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com envio de CV e contacto.
Obrigado
A Equipe da Straight Services Jardineiro Zona Almancil / Quinta do Lago – Faro
Vaga aberta para jardineiros (m/f).
O trabalho será de jardineiro, num nosso cliente de prestígio, no complexo da Quinta do Lago.
Condições:
– Salário Base
– Acresce subsídio de alimentação
– Contrato a termo de 6 meses, renovável a anual em caso de bom desempenho, com acréscimo de condições salariais
– Dependendo da localização de residência, poderemos oferecer transporte ou pagamento de custo do mesmo
– O horário será das 8h00 às 16h30 (com 30 minutos de almoço) ou das 9h00 às 17h30 (com 30 minutos de almoço) com duas folgas semanais
Procura-se candidato com experiência em jardins e valoriza-se tratamento de piscinas
Entrevistas decorrerão em nossos escritórios de Almancil.
Resposta a este anúncio para e-mail
Empregado Balcão/ mesas – Lisboa
Empregado(a) balcão/mesas, inglês.
Alameda Dom Afonso Henriques 70 A
e-mail: paodeacucar1953@gmail.com
Missão em Portugal prepara empresários brasileiros para oportunidades do acordo Mercosul-União Europeia
Programa leva empresários do Pará a Portugal para capacitação sobre negócios e oportunidades geradas pelo acordo entre Mercosul e União Europeia.
Programa leva empresários brasileiros para imersão em Portugal
Empresários da indústria paraense terão a oportunidade de participar de uma missão internacional em Portugal para aprofundar conhecimentos sobre comércio exterior, inovação e internacionalização de negócios. A iniciativa faz parte de um programa promovido pela Federação das Indústrias do Estado do Pará (FIEPA), em parceria com instituições de apoio ao desenvolvimento empresarial.
O objetivo é preparar empresas brasileiras para aproveitar as oportunidades que poderão surgir com a futura entrada em vigor do acordo comercial entre o Mercosul e a União Europeia, considerado um dos maiores tratados de livre comércio do mundo.
Capacitação inclui inovação, gestão e comércio internacional
Durante a missão, os participantes terão acesso a uma programação voltada para estratégias de internacionalização, inovação, competitividade e desenvolvimento industrial.
A agenda prevê visitas técnicas, encontros com especialistas, instituições portuguesas e empresas que atuam no mercado europeu. Além disso, serão promovidos debates sobre logística, exportação, regulamentação internacional e acesso ao mercado europeu.
Segundo os organizadores, a proposta é oferecer uma experiência prática para que empresários compreendam o funcionamento do ambiente de negócios em Portugal e na União Europeia.
Acordo Mercosul-União Europeia pode ampliar oportunidades
Assinado politicamente em 2019 e atualizado nas negociações posteriores, o acordo entre o Mercosul e a União Europeia ainda aguarda a ratificação pelos países participantes para entrar plenamente em vigor.
Quando implementado, o tratado deverá reduzir tarifas de importação, facilitar o comércio entre os blocos e ampliar o acesso de empresas sul-americanas ao mercado europeu.
Especialistas apontam que setores como alimentos, mineração, bioeconomia, tecnologia, indústria de transformação e produtos florestais poderão estar entre os mais beneficiados, dependendo das regras específicas de cada segmento.
Portugal é visto como porta de entrada para a Europa
A escolha de Portugal para receber a missão empresarial não é por acaso.
Além da proximidade cultural e linguística com o Brasil, o país tem sido utilizado por muitas empresas brasileiras como ponto de entrada para o mercado europeu. A localização estratégica, a integração ao mercado único da União Europeia e a infraestrutura logística tornam Portugal um ambiente favorável para negócios internacionais.
Nos últimos anos, o número de empresas brasileiras instaladas em território português aumentou, acompanhando também o crescimento dos investimentos entre os dois países.
