Adaptar-se a um novo país como Portugal pode ser um processo desafiador, mas com as estratégias certas, os imigrantes podem facilitar sua integração e construir uma vida estável e próspera. Aqui estão algumas das principais estratégias que podem ajudar nessa jornada:
Operadores de Gestão de Contacto telefónico – Lisboa
A TRIANGULU, empresa de recursos humanos, recruta Operadores de Gestão de Contacto telefónico e Social Media (M/F) em regime Part-time para Lisboa.
Função:
-Gestão e acompanhamento de carteira de clientes;
-Resposta adequada aos clientes;
-Esclarecimentos mediante identificação de necessidades.
Perfil:
-Disponibilidade imediata;
-Orientação para resultados;
-Proativo, dinâmico, assíduo e responsável;
-Gosto pelo trabalho em equipa;
-Capacidade de aprendizagem contínua;
-Capacidade organizacional;
-Ótima capacidade de comunicação.
Oferta:
-Formação inicial especializada;
-Contrato de Trabalho;
-Horário (Segunda-feira – Sexta-Feira)
Caso esta oferta esteja de acordo com as suas aspirações profissionais, envie o seu currículo atualizado para: carolina.sobral@triangulu.pt
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Polivalente oficial remodelações gerais – Lisboa
Só profissionais polivalentes.
Eurovilla@sapo.pt
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Responsável Área administrativa e Recursos Humanos – Lisboa
Função:
Recepção de mercadoria, confirmação e entrada de faturas no sistema;
Contacto com fornecedores das diversas lojas;
Controlo de stocks;
Criação de artigos e controlo de stocks no programa de faturação e lojas online;
Envio de dados para processamentos salariais;
Controlo férias e faltas;
Controlo, planeamento formação e integração com SST;
Transporte de mercadoria entre lojas quando necessário;
Controlo das despesas e faturas para entrega na contabilidade.
PERFIL:
Experiência administrativa anterior;
Experiência em recursos humanos será valorizada;
Fluência em inglês;
Português como língua nativa é obrigatório;
Experiência com softwares de faturação;
Gosto por novas tecnologias;
Facilidade de utilização sobretudo do excel e conhecimentos de word e powerpoint.
*Local do trabalho: escritórios na Lxfactory. Não é uma função para realizar à distância.
Respostas com curriculum vitae actualizado para: rh@rutz.pt
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Android Developer – Lisboa
Em termos de perfil procuramos o seguinte:
Perfil de Android Developer júnior a mid (máximo de 3 anos de experiência);
Experiência com flutter, Android Studio, SDK
Experiência em React Native (essencial);
Padrão MVVM (se tiver MVC não é fator de exclusão);
Estar adaptado à metodologia agile;
Ter experiência em análise documental;
Espírito proativo e critico
Fluente em Português
Para responder a esta oferta , envie seu CV para: newinrecrutamentoid@gmail.com
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Java Fullstack Developer – Lisboa
About Us
Infosistema is a product software company that provides advanced AI and Automation solutions to enterprises.
We are part of JOYN, an international group of IT companies with over 25 years of experience and knowledge on Banking, Insurance, Services and Public Sectors, and projects in more than 9 countries, with over 450 team members.
The Challenge
We are looking for highly skilled Fullstack Developers who are excited to be able to create an “operating system” like platform to support our AI Agent Platform. This will not be a project whose objective is “just programming”. There will be discussions on strategic vision and the creation of new products that do not exist on the market.
Requirements:
– Curious, focused and with a taste for excellence;
– Bachelor’s degree in software engineering or equivalent;
– Fullstack Java/.Net Core developer;
– Solid concepts of OOP architectures and patterns (data modeling, application modeling, modules and performance);
– Strong use and experience in using Gen AI (eliminatory factor);
– Able to develop for high scalability and performance;
– Good communication skills;
– Availability to work on-site (Carnaxide office);
– Ability to communicate in English.
