Menu Dourado Lda. recruta colaborador ( a ) para a Tabacaria, Jogos Sta Casa e Cafetaria – Faro. Requeresse: Colaborador ( a ) em Full Time. Forte sentido de responsabilidade. Habilitações 12º ano ( preferencial ). Forte sentido comercial / vendas. Conhecimentos de Inglês ( preferencial ). Carta de condução ( preferencial ). Oferece-se: Contrato de Trabalho. Integração em empresa solida. Formação continua. Progressão de carreira. Vencimento compatível com a função. Subsidio de alimentação. Abono de falhas de caixa. Incentivo mensal pelo cumprimento de regras. Incentivo mensal pelo crescimento de vendas. Incentivo mensal diferenças de caixa. Enviar curriculum para: emiliodourado@menudourado.pt

ESTAMOS A RECRUTAR! Para as nossas lojas no Algarve Se tens: – INGLÊS Fluente; – Experiência no atendimento ao público; – Gostas de interagir nas redes sociais. Oferecemos: – Integração numa equipa super divertida; – Remuneração acima da média. Envia o teu CV para

O trabalho será de jardineiro, num nosso cliente de prestígio, no complexo da Quinta do Lago. Condições: – Salário Base – Acresce subsídio de alimentação – Contrato a termo de 6 meses, renovável a anual em caso de bom desempenho, com acréscimo de condições salariais – Dependendo da localização de residência, poderemos oferecer transporte ou pagamento de custo do mesmo – O horário será das 9h00 às 17h30 (com 30 minutos de almoço) com duas folgas semanais Procura-se candidato com experiência em jardins. Entrevistas decorrerão em nossos escritórios de Almancil até 31 de Julho. Resposta a este anúncio para e-mail   com envio de CV e contacto. Obrigado A Equipe da Straight Services

Empresa especializada em Instalações desportivas e eventos desportivos, como pavimentos desportivos, equipamentos desportivos, etc.. Encontra-se a recrutar uma pessoa para incorporar o departamento de eventos e instalações. Requisitos: – Inscrito no IEFP (preferencial) – 12º ano – Experiência em instalações, remodelações e bricolagem (preferencial); – Assíduo – Pontual – Sentido de responsabilidade – Disponibilidade imediata. – Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais (Obrigatório) – Carta de condução – Bons conhecimentos de Inglês (preferencial) Oferece-se: – Bom ambiente de trabalho; – Deslocações a cargo da empresa; Candidaturas para: rh@inov4sports.com

Grupo empresarial na área do desporto, encontra-se neste momento a recrutar comercial Função: Contacto telefónico com potenciais clientes do sector público e privado, com o objectivo de realizar agendamento de reuniões. Requisitos: – Habilitações literárias ao nível do 12º Ano ou superior; – Inscrição no IEFP (preferencial) – Experiência anterior em Contact Center ou experiência na área comercial; (Experiência mínima de 3 anos); – Orientação para o sucesso e determinação no cumprimento dos objectivos; – Boa capacidade de Comunicação e facilidade no Relacionamento Interpessoal; – Capacidade de Resiliência, Resistência ao Stress e Proatividade – Disponibilidade imediata. – Carta de Condução Oferece-se: – Integração num grupo empresarial em crescimento; – Formação inicial e contínua; – Bom ambiente de trabalho; – Deslocações a cargo da empresa; – Vencimento base, comissões, subsídio de alimentação. Enviar CV atualizado para

Vincci Hoteles é uma cadeia internacional de hotéis de 4 e 5 estrelas, conhecida pela sua excelência em serviços e acolhimento de qualidade. Estamos à procura de um Chefe de Receção para integrar a equipa no Hotel Vincci Ponte de Ferro 4*. Se tens um espírito de liderança, paixão pelo atendimento ao cliente e experiência em coordenação de serviços de restauração, esta é a oportunidade! Principais Responsabilidades Como Chefe de Receção, terá um papel fundamental na gestão e funcionamento do departamento de Receção. Suas principais responsabilidades incluem: Planeamento e Organização: Planear e organizar o funcionamento do departamento de receção no seu todo. Coordenação de Equipa: Orientar e coordenar as atividades do pessoal afetado, trabalhando em estreita colaboração da Direção para garantir um serviço de alta qualidade. Organizar, dirigir e controlar as atividades de natureza administrativa-financeira: Gestão da booking, bem como de possíveis overbookings, cumprindo todos os procedimentos do departamento de Receção do Hotel; Atendimento a Clientes VIP: Garantir um atendimento diferenciado e personalizado a clientes VIP, proporcionando experiências memoráveis durante a sua estadia; Controlo da faturação e de créditos a clientes; Formacão: Formar novos dos elementos da equipa da Receção; Gestão de Clientes: Dar seguimento de reclamações dos hóspedes e proposta de soluções; Coordenação Interdepartamental: Coordenar a prestação do serviço com outros departamentos envolvidos, mantendo uma comunicação eficaz para assegurar que todos os processos fluem harmoniosamente. O que Oferecemos Vencimentos Competitivos: Oferecemos um pacote salarial competitivo, alinhado com o mercado atual, reconhecendo a importância do seu papel na nossa equipa. Ambiente de Trabalho de Qualidade: Integrar-se numa cadeia de hotéis renomada, onde valorizamos o talento, a dedicação e a inovação. Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento de carreira num ambiente internacional. Venha fazer parte da nossa equipa no Hotel Vincci Ponte de Ferro 4*! Junta-te a nós🌟 Enviat candidaturas para: Recrutamento@vinccihoteles.com

