Arquiteto/a – Setubal

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Procura-se arquiteto/a para trabalhar em atelier na zona de Palmela/Setúbal. Pretende-se conhecimentos de CAD e 3D. Ordenado compatível com o desempenho da função. Contacto: Carlos Santos E-mail:
santosprojectos@gmail.com
Telefone: 968020174

Sobrequalificação de imigrantes em Portugal preocupa e desafia integração no mercado de trabalho

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Quase 40% dos imigrantes em Portugal estão sobrequalificados para os cargos que ocupam, segundo dados oficiais recentes.

Imigrantes com alta formação em empregos abaixo da qualificação

Portugal enfrenta um desafio crescente: a sobrequalificação entre imigrantes. Segundo dados recentes, quase 40% dos trabalhadores estrangeiros vindos de países terceiros estão empregados em funções abaixo de sua formação. Isso significa que profissionais altamente qualificados — como engenheiros, professores ou enfermeiros — acabam em empregos de baixa exigência técnica.

Essa realidade, além de representar um desperdício de capital humano, revela fragilidades na integração profissional de quem escolhe Portugal para viver e trabalhar.

Causas da sobrequalificação: diplomas, adaptação e barreiras culturais

Entre os principais fatores que explicam essa situação estão a não equivalência de diplomas estrangeiros, a barreira linguística em setores mais técnicos e a dificuldade de acesso às redes de contato locais.

Além disso, muitos imigrantes aceitam funções abaixo da qualificação para garantir uma entrada imediata no mercado de trabalho, enquanto buscam regularizar documentos ou validar seus estudos. Embora temporária, essa escolha pode se prolongar e limitar o crescimento profissional.

De acordo com estudos do Instituto Nacional de Estatística (INE) e de fontes europeias, essa discrepância é bem mais acentuada entre imigrantes do que entre trabalhadores portugueses — mostrando que o problema é estrutural e demanda políticas públicas mais eficazes.

O impacto para brasileiros e o futuro da integração em Portugal

Para brasileiros que vivem em Portugal, essa realidade é especialmente relevante. Apesar da facilidade linguística e dos acordos da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), muitos ainda enfrentam obstáculos no reconhecimento de diplomas e no acesso a empregos compatíveis com a sua experiência.

Portanto, investir em planejamento, validação profissional e especializações locais é essencial para conquistar uma posição mais alinhada às competências de cada imigrante. Portugal tem buscado aperfeiçoar seus mecanismos de integração, mas o caminho ainda é longo para transformar o potencial dos imigrantes em verdadeiro capital para o país.

Fontes

  • Público

  • Euronews / EU Reporter

  • Jornal de Negócios

Diretor Comercial – Evora

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Consultor Imobiliário – Evora

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Ajudante Familiar – Lisboa

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Agente Imobiliário: Albergaria a Velha

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– Remuneração mensal fixa + comissões – Integração na rede ERA, líder e referência no mercado nacional – Formação inicial e contínua – Desenvolvimento de carreira Estamos a recrutar pessoas com ou sem experiência de acordo com o seguinte Perfil: – Disponibilidade imediata – Boa capacidade de comunicação – Espírito de equipa – Atitude dinâmica e pró-activa – Gosto pelo contato direto com o cliente – Facilidade no relacionamento interpessoal – Carta de Condução e Viatura Enviar CV: steixeira.albergaria@era.pt

Engenheiro Orçamentista – Faro

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A Smartconnect Tecnologies, Lda., empresa do grupo Visualforma, com atividade no desenvolvimento de sistemas de rega inteligentes, de aplicações e da automação industrial com o principal objetivo de automatizar processos, pretende reforçar a sua equipa, com novo recurso, recrutando na área de Engenheiro Orçamentista, procurando candidatos que cumpram os seguintes requisitos: Descrição da função: Elaboração de projetos de sistemas de automação; Orçamentação de sistemas elétricos e de automação; Execução de esquemas elétricos e de comando, controlo e automação; Conhecimento de plataformas digitais de concursos públicos; Flexibilidade para desempenho de várias tarefas; Capacidade de trabalho em equipa; Domínio de ferramentas digitais de desenho; Levantamentos técnicos e medições em Obra. Perfil do candidato: Licenciatura em Eng. Eletrotécnica ou similar Responsável, dinâmico e autónomo Possuir carta de condução Disponibilidade a curto prazo Experiência Profissional igual ou superior a 5 anos (preferencial) Oferece-se: Acompanhamento especializado durante o processo de integração Remuneração compatível com a experiência de trabalho comprovada Formação continua do colaborador Seguro de Saúde Candidaturas: Os interessados devem enviar o seu curriculum vitae detalhado para o email
financeiro@smartconnect.pt
Informamos que, nos termos da Lei de Proteção de Dados, os dados pessoais que nos faculte e que remeta no seu curriculum vitae ou por qualquer outro meio que se gere em seu caso como consequência do processo de recrutamento e seleção, ou envio de candidatura espontânea serão incorporados num ficheiro de dados propriedade de Smartconnect, com a finalidade de serem utilizados para funções de processos de recrutamento e seleção e serão arquivados por um prazo máximo de 24 meses. Aceita e autoriza expressamente o uso do correio eletrónico ou meio de comunicação equivalente, como canal de receção de informação com fins informativos. Pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, cancelamento, oposição e revogação, dirigindo uma carta ou e-mail à Smartconnect indicando expressamente o direito que deseja exercer.