Internacionalização ganha força entre empresas brasileiras
A preparação para atuar em mercados internacionais tornou-se uma prioridade para muitas empresas brasileiras, especialmente diante da crescente integração económica global.
Programas de capacitação como este procuram reduzir barreiras relacionadas ao comércio exterior, legislação, certificações e adaptação às exigências do mercado europeu.
Além do conhecimento técnico, as missões internacionais também favorecem a criação de redes de contacto, parcerias estratégicas e oportunidades de investimento.
Expectativa é fortalecer a competitividade da indústria
A FIEPA destaca que a iniciativa pretende aumentar a competitividade das indústrias paraenses e incentivar a expansão internacional dos negócios locais.
Com maior conhecimento sobre o mercado europeu e sobre as exigências comerciais internacionais, empresários poderão desenvolver estratégias mais eficientes para exportação, atração de investimentos e inovação.
Caso o acordo Mercosul-União Europeia seja definitivamente ratificado, empresas que já estiverem preparadas poderão aproveitar com maior rapidez as oportunidades abertas pelo novo cenário comercial.
Conclusão
A missão empresarial em Portugal representa um passo importante na preparação da indústria brasileira para um ambiente de negócios cada vez mais internacionalizado. Ao investir em capacitação, inovação e conhecimento sobre o mercado europeu, os participantes poderão ampliar sua competitividade e identificar novas oportunidades de crescimento.
Embora o acordo entre Mercosul e União Europeia ainda dependa da conclusão do processo de ratificação, iniciativas como essa demonstram que empresas brasileiras já começam a se preparar para um cenário de maior integração económica entre os dois blocos.Motorista – Santarem
Motorista tempo inteiro (Entroncamento)
Descrição da função:
– Motorista.
Requisitos:
– Carta de condução.
Oferta
– Contrato a Termo Certo de Curta Duração (1 mês)
– Local: Entroncamento.
Respostas para
geral@sistemagp.com
Engenheiro Civil – Coimbra
ESTAMOS A RECRUTAR
Engenheiro Civil especializado em Orçamentação e Direção de Obra para integrar a nossa equipa na zona de Coimbra. Procuramos um profissional motivado e dinâmico.
Email contacto:
escritorio.habitamor@gmail.com
Técnico/a de Recursos Humanos – Coimbra
Escritório de contabilidade está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos com experiência, para integrar a nossa equipa.
Principais responsabilidades:
• Processamento de payroll
• Comunicação com entidades externas (Segurança Social, AT, IEFP)
• Admissões e cessações de trabalhadores nas várias entidades
• Gestão de sistemas de avaliação de desempenho
• Gestão de sistemas de gestão de carreiras
• Recrutamento e seleção
Requisitos e perfil:
• Com experiência em serviços de RH (preferencial)
• Bons conhecimentos em legislação laboral
• Boa comunicação oral e escrita
• Capacidade de análise crítica
• Proatividade
• Espírito de equipa e de liderança
• Remuneração acima da média do setor
Enviar resposta com CV c/foto para:
3d.recrutamento@gmail.com
SEO Marketing M/F – Leiria
A Takenet encontra-se a recrutar um Profissional de Marketing e Comunicação (m/f), com experiência, para a sua loja online http://www.companhiaatlantica.pt
Função
– Gestão de campanhas de publicidade online (Google Ads, Facebook Ads, etc.);
– Criação, desenvolvimento e implementação do Plano anual de Comunicação e Marketing da empresa;
– Desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras que posicionem a marca.
– Gerir campanhas de marketing digital e offline, com foco em branding, geração de leads e engajamento de clientes;
– Analisar tendências de mercado, concorrência e dados de clientes para otimizar estratégias.
– Planear campanhas e alinhar com os objetivos do negócio.
– Gerir orçamento e monitorar métricas (KPIs).
– Liderar as iniciativas de branding e posicionamento.
– Gerir parcerias e comunicação com fornecedores externos, se necessário.
REQUISITOS
– Experiência comprovada em cargos de marketing digital.
