Funções Principais: Desenvolver o mercado de produtos acústicos, mediante contactos com arquitectos e projectistas, estabelecer uma rede de instaladores. Gerar vendas e identificar oportunidades de negócios dentro da carteira de clientes. Angariação de novos clientes, realização e acompanhamento de negócios. Potencial possibilidade de progressão na carreira, com inerentes vantagens económicas futuras. Pretende-se: Formação em Engenharia Civil ou Arquitetura (Pref.); Conhecimentos de marketing/ marketing digital; Experiência em vendas técnicas mínima de 4 anos; Foco nos resultados; Proatividade; Compromisso; Flexibilidade; Facilidade de comunicação; Domínio das plataformas digitais. Oferece-se: Vencimento compatível; Esquema comissional; Viatura de serviço; Telemóvel; Integração em empresa em forte crescimento; Outras regalias, em função do cumprimento de objectivos. Responder pf. a:

Empresa com mais de 20 anos pretende admitir, para os seus quadros: – Administrativa/o – Escrituraria/o – Contabilidade. – Entrada Imediata. – Local de Trabalho: Maia. – Salário compatível com habilitações e experiência a demonstrar. – Possibilidade de progressão de posto. Requer-se : – mínimo 2 anos em classificação e lançamento de documentos contabilísticos. – Experiência mínima 3 anos. – Habilitações académicas mínimas: 12º ano. – Disponibilidade imediata. – Pontualidade e assiduidade. – Assertividade. – Espírito de equipa. – Apresentação compatível com o posto de trabalho. As candidaturas, com CV e Fotografia, devem ser enviadas para:

Anúncio de Emprego: Técnico(a) de Recursos Humanos Local: Carregado O Grupo Franco é um grupo empresarial português presente em diversas áreas de negócio, incluindo mobilidade, educação, restauração, imobiliário, transportes e serviços. Estamos numa fase de crescimento e profissionalização da nossa estrutura, procurando integrar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos que assuma um papel ativo na gestão e desenvolvimento das pessoas do grupo. Principais responsabilidades • Processamento salarial e gestão administrativa de recursos humanos; • Elaboração e gestão de contratos de trabalho, adendas e restantes documentos legais; • Gestão de admissões, cessações e comunicação às entidades competentes; • Controlo de assiduidade, férias, faltas e horários; • Organização e acompanhamento do plano anual de formação; • Gestão da medicina no trabalho e segurança e saúde no trabalho; • Apoio aos processos de recrutamento e seleção; • Integração (onboarding) de novos colaboradores; • Gestão documental e manutenção dos processos individuais dos colaboradores; • Apoio na implementação e melhoria de procedimentos internos de Recursos Humanos; • Articulação com a contabilidade, entidades oficiais e fornecedores externos. Perfil pretendido • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou área similar; • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes; • Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa; • Experiência em processamento salarial; • Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel; • Elevado sentido de organização, rigor e confidencialidade; • Capacidade de comunicação, autonomia e espírito de iniciativa; • Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa. Valorizamos • Experiência em grupos empresariais com várias empresas; • Conhecimentos de sistemas de gestão de RH e software de processamento salarial; • Capacidade para otimizar processos e implementar boas práticas de Recursos Humanos. Oferecemos • Integração num grupo empresarial sólido e em forte crescimento; • Participação ativa na construção e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos; • Projeto estável, com elevado grau de responsabilidade e autonomia; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada; • Oportunidades reais de crescimento profissional; • Formação contínua e desenvolvimento de competências. Se procura um projeto desafiante e pretende contribuir para a construção de uma estrutura de Recursos Humanos moderna e eficiente, gostaríamos de conhecer o seu perfil. Envie a sua candidatura com CV atualizado para

Procura uma empresa onde o seu desempenho é verdadeiramente valorizado? A Elgonarq Novem está em fase de crescimento e pretende integrar um Comercial na zona de Lisboa. Se tem experiência comercial, gosto pelo contacto com clientes e procura um novo desafio no setor da construção civil, esta oportunidade pode ser para si. Funções: -Angariação de novos clientes e desenvolvimento de negócio; -Acompanhamento e gestão da carteira de clientes; -Apresentação e negociação de propostas comerciais; -Acompanhamento de obras e das necessidades dos clientes; Requisitos: -Experiência na área comercial; -Boa capacidade de comunicação e negociação; -Espírito de iniciativa, dinamismo e orientação para resultados; -Capacidade de organização e gestão de prioridades; -Carta de condução (obrigatória); Oferecemos: -Integração numa empresa em crescimento; -Formação inicial e acompanhamento contínuo; -Remuneração compatível com a experiência demonstrada; -Viatura -Telemóvel e ferramentas de trabalho. Local de trabalho: Zona de Lisboa Candidaturas: Porque deve candidatar-se? Na Elgonarq Novem valorizamos quem faz acontecer. Procuramos pessoas determinadas, com vontade de construir uma carreira sólida e de fazer parte de uma equipa onde o mérito é reconhecido e recompensado. Envie o seu CV atualizado para   indicando no assunto “Candidatura – Comercial Lisboa”. Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma empresa que aposta na qualidade, profissionalismo e crescimento contínuo.

A empresa “MANUTIS”, empresa no mercado da manutenção industrial, instalações elétricas, energia e formação, pretende contratar profissional para executar funções de ajudante de mecânico. Função: •Ajudante mecânico Requisitos: •Experiência na área industrial •Sentido de responsabilidade •Boa capacidade aprendizagem Experiência: •Com experiência Qualificações: •12º ano Área de residência: •Distrito de Braga Oferecemos: •Pacote remunerativo atrativo •Formação inicial e contínua •Bom ambiente de trabalho •Participação em projeto ambicioso e em fase de expansão •Full-time Envia o teu curriculum e certificado de habilitações para o e-mail: ou contactar pelo número 939367462 whatsapp

Vaga Part-Time (20H SEMANIAS – 4 DIAS) Gosta de comunicar e tem perfil comercial? Estamos à procura de pessoas dinâmicas para integrar a nossa equipa em um espaço no centro comercial. Funções: Atendimento ao público; Apresentação e venda de produtos/serviços; Acompanhamento de clientes; Cumprimento de objetivos comerciais. Perfil pretendido: Boa capacidade de comunicação e simpatia no atendimento; Perfil proativo e responsável; Experiência na área comercial ou facilidade de aprendizagem (obrigatório); Gosto por trabalhar com metas e negociação; Disponibilidade para horários por turnos, incluindo fins de semana e feriados (por se tratar em uma atividade em centro comercial); Residir na região será valorizado; Disponibilidade imediata. — Contrato de trabalho; Condições salariais compatíveis com a função; Subsídio de alimentação; Integração em equipa estável e dinâmica; Possibilidade de progressão na empresa. Envio de currículos com foto para:

Precisamos de arquiteto ou engenheiro, para preparação e coordenação de obras privadas, com experiência.