recrutamento@projecttobe.com
HR Specialist – Lisboa
Sobre o Project To Ber
O Project To Be é um grupo educativo em crescimento, com 7 colégios na região de Lisboa e na Marinha Grande, focado na excelência educativa, na inovação pedagógica e no desenvolvimento integral das crianças.
Nos nossos colégios, educamos crianças felizes, empáticas e responsáveis, que assumem o seu papel enquanto agentes de mudança e crescem como cidadãos ativamente comprometidos com a construção de uma sociedade mais sustentável.
Procuramos integrar um(a) HR Specialist para reforçar a equipa de Recursos Humanos, contribuindo para a implementação das melhores práticas de gestão de pessoas e apoiando o crescimento do grupo.
Principais Responsabilidades
Gerir processos de recrutamento e seleção para diferentes funções e escolas do grupo;
Desenvolver iniciativas de atração e identificação de talento;
Apoiar os processos de contratação e respetiva documentação, garantindo o cumprimento das obrigações legais;
Coordenar o processo de onboarding de novos colaboradores, assegurando uma integração positiva;
Apoiar a implementação e acompanhamento do plano anual de formação;
Colaborar na gestão administrativa de Recursos Humanos, incluindo o processamento salarial em articulação com os parceiros internos e externos;
Apoiar as lideranças em temas relacionados com a gestão de pessoas;
Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
Produzir indicadores e relatórios de Recursos Humanos;
Participar em iniciativas de engagement, bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
Perfil Pretendido
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
Experiência entre 7 e 15 anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
Experiência em recrutamento e seleção;
Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
Experiência em processamento salarial será valorizada;
Experiência no setor da educação será considerada uma mais-valia;
Bons conhecimentos de inglês;
Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
Autonomia, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Perfil proativo, com vontade de aprender e crescer num contexto dinâmico.
Oferecemos
Integração num grupo educativo em expansão;
Oportunidade de desenvolvimento profissional numa função generalista de Recursos Humanos;
Participação em projetos com impacto direto na experiência dos colaboradores;
Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua;
Condições compatíveis com a experiência demonstrada.
Se está interessado/a na oportunidade de fazer parte de um projeto em crescimento e de contribuir para uma Educação inovadora e de qualidade, envie a sua candidatura para:
Portugal será um dos primeiros países a testar o euro digital em projeto-piloto do BCE
Portugal participará dos testes do euro digital com Banco de Portugal, CGD, BCP e Unicre em projeto coordenado pelo Banco Central Europeu.
Portugal integra fase decisiva do euro digital
Portugal foi selecionado para participar da próxima fase de testes do euro digital, a futura moeda digital do Banco Central Europeu (BCE). O projeto-piloto envolverá o Banco de Portugal e três instituições financeiras portuguesas: Caixa Geral de Depósitos (CGD), Millennium BCP e Unicre.
O anúncio foi feito pelo BCE, que escolheu 36 prestadores de serviços de pagamento de diferentes países da zona do euro para colaborar no desenvolvimento e validação da nova infraestrutura de pagamentos digitais.
Como funcionará o projeto-piloto
A fase de testes está prevista para começar no segundo semestre de 2027 e deverá durar cerca de 12 meses.
Durante esse período, será utilizada uma versão beta do euro digital para testar pagamentos em lojas físicas, comércio eletrónico, transações entre pessoas e pagamentos offline. O objetivo é verificar o desempenho da plataforma, identificar eventuais melhorias e avaliar a experiência dos utilizadores antes de uma possível implementação oficial.
Segundo o BCE, mais de 50 instituições apresentaram candidatura para participar no projeto, das quais apenas 36 foram selecionadas, representando diferentes modelos de negócio e mercados financeiros da zona do euro.
O que é o euro digital
O euro digital será uma versão eletrónica da moeda emitida diretamente pelo Banco Central Europeu.
Ao contrário das criptomoedas, o euro digital será uma moeda oficial, com o mesmo valor do euro em notas e moedas. A proposta não pretende substituir o dinheiro físico, mas oferecer uma alternativa adicional para pagamentos digitais, aumentando a autonomia da Europa nos sistemas de pagamentos.
