Programador .Net & SQL – Coimbra

0
Programador .Net & SQL Server Perfil: · Formação Académica em Engenharia Informática ou similar · Conhecimento de tecnologias .NET · Conhecimentos na área de base de dados, particularmente SQL Server. · Conhecimentos em desenvolvimento Web . Boa capacidade de análise, organização e planeamento · Perfil dinâmico e responsável · Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa · Disponibilidade para viajar Factor Diferenciador: · Experiência comprovada em qualquer das áreas técnicas mencionadas no perfil Oferece-se: · Integração em equipa sólida e dinâmica · Participação em projetos internacionais · Desenvolvimento profissional · Remuneração compatível com experiência demonstrada · Contracto a Termo renovável Localidade/País: Coimbra Tipo: Full-time Para responder a este anúncio envie a sua candidatura para o email: rh@tobe.co.ao  com a referência: CBR-20240723 Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Programador Mobile – Braga

0
A Wave Solutions é uma empresa de desenvolvimento de software, com o core orientado a aplicações de Mobilidade. Afirmamo-nos como um dos principais players em software de Mobilidade Empresarial, estando o mesmo integrado com os mais relevantes ERPs do mercado. Continuamos a crescer, o que nos leva a procurar os Programadores da próxima geração de aplicações de mobilidade empresarial. Perfil do candidato – Licenciatura em engenharia informática ou equivalente; – Conhecimentos de ferramentas de desenvolvimento mobile; – Conhecimentos de tecnologia de base de dados SQL server; – Conhecimentos de Webservices/Jason; – Valoriza-se conhecimentos em C#/ Xamarin / MAUI – mas se não dominas, também estamos dispostos a ensinar; – Boa capacidade de análise, organização e planeamento; Oferece-se: – Integração em equipa jovem, dinâmica e de alta capacidade técnica; – Progressão na carreira; Localização: Distrito de Braga (Barcelos) Resposta ao email:contacto@wave.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnico Informática – Porto

0
Técnico Informática em sistemas e programação -Conhecimentos em rede e técnico hardware -Conhecimentos windons server, configuração de domínio e active directory -Conhecimento do SQL, Microsoft acess na óptica do desenvolvimento, VBA e dot.net -Configuração de servidor exchenge server e microsoft outlook Envia CV para :cecilia.carneiro@infodevelop.pt
Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Bartender – Porto

0
Precisa-se Bartender com experiência em bar/cocktails minima de 2 anos. Boa apresentação. 2 folgas semanais. Turnos diretos. Entrada imediata. Enviar CV para: recrutamento@bosco.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Motorista de Pesados Internacional – Leiria

0
Motorista de pesados para o internacional. Procuramos motorista com experiência na área e com CAM/CQM válido, com elevado nível de trabalho em equipa e com disponibilidade imediata. Oferece-se contrato de trabalho e remuneração de acordo com a função. Candidaturas enviar para: chavextra@hotmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Operadores de Produção – Porto

0
Precisa-se de Operadores de Produção para empresa nossa cliente em Santo Tirso Requisitos: Escolaridade obrigatória ou no caso de cidadãos sul americanos os certificados terão de ser originais e apostilados em Haia. Trabalho em fábrica de produção de motores elétricos Horário: das 16:30h até à 01:15h ou das 08:00 até ás 16:45h Ter viatura própria para se deslocar para o local de trabalho. Oferece-se: salários acima da média respostas para rutefranca@trablider.com anexando o currículo Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Administrativo(a) Financeiro – Porto

0
Empresa no grande Porto pretende recrutar Administrativo(a)/financeiro(a) Perfil: – Experiência anterior em trabalho administrativo; – Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; – Conhecimentos de contabilidade (preferencial); – Conhecimentos de Inglês (facultativo); – Precisão e rigor na análise e registo de dados; – Organizado(a) e com sentido de responsabilidade; – Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: – Fazer orçamentos, faturas e outro tipo de serviços relacionados; – Classificação, arquivo e lançamento de documentos contabilísticos; – Outras tarefas de apoio administrativo. Se reúne as condições apresentadas no anúncio envie-nos o seu CV atualizado para o email: triformukltd@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Esteticista – Évora

0
Rede de Franchising, líder na área da Estética, procura Esteticista para clínica de estética para a zona de Évora Requisitos: – Carteira ou certificado Profissional de: Esteticista Cosmetologista / Massagista de Estética / Estética / Técnica de Massagem de Estética e Bem Estar / Técnica de Fisioterapia; Formação de nível 4 – Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal; – Gosto pelo trabalho em equipa; – Simpática, motivada e dedicada; – Gosto pelo atendimento ao público. Oferta: – Integração em Empresa sólida que premeia a iniciativa e o dinamismo; – Contrato de trabalho + Prémios; – Possibilidade de evolução na carreira. Contacto: Envio de CV + foto para: adm.evora@depilconcept.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Gerente de Restaurante – Lisboa

0
Gerente de Restaurante com experiencia comprovada para unidade em Lisboa, com forte sentido de responsabilidade, dinâmica, com qualidades para motivar equipas e com bastante competência para contratação da equipa. Ordenado compatível com a função. Restaurante em funcionamento com muito movimento. Resposta para e-mail: rh@fbdis.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Iniciativa Liberal Propõe Mudanças Significativas na Autorização de Residência para Imigrantes

0
A Iniciativa Liberal (IL) apresentou uma proposta inovadora para facilitar a obtenção de autorização de residência para imigrantes que contribuam para a segurança social em Portugal por um ano. A medida visa desburocratizar o processo e promover maior inclusão social e econômica.

Detalhes da Proposta

  • Contribuições para a Segurança Social: Imigrantes que trabalhem e contribuam para a segurança social por 12 meses consecutivos poderão solicitar a autorização de residência.
  • Redução da Burocracia: A IL pretende simplificar os procedimentos administrativos, tornando o processo mais ágil e menos oneroso para os trabalhadores estrangeiros.
  • Promoção da Inclusão: A medida visa promover a inclusão dos imigrantes na sociedade portuguesa, reconhecendo a importância de sua contribuição econômica e social.

Impacto Previsto

A implementação desta proposta poderá trazer vários benefícios:
  1. Melhoria na Integração Social: Com um processo mais acessível, espera-se que os imigrantes sintam-se mais integrados e seguros em relação à sua permanência no país.
  2. Estabilidade no Mercado de Trabalho: Trabalhadores estrangeiros terão maior estabilidade e proteção, incentivando um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.
  3. Contribuição Econômica: Ao reconhecer e facilitar a permanência de imigrantes que já contribuem para a segurança social, a medida poderá estimular maior participação econômica e reduzir práticas de trabalho informal.

Contexto da Proposta

A IL destaca que muitos imigrantes já contribuem significativamente para a economia portuguesa, mas enfrentam barreiras burocráticas que dificultam sua regularização. A simplificação do processo de autorização de residência é vista como um passo essencial para reconhecer e valorizar essas contribuições. Além disso, a proposta responde às necessidades do mercado de trabalho português, que em diversas áreas enfrenta uma escassez de mão-de-obra. Facilitar a permanência de trabalhadores qualificados e que já estão integrados no sistema de segurança social é uma forma de atender a essa demanda.