Professora de Pilates – Porto
Procuramos uma professora de pilates para lecionar aulas semanais!
Envia-nós o teu CV e uma breve apresentação por e-mail! bilawellnessandperformance@gmail.com
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Assistente de Loja – Porto
O 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫, empresa multinacional francesa presente em Portugal, há mais de 20 anos, é especialista em Recursos Humanos e Trabalho Temporário,
Atualmente contamos com 8 agências e uma vasta rede de clientes a nível nacional para lhe apresentar.
A 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐆𝐚𝐢𝐚 está a recrutar Assistente de Loja para cliente situado em Vila Nova de Gaia.
𝗙𝘂𝗻𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀:
– Acolher, atender e acompanhar os clientes, praticando um serviço de excelência e fidelização;
– Atendimento telefónico;
– Organizar e arrumar a loja.
Caso tenha a experiência necessária ou preencha os requisitos, envie-nos o seu currículo para gaia.groupeleader@hotmail.com mencionando no assunto “Loja Gaia”.
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Mecânico de Automóveis – Lisboa
ISCar – Bosch Car Service
a recrutar Mecânico Auto para uma das nossas Oficinas em Lisboa. Se tem o perfil que procuramos, envie o seu CV para o email – acjr@castanheira.pt
Perfil do candidato:
– Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel (eliminatório)
– Experiência e conhecimento de mecânica geral (eliminatório)
– Experiência em executar diagnósticos electrónicos (preferencial)
– Pontual e assíduo
Condições oferecidas:
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Prémios de produtividade, mensais;
– Formação inicial e contínua;
– Formação complementar em mecânica geral e de componentes técnicos;
– Possibilidade de progressão na carreira;
– Integração em empresa sólida e reconhecida no mercado;
Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
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Portugal Precisa de Mais Imigrantes?
Mais Imigrantes para o Desenvolvimento Econômico e Demográfico
Portugal enfrenta uma necessidade crescente de imigrantes para sustentar seu desenvolvimento econômico e equilibrar sua demografia. Com uma população envelhecida e setores com escassez crônica de mão de obra, o país busca atrair trabalhadores qualificados e jovens famílias que possam contribuir para o rejuvenescimento e dinamização da economia.Desafios Demográficos e Econômicos
O envelhecimento da população portuguesa apresenta desafios significativos para a economia e o sistema de segurança social. A baixa taxa de natalidade e o aumento da expectativa de vida resultam em uma proporção maior de idosos em relação à população ativa. Este desequilíbrio pressiona a economia, já que menos trabalhadores ativos precisam sustentar um número crescente de aposentados.A Imigração como Solução
A imigração surge como uma solução viável para esses desafios. Imigrantes jovens e em idade produtiva podem preencher lacunas no mercado de trabalho, especialmente em setores como agricultura, construção civil, hotelaria e tecnologia. Além disso, ao estabelecerem suas famílias em Portugal, os imigrantes contribuem para o aumento da taxa de natalidade, ajudando a reverter a tendência de envelhecimento populacional.Políticas de Atração de Imigrantes
Portugal tem implementado várias políticas para atrair e integrar imigrantes. Estas políticas incluem a facilitação do processo de entrada e residência, o reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras e a oferta de cursos de língua portuguesa. O governo também promove programas de acolhimento e integração, garantindo que os imigrantes tenham acesso a serviços essenciais e oportunidades de emprego.Benefícios da Diversidade
A presença de imigrantes não só ajuda a suprir a demanda por mão de obra, mas também traz benefícios culturais e sociais. A diversidade cultural enriquece a sociedade, promovendo a troca de ideias e experiências que podem levar à inovação e ao crescimento econômico. Empresas com equipes diversificadas tendem a ser mais criativas e adaptáveis, o que é essencial em um mercado global competitivo.Desafios e Soluções
Apesar dos benefícios, a imigração também traz desafios, como a necessidade de garantir habitação adequada e combater a exploração laboral. O governo português está ciente desses desafios e trabalha para implementar políticas que protejam os direitos dos imigrantes e promovam sua integração plena na sociedade. Isso inclui a fiscalização rigorosa contra abusos e a promoção de condições de trabalho justas. Para mais informações sobre como as políticas de imigração em Portugal podem beneficiar você e sua família, visite nosso site em imigrar.org. Estamos aqui para ajudar você a entender os processos e a se estabelecer com sucesso em Portugal.Novo Regime de Entrada de Estrangeiros em Portugal
