info.pt@tomra.com
Técnico de Eletrónica (FieldService) – Setubal
Principais funções:
-Instalação e manutenção de máquinas RVM (reverse-vending machine)
-Reparação/manutenção corretiva e preventiva
-Optimização de setup de acordo com requisitos de clientes
-Comunicação com técnicos especialistas sobre evoluções de produto ou software
-Gestão de viatura oficina, ferramentas e peças.
-Deslocações a Clientes na região da grande Lisboa (esporádicamente outras regiões)
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
Viatura da empresa para deslocações
Cartão/Ticket refeição
Seguro saúde
Horário de trabalho: Turno de 8 horas
Remuneração suplementar:
Bónus anual (sujeito à avaliação e resultados da empresa)
Décimo terceiro salário
Subsídio de Natal
Experiência:
Técnico de eletrónica: 2 anos (Obrigatório)
Licença/Certificação:
Carta de condução Categoria B (Obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
Conhecer a TOMRA https://www.tomra.com
Ourivesaria Atlantis – Barra Shopping (Barreiro)
Empresa Atlantis Ourivesaria 1981
Oferta de emprego Full Time, loja Atlantis Ourivesaria – Barra Shopping ( Barreiro)
– Atendimento ao cliente;
– Execução de montras;
– Acompanhamento de reparações e encomendas;
– Conferência de mercadoria;
– Inventários.
Entrada imediata
Full Time
Horário Rotativo turnos Manhã/Intermédio/Tarde
Curriculos para :
RH@ourivesariaatlantis.com
Caixeiro de Peças – Atendedor Call Center (M/F) – Porto
A Gaiafor é uma empresa de peças multimarca, situada no grande Porto e uma das referências do sector.
Focado na oferta de um serviço diferenciador, a Gaiafor prima pela inovação e pela criação de valor na relação com os Clientes.
Função pretendida, e competências associadas:
– Caixeiro de primeira de peças auto
– Gestão comercial de Clientes;
– Assegurar o atendimento telefónico e eletrónico;
– Receção e tratamento de encomendas;
– Identificação e venda de peças;
– Receção e reencaminhamento de reclamações.
Requisitos necessários:
– Experiência profissional comprovada na função, como caixeiro de peças;
– Forte espírito comercial e orientação para os resultados;
– Fortes competências de comunicação;
– Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho de equipa;
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Com residência no Porto ou zonas limítrofes.
Contacto:
geral@gaiafor.com
Técnico de Manutenção Mecânica/ Hidráulica – Lisboa
Técnico de Manutenção mecânica/ hidráulica – Reparação e manutenção de plataformas elevatórias para veículos. Diagnosticar, reparar e verificar sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos.
Oferta:
– Contrato de trabalho
– Condições salariais compatíveis com a experiência
– Cartão de refeição
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida;
– Formação Interna.
-Horário: 09h00 às 18h de segunda a sexta-feira
-Empresa sediada em Vila Franca de Xira ( Zona Industrial de Povos).
Perfil do candidato:
– Habilitações mínimas ao nível do 9º ano
– Formação em mecância ou mecatrónica automóvel
– Experiência minima comprovada de 2 anos nas seguintes áreas, como factor obrigatório: Manutenção mecânica, electricidade automóvel e conhecimentos hidráulicos.
– Carta de condução, factor obrigatório
– Rigor, responsabilidade e assiduidade/pontualidade
– Facilidade no relacionamento com os outros
Caso tenha interesse na vaga deve enviar candidatura, acompanhada de curriculum para:
E-mail de contacto:
liliana.rufino@dhollandia.pt
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Empregado de Mesa Rest. Italiano (M/F) – Lisboa
Procuramos Empregados de Mesa, com mínimo de 2 anos de experiência, com bons conhecimentos de inglês (factor eliminatório) e com disponibilidade imediata (inclusive para horas extra) para cadeia de restaurantes italianos em Lisboa.
Oferecemos:
– 550€ limpos mensais (+ subsidio de férias + subsidio de natal)
– Contrato de trabalho
– Horário continuo
– 20h semanais
– 2 folgas por semana
– Feriados e folgas, quando trabalhadas, pagos a dobrar
– Alimentação incluída
– Possibilidade de conciliar com estudos ou outro trabalho
Os CV’s deverão ser enviados com fotografia para:
lisboa.belem.rh@nosoloitalia.com
Contabilista Certificado – Matosinhos
Empresa com 25 anos de experiência e equipas nas áreas de Contabilidade, Projetos Investimento, Portugal 2030, Formação Profissional e Comunicação e Marketing, procura Contabilista/Técnico de Contabilidade para integrar em equipa dinâmica.
