Senior React Developer – Remoto
A Think Attitude é uma empresa de consultoria especializada no recrutamento e gestão de profissionais na área das Tecnologias de Informação, oferecendo um variado leque de oportunidades em diferentes áreas tecnológicas.
Estamos a recrutar um Senior React Developer (M/F/X) para cliente de referência.
Se tens:
• Formação superior em Engenharia Informática ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 4 anos;
• Experiência em React nativo;
• Conhecimentos de tecnologias Microsoft serão uma mais valia;
• Elevado grau de responsabilidade, organização e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e proatividade;
• Bons conhecimentos de inglês.
Esta oportunidade é para ti!
O que te proporcionamos:
• Seguro de saúde ativo no momento da integração;
• Protocolos e outros benefícios com parceiros locais;
• Acompanhamento do teu desenvolvimento pessoal e profissional;
• Pacote salarial atrativo;
• Modelo de trabalho remoto.
“Attitude is a little thing that makes a big difference.” – Winston Churchill
Mostra-nos que tens atitude e aceita o desafio!
Envia o teu CV para: candidaturas@thinkattitude.pt indicando a referência “React_Dev”.
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Advogado / Jurista – Financial Advisory Consultant – Remoto
Somos uma empresa especializada em Financial Advisory Consultant – M&A Transaction Services e estamos a contratar colaboradores com o seguinte perfil:
Requisitos preferenciais:
– Formação ao nível de licenciatura ou mestrado numa das seguintes áreas: Direito, Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade, Auditoria ou áreas relacionadas
– Boa capacidade de comunicação e gestão de negociações
– Experiência ou conhecimento em áreas relacionadas com M&A (Fusões e Aquisições de Empresas), contabilidade, avaliação e auditoria de empresas
– Carta de condução
Oferta:
– Contrato de trabalho e salário atrativo
– Possibilidade de progressão rápida na carreira e prémios de desempenho
– Viatura de serviço e despesas de deslocação
Caso tenha interesse, envie o seu CV para: jorge@santosacq.com
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Viver em Portugal após o Brexit
Afinal, o que os Cidadãos Britânicos Precisam Saber?
O Brexit trouxe muitas mudanças para os cidadãos britânicos que vivem na União Europeia, incluindo Portugal. Após a saída do Reino Unido da UE, novos regulamentos e procedimentos foram implementados, afetando várias áreas da vida dos britânicos em território português. A Agência para a Imigração e Mobilidade (AIMA) fornece informações detalhadas para ajudar a esclarecer o que mudou e o que é necessário para garantir a permanência legal em Portugal.Autorização de Residência
Os cidadãos britânicos que já residiam em Portugal antes do Brexit devem solicitar uma nova autorização de residência, específica para nacionais do Reino Unido. Este documento é essencial para garantir os direitos de residência, trabalho e acesso a serviços públicos em Portugal.- Requisitos:
- Comprovação de residência anterior a 31 de dezembro de 2020.
- Documentos que comprovem a identidade, como passaporte válido.
- Prova de moradia em Portugal, como contratos de arrendamento ou comprovantes de endereço.
- Processo de Solicitação:
- Agendamento prévio no SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras).
- Apresentação dos documentos exigidos no dia do atendimento.
- Recebimento do cartão de residência temporária, válido por cinco anos, com possibilidade de renovação.
Direitos e Benefícios
Os cidadãos britânicos que obtiverem a autorização de residência continuam a ter direitos semelhantes aos dos cidadãos da UE, incluindo:- Direito ao Trabalho: Permissão para trabalhar sem a necessidade de visto adicional.
- Acesso a Serviços Públicos: Direito ao acesso ao sistema de saúde público (SNS) e outros serviços sociais.
- Educação: Acesso às instituições de ensino em condições equivalentes às dos cidadãos portugueses.
Saúde
O Serviço Nacional de Saúde (SNS) continua disponível para cidadãos britânicos residentes em Portugal. No entanto, é essencial:- Registrar-se no SNS: Apresentando o cartão de residência e número de utente.
- Seguro de Saúde Privado: Considerar a contratação de um seguro de saúde privado para cobrir serviços não incluídos no SNS.
Condução
Os cidadãos britânicos podem continuar a usar a sua carta de condução do Reino Unido em Portugal. No entanto, recomenda-se:- Troca da Carta de Condução: Substituir a carta do Reino Unido por uma portuguesa para evitar complicações futuras.
Educação e Estudos
Os estudantes britânicos que desejam estudar em Portugal devem verificar os requisitos específicos das universidades portuguesas. Algumas das mudanças incluem:- Vistos de Estudante: Necessidade de visto de estudante para novos ingressos.
- Reconhecimento de Qualificações: Procedimentos para o reconhecimento de diplomas obtidos no Reino Unido.