We offer:
– Innovative tech and project;
– Dynamic and creative team;
– Growing teams and project;
– And a lot of work;
– The rest … gym, healthcare, good vibes, ping-pong are standard … less the slides.
Selection Process:
We are selecting carefully the next members of our team. As part of the Application we are requesting:
a) Your CV
b) Link for ChatGPT chat. (you can put the link inside your CV): A problem solving challenge. You can choose whatever problem you want. The only requirement is that you must use ChatGPT and must be focused on code or algo. We are evaluating your problem selection criteria, the type of problem you solve and how do you solve it.
Are you a Fullstack Developer seeking a new challenge? What are you waiting for to join us?
If this sounds like the right next step for your career, take your chance without fear and send your resume to: susana.silva@joyn-group.com
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Encarregado de Construção Civil – Lisboa
Encarregado de construção civil com experiência na área de infraestruturas, arruamentos e pavimentos de exterior.
A candidatura pode ser enviada para o seguinte endereço de email:geral@unikonstroi.pt
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Pedreiro – Lisboa
Procura-se profissional da construção civil
Precisa-se de um pedreiro/ladrilhador experiente e versátil para se juntar à nossa equipa.
O candidato ideal:
Tem experiência em alvenaria, assentamento de ladrilhos e outros trabalhos de construção civil;
É capaz de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa;
É organizado, eficiente e tem atenção aos detalhes;
Tem vontade de aprender e desenvolver novas habilidades.
Oferecemos:
Um salário competitivo e benefícios;
Um ambiente de trabalho positivo e profissional;
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Se está interessado nesta oportunidade, por favor envie o seu currículo para: mg.ae.contrucao@gmail.com
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Técnico/a de Gestão de Compras – Lisboa
A Riberalves, empresa 100% portuguesa e líder no seu setor há mais de 35 anos, pretende reforçar o Departamento de Compras para a função de Técnico/a de Gestão de Compras
Principais responsabilidades
• Solicitar, negociar e analisar propostas de compras
• Executar a ponte entre o cliente interno e o cliente externo
• Prestar assistência em todos os aspectos da actividade do processo de compras
• Análise e identificação contínua de oportunidades de melhoria, simplificação e agilização do processo de compras, nomeadamente através de inovação tecnológica
• Acompanhamento e gestão de contratos
• Gestão e avaliação de fornecedores
• Procurement de soluções e fornecedores adequados á necessidade da empresa,
• Apoio á gestão de frota, economato e outros
• Tratamento burocrático da compra
• Auxiliar na definição da estratégia do departamento, desenvolvimento KPI’s adequados
• Orientação para trabalho com e na definição de Orçamento de Compras, em reporte ao Resp. de Compras
Formação e qualificações
• Licenciatura em universidade de referência em Gestão, Economia ou Engenharias
• Experiência profissional mínima de 3 anos na área
• Candidato com elevada capacidade de comunicação (oral e escrita) e negociação
• Grande capacidade de organização e cumprimento de prazos
• Orientação para o cliente e para o trabalho em equipa multidisciplinar
• Capacidade crítica, assertividade e curiosidade aliados a um espírito inovador serão valorizados
• Motivação, proatividade e vontade contínua de aprender.
• Pensamento crítico e analítico aliado á capacidade de propor inovação
• Residência no concelho de Torres Vedras ou limítrofes (fator eliminatório)
• Conhecimento e experiência em ERP SAP R3 (fator eliminatório)
• Sólidos conhecimentos de Excel, Word e Outlook
O que oferecemos
• Integração em empresa sólida de referência
• Remuneração de acordo com a função a desempenhar e política da empresa
• Seguro Saúde de acordo com plano existente na empresa
• Formação adequada e de acordo com critérios instituídos
Caso reúna o perfil pretendido, envie carta de apresentação e currículo para o e-mail: candidaturas@riberalves.pt
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