21 Funcionários de Handling Detidos no Aeroporto de Lisboa por Tráfico de Cocaína

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21 Funcionários de Handling Detidos no Aeroporto de Lisboa por Tráfico de Cocaína
Uma operação da Polícia Judiciária resultou na detenção de 21 funcionários de handling no Aeroporto de Lisboa, sob a acusação de tráfico de cocaína. Este incidente ressalta a importância da segurança e da integridade nos aeroportos, locais fundamentais para a mobilidade de cidadãos e imigrantes.

O Incidente

A Polícia Judiciária de Portugal deteve 21 funcionários de empresas de handling no Aeroporto de Lisboa. Esses profissionais são responsáveis pelo manuseio de bagagens e carga, e foram encontrados com bagagens carregadas de cocaína. A operação foi um golpe significativo contra o tráfico de drogas, destacando os esforços contínuos das autoridades portuguesas para combater o crime organizado e garantir a segurança dos passageiros.

Impacto no Aeroporto e na Comunidade

  1. Segurança Aeroportuária: Este incidente levanta preocupações sobre a segurança nas operações de handling e o controle de bagagens nos aeroportos. É crucial que medidas adicionais sejam implementadas para evitar que situações semelhantes ocorram no futuro.
  2. Confiança dos Passageiros: A detenção dos funcionários pode abalar a confiança dos passageiros nos serviços aeroportuários. É essencial que as autoridades e as empresas de handling trabalhem juntas para restaurar essa confiança, garantindo a segurança e a integridade dos serviços prestados.
  3. Implicações Legais: Os funcionários detidos enfrentarão processos legais rigorosos, e este caso serve como um lembrete das consequências severas para aqueles que se envolvem em atividades ilegais.

Reforço das Medidas de Segurança

Na Imigrar.org, acreditamos que a segurança dos imigrantes e viajantes deve ser uma prioridade máxima. Aqui estão algumas recomendações para garantir a segurança nos aeroportos:
  1. Treinamento Rigoroso: Funcionários de handling devem passar por treinamentos rigorosos e regulares sobre segurança e ética no trabalho.
  2. Controles Rigorosos: Implementação de controles mais rigorosos na triagem de bagagens e cargas, incluindo inspeções mais frequentes e detalhadas.
  3. Tecnologia Avançada: Utilização de tecnologias avançadas de rastreamento e detecção para identificar atividades suspeitas e prevenir crimes.
  4. Colaboração Internacional: Fortalecer a colaboração entre as autoridades aeroportuárias e agências de segurança internacionais para combater o tráfico de drogas e outros crimes.

Nosso Compromisso

Na Imigrar.org, estamos comprometidos em fornecer informações precisas e relevantes para ajudar os brasileiros a se manterem informados e seguros em Portugal. Este incidente é um lembrete da importância da vigilância constante e do cumprimento das leis para garantir um ambiente seguro para todos. A detenção dos 21 funcionários de handling no Aeroporto de Lisboa por tráfico de cocaína destaca a importância de medidas de segurança eficazes nos aeroportos. Na Imigrar.org, continuaremos a monitorar essa situação e fornecer atualizações importantes para nossos leitores. Se você tem dúvidas sobre segurança, imigração ou outros assuntos relacionados à vida em Portugal, entre em contato conosco para obter suporte e orientação especializada.

Jovens Ganham Isenção de IMT e Selo na Compra da Primeira Casa a Partir de Hoje

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Jovens Ganham Isenção de IMT e Selo na Compra da Primeira Casa a Partir de Hoje
Na Imigrar.org, estamos sempre atentos às novidades que podem beneficiar os brasileiros vivendo em Portugal. Uma excelente notícia foi anunciada recentemente: a partir de hoje, os jovens que adquirirem sua primeira casa em Portugal estarão isentos do Imposto Municipal sobre Transmissões Onerosas de Imóveis (IMT) e do imposto de selo. Essa medida visa facilitar o acesso à habitação para os jovens e estimular o mercado imobiliário.