A nossa empresa presta serviços no âmbito da contabilidade, fiscalidade e gestão de recursos humanos. Estamos a recrutar para reforçar o nosso departamento de contabilidade. Perfil: • Habilitações de nível superior na área de Contabilidade ou Gestão; • Capacidade de organização e planeamento; • Responsável; • Capacidade de trabalho sob pressão; • Conhecimentos em informática; • Conhecimentos em Primavera. • Conhecimento da língua inglesa • Experiência mínima de dois anos Os candidatos interessados e que se enquadrem no perfil indicado devem enviar o curriculum vitae detalhado para

Vaga de servente com experiência na construção civil. Obrigado: ●Morar perto das nossas instalações (Alverca/Vila Franca de Xira) ●Carta de condução ● Falar português fluentemente. Entrada imediata . Envio de currículo para o mail geralrmrvpiscinas@gmail.com

Empregado de Mesa de 1ª e 2ª – Resort de Luxo Estamos à procura de profissionais dedicados e motivados para se juntarem à nossa equipa num resort de luxo, situado em Vilamoura. Procuramos empregados de mesa de 1ª e 2ª categoria que se destaquem pelo seu profissionalismo e paixão pelo atendimento ao cliente. Responsabilidades: • Prestar um serviço de excelência aos nossos hóspedes. • Garantir que todas as solicitações dos clientes são atendidas prontamente. • Manter a área de trabalho limpa e organizada. • Colaborar com a equipa para garantir a máxima satisfação dos hóspedes. • Aderir aos protocolos e SOP da empresa Requisitos: • Experiência prévia em funções similares em hotelaria. • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. • Capacidade de trabalhar em equipa de forma eficaz. • Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados. Oferecemos uma oportunidade única de desenvolvimento numa equipa dinâmica e um ambiente de trabalho excecional. Garantimos remuneração competitiva e benefícios. Se considera ter o perfil que procuramos e deseja fazer parte de uma equipa que preza pela excelência, envie o seu currículo para Esta vaga está aberta a todos os candidatos, incluindo aqueles com uma incapacidade igual ou superior a 60%, de acordo com a legislação em vigor (Lei n.º 4/2019 de 10 de janeiro). Incentivamos a candidatura de pessoas com incapacidade, que reúnam condições de exercer as funções descritas.

O Four Seasons Vilamoura é um hotel independente, sediado no Algarve, que aposta na melhoria contínua da satisfação do cliente, com a ambição de ser mais e melhor a cada ano. Estamos a recrutar para: Gerente de Restaurante e Bar (M/F) PRINCIPAIS FUNÇÕES: Reportando diretamente à Direção da unidade, o(a) profissional terá como principais responsabilidades: Gerir de forma global e operacional os serviços de restaurante, bar e eventos; Coordenar e supervisionar a equipa de F&B, promovendo o espírito de equipa, motivação e eficiência; Garantir a qualidade do serviço ao cliente, de acordo com os standards definidos pela empresa; Gerir as escalas e horários de trabalho, assegurando a cobertura das necessidades operacionais; Supervisionar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP); Controlar custos operacionais, margens, stocks, inventários e encomendas; Acompanhar a experiência do cliente, antecipando necessidades e gerindo reclamações; Colaborar na criação de ementas, cartas de bebidas e propostas gastronómicas; Planear ações promocionais para potenciar a faturação do departamento; Realizar formação contínua das equipas e avaliar o seu desempenho; Assegurar a boa apresentação dos espaços de restauração e bar; Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, nomeadamente cozinha, receção e eventos. REQUISITOS: Formação nas áreas de Hotelaria, Restauração ou similares; Experiência mínima de 3 anos como responsável de F&B ou funções equivalentes; Forte orientação para o cliente, com atenção ao detalhe e foco na excelência; Capacidade de liderança, comunicação eficaz e gestão de equipas; Experiência em controlo de custos, stocks e margens operacionais; Domínio de normas de higiene e segurança alimentar; Boa capacidade de planeamento e organização; Bons conhecimentos de inglês (obrigatório); outros idiomas serão valorizados; Conhecimentos de sistemas de gestão de F&B e POS; Perfil dinâmico, proativo e com elevada resistência ao stress; Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados. O QUE OFERECEMOS: Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada; Formação contínua e perspetiva de progressão; Cabazes oferta; Integração numa equipa sólida e ambiente de trabalho profissional. Email para envio de candidaturas: aamaral@fourseasons-vilamoura.com Esta vaga está aberta a todos os candidatos, incluindo aqueles com uma incapacidade igual ou superior a 60%, de acordo com a legislação em vigor (Lei n.º 4/2019 de 10 de janeiro). Incentivamos a candidatura de pessoas com incapacidade, que reúnam condições de exercer as funções descritas.