Principais responsabilidades:
• Responsabilidade sobre a contabilidade, incluindo os fechos mensais e anuais;
• Compreender as implicações das decisões de negócio sobre os resultados financeiros e fiscais;
• Preparação de informação financeira de gestão, de acordo com as necessidades e nos timings estabelecidos, para com os diversos clientes internos e externos;
Requisitos (por ordem preferencial):
• Disponibilidade imediata
• Experiência profissional mínima de 3 anos em posição similar;
• Licenciatura em Contabilidade, Economia ou Gestão (Não é requisito inscrição válida na ordem);
• Sólidos conhecimentos em informática na ótica do utilizador e nos softwares Primavera/PHC/Toconline;
Perfil desejado:
• Candidato leal com elevada capacidade de organização, autonomia, rigor e dinamismo;
• Personalidade proativa e com espírito de iniciativa;
• Disponibilidade para deslocações a clientes;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Proposta:
• Contrato sem termo
• Vencimento compatível com conhecimentos demonstrados (mínimo de 1.350€ mensais)
• Subsidio de Alimentação em cartão de 10,20€
• 24 dias de ferias anuais
As respostas deverão ser enviadas para
luisteg@hotmail.com
Lavador de carros ligeiros e pesados – Estação de Serviço Porto Alto
Procura-se Lavador de carros ligeiros e pesados para Estação de Serviço no Porto Alto, Samora Correia. Pretende-se disponibilidade total e imediata pois o emprego será a full time. A Estação de serviço funciona de segunda a sexta, estando encerrada ao fim de semana para descanso do pessoal.
Caso esteja interessado em candidatar-se à vaga, envie por favor o seu currículo para o seguinte endereço de e-mail:
geral@combusloures.com
Alice Teixeira
Combusloures Lda Consultor Comercial (m/f) – Área de Impressão (Xerox) – Porto
A BCN conta com mais de 60 anos de experiência na comercialização, consultoria, instalação e formação nas áreas de printing, informática, multimédia e educação.
No segmento de Printing, somos Parceiro Platinum Xerox e Authorized Service Provider, assegurando soluções e acompanhamento de excelência a clientes em todo o país.
Encontramo-nos a reforçar a equipa com um(a) Consultor(a) Comercial para a área de Tecnologias de Impressão Xerox, com atuação na zona Norte.
Principais Funções:
– Prospeção e angariação de novos clientes no segmento empresarial (B2B)
– Acompanhamento e desenvolvimento da carteira de clientes existente
– Identificação de necessidades e apresentação de soluções Xerox (equipamentos e serviços)
– Elaboração de propostas comerciais e negociação com o cliente
– Gestão do pipeline comercial e reporte de atividade
– Articulação com equipas técnicas e de suporte para garantir a satisfação do cliente
Perfil Pretendido
– Escolaridade mínima: 12.º ano (obrigatório)
– Experiência na área comercial (valorizada experiência no mercado do Printing)
– Forte orientação para objetivos e resultados
– Boa capacidade de comunicação e negociação
– Autonomia, organização e sentido de responsabilidade
– Bom relacionamento interpessoal e foco no cliente
– Carta de condução (obrigatória)
O que oferecemos
– Integração numa empresa sólida e sustentável, com estratégia de crescimento
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
– Salário base + comissões + prémios
– Equipamento informático e telemóvel
– Viatura de serviço
– Seguro de Saúde”
Enviar candidaturas para:
recrutamento@bcnsistemas.pt
Imigrantes brasileiros em Portugal enfrentam desafios e vislumbram oportunidades em 2026
Após recorde na emissão de autorizações de residência, brasileiros em Portugal encaram um cenário de esperanças e obstáculos em 2026 — entre melhoras administrativas, incertezas sobre vistos e desafios de integração no mercado e na sociedade.
Brasileiros em Portugal olham para 2026 entre expectativas positivas e desafios persistentes
Lisboa — À medida que 2026 começa, os imigrantes brasileiros em Portugal — a maior comunidade estrangeira no país — observam um cenário misto de avanços e desafios. Enquanto há sinais de melhorias no processamento de vistos e autorizações de residência, persistem questões burocráticas, incertezas sobre novas regras de imigração e dificuldades sociais que afetam a integração plena no mercado de trabalho e na vida cotidiana.