O BCE afirma que a iniciativa procura reduzir a dependência de plataformas internacionais de pagamento e preparar o sistema financeiro europeu para a crescente digitalização da economia.
Papel das instituições portuguesas
No projeto-piloto, o Banco de Portugal atuará em conjunto com o BCE na coordenação técnica dos testes.
Já a Caixa Geral de Depósitos, o Millennium BCP e a Unicre terão funções ligadas à distribuição do euro digital beta aos utilizadores selecionados e ao processamento de pagamentos realizados por comerciantes participantes.
A participação destas instituições permitirá avaliar o funcionamento do sistema em situações reais de utilização, contribuindo para aperfeiçoar a infraestrutura antes de uma eventual implementação em toda a zona do euro.
Lançamento ainda depende de aprovação
Embora os testes representem um avanço importante, o euro digital ainda não tem data definitiva para entrar em circulação.
A emissão da nova moeda depende da aprovação da legislação europeia atualmente em discussão pelas instituições da União Europeia. Caso o processo legislativo avance conforme o previsto, o BCE estima que uma eventual emissão possa ocorrer no final da década.
Até lá, os testes servirão para verificar questões relacionadas à segurança, privacidade, desempenho tecnológico e integração com os atuais sistemas bancários.
O que muda para os cidadãos
Se for implementado, o euro digital permitirá realizar pagamentos eletrónicos utilizando uma moeda emitida diretamente pelo banco central, mantendo o mesmo valor do euro tradicional.
O BCE tem afirmado que o dinheiro em espécie continuará disponível e que o euro digital funcionará como uma opção complementar. A instituição também defende que o projeto foi concebido para proteger a privacidade dos utilizadores e reforçar a soberania europeia na área dos pagamentos digitais.
Conclusão
A participação de Portugal no projeto-piloto coloca o país entre os protagonistas do desenvolvimento do euro digital. Com o envolvimento do Banco de Portugal, da CGD, do Millennium BCP e da Unicre, os testes ajudarão a definir como poderá funcionar a futura moeda digital europeia.
Embora a adoção definitiva ainda dependa de decisões legislativas e dos resultados do piloto, a iniciativa representa um passo importante na modernização dos meios de pagamento da zona do euro e na preparação do sistema financeiro para os desafios da economia digital.Governanta / Sub-Governanta – Faro
O Grupo Hoteleiro Belver Hotels & Resorts procura Governanta / Sub-Governanta, para a sua Unidade Hoteleira situada em Albufeira.
PROCURAMOS / REQUISITOS:
– Governanta / Sub-Governanta com experiência em Hotéis, ou similares;
– Conhecimento de supervisionar a equipa de limpeza e garantir a manutenção dos padrões de qualidade em todos os quartos e áreas públicas do Hotel;
– Conhecimento de coordenação das tarefas diárias;
– Realização das inspeções diárias dos quartos e áreas públicas para garantir a qualidade do serviço;
– Controlo de uso dos produtos de limpeza e gerir o inventário;
– Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança com os clientes, com também no próprio local de trabalho;
– Forte atenção aos detalhes e à organização;
– Boa apresentação e imagem cuidada;
– Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Sentido de responsabilidade, dinamismo, proatividade;
Envie a sua candidatura para
recursoshumanos.belver@gmail.com
com a referência à posição a que se candidata. Gestora de pacientes – Setubal
Vaga: Gestor(a) de Pacientes — Clínica Dentária de Palmela
A Clínica Dentária de Palmela encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Pacientes para funções presenciais.
Responsabilidades:
Marcação, confirmação e remarcação de consultas
Acompanhamento ativo da carteira de pacientes: retornos, faltas e tratamentos em aberto
Apresentação, negociação e conversão de orçamentos
Acompanhamento do percurso do paciente desde o primeiro contacto até à alta
Requisitos:
Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas consultivas
Boa capacidade de comunicação e organização
Experiência prévia em clínica dentária constitui uma mais-valia
Oferecemos: [vencimento] + [comissões/benefícios]
Regime: presencial — Palmela
Candidaturas para:
geral@clinicadentariapalmela.com
Operador de Armazém – Leiria
Recrutamos Operador de Armazém que preencha os requisitos seguintes:
– 2 anos de experiência (preferencial)
– Conhecimentos de informática
Funções:
– Receção e Arrumação de material
– Registo de entradas em suporte informático
Oferecemos:
– Salário em função da experiência e Sub Alimentação
tesouraria@carlis.pt
Mecânico/Eletricista Automóvel De Ligeiros – Leiria
A DASPRENT RENT A CAR é uma empresa do ramo automóvel com mais de 4 anos de existência e experiência, dedicando-se ao aluguer, comercialização, manutenção e reparação de veículos automóveis.