Novo Regime de Entrada de Estrangeiros em Portugal: Solução Temporária em Meio à Crise
Recentemente, o Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, promulgou um decreto-lei que modifica o regime jurídico de entrada e permanência de estrangeiros em Portugal. Este decreto, caracterizado como temporário, surge como resposta à grave situação de estrangulamento nos processos de regularização de imigrantes.Contexto e Justificativa
Portugal enfrenta um acúmulo de aproximadamente 400 mil processos de imigração pendentes, o que motivou a implementação deste regime temporário. Marcelo Rebelo de Sousa enfatizou que a medida é crucial para lidar com a “bola de neve” de processos que se acumularam ao longo dos anos, destacando a urgência em regularizar a situação de milhares de imigrantes que aguardam há muito tempo. O novo decreto-lei revoga o regime anterior que permitia a entrada de estrangeiros com visto de turista, que posteriormente podiam solicitar autorização de residência. Este procedimento, conhecido como “manifestação de interesse”, foi identificado como uma das principais fontes de pendências e agora será descontinuado.Reações e Desdobramentos
A promulgação imediata do decreto-lei gerou discussões sobre a rapidez da decisão e a necessidade de uma abordagem equilibrada para evitar sobrecarregar o sistema de imigração.Marcelo justificou a rapidez da ação como uma medida de bom senso para evitar que mais processos se acumulem enquanto se busca regularizar os casos pendentes.
Agente de Seguros – Lisboa
Por forma a responder às oportunidades de crescimento futuro, o nosso parceiro pretende contratar Agente de Seguros com perfil comercial, de preferência residentes e que conheçam bem as principais cidades do distrito de Aveiro, para integrar a sua estrutura exclusiva de agentes, inseridos no escritório de Albergaria-a-Velha.
Se procura uma carreira profissional e não apenas um trabalho, esta oportunidade poderá ser ideal para si.
Envio de candidaturas para: recrutamento.leitaoassociados@gmail.com
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Projetista de Instalações Elétricas – Viseu
Projetista de instalações elétricas e telecomunicações
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnico; Elevada proatividade, autonomia e dinamismo; Capacidade de organização, planeamento e rigor; Sentido de compromisso e responsabilidade; Capacidade de trabalhar colaborativamente com as restantes áreas da organização; Valorizamos experiência nas áreas de projeto de instalações elétricas e telecomunicações; Domínio das ferramentas de desenho técnico e ferramentas do Microsoft Office. BENEFÍCIOS: Remuneração equivalente à função a desempenhar. Prémio trimestral em função da avaliação de desempenho. Flexibilidade de horário. Formação contínua. CONTACTOS: EMAIL: geral@agostinhosilva.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.Eletricista Industrial – Leiria
Procuramos um profissional Eletricista que disponível para integrar o departamento de produção.
Este profissional irá desempenhar funções de Eletricista, a realizar as ligações elétricas dos nossos postos/projetos.
Quais são os requisitos para estava vaga?
– Formação na área de Eletricidade;
– Experiência na área;
– Disponibilidade para deslocações Nacionais e Internacionais
Quais as características que procuramos no candidato?
– Capacidade de organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
– Capacidade de adaptação e flexibilidade;
– Dinâmico e proactivo;
– Gosto pelo trabalho em equipa.
Caso reúna o perfil pretendido e se pretender fazer parte desta equipa, agradecemos o envio da sua candidatura para:
Email: rh@prf.pt, com indicação ref.ª 34.23
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Consultor de Informática (área de Saúde) – Lisboa
A NLS – New Link Solutions S.A., está a recrutar um Consultor de Informática na área de Saúde Hospitalar com o seguinte perfil:
• Licenciatura em Informática ou equivalente;
• Experiência sólida em consultoria de TI para o setor de saúde;
• Conhecimento avançado de regulamentações de saúde (como RGPD);
• Excelentes habilidades de comunicação e de gestão de projetos;
• Certificações CISSP, CISM, ou PMP (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de organização;
• Pro-atividade.
Local: Vila Franca de Xira
Modelo: Presencial
Envie o seu CV para: geral@nls.pt com a referência 20240711.NLS.HOS.CON.VFX
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