Viagens e Permanência Temporária
Os cidadãos britânicos podem entrar em Portugal e permanecer até 90 dias sem visto. Para períodos mais longos ou para trabalhar, é necessária a autorização de residência.Conclusão
A transição do Brexit trouxe diversas mudanças para os cidadãos britânicos em Portugal. Para garantir a legalidade da sua permanência e acesso a direitos e serviços, é crucial seguir os novos regulamentos e procedimentos estabelecidos pela AIMA e pelo SEF. Manter-se informado e preparar-se adequadamente é fundamental para uma integração tranquila e bem-sucedida. Para obter mais informações detalhadas e atualizadas, visite o site oficial da AIMA.
Autorização de Residência para Estudantes em Portugal
Autorização de Residência para Estudantes do Ensino Superior em Portugal
Portugal tem sido um destino atrativo para estudantes internacionais, oferecendo uma combinação de educação de qualidade, cultura rica e qualidade de vida elevada. Recentemente, as regras para a autorização de residência para estudantes do ensino superior foram atualizadas, conforme descrito no Artigo 91.º da lei portuguesa. O pedido de concessão de autorização de residência é formulado mediante agendamento (ou através de plataforma eletrónica – em fase de implementação para titulares de visto de residência), é entregue presencialmente com impresso próprio assinado pelo requerente ou pelo seu representante legal. Pode ser apresentado em qualquer Loja AIMA, que o pode remeter, após instrução e decisão, para os serviços da área de residência do requerente.Requisitos para a Autorização de Residência
Para obter a autorização de residência, os estudantes devem cumprir os seguintes requisitos:- Matrícula em Instituição de Ensino Superior: Os candidatos devem estar matriculados em uma instituição de ensino superior reconhecida em Portugal. A comprovação da matrícula é essencial para iniciar o processo de solicitação.
- Comprovação de Recursos Financeiros: Os estudantes devem demonstrar que possuem recursos financeiros suficientes para se sustentar durante a estadia em Portugal. Isso pode incluir bolsas de estudo, apoio financeiro familiar ou outros meios de subsistência.
- Seguro de Saúde: É obrigatório possuir um seguro de saúde válido que cubra toda a duração da estadia. O seguro deve garantir cobertura para situações de emergência e tratamento médico.
- Comprovante de Moradia: Os estudantes precisam fornecer um comprovante de residência em Portugal. Isso pode ser um contrato de aluguel, uma declaração de hospedagem em residência estudantil ou outro documento que confirme o local de estadia.
Processo de Solicitação
O processo para obter a autorização de residência envolve várias etapas:- Reunir Documentação Necessária: Os estudantes devem reunir todos os documentos exigidos, incluindo :
- Duas fotografias iguais, tipo passe, a cores e fundo liso, atualizadas e com boas condições de identificação (caso o agendamento se realize nas Lojas AIMA em Odivelas ou em Aveiro);
- Passaporte válido;
- Visto de residência, exceto no pedido de concessão de autorização de residência sem visto;
- Declaração, sob compromisso de honra, da morada de residência, referindo em que termos se encontra a residir na habitação indicada (ex. proprietário, arrendatário, subarrendatário, usufrutuário, comodatário, entre outras);
- Comprovativo de meios de subsistência;
- Registo Criminal do país da nacionalidade da pessoa que requer ou registo criminal do país onde o cidadão residia há mais de um ano, antes de residir em Portugal, devidamente autenticado;
- Declaração do estabelecimento de ensino em como se encontra a frequentar o curso e tem o pagamento das propinas em dia;
- Seguro de saúde ou comprovativo em como se encontra abrangido pelo Serviço Nacional de Saúde.
- Agendamento com AIMA: A solicitação deve ser feita junto à Agência para a Imigração e Mobilidade (AIMA). É necessário agendar um atendimento para apresentar os documentos e iniciar o processo.
- Entrevista e Verificação de Documentos: Durante o atendimento, a AIMA realiza uma entrevista e verifica todos os documentos apresentados. É importante que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
- Aprovação e Emissão da Autorização de Residência: Após a verificação dos documentos e a entrevista, a AIMA processa a solicitação e, se tudo estiver em ordem, emite a autorização de residência. Este documento permite que o estudante permaneça em Portugal durante o período de estudos.
Benefícios da Autorização de Residência
A autorização de residência para estudantes do ensino superior oferece vários benefícios, incluindo:- Direito de Permanência: Os estudantes têm o direito de permanecer em Portugal pelo tempo necessário para concluir seus estudos.
- Acesso a Serviços Públicos: Com a autorização, os estudantes podem acessar serviços públicos, como saúde e transporte.
- Possibilidade de Trabalho: Em alguns casos, a autorização de residência permite que os estudantes trabalhem em Portugal, desde que isso não interfira nos estudos.
Operador de Armazém – Viseu
A Tecsisel encontra-se a recrutar Operador de Armazém , situada em Viseu.
As principais funções serão:
Carga e descarga de mercadorias;
Receção, conferência, separação /triagem;
Arrumação do Armazém.
Requisitos:
Experiência profissional em funções similares (preferencial);
Valorizada formação em equipamentos de movimentação de cargas;
Dinamismo, autonomia e trabalho em equipa;
Capacidade de adaptação e flexibilidade .
