora o Parlamento tenha aprovado o texto, as novas regras ainda dependem da promulgação presidencial para entrarem em vigor. O Presidente da República também poderá solicitar uma fiscalização preventiva da constitucionalidade antes da publicação da lei.
Quais mecanismos deixam de permitir a regularização
Entre as principais alterações está o fim de duas vias que permitiam a alguns estrangeiros solicitar autorização de residência após entrarem legalmente em Portugal como turistas.
Uma dessas possibilidades era a matrícula em cursos profissionalizantes reconhecidos pelo Estado português. Outra permitia que famílias com filhos menores matriculados em escolas portuguesas apresentassem pedidos de regularização para garantir a continuidade dos estudos das crianças.
Com a aprovação da nova lei, esses mecanismos deixam de servir como base para a obtenção da autorização de residência, caso o diploma seja promulgado.
Objetivo é reforçar a imigração regular
O governo português afirma que as mudanças pretendem fortalecer o controlo migratório e incentivar que todos os processos de residência tenham início antes da entrada em território nacional.
Segundo o Executivo, a reforma aproxima Portugal das regras já adotadas por outros países da União Europeia, privilegiando a obtenção prévia de vistos de trabalho, estudo ou residência.
Nos últimos anos, Portugal também extinguiu a Manifestação de Interesse e alterou diversos procedimentos relacionados à concessão de autorizações de residência e vistos de trabalho.
Estudantes e famílias podem sentir os impactos
As alterações poderão afetar principalmente estrangeiros que planeavam regularizar a permanência em Portugal depois da chegada ao país utilizando as exceções previstas na legislação anterior.
Especialistas em imigração recomendam que estudantes, trabalhadores e famílias iniciem o processo diretamente junto aos consulados portugueses no país de origem, escolhendo o visto adequado antes da viagem.
Essa orientação torna-se ainda mais relevante diante das recentes reformas migratórias implementadas pelo governo português.
Lei ainda pode passar por nova análise
Apesar da aprovação parlamentar, o processo legislativo ainda não está concluído.
O Presidente da República poderá promulgar a lei, vetá-la politicamente ou encaminhá-la ao Tribunal Constitucional caso considere existir dúvida sobre a compatibilidade de algum dispositivo com a Constituição portuguesa.
Enquanto isso não ocorre, as regras atualmente em vigor continuam a produzir efeitos.
Conclusão
As novas restrições representam mais um passo da reforma migratória portuguesa e reforçam a estratégia do governo de limitar as possibilidades de regularização após a entrada no país.
Caso a lei seja promulgada, a tendência é que futuros imigrantes precisem iniciar todo o processo de obtenção de residência ainda no exterior, por meio dos vistos apropriados. A decisão presidencial será determinante para definir quando e como as mudanças passarão a produzir efeitos.Fontes
- Folha do ES
- RFI / UOL Notícias
- Globoplay / Hora 1
- Assembleia da República de Portugal
- Diário da República
- Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA)
Motorista Pesados – Guarda
Procura-se motorista para serviço Pronto Socorro
Requisitos:
Zona da Guarda e arredores (residam na cidade Guarda ou arredores)
Carta de condução C1, C
Contatos:
Telef: 271940155
Email: assistencia.agarcia@gmail.com
Técnico de Limpeza – Leiria
Quinta do Paul
Estamos à procura de uma pessoa dedicada e com experiência em limpezas para se juntar à nossa equipa. Procuramos um profissional responsável que garanta a limpeza e manutenção dos nossos espaços.
Responsabilidades:
• Limpeza de Salas.
• Limpeza de mobilia e casas de banho.
• Manutenção de zonas comuns.
Horário de Trabalho:
– De 08h30 as 17h30.
– Terça a Domingo
Requisitos:
• Experiência anterior em funções de limpeza.
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma.
Zona: Ortigosa (Leiria)
Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica. Se está interessado e tem o perfil adequado, envie o seu currículo para o seguinte email:
fernandopcardoso@quintadopaul.com
ou contacte 918 551 101 Operador(a) de Logística / Armazém – Aveiro
Local: Cacia – Aveiro
A FABRIDOCE, empresa de referência no setor alimentar, encontra-se, a recrutar para duas vagas para Operador(a) de Logística / Armazém para reforçar a sua equipa.
Principais responsabilidades:
• Rececionar, conferir e armazenar mercadorias;
• Efetuar cargas e descargas de mercadorias;
• Assegurar o abastecimento diário da produção com embalagens e matérias necessárias ao fabrico;
• Efetuar a movimentação de materiais e respetivo registo de entradas e saídas em sistema;
• Garantir a correta gestão de stocks e colaborar na realização de inventários;
• Preparar encomendas;
• Verificar a conformidade das mercadorias rececionadas;
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos, instalações e material promocional;
• Capacidade para lidar com pressão;
• Garantir a higiene e segurança alimentar de todo o armazém.
Procuramos um(a) profissional com:
• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano (preferencial);
• Experiência em funções de logística e/ou armazém;
• Experiência em ambiente industrial alimentar (preferencial);
• Certificado de condução de empilhadores;
• Carta de condução;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (valorizado);
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;
• Facilidade na resolução de problemas e capacidade para trabalhar sob pressão.
Oferecemos:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Salário em vigor na empresa para a função;
• Subsídio de alimentação e restantes regalias em vigor na empresa;
• Disponibilidade para os seguintes horários:
o 07h00 às 16h00
e/ou
o 16h00 às 00h15
Se procura um novo desafio e pretende integrar uma equipa dinâmica, envie a sua candidatura para:
rh@fabridoce.pt
Escriturária – Leiria
Necessitamos de Escriturária para trabalhar na Fipal,SA na Rua Azul da Zona Industrial do Camporês lote 3 e 4 3240 – 509 Chão-de-Couce ( Ansião)
As seguintes características serão obrigatórias:
– Capacidade de manusear Programas de Faturação
– Capacidade de Manusear perfeitamente Microsoft Word, Microsoft Excel e Microsoft Power Point
– Disponibilidade Imediata
– Saber o que é uma fatura, lançamentos , notas de crédito etc…
As seguintes características não são obrigatórias mas vão ser privilegiadas na seleção da candidata:
– Conhecimentos no Programa de Faturação especifico “Cegid Primavera”
– Conhecimentos de Sistemas de Qualidade ( apesar de o trabalho não ser para Engenheira de Qualidade mas sim na óptica de Apoio ás Engenheiras Existentes)
– Residência fixa num raio não superior a 20 Kms
– Formação em Contabilidade
– Formação Superior
– Conhecimentos da Língua Espanhola
– Flexibilidade de Horário
– Conhecimentos de Ração para Animais
– Conhecimentos na Área de Panificação
O horário será das 09:00 ás 13:00 e das 14:30 ás 18:30, e o trabalho a desenvolver será versátil uma vez que o problema que temos é quando as nossas escriturárias atuais vão de férias ou ficam incapacitadas para trabalhar ( doença , gravidez) , sendo que a Escriturária selecionada terá de ser versátil para conseguir substituir as suas colegas.
As candidatas deverão enviar o currículo por whats app para 935 323 002 ( Ricardo Petim – Recursos Humanos) ou para email
RH@fipal.pt
Numa segunda fase e caso o currículo seja do nosso interesse serão contactadas para uma entrevista.
Chamadas não serão atendidas nesta primeira fase, segundo que solicitamos apenas que enviem os vossos currículos. 