O que é o IMT e o Imposto de Selo?

O IMT é um imposto pago quando ocorre a compra de um imóvel. Já o imposto de selo é uma taxa cobrada sobre diversos tipos de documentos, contratos e operações financeiras, incluindo a compra de imóveis. A isenção desses impostos representa uma economia significativa para quem está comprando sua primeira casa.

Quem Pode Beneficiar da Isenção?

A isenção do IMT e do imposto de selo é destinada aos jovens que estejam comprando sua primeira casa em Portugal. Veja os principais critérios para se qualificar:
  1. Idade: A medida é voltada para jovens até 35 anos.
  2. Primeira Habitação: A casa comprada deve ser a primeira habitação do comprador.
  3. Valor do Imóvel: Existem limites no valor do imóvel que podem variar conforme a localização e outros fatores, então é importante verificar esses detalhes.

Como Funciona a Isenção?

A partir de hoje, os jovens que se enquadram nos critérios mencionados podem solicitar a isenção do IMT e do imposto de selo ao comprar sua primeira casa. Aqui estão os passos para aproveitar esse benefício:
  1. Verifique os Critérios: Certifique-se de que você atende aos requisitos de idade, primeira habitação e valor do imóvel.
  2. Reúna a Documentação Necessária: Prepare todos os documentos exigidos para comprovar sua elegibilidade para a isenção.
  3. Solicite a Isenção: No momento da compra, informe ao notário ou à entidade responsável pela transação imobiliária que você se qualifica para a isenção de IMT e imposto de selo.
  4. Economize no Processo: Aproveite a economia proporcionada pela isenção e utilize esses recursos para outros aspectos da compra da casa, como mobília ou reformas.

Benefícios da Isenção

A isenção do IMT e do imposto de selo oferece vários benefícios para os jovens compradores de imóveis:
  • Redução de Custos: A economia nos impostos pode representar uma redução significativa nos custos totais da compra de uma casa.
  • Facilitação do Acesso à Habitação: Menos encargos financeiros tornam a aquisição de uma casa mais acessível para os jovens.
  • Incentivo ao Mercado Imobiliário: Estimula o mercado imobiliário, incentivando mais jovens a investirem em propriedades.
Na Imigrar.org, estamos aqui para ajudá-lo a entender e aproveitar ao máximo os benefícios e isenções disponíveis para imigrantes em Portugal. Oferecemos suporte personalizado para garantir que você esteja ciente de todas as oportunidades que podem facilitar sua vida no país. A isenção de IMT e imposto de selo na compra da primeira casa é uma excelente notícia para os jovens em Portugal. Na Imigrar.org, estamos prontos para ajudá-lo a navegar por esses benefícios e garantir que você faça a melhor escolha na compra do seu imóvel. Se você está planejando comprar sua primeira casa em Portugal, entre em contato conosco para obter orientação especializada e apoio em cada etapa do processo.  

Técnico Segurança Eletrónica – Lisboa

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Somos líderes no fornecimento de soluções de segurança eletrónica em Portugal. Em fase de expansão, procuramos um Técnico (gestor) Segurança Eletrónica dinâmico e proativo para liderar projetos desafiadores e gerir equipas de técnicos. Responsabilidades: • Gestão eficaz da carteira de clientes, assegurando a satisfação e fidelização através de um serviço de excelência. • Coordenação e supervisão de projetos de instalação e manutenção de sistemas de segurança, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos trabalhos. • Liderança e desenvolvimento de equipas técnicas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Perfil: • Formação mínima ao nível do 12º ano, valorizando-se formação superior em áreas relevantes. • Experiência sólida e comprovada na indústria de segurança eletrónica. • Excelentes capacidades de liderança, organização e comunicação. • Residência na área metropolitana de Lisboa ou disponibilidade para lá residir. • Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador. Oferece-se: • Remuneração atrativa, com parte variável baseada no cumprimento de objetivos. • Formação contínua e especializada. • Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento numa empresa em expansão. Envie a sua candidatura para o e-mail abaixo info@imatrix.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Comercial / Vendas – Braga