Segundo especialistas, em 2025 Portugal registrou um recorde na emissão de autorizações de residência, com um aumento estimado de cerca de 60% em relação ao ano anterior — resultado de esforços para reduzir gargalos administrativos e modernizar sistemas migratórios. Essa evolução gera maior previsibilidade para quem quer trabalhar ou estudar no país em 2026, afirma a advogada Filipa Palma.
Oportunidades no mercado de trabalho e integração
Para muitos brasileiros, a perspectiva de trabalhar em Portugal continua sendo um dos principais motivos para migrar. O país tem historicamente oferecido oportunidades em áreas como tecnologia, saúde, engenharia, turismo e serviços, onde há demanda por mão de obra qualificada — uma tendência reforçada pelas prioridades que o Plano de Orçamento do Estado (OE) de 2026 definiu para a atração de talentos e resposta a faltas estruturais de trabalhadores.
Além disso, o ritmo elevado de emissões de autorizações de residência, se mantido, pode permitir uma melhor adaptação dos processos burocráticos, reduzindo incertezas e atrasos que no passado frustraram muitos candidatos.
Principais desafios para 2026
Apesar das notícias positivas, desafios significativos acompanham a jornada dos brasileiros em Portugal:
– Burocracia e atrasos na regularização
A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) ainda enfrenta críticas por deficiências administrativas, dificuldade de contato e sistemas informáticos desatualizados, que retardam a resposta a pedidos de residência e outros processos essenciais.
– Mudanças nas regras de visto
Com a publicação da Lei 61/2025, o tradicional visto de procura de trabalho foi eliminado e substituído por uma categoria qualificada que ainda não foi totalmente regulamentada — gerando incertezas para quem planeja migrar sem ter um contrato de emprego assinado.
– Desafios de integração social
Além das barreiras legais e processuais, muitos brasileiros enfrentam adaptação cultural, dificuldades com moradia devido aos altos preços de aluguel e desafios no reconhecimento de qualificações profissionais, especialmente fora das grandes cidades.
– Questões de xenofobia
Relatórios indicam um aumento de casos de xenofobia direcionados a brasileiros em Portugal, um fator que pode impactar a sensação de segurança e aceitação social entre imigrantes.
Perspectivas e estratégias para 2026
Especialistas ouvidos por veículos portugueses indicam que 2026 pode ser um ano de reequilíbrio, em que é possível consolidar conquistas administrativas, desde que haja foco em clareza de regras migratórias, reforço institucional e melhores mecanismos de apoio à integração social.
Para quem planeja migrar agora ou está em processo de regularização, as recomendações incluem:
-
Acompanhar de perto as alterações legais, especialmente relacionadas a vistos e requisitos de trabalho.
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Buscar orientação jurídica especializada para reduzir riscos e evitar erros que possam atrasar processos.
-
Preparar-se para desafios práticos, como moradia, emprego e adaptação cultural.
Em conjunto, essas estratégias podem ajudar tanto na regularização quanto na inserção efetiva no mercado de trabalho e na sociedade portuguesa — elementos fundamentais para uma experiência mais positiva em 2026.
Conclusão
2026 promete ser um ano de avanços e cuidados para imigrantes brasileiros em Portugal. Os sinais de maior capacidade operacional na emissão de autorizações de residência são promissores, mas desafios burocráticos, mudanças nas regras de vistos e obstáculos sociais apontam para um cenário que exige planejamento, informação e apoio especializado.
No fim das contas, para muitos brasileiros, a chance de construir uma vida em Portugal ainda é real — mas depende cada vez mais de adaptação às demandas legais e sociais de um país em transformação.
Fontes
-
Rios de Notícias
-
Bnews.com.br
-
Jornow.com
-
VisaHQ.com
-
The Portugal News
-
SME Goiania
-
RFI
Educador(a) de Infância – Santarem
Colégio Conde de Sobral em Almeirim, com salas de creche e pré-escolar recruta Educador(a) de Infância para reforço da sua equipa pedagógica.
Requisitos:
Licenciatura em Educação de Infância
Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho com crianças
Capacidade de trabalho em equipa
Oferecemos:
Contrato estável
Condições diferenciadas
Possibilidade de progressão na carreira
Integração em projeto educativo sólido
Envie o seu currículo e Certificado de Habilitações para:
santacasaalmeirim@scmalm.pt