– Conhecimento profundo de estratégias de marketing digital (SEO, PPC, e-mail marketing) e branding.
– Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de inspirar e orientar equipas.
– Forte habilidade analítica e de tomada de decisão, com foco em resultados.
– Formação em Marketing, Comunicação ou áreas afins.
– Aptidão para gestão de diversas campanhas e áreas de negócio simultaneamente.
– Foco, ambição e gosto pelo trabalho por objetivos;
– Elevada capacidade de comunicação;
– Dinamismo e boa capacidade de organização de trabalho.
**Agradecemos que nos enviem o currículo por E-mail para
candidaturas@takenet.pt
Gestor(a) de Conta / Account Manager – Vestuário
Somos uma empresa de design e produção de vestuário sediada em Londres, com uma operação focada em Portugal. Procuramos um(a) Gestor(a) de Conta para integrar a nossa equipa, desempenhando duas funções principais:
Principais responsabilidades
Produção em Portugal
• Gerir a produção das nossas marcas próprias (DTC) e de clientes externos.
• Trabalhar diretamente com um grupo selecionado de fabricantes portugueses.
• Acompanhar o desenvolvimento de produtos desde a fase inicial até à expedição.
• Negociar preços e condições de produção.
• Gerir encomendas, prazos e assegurar o cumprimento dos planos de produção.
Gestão de Conta – Moda Banho Senhora
• Gerir a relação entre o nosso principal fabricante na China e os nossos clientes no Reino Unido.
• Participar em reuniões com clientes em Londres (com deslocações ocasionais).
• Colaborar com designers, compradores (buyers) e equipas de desenvolvimento de produto.
• Acompanhar todas as fases dos projetos, garantindo o cumprimento dos prazos críticos (Critical Path).
• Apoiar a negociação de preços e a gestão das encomendas.
Perfil pretendido
• Experiência mínima de 3 a 5 anos no setor do vestuário, preferencialmente em gestão de contas, desenvolvimento de produto, vendas ou produção.
• Excelente capacidade de comunicação em português e inglês (falado e escrito).
• Capacidade para gerir várias tarefas e prioridades em simultâneo.
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe.
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e gestão de documentação administrativa.
• Carta de condução válida.
• Passaporte válido.
Valorizamos
• Experiência no setor têxtil e do vestuário.
• Capacidade de negociação com fornecedores e clientes.
• Experiência na gestão de clientes e fabricantes internacionais.
• Conhecimento do mercado português de confeção e fabrico de vestuário e acessórios.
O que esperamos de si
• Contribuir para o crescimento da produção em Portugal, através de clientes atuais e da angariação de novos projetos.
• Desenvolver relações sólidas e duradouras com os fabricantes nacionais.
• Integrar uma equipa internacional e contribuir para o crescimento da área de moda banho feminina.
• Garantir uma comunicação clara, eficaz e profissional com todos os intervenientes.
• Demonstrar vontade de aprender e de evoluir numa função diversificada e dinâmica.
Oferecemos
• Salário competitivo, de acordo com a experiência.
• Viatura para utilização em serviço.
• Subsídio de alimentação.
• Telemóvel e computador portátil.
• Regime de trabalho híbrido (escritório e remoto).
• 22 dias úteis de férias, acrescidos dos feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.
• Oportunidade de trabalhar com clientes e fornecedores internacionais em diferentes mercados e categorias de produto.
Resposta deve ser enviada para :
cpi.contab.pt@gmail.com
Designer Gráfico – Lisboa
Procuramos Designer para funções em suportes gráficos / Web Design / Packaging / Gestão de Redes Sociais com interesse em desenvolver competências nas respetivas áreas.