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Local de Trabalho: Vila Nova de Famalicão Empresa: L3W-Material Elétrico, Lda. Descrição da Função: Estamos à procura de um Comercial Interno com experiência e conhecimento em material elétrico para integrar a nossa equipa em Vila Nova de Famalicão. Este profissional será responsável por atender e acompanhar clientes, elaborar orçamentos, gerir pedidos e proporcionar um excelente serviço de atendimento ao cliente. Responsabilidades: • Atender e acompanhar clientes via telefone, email e presencialmente. • Elaborar orçamentos e propostas comerciais. • Gerir pedidos e acompanhar o seu estado até à entrega. • Ajudar na organização e gestão do stock de material elétrico. Requisitos: • Experiência comprovada em funções similares, preferencialmente na área de material elétrico. • Conhecimento profundo de produtos elétricos e suas aplicações. • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. • Capacidade de trabalho em equipa e de forma autónoma. • Boa organização e capacidade de gestão de tempo. • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. • Preferencialmente com residência em Vila Nova de Famalicão ou
Como Candidatar-se: Envie o seu CV atualizado e uma carta de apresentação para: luisramos@l3w.pt mencionando no assunto “Candidatura Comercial Interno – Material Elétrico”
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Gestor Comercial – Porto

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Gestor Comercial – Porto Descritivo da Função: – Planear e coordenar ações comerciais; – Definir metas e indicadores de desempenho no sector das vendas; – Analisar relatórios de vendas e identificar boas oportunidades de negócios; – Negociar com clientes e fornecedores; – Prospecção de mercado nacional e internacional; – Definir objetivos claros e elaborar propostas de compra e venda; – Conhecimentos de língua Espanhola e/ou outro idioma (preferencial); – Experiência profissional como vendedor/comercial em B2B; Perfil esperado: – Apresentação cuidada, simpatia, dinamismo, com sentido de responsabilidade; – Boa capacidade de comunicação, organização, rigor e proatividade; – Aptidão para trabalhar de forma autónoma, mas ao mesmo tempo inserido num grupo de trabalho; – Habilitações mínimas ao nível de 12º ano de Escolaridade, com conhecimentos de informática ao nível de utilizador; – Disponibilidade para deslocações internacionais; – Disponibilidade total e imediata; As condições que oferecemos: – Contrato de trabalho, com ordenado base compatível com a formação académica e experiência profissional; – Subsídio de Alimentação; – Componente variável; – Integração num grupo empresarial de renome e com forte presença no mercado português; – Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h às 18h; Se tiver interesse na oferta, p.f. contactar: rhumanos@enerpellets.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Chef de Cozinha – Lisboa

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O Luster Hotel”, hotel de 4 estrelas em Lisboa, está a recrutar Chef de Cozinha com as seguintes responsabilidades: DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO Elaborar cardápios com criações culinárias novas ou já existentes garantindo a variedade e a qualidade do que é servido; Controlar e dirigir o processo de preparação de pratos; Conferir a qualidade e garantir acabamentos necessários aos pratos antes de serem servidos ao cliente; Planear os pedidos de equipamento e ingredientes de acordo com as necessidades identificadas; Garantir o funcionamento correto de todo o equipamento; Coordenar os horários da equipa da cozinha; Supervisionar todo o trabalho da equipa de cozinha; Garantir o cumprimento do regulamento de higienização e normas de segurança; Promover um clima de cooperação e respeito entre todos, bem como uma excelente comunicação e coordenação com a equipa da sala. REQUISITOS Formação técnica e profissional na área; Experiência prévia na função nomeadamente em hotéis de 4 e 5 estrelas; Flexibilidade de horários; Conhecimentos de HACCP; Excelentes capacidades de liderança; Espírito de Equipa e capacidade de comunicação; Dinamismo e proatividade; Sentido de responsabilidade e honestidade; Paixão pela hospitalidade; Conhecimento de Línguas Estrangeiras; Atitude de orientação para o cliente. Se considera que este desafio é para si, envie-nos um email com o seu CV, identificando: “chef de cozinha – Luster” para: vitoria.morais@amazingevolution.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Encarregado de Produção – Braga