Axiliar de cabeleireiro masculino – Lisboa

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Oferta de Emprego: Auxiliar de Cabeleireiro Descrição da Função: Procuramos um Auxiliar de Cabeleireiro do sexo masculino para integrar a nossa equipa dinâmica e inovadora. Se és apaixonado por moda e beleza, e tens vontade de aprender e crescer na área, esta pode ser a tua oportunidade! Responsabilidades: • Assistir os cabeleireiros durante os serviços. • Preparar e manter o espaço de trabalho e os equipamentos limpos e organizados. • Atender e recepcionar clientes, garantindo uma experiência agradável. • Auxiliar no agendamento de consultas e gestão de horários. • Executar tarefas administrativas básicas relacionadas ao salão. Requisitos: • Experiência prévia em funções similares é uma mais-valia. • Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente. • Proatividade e vontade de aprender. • Capacidade de trabalhar em equipa. • Flexibilidade de horários. Oferecemos: • Formação contínua e oportunidades de progresso na carreira. • Bom ambiente de trabalho.
Nilloliver.cabelo@gmail.com
Interessado? Entre em contato pelo WhatsApp 931606805
 

Farmacêutico(a) ou Técnico(a) de Farmacia, em Odivelas, nas Colinas Cruzeiro

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PROCURAMOS TÉCNICO(A) DE FARMÁCIA ou TAF Para integrar equipa jovem, dinâmica e em crescimento LOCAL? Farmácia D. Dinis nas Colinas do Cruzeiro, Odivelas TAREFAS A DESEMPENHAR? A reportar ao Diretor Técnico, será responsável por: – Atendimento ao cliente, prestando informações sobre os cuidados a ter com a utilização dos medicamentos e/ou outros produtos, no que respeita à sua ação, interação e incompatibilidades. – Proceder a recepção de encomendas e gestão de stocks. – Desenvolvimento de diversas tarefas essenciais ao bom funcionamento da Farmácia QUEM PROCURAMOS? – Licenciatura em Farmacia ou Curso de TAF; – Com experiência em farmácia comunitária – Gosto por atendimento aos utentes – Apresentação cuidada – Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal – Simpatia, dinamismo muita pro-actividade – Sentido de responsabilidade e autonomia – Conhecimentos avançados de informática na óptica do utilizador O QUE OFERECEMOS? – Integração em projecto sólido com mais de 10 anos de actividade, e em franca expansão – Integração em equipa unida e extremamente motivada – Local de trabalho com excelentes condições e com localização nobre – Horário de trabalho estável e apetecível – Contrato de trabalho – Remuneração compatível com a experiência e características pessoais ACEITA O DESAFIO!!!! Candidaturas devem ser enviadas para:
rita.nicolau@hotmail.com

Assistente Administrativo(a) – Braga

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A Central de Meios está a recrutar Assistente Administrativo para integrar a equipa Comercial. Principais Responsabilidades: – Organizar e arquivar documentação técnica e comercial. – Apoiar na organização interna do departamento. – Comunicar com equipas internas e com o cliente. – Assistência ao cliente (telefónico e via email). – Realização de proformas/propostas de preços. – Registo e acompanhamento de encomendas. Perfil e Requisitos: – Formação técnica na área comercial e/ou administrativa. – Experiência prévia em funções de apoio administrativo ou comercial. – Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. – Domínio de inglês e espanhol (escrito e falado). – Proatividade, espírito de equipa e boa capacidade de comunicação. – Forte sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe. – Disponibilidade para deslocações externas. – Carta de condução. Candidaturas:
geral@centraldemeios.pt