TAREFAS:
– Desenvolver imagem;
– Produção de folhetos e catálogos;
– Sites de internet;
– Produção de Campanhas Comerciais;
– Stand de feiras
– Logótipos;
– Imagem coordenada;
– Design editorial (livros/revistas/catálogos);
– Sinalização/sinalética;
– Web design;
OFERECEMOS:
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
– Aquisição de experiência e forte desenvolvimento profissional;
REQUISITOS:
– Formação e experiência na área – Licenciatura / Mestrado na área de design de comunicação e/ou gráfico.;
– Domínio das ferramentas Adobe;
– Conhecimentos ao nível de ferramentas de Design, Illustrator, Photoshop, CorelDraw, e alguns conhecimentos de Autocad, assim como de Office.
– Experiência na criação de conteúdos digitais
– Espírito de iniciativa e muita responsabilidade;
– Domínio da língua inglesa;
– Capacidade criativa, proatividade, dinamismo e espírito de equipa;
– CV
– Portfólio
– Disponibilidade Imediata
Enviar CV e portfólio para
recrutamento@franco.pt
Controlador de Tráfego Rodoviário – Lisboa
Função de futuro, dinâmica, de responsabilidade, para profissionais com gosto e necessidade de controlo emocional perante situações de stress e contacto com organizações de assistência e apoio ao tráfego, tais como, por exemplo, autoridades de trânsito, INEM, bombeiros, patrulhas de assistência rodoviária.
A função consiste no controlo de tráfego rodoviário das pontes, Vasco da Gama e 25 de Abril, tendo em vista garantir a segurança das instalações, as condições de segurança e fluidez do tráfego e a assistência dos Clientes dentro das Áreas Concessionadas. Inclui a coordenação da atividade operacional dos patrulhas de assistência rodoviária na Concessão.
Opera, no desempenho da função, sistemas informáticos (Microsoft Office) e outros softwares de assistência e meios de transmissão/comunicação.
Aufere uma remuneração enquadrada na Empresa, de acordo com as funções a desempenhar e com mecanismos de progressão baseados no mérito e no tempo de permanência na função.
Acresce subsídio de turno aliciante, consoante o regime de turnos rotativos a definir em concreto e subsídio de alimentação atrativo.
A função integra ainda uma remuneração variável anual suplementar em função do desempenho.
O trabalhador irá ainda beneficiar de: seguro de saúde, seguro de vida, medicina curativa (incluindo especialização feminina e a familiares), consultas de apoio psicológico, massagista, osteopatia, consultas de nutrição e naturopatia e cantina.
Local Base de Trabalho no edifício de controlo da Ponte Vasco da Gama – Montijo.
Esta função terá uma fase de estágio inicial, no qual será dada a formação específica sobre os sistemas das pontes a utilizar e os demais requisitos de execução da função.
Pretende-se:
• 12º Ano de escolaridade ou equivalente;
• Idade igual ou superior a 22 anos;
• Experiência mínima na operação de sistemas informáticos (Microsoft Office) e facilidade de adaptação a novos softwares e preferencial na área de transmissões – Transmissões/Comunicações (civis, militares, entidades de socorro/emergência);
• Responsabilidade, dinamismo, iniciativa e capacidade de trabalhar em equipa;
• Capacidade para gerir situações de stress;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, incluindo noturnos, fins de semana e feriados e folgas rotativas correspondentes;
• Carta de condução de viaturas ligeiras (B) e viatura própria;
• Conhecimentos de inglês ao nível da conversação e escrita, para comunicar com turistas ou condutores estrangeiros em dificuldades na via;
• Experiência prévia comprovada em funções semelhantes, tais como: funções similares em outras concessões rodoviárias, ou em centrais de segurança, call-centers de assistência em viagem, militares (ramo comunicações/transmissões) ou forças de segurança, será valorizada
Enviar carta ou e-mail de resposta com “curriculum vitae” e evidência clara das competências e experiência pretendidas, disponibilidade e contactos, para: “Lusoponte, S.A. – DARH – Anúncio “Controlador de Tráfego”, Apartado 223, 2870-908 MONTIJO”, ou para o e-mail:
ControlTrafego@lusoponte.pt