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A Nextil, Grupo em que se insere a SICI93, como fornecedor e produtor de tecidos de alta qualidade e sustentáveis, é uma das empresas líderes no sector têxtil na criação de tecidos elásticos e no fabrico de vestuário de luxo. Actualmente, procuramos um(a) Encarregado(a) de Unidade para integrar a equipa de Produção em Vila Verde, de modo a gerir esta unidade, contribuindo para o seu desenvolvimento. Principais responsabilidades Gestão da equipa de trabalho nos processos de costura / revista / embalagem, assegurando a integração e formação dos novos colaboradores Supervisão e coordenação do processo produtivo Controlar e assegurar a rentabilidade e produtividade da unidade Competências Escolaridade mínima ao nível do 12º ano Experiência mínima de 3 anos na mesma função na área têxtil, com particular foco na gestão de equipas Formação em Tempos e Métodos Competências informáticas em Microsoft Office e Macwin (factor preferencial) Excelentes competências na gestão do tempo e organização do trabalho Sentido de responsabilidade, assertividade e comunicação Oferecemos Integração numa equipa multinacional e dinâmica de uma empresa sólida Formação técnica contínua Salário compatível com a experiência Possibilidade de crescimento numa empresa em evolução As candidaturas deverão ser enviadas para o email: candidaturas@nextil.com com a referência EU 07_24 Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Dentista – Porto

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Estamos a recrutar um(a) MEDICO DENTISTA (m/f) para estágio profissional Entrada Imediata Perfil: Capacidade de trabalho em equipa Capacidade de cumprir protocolos de atuação definidos pela direção clínica Exige-se responsabilidade e compromisso, brio e atenção ao detalhe Enviar CV para geral@adabellavista.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Vendedora / Lojista – Aveiro

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Empresa Nacional da área da saúde, em expansão, pretende admitir, para reforço do seu quadro pessoal, colaborador(a) com o seguinte perfil: 12º ano de escolaridade, experiência na área de atendimento ao público, para as seguintes funções: Atendimento a clientes em loja. Venda de artigos médicos, ortopédicos, desportivos, geriátricos e dispositivos médicos em geral, logística geral, etc. Pretende-se: Disponibilidade Total e Imediata de horários para trabalho e formação dentro da empresa. Oferece-se: Excelentes perspectivas de crescimento pessoal e profissional. Possibilidade de progressão de carreira. Local de trabalho: Aveiro (centro) Só as/os Candidatas/os com o mínimo de 12º Ano de escolaridade devem enviar curriculum, com fotografia (imprescindível), para o seguinte endereço de e-mail: geral@ortopediaportugal.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Rececionista – Porto

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Rececionista (m/f) casa de campo, turismo em espaço rural Aldeia rural preservada de Quintandona, Penafiel Funções: Receção, acolhimento e atenção aos hóspedes (check-in e check-out); Requisitos: – Licenciatura na área de hotelaria ou Turismo; – Língua materna: Português; – Fluência em inglês (obrigatório); – Boa capacidade de comunicação; – Gosto pelo atendimento ao público; – Sólidos conhecimentos da região Norte de Portugal (preferencial); – Disponibilidade imediata; Perfil: – Simpatia e boa disposição; – Dinamismo; Venha fazer parte da nossa equipa! Apresente a sua candidatura pelo telm. 910081654 ou envie a sua candidatura com CV para: info.valxisto@valxisto.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.
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