Com o intuito de fazer crescer a nossa equipa estamos a recrutar mecânicos com o seguinte perfil:
Perfil:
– Experiência comprovada em mecânica de ligeiros (Exclusivo)
– Profissional, Polivalente e Responsável;
– Capacidade para trabalhar em equipa;
– Disponibilidade Imediata (preferencial).
– Carta de Condução.
Função:
– Assegurar os serviços de diagnóstico,
– manutenção e reparação de veículos ligeiro;
– Realização de todos os serviços técnicos em viaturas ligeiras.
Condições
Vencimento baseado na experiência
os interessados devem enviar o CV para
rh@dasprent.pt
Tëcnico de Contabilidade – Braga
Oferta de emprego para técnico de contabilidade com experiência.
Requisito obrigatório: experiência na área.
Requisito preferencial: experiência com Sageforaccountants
Email:
ofertasrhvvd@gmail.com
Empregada(o) de Limpeza – Lisboa
Empregada(o) de Limpeza
Part-time das 06:00 ás 10:00 de segunda a sábado
Limpeza de balneários, wc`s e zonas de uso público de centro desportivo
Carnaxide/Miraflores
paulo.araujo@indoorpadelcenter.pt
Rececionista de Oficina Auto – Leiria
Descrição Completa da Oferta
Local: Leiria
Horário: Segunda a Sexta das 18:00 ás 03:00
O que oferecemos:
Vencimento conforme a experiência ;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão na carreira;
Integração num grupo sólido e consolidado no mercado;
Funções:
Atendimento ao cliente;
Gestão de reclamações;
Elaboração de orçamentos, faturação e todos os serviços inerentes à recepção oficina;
Gestão administrativa da oficina.
Conhecimentos de mecânica (Factor eliminatório)
Requisitos:
Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
Conhecimentos do ramo automóvel;
Experiência em recepção oficinal e atendimento ao cliente;
Orientação para o cliente;
Forte capacidade comercial;
Conhecimentos de mecatrónica.
rh@dasprent.pt
Operador(a) Lavandaria. Industrial – Lisboa
Lavandaria Industrial em franca expansão está a recrutar para os seus quadros colaborador(a) com experiência no sector;
Oportunidade de progressão de carreira mediante performance e desempenho;
Acreditamos que a excelência do serviço ao cliente começa no rigor dos nossos processos internos.
Zona: Sintra
Principais Responsabilidades:
• Operar equipamentos industriais de lavagem, secagem e engomadoria;
• Triagem, tratamento e organização de diferentes tipos de roupa (alojamento, restauração e fardamentos);
• Garantir o cumprimento rigoroso dos padrões de higiene e qualidade definidos;
• Registo informático de pesagens;
• Apoio logístico pontual;
• Apoio á gestão de operação;
Perfil Pretendido:
• Escolaridade mínima obrigatória 9º ano;
• Experiência profissional na área de Hotelaria, nomeadamente, em Lavandaria;
• Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de organização e autonomia;
• Robustez física e agilidade para manter um ritmo de trabalho consistente;
• Conhecimentos informáticos de Office (Outlook, Word e excel);
• Carta de condução categoria B (Preferencial);
O que Oferecemos:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Contrato de trabalho a Full-time por 6 meses;
• Horário de segunda-feira a quinta-feira das 10h00 às 19h00, Sábado das 9h00 às 18h00. (Folgas Sexta-Feira e Domingos).
Vem reforçar a nossa equipa e contribuir para a excelência do nosso serviço.
Envio de CVs para o e-mail :
lavandariadaquinta.geral@gmail.com
Contamos contigo! 