Oferta:
Vencimento em função da experiência + Subsídio de Alimentação;
Contrato de trabalho;
Horário de segunda a sexta feira;
Envie a sua candidatura:rh@tecsisel.pt
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Cozinheiro 1ª – Vila Real
A INTIME recruta Cozinheiro 1ª (M/F) para seu cliente em Vila Real
Descrição do Cargo: Cozinheiro 1ª
Estamos à procura de um/a Cozinheiro/a altamente motivado/a e apaixonado/a pela arte da cozinha para integrar a nossa equipa.
Requisitos:
• Experiência na área de cozinha;
• Disponibilidade de horários para trabalhar por turnos
• Carta de condução e viatura própria
Responsabilidades:
• Garantir o cumprimento das normas de HACCP e higiene e segurança
• Garantir o cumprimento de standards de serviço e qualidade
• Capacidade de organização;
• Sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa
• Capacidade de trabalho sob pressão;
• Pontualidade e assiduidade;
Oferecemos:
– Remuneração adequada à função e horários propostos.
Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar o seu CV atualizado com referência ao cargo a que se candidatam para o seguinte e-mail: recrutamento@intimeett.com
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Rececionista (Aeroportos) – Lisboa
Somos uma empresa fornecedora de serviços de mobilidade com ampla e consolidada presença em Portugal e no Mundo onde os nossos principais valores é a qualidade do nosso serviço e a satisfação do cliente.
Estamos à procura de rececionistas para as nossas lojas dos Aeroportos de Lisboa, cuja principal missão será ajudar, aconselhar o cliente, vender produtos, serviços adicionais, na gestão do aluguer e no retorno das viaturas no balcão de atendimento.
Farás parte de um projeto emocionante e de equipas com grande potencial onde terás a possibilidade de crescer profissionalmente.
Oferecemos:
• Remuneração atraente composta por salário fixo e variável.
• Subsidio de alimentação.
• Formação inicial e contínua pela empresa.
• Estabilidade profissional.
• Seguro de Saúde de acordo com os critérios em vigor na empresa.
• Possibilidade de ascensão na carreira.
REQUISITOS MÍNIMOS
• Nível de inglês elevado.
• Carta de Condução.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos e trabalhar nos fins de semana e feriados.
• Boas capacidades de comunicação e de negociação.
• Damos preferência a quem possuir licenciatura.
Responde enviando o teu CV para: respostas.global@gmail.com
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Técnico/Engenheiro de Automação – Lisboa
O nosso cliente é uma empresa de Engenharia, líder no setor em que atua. Para integrar a sua equipa em crescimento, em Lisboa, procuramos:
Técnico/Engenheiro de Automação (M/F)
Principais responsabilidades:
• Planear, coordenar e controlar as atividades e interface com os clientes
• Desenvolvimento e programação de aplicações para ambiente Windows
• Atualização de softwares made in house
• Implementação e testes em obra
• Gestão e desenvolvimento da equipa
Requisitos:
• Licenciatura em Automação, Controlo e Instrumentação ou similar
• Visual Studio NET (Basic e/ou Sharp)
• Base de dados MS SQL
• Conhecimentos básicos de redes
• Conhecimentos sólidos em MS Office
• Conhecimentos em TIA PORTAL e outros para programação de PLC’s
• Carta de Condução
• Disponibilidade para viajar
Envie-nos a sua candidatura para: recrutamento@eoc.pt
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Ops/DevOps – Remoto
A Think Attitude é uma empresa de consultoria especializada no recrutamento e gestão de profissionais na área das Tecnologias de Informação, oferecendo um variado leque de oportunidades em diferentes áreas tecnológicas.
A recrutar um Ops/DevOps (M/F/X) para cliente de referência.
O que irás fazer:
• Monitorizar, alertar, registar e networking;
• Documentar diferentes políticas e procedimentos;
• Implementar e lançar atualizações/funcionalidades de produtos, identificar problemas de produção e implementar integrações que atendam às necessidades dos clientes;
• Troubleshoot e resolução de problemas de infraestrutura/produção;
• Desenvolver scripts para automatizar workflows;
• Colaborar com stakeholders para identificar/implementar as melhores práticas de desenvolvimento de software.
Se tens:
• Experiência mínima de 3 anos em Ops: Monitoring, Alerting, Logging and Networking;
• Experiência com Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban);
• Experiência na cultura DevOps, especialmente com CI/CD (Jenkins, DevOps, Webpack e OpenShift);
• Conhecimentos em Linux CLI, Scripting Shell/Bash;
• Conhecimentos em Networking (configuração de VPCs, Virtual Networks, Subnets);
• Conhecimentos em Bases de Dados (SQL, No-SQL) e GIT (GitLab);
• Excelente capacidade de trabalhar numa equipa e de forma autónoma;
• Boas capacidades de comunicação;
• Proatividade e capacidade de adaptação num contexto em que as prioridades mudam frequentemente;
• Fluência em inglês.
Envia o teu CV para: candidaturas@thinkattitude.pt com a referência “OPS_DevOps